Na posição de Anl Tecnologia Informacao Pl , você irá atuar no time de SO/OPM-TS13-BR, com a missão de fazer parte de um time global com foco em suporte e operações de Unified Communication & Collaboration
Principais responsabilidades:
É um diferencial:
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BODAS (Bosch Rexroth Digital Application Solutions) ist ein ganzheitliches Ecosystem für den Off-Highway-Markt. Innerhalb des BODAS Ecosystems werden Hardware (Steuergeräte, Sensoren, Display), Software Ecosystem und IoT aufeinander abgestimmt und sinnvoll integriert, um den Bedarf von Kunden in Antriebs- und Steuerungstechnik der Mobilmaschinen aus einer Hand abzudecken.
Du suchst ein Aufgabenfeld mit anspruchsvollen, eigenständigen und vielfältigen Tätigkeiten? Dann werde Teil unseres Teams.
Als Security Manager, bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Cybersecurity der BODAS Produkte. Du kannst bei uns Deine Leidenschaft für den Bereich Security ausleben und unsere Kunden für attraktive Security-Lösungen begeistern:
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Main activities are:
In IT, knowledge is required in:
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As Office Director of Human Resources Region – Asia Pacific South you cooperatively work together with different stakeholder from central, business unit and country level and actively support the business growth within region.
Your scope of responsibility contains:
• Alignment of the regional HR strategy (-process) with the business and HR organization and follow up on corresponding fields of action.
• Managing regional HR performance management (OKR-process, KPIs, dashboard), preparation (analysis) of reports and derivation of appropriate recommendations for action
• Steering the Business Plan (BP) across the region and tracking of actions/ measures to assure business plan objectives
• Planning, coordination of HR meeting schedule within APS (e.g. yearly strategy meeting, monthly HR exchanges,…)
• Preparation, carrying out and follow up of diverse management meetings
• Coordination and fostering of regional HR interacting. (Network organization, Mission teams)
• Leading or active participation in strategic special topics and projects
• Successfully completed university degree in business administration, law or social sciences or comparable education.
• Broad HR knowledge and a strong network in the organization (Several years of operational HR experience an advantage (e.g. HRBP in GB/ plant)
• Fluent English
• Strategical thinking and acting
• Successful experiences in organizational development and facilitation of workshops
• Independent, structured and proactive way of working with a high sense of responsibility
• “Can Do” Mentality
• Openness, cooperative way of working
• Existing mobility cross-country stakeholder management
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Assistente De Marketing Pl. (prazo Determinado De 4 Meses) - (25955)
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HR IT Project Team Lead & Global HR Application Specialist (f/m/div.)
The HR-IT Team cooperates closely with the stakeholders located in Germany and globally in order to keep the HR IT systems of BOSCH running and up to date and participate in the HR Digitalization program and its different projects.
One of the key initiatives within the HR Digitalization program is the development of the HR Portal, which aims at establishing a seamless and personalized experience for all users. The focus of the portal is employee centric that would act as a single point of entry for every interaction within in the employee life cycle.
We are currently seeking a Team Leader to join our dynamic and multicultural environment. The ideal candidate will provide support to team members across various digitalization projects and assume the role of Global Application Specialist, overseeing Maintenance & Support activities worldwide with other project support topics within the HR Portal project.
Responsibilities as Team Leader:
Responsibilities as Global Application Specialist:
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Assistente De Qualidade Pl. (prazo Determinado De 8 Meses) - (26077/26175)
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Nos encontramos en búsqueda de Asistente de Marketing Jr., con conocimiento en MS Office intermedio, programas de edición de diseño, edición y creación de piezas gráficas.
Tendrás la responsabilidad de:
Realizar la descripción del puesto de diseñador gráfico incluye todo el proceso de definir los requisitos, así como de visualizar y crear los gráficos, incluidos las ilustraciones, los logotipos, las composiciones y las fotos. Se encargara de dar forma a los aspectos visuales de los sitios web, los libros, las revistas, los embalajes de los productos, las exposiciones y muchas cosas más. Los gráficos deben captar la atención de quienes los vean y transmitir el mensaje adecuado. Para ello, debes tener un talento creativo y una sólida capacidad para transformar los requisitos en diseño. Si sabes comunicarte bien y trabajar metódicamente como parte de un equipo, nos gustaría conocerte. El objetivo consiste en inspirar al público objetivo y atraerlo.
Condiciones
Horario: Lunes a viernes 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Modalidad de trabajo híbrido.
Salario competitivo con todas las prestaciones de ley
Contrato directo con la compañía a término indefinido.
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Vos missions :
Développement de bancs de tests :
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Notre mission, tout faire pour l’entretien de l’automobile, grâce à notre offre produits, diagnostic et services. En tant qu’un des équipementiers leader de la Rechange Automobile, nous proposons des solutions à nos clients multiples qui commercialisent des pièces de rechange.
Intégré(e) au sein de la division Rechange Constructeurs Automobile, rattaché au Service clients et logistique Europe, vous serez en support de nos équipes constructeurs/ ventes industrielles.
Vos missions :
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La division Mobility Aftermarket (MA) est en charge des activités après-vente pour la branche d’activité Bosch Business Mobility (BBM) du groupe Bosch. La mission de MA : tout faire pour l’entretien de l’automobile, grâce à notre offre produits, diagnostic et services.
En tant qu’un des équipementiers leader de la Rechange Automobile, nous proposons des solutions à nos clients multiples qui commercialisent des pièces de rechange : constructeurs, distributeurs, garagistes, centres auto, hypermarchés, web Player et notre réseau de garages Bosch Car Service. Notre volonté, créer de l’enthousiasme chez tous nos clients !
