B2C Remote Jobs

115 Results

+30d

Product Marketing Manager, Global Payroll

RemoteRemote-EMEA
B2CB2BDesign

Remote is hiring a Remote Product Marketing Manager, Global Payroll

About Remote

Remote is solving global remote organizations’ biggest challenge: employing anyone anywhere compliantly. We make it possible for businesses big and small to employ a global team by handling global payroll, benefits, taxes, and compliance. Check out remote.com/how-it-works to learn more or if you’re interested in adding to the mission, scroll down to apply now.

Please take a look at remote.com/handbook to learn more about our culture and what it is like to work here. Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age and abilities to apply, but we prioritize a sense of belonging. You can check out independent reviews by other candidates on Glassdoor or look up the results of our candidate surveys to see how others feel about working and interviewing here.

All of our positions are fully remote. You do not have to relocate to join us!

What this job can offer you

The Marketing team is the engine that powers Remote's expansion. Through product marketing, performance marketing, events, communications, campaigns, and content, our team tells the world about Remote to bring in revenue and establish Remote as the international leader in global HR and remote work.

This role offers the opportunity to embark on a dynamic journey as you take the reins in developing and executing go-to-market plans for cutting-edge product features and updates as well as the opportunity to drive the acquisition, activation, retention, and expansion of a new product.

Delve into user research and product usage data to glean insights into customer needs, using this knowledge to identify growth opportunities. Collaborate closely with diverse cross-functional teams, including product managers, sales, design, PR, and engineering, to craft comprehensive go-to-market strategies and spearhead impactful product launches.

This position provides a unique opportunity to shape the success of innovative products while working collaboratively with a diverse array of talented professionals.

What you bring

  • Strong experience in product marketing and go-to-market strategy and execution
  • Experience in payroll/finance software companies
  • Proven expertise in growth marketing
  • Superior writing and communication skills, deep customer empathy, and a knack for storytelling that can engage diverse audiences, from junior HR ops to CPOs, and differentiate Remote
  • Exceptional organizational, analytical, and project management skills with the ability to manage complex, interdependent projects and keep various work streams on track
  • Writes and speaks fluent English
  • It's not required to have experience working remotely but considered a plus

Key Responsibilities

  • Define and execute strategies needed to reach different customer segments: listen to users and prospects and work to get qualitative and quantitative insights that inform your work (messaging, positioning, etc) to attract, convert, and retain customers. You understand and enable the entire lifecycle of our relationship with customers;
  • Advocate for our existing and prospective users, be informed about our competitive landscape, and develop a clear vision for our product strategy;
  • Develop product positioning and messaging informed by user research, market insights, and understanding of our industry;
  • Work closely with a range of cross-functional teams—product managers, sales, design, PR, and engineering as well as Content and Performance Marketing leads—to develop go-to-market strategy and drive launches for our products;
  • Enable user-facing teams at Remote—from Sales and Customer Success to working closely with Finance and Operations on pricing and product initiatives.
  • Help execute industry partnerships, working closely with senior leadership.

Practicals

  • You'll report to: Manager, Product Marketing
  • Team: Marketing - Product Marketing
  • Location: EMEA
  • Start date: As soon as possible

Remote Compensation Philosophy

Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.

At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.

The base salary range for this full-time position is between $46,250 USD - $104,050 USD. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.

Application process

Roughly 4 hours across 4 weeks

  1. Interview with recruiter
  2. Interview with future manager
  3. Interviews with team members (no managers present)
  4. Interview with General Manager or Executive (optional)
  5. Prior employment verification check

#LI-DNI

Benefits

Our full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:
  • work from anywhere
  • unlimited personal time off (minimum 4 weeks)
  • quarterly company-wide day off for self care
  • flexible working hours (we are async)
  • 16 weeks paid parental leave
  • mental health support services
  • stock options
  • learning budget
  • home office budget & IT equipment
  • budget for local in-person social events or co-working spaces

How you’ll plan your day (and life)

We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at remote.com/async.

