Astucemedia recherche un Lead Développeur qui appliquera les principes de la méthodologie agile pour planifier, gérer et livrer nos produits et services logiciels. Au-delà de la gestion, le candidat idéal s’impliquera activement dans les activités de développement, allant du prototypage et des tests de nouvelles technologies à la réalisation de revues de code.
Responsabilités(70% coding and 30% management) :
- Gérer et encadrer une équipe distribuée de développeurs, QA et DevOps.
- Planifier, diriger et coordonner les actions de l’équipe de développement.
- Fournir un leadership technique et des conseils au sein de l’organisation.
- Servir de liaison entre le département de développement et la direction générale.
- Superviser la création et la mise en œuvre des produits et applications logiciels.
- Rechercher et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer les produits et services de l’entreprise.
- Participer à la planification de la feuille de route de développement et à l’allocation des ressources.
- Participer activement à la programmation, au prototypage, aux tests et aux revues de code.
- Suivre les progrès et la performance de l’équipe, en facilitant les améliorations.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des initiatives complexes.
- Organiser des démonstrations et des tests de produits/systèmes.
- Voyager à l’international si nécessaire.
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Astucemedia is looking for a Lead Software Developer who will employ agile methodology principles to plan, manage, and deliver our software products and services. Beyond managing, the ideal candidate will actively engage in development activities, from prototyping and testing new technologies to conducting code reviews.
Key Responsibilities(70% coding and 30% management):
- Manage and mentor a distributed team of developers, QA, and DevOps.
- Plan, direct, and coordinate the development team’s actions.
- Provide technical leadership and guidance across the organization.
- Serve as a liaison between the development department and senior leadership.
- Oversee the creation and implementation of software products and applications.
- Research and integrate new technologies to enhance company products and services.
- Participate in development roadmap planning and resource allocation.
- Actively participate in coding, prototyping, testing, and conducting code reviews.
- Monitor progress and performance, facilitating team improvements.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver complex initiatives.
- Organize demos and product/system testing.
- Travel internationally as needed
- Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle tel que responsable du développement logiciel, scrum master ou chef de produit.
- Maîtrise des méthodologies, techniques et cadres agiles.
- Expertise en architectures logicielles, y compris monolithiques vs microservices, ainsi que les architectures multi-couches et multi-niveaux.
- Expérience dans la création d’API RESTful.
- Maîtrise des langages C# et/ou C++.
- Expérience démontrée en leadership et en gestion d’équipes techniques.
- Solide expérience des méthodologies, cadres et meilleures pratiques agiles.
- Excellentes compétences en gestion de projets et d’équipes.
- Solides capacités de communication et de présentation.
- Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Familiarité avec les technologies et cadres liés à l’IA (modèles d’apprentissage automatique, traitement du langage naturel ou analyses basées sur l’IA).
- Expérience en gestion de données, y compris la modélisation, le traitement et la gestion des bases de données.
- Connaissance des outils et techniques de visualisation des données pour transformer des données complexes en informations exploitables.
- Historique démontré de leadership et de gestion, avec une expérience réussie dans la direction d’équipes techniques pour livrer des solutions de haute qualité.
- Compétences exceptionnelles en gestion de projets et d’équipes, avec une capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes.
- Compétences avancées en analyse et en résolution de problèmes, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les défis techniques.
Qualifications & Skills
- Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.
- 5+ years of experience in a role such as software development manager, scrum master, or product manager.
- Proficient in agile methodologies, techniques, and frameworks.
- Expertise in software architectures, including monolithic vs microservices and multi-tier and multi-layer.
- Experience building RESTful APIs.
- Proficiency in C# and/or C++.
- Demonstrated leadership and management experience.
- Solid experience working with agile methodologies, frameworks, and best practices.
- Excellent project and people management skills.
- Strong communication and presentation abilities.
- Analytical and problem-solving skills.
- Familiarity with AI technologies and frameworks (e.g., machine learning models, natural language processing, or AI-driven analytics).
- Experience with data handling, including data modeling, processing, and database management.
- Knowledge of data visualization tools and techniques to transform complex data into actionable insights.
- Demonstrated leadership and management experience, with a history of leading technical teams to deliver high-quality solutions.
- Exceptional project management and people management skills, with the ability to balance competing priorities effectively.
- Advanced analytical and problem-solving skills, with the ability to diagnose and resolve technical challenges efficiently.
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Part-Time - Intermediate Accounting Technician - Technicien(ne) comptable intermédiaire
As the Accounting Technician, the Employee, will work closely with and report to the Accounting and Payroll Supervisor and will have the following, but not limited to
Responsibilities:
Using Quickbooks online :
Using Dext Prepare
Additionally,
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En tant que technicien(ne) comptable, l'employé(e) travaillera en étroite collaboration avec le superviseur comptable et de la paie et aura, entre autres, les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
En utilisant Dext Prepare :
De plus :
Required Skills and Competencies:
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Compétences et qualifications requises :
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