Au sein du département en charge de l'après-vente pour les constructeurs français vous accompagnez des équipes de ventes dans les tâches connexes à la vente :
- Préparation des données commerciales
- Renseignement du portail client
- Participation à la gestion du portefeuille produits : renseignement et mise à jour des données commerciales
- Gestion des impayés : collectes des données logistiques et commerciales, relance des clients, coordination avec les services internes pour les recouvrements
- Participation à la préparation des budgets et prévisions commerciales
Formation (Bachelor/ Master) en ventes ou administration des ventes
- Structuré et organisé
- Orientation client
- Motivé et capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
- Anglais courant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Maîtrise du pack office et plus particulièrement d'Excel
- La connaissance des outils ERP et particulièrement de SAP est un plus
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Your contribution to something big:
What distinguishes you:
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The Mobility Aftermarket division (MA) provides the aftermarket and repair shops worldwide with modern diagnostic and repair shop equipment and a wide range of spare parts for passenger cars and commercial vehicles. About 16,000 associates, as well as a global logistics network, ensure that spare parts reach customers quickly and on time. MA supplies testing and repair-shop technology, diagnostic software, service training, and information services.
In addition, the division is responsible for the “Bosch Car Service” and “AutoCrew” repair-shop network, one of the world’s largest independent chains of repair-shops.
As Partnership & Business Development - Workshop Concepts you are responsible for the Italian Market, with the following tasks:
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IT コントローラーとして、社内エンドユーザー部門へITサービス全般について交渉・報告を行う。
ITサービスにおけるビジネスパートナーとして、社内エンドユーザーに対し戦略的なITサービスの提案、費用の見積り、管理を行う。
部門内の財務管理全般を遂行し、業務の効率化・自動化を推進する。
将来的に、ITビジネスパートナーとして社内エンドユーザーへ向けたデジタルテクノロジーの導入・運用に関わるコンサルタントとして活躍することが期待されている。
To negotiating / reporting IT services to internal end user departments as IT controller.
To be a business partner of IT by promoting strategic IT services with adequate cost management.
General finance management within IT department. Promoting automation, continuous development.
In the future, you are expected to act as strategic IT business partner. You will have an active role as a consultant for internal end user departments to introducte digital technology.
経営層あるいは顧客向け企画書・報告書の作成能力およびプレゼンテーション能力
Microsoft製品、エクセル・Power BI・パワーポイント等の実運用スキル
コスト管理を伴うITプロジェクトマネジメントあるいはITに関する予算管理経験
変化に柔軟に対応でき、海外のIT部門と連携しながら主体的に業務・課題に取り組んでいける方
ネイティブレベルの日本語能力
ビジネスレベルの英語能力
*TOEIC 700 以上。海外のカウンターパート(主にドイツ、中国)とのやり取りが日常的に発生します。
歓迎要件
ITコンサルタントの経験
SAPシステムの使用経験
Ability to compose a logical documents. Presentation skill to High level managements / Internal end user departments.
Power user for Microsoft products such as Excel, Power BI, PowerPoint, etc.
Experience of IT project management with cost control, Or experience of IT budget management
Having a flexibly and chanege, person to proactively work on tasks and issues while cooperating with overseas IT departments.
Native level Japanese language skill
Business level English skill
*TOEIC score above 700. Communication with overseas counterparts (mainly Germany and China) is required on a daily basis.
Preferred requirements
IT consultant experience
Experience using SAP system
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Au sein de notre service qualité, vous participerez à l’amélioration du suivi des défauts terrain, de la gestion des réclamations et au traitement des retours terrain pour l’ensemble du marché en partenariat avec les parties prenantes.
Vos missions principales :
Vous êtes en école d’ingénieur spécialisée en qualité, et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur deux ou trois ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.
Vous êtes autonome, proactif(ve), dynamique, curieux(se), force de proposition, avenant(e) et vous avez le sens de l'organisation.
Anglais niveau B2 requis.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Compétences en VBA et Power BI seraient un atout.
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Au sein de notre service informatique, vous concevrez, développerez et assurerez la maintenance des solutions digitales pour nos clients internes et externes.
Vos missions principales :
Savoir-faire / Savoir-être :
Compétences linguistiques / informatiques :
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Rattaché(e) au Service Supply Chain, vos missions seront les suivantes :
De profil Bac+3, vous êtes en formation dans le domaine de la Supply Chain ou de la Logistique et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur deux ou trois ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.
Une première expérience dans le domaine de la Supply Chain est préférable.
Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes volontaire et capable de travailler dans un environnement dynamique.
Vous êtes force de proposition et rigoureux dans l'exécution des tâches.
Vous maîtrisez des outils informatiques tels que Excel, SAP et Power BI.
Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
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Service Technicus Warmtepompen (Regio Noord-Holland) - Vast Dienstverband
Als Service Technicus maak je deel uit van de afdeling Field Service, waarin momenteel 45 specialisten werkzaam zijn. Jij bent voornamelijk verantwoordelijk voor het oplossen van (complexe) storingen aan onze producten bij de mensen thuis. Daarnaast verricht je – veelal samen met de installateur – de inbedrijfname van warmtepomp installaties. Iedere dag is anders en bezoek je verschillende klanten.
Je werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats binnen de regio, maar tijdens vakanties of wanneer de bezetting in een andere regio onvoldoende is, kan het zijn dat je buiten je regio wordt ingezet. Omdat wij ook ‘s avonds en in het weekend onze klanten willen helpen, word je periodiek ingeroosterd in een consignatiedienstrooster.
Wat zijn de vereisten?
Wat is nog beter?
Hoe zit jij in elkaar?
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