You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.

If that sounds like something you want, apply now!

How to apply

  1. Please fill out the form below and upload your CV with a PDF format.
  2. We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.
  3. If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.

We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.

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+30d

Sales Internship

MetioraMadrid, Spain, Remote
B2C

Metiora is hiring a Remote Sales Internship

Descripción del empleo

???? Funciones del puesto 

Buscamos unB2C Sales Internpara incorporarse a nuestro equipo y colaborar en las siguientes tareas:

  • Captación alumnos
  • Responder todos los emails y peticiones de información
  • Realizar todas las llamadas a posibles leads y seguimiento en CRM
  • Organizar y agendar visitas a la escuela
  • Colaborar en la organización y ejecución de las jornadas de puertas abiertas y master class.
  • Preparación de ofertas

Requisitos

???? Requisitos 

  • Estudios en ADE, Secretariado, Gestión comercial, FP o similar

  • Experiencia en CRM (Preferiblemente Hubspot o similar) 

  • Dominio de los productos de Microsoft Office y Google Suite
  • Posibilidad de hacer convenio con centro de estudios, universidad...etc.

 ????Valoramos

  • Proactividad y entusiasmo
  • Fluidez verbal y capacidad de hablar en público
  • Interés en el mundo de tecnología y emprendimiento
  • Alto nivel de inglés
  • Team-player
  • Rigor y atención al detalle

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+30d

V-Label Marketing & Awards Specialist

ProVeg InternationalGermany Remote
B2CB2Bslack

ProVeg International is hiring a Remote V-Label Marketing & Awards Specialist

Rollenzusammenfassung

Das V-Label ist eine international anerkannte und seit 1996 geschützte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. ProVeg e. V. ist in Deutschland für die Vergabe des V-Labels verantwortlich. ProVeg ist eine Ernährungsorganisation, die sich dafür einsetzt, das globale Nahrungsmittelsystem zu transformieren, indem tierische Lebensmittel durch pflanzliche und zellkultivierte Alternativen ersetzt werden. Der / die V-Label Marketing & Awards Specialist ist dem deutschen Marketing & Communications Manager unterstellt. Die Rolle und deine Aufgaben sind vielfältig und können über die unten aufgeführten Hauptaufgaben hinausgehen, um die Entwicklung unseres ehrgeizigen Vorhabens zu unterstützen. 

Als Branchenführer hat das V-Label in den vergangenen Jahren die internationalen V-Label Awards ausgerichtet, die sich der Anerkennung der positiven Auswirkungen, Qualität und Innovation im Bereich der pflanzlichen Produkte widmen. Da der Award nun seine lokale Präsenz erhöht, sucht das deutsche V-Label-Team Unterstützung!

Als Marketing Award Specialist (m/w/d) im V-Label-Team in Deutschland wirst du Marketingkampagnen entwickeln und durchführen, die zur Anerkennung und zum Erfolg des V-Labels und seines Awards in den wichtigsten Branchen beitragen. Wir suchen dazu eine:n kreativen Marketer:in, detailorientiert, mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einem soliden Verständnis von Marketingprinzipien und der Fähigkeit, andere für Ideen zu gewinnen - idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Owned Awards.
Infos zur Stelle
  • Berichtet an: Marketing & Communications Manager

  • Abteilung: V-Label

  • Standort: Berlin oder Remote in Deutschland

  • Arbeitsstunden: 30 - 35 h pro Woche

Aufgaben
  • Konzeption und Weiterentwicklung des V-Label Award-Programms.

  • Sicherstellung der Übereinstimmung des Awards mit den Zielen und Werten von ProVeg und Unterstützung der Definition der Award-Kategorien, Kriterien und Einreichungsprozesse.

  • Entwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, inklusive überzeugender Inhalte und Botschaften, um den Award über digitale Kanäle, wie unter anderem Webseite, soziale Medien und E-Mail zu bewerben.

  • Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs, um das kontinuierliche Wachstum des Programms zu gewährleisten.

  • Kontaktaufnahme mit den relevanten internen und externen Stakeholdern, um ein hohes und anhaltendes Interesse an dem Programm aufrechtzuerhalten, und enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team, um ein einheitliches Messaging zu gewährleisten.

  • Koordination, Organisation und Überwachung der Preisverleihung und die Erstellung und Nutzung generierter Materialien zum Post-Award Marketing.

  • Unterstützung des Marketing-Teams bei anderen Projekten, falls diese anfallen.

Anforderungen

Notwendig:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

  • Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.

  • Detailorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

  • Vertrautheit mit verschiedenen Branchenawards und deren Einreichungsverfahren.

  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse C2, Englischkenntnisse B2).

  • Kenntnisse von LinkedIn, Instagram, Facebook, Canva, Buffer, HubSpot, Slack, Wrike und Google Workspace (Drive, Docs, etc.) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.

  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Anweisungen zu befolgen und Fristen einzuhalten.

  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung und Entscheidungsfindung.

  • Engagement für die Vision und Mission von ProVeg.

  • Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wenn diese anfallen.

Preferred:

  • Qualifikation oder Erfahrung im B2B- und B2C-(Online-)Marketingmanagement, Kommunikation oder PR.

  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit  idealerweise bereits im Zusammenhang mit einem eigenen Award

  • Hintergrundwissen und Interesse an Ernährungswissenschaftten.

Unser Angebot
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland
  • 25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget
  • Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten
  • Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jeder leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind
Wann?
  • Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung
  • Start: 15.02.2024
Weitere Informationen
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% im PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.

Weitere Informationen

Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wo du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!

Die nächsten Schritte umfassen:
  1. Einen Online-Test
  2. Online-Probeaufgaben
  3. Ein erstes Telefoninterview mit People and Culture 
  4. Ein zweites Interview mit V-Label Teammitgliedern 
Über uns

ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.

ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.

ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.

Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC) und dem Weltklimarat (IPCC) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.

Mit Büros in 12 Ländern auf 4 Kontinenten und mehr als 200 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung. 

Diversity Statement

ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. 

Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. 

Seit Juli 2021 nimmt ProVeg am Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen in den nächsten drei Jahren zu schaffen. 

Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %. 


Datenschutzhinweise für Bewerber:innen
Mehr Informationen über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten als Bewerber:in bei ProVeg e.V. erhältst du hier auf Deutsch und auf Englisch. Für Bewerbungen bei ProVeg International findest du die Informationen hier auf Deutsch und auf Englisch.

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+30d

Design System - UI Designer

TideHyderabad, Remote
agileCommercial experienceB2CDesignmobileuiiosUXandroid

Tide is hiring a Remote Design System - UI Designer

Who are Tide:

At Tide, we’re on a mission to save businesses time and money. We’re the leading provider of UK SME business accounts and one of the fastest-growing FinTechs in the UK. 

Using the latest tech, we design solutions with SMEs in mind and our member-driven financial platform is  transforming the business banking market. Not only do we offer our members business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly connected admin tools for businesses. 

Tide is about doing what you love. We’re looking for someone to join us on our exciting scale up journey and be a part of something special. We want passionate Tideans to drive innovation and help build a best-in-class platform to support our members. You will be comfortable in ambiguous situations and will be able to navigate the evolving FinTech environment. Imagine shaping how millions of Tide members discover and engage with business banking platforms and building this on a global scale. 

What we’re looking for: 

We’re looking for a bright, talented UI Designer who is passionate about brilliant customer experiences, and knows how to make them happen. The impact and scope of this role are huge, and you’ll be a key contributor to our continued success as we shape the future of our financial platform for Small & Medium-sized Enterprises (SMEs).

Your work here will shape how our customers (Tide ‘Members’) interact with their finances on a daily basis, helping them to grow their business and giving them time back to do what they love.

You'll have the opportunity to work alongside experienced product designers, content designers and researchers - and hand-in-hand with developers, data scientists, product owners, and VPs to define, design, build and shape a world-class SME financial platform.

We want to create a financial platform that works for everyone, so we particularly encourage applications from underrepresented demographics. 

As a UI Designer at Tide: 

  • You’ll work in our Experience Foundations team, which defines the customer surface and experience of our app and website
  • You’ll evolve our existing Design System by creating world-class visual design, motion design, illustration and micro interactions for our digital product
  • You’ll create pixel-perfect UI controls, animations and micro interactions for our digital product which transform and elevate the end experience for our members
  • You’ll create illustrations and enrich the visual design of the user interface 
  • You’ll be a hands-on craftsperson, willing to work in a fast paced, ever-moving environment
  • You’ll present and articulate your design concepts and ideas to a range of audiences
  • You’ll work closely with Brand and Marketing to ensure all designs represent and deliver our brand, mission and values
  • You’ll work alongside colleagues from adjacent practices within Product Design: UX Research and UX Writing, to understand the core needs of our members’, and find innovative and well-thought ways to meet these needs

What makes you a great fit: 

  • You have minimum 3 years relevant commercial experience in any of the following roles, designing digital interactions for a B2C iOS or Android app:
    • User Interface Design
    • Visual Design
    • Illustration
    • Creative/Motion Design
  • You thrive working in a fast-paced delivery environment and able to deliver at speed
  • Experience working both independently and as part of a cross-functional team.
  • A positive attitude that is undeterred by feedback and able to pivot often 
  • Your passion is digital design and you’re always  up-to-date with the latest advances in technology, design trends and tooling.
  • You have an eye for detail, and a creative flair for micro-interactions and illustration
  • A data-driven approach and the ability to create designs based on customer research, business priority and technical constraints
  • Passionate about inclusive design and accessibility, and you'll design with all our members in mind.
  • Experience of working in an agile environment
  • Demonstrable proficiency in modern software tools for UI design
  • Recent, commercial experience working on a consumer-facing mobile app (ideally for the European, UK or US market)

What you’ll get in return:

Make work, work for you! We are embracing new ways of working and support flexible working arrangements. With our Working Out of Office (WOO) policy our colleagues can work remotely from home or anywhere in their assigned Indian state. Additionally, you can work from a different country or Indian state for 90 days of the year. Plus, you’ll get:

  • Competitive salary
  • Self & Family Health Insurance
  • Term & Life Insurance
  • OPD Benefits
  • Mental wellbeing through Plumm
  • Learning & Development Budget
  • WFH Setup allowance
  • 15 days of Privilege leaves
  • 12 days of Casual leaves
  • 12 days of Sick leaves
  • 3 paid days off for volunteering or L&D activities
  • Stock Options

Tidean Ways of Working 

At Tide, we’re Member First and Data Driven, but above all, we’re One Team. Our Working Out of Office (WOO) policy allows you to work from anywhere in the world for up to 90 days a year. We are remote first, but when you do want to meet new people, collaborate with your team or simply hang out with your colleagues, our offices are always available and equipped to the highest standard. We offer flexible working hours and trust our employees to do their work well, at times that suit them and their team.

Tide is a place for everyone

At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity status or disability status. We believe it’s what makes us awesome at solving problems! We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.

#LI-AJ1

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+30d

Analytics Expert (m/w/d)

DatalogueGmbHHamburg, Germany, Remote
tableauB2CB2Bpython

DatalogueGmbH is hiring a Remote Analytics Expert (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das ist dein Beitrag:

  • In Deiner Rolle als Analytics Expert entwickelst du mit Hilfe von Data Analytics datenbasierte Lösungen für zentrale unternehmerische Fragestellungen im Bereich Marketing & Sales.
  • Du überführst Ergebnisse komplexer Analysen in klare, konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
  • Du analysierst Daten eigenständig und erstellst Customer Behavior Insights für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B Kunden.
  • Du unterstützt unsere Senior Analytics Experts bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen in unseren DATALOGUE Offices sowie bei unseren Kunden vor Ort.
  • Du präsentierst deine Ergebnisse direkt bei den Entscheidern unserer Kunden und zeigst den Mehrwert von Marketing & Sales Driven by Data Intelligence.
  • Du strukturierst und steuerst eigenverantwortlich analytische Teilprojekte und organisierst unsere Projektteams mit Junior Analytics Experts.
  • Du wendest Methoden aus dem Spektrum modernster Machine-Learning-Verfahren und innovativer deskriptiver Analysen zur Steuerung von Marketing und Vertrieb an.

Qualifikationen

Das macht dich für uns relevant:

  • Du legst für dich persönlich Wert auf:
    • Ownership - Du packst die Dinge proaktiv an.
    • Lösungsorientierung - Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
    • Teamwork - Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen – auch interdisziplinär – zusammen.
    • Kommunikation - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gekonnt – auch gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden – ein.
    • Motivation - Du hast eine Leidenschaft für das Thema Daten und Datenanalyse und begeisterst andere mit deinen Leistungen und deiner Art.
  • Du hast dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
  • Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Data Analytics und hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten.
  • Skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python oder R sind für dich wie eine zweite Muttersprache.
  • Du hast erste Erfahrungen mit BI Tools wie Tableau oder Power BI sammeln können.
  • Du setzt statistische Werkzeuge zielsicher ein, um Customer Behavior zu analysieren und Zusammenhänge im Kaufverhalten zu identifizieren.
  • Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Marktforschungsprojekten sowie der Übersetzung der Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen wären ein großes Plus.
  • Du bist bereit, unsere Kunden auch direkt vor Ort mit deinen Insights durch Data Analytics zu überzeugen und deine Begeisterung vorzuleben.
  • Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

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+30d

BI Expert (m/w/d)

DatalogueGmbHHamburg, Germany, Remote
tableauB2CB2Bpython

DatalogueGmbH is hiring a Remote BI Expert (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das ist dein Beitrag:

  • In Deiner Rolle als BI Expert entwickelst du mit Hilfe von Data Analytics datenbasierte Lösungen für zentrale unternehmerische Fragestellungen im Bereich Marketing & Sales.
  • Im Team mit unseren Analytics Experts und Senior Analytics Experts entwickelst du Reportings sowie Dashboards und implementierst diese für das Projekt.
  • Du analysierst Daten eigenständig und erstellst Customer Behavior Insights für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B Kunden.
  • Du unterstützt unsere DATALOGUE Projektteams bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen in unseren DATALOGUE Offices sowie bei unseren Kunden vor Ort.
  • Gemeinsam mit unseren Analytics Experts und Senior Analytics Experts überführst du Ergebnisse fokussierter Analysen in konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
  • Du vertiefst deine Methodenkenntnisse aus dem Spektrum modernster Machine-Learning-Verfahren durch die direkte Praxisanwendung und wendest innovative deskriptive Analysen zur Steuerung von Marketing und Vertrieb an.
  • Mit Hilfe von Marketingdaten definierst du die relevanten Zielgruppen und führst die Erfolgskontrolle von Marketing-/ Kommunikations- und Vertriebskampagnen durch.

Qualifikationen

Das macht dich für uns relevant:

  • Du legst für dich persönlich Wert auf:
    • Ownership - Du packst die Dinge proaktiv an.
    • Lösungsorientierung - Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
    • Teamwork - Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen – auch interdisziplinär – zusammen und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
    • Kommunikation - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gekonnt – auch gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden – ein.
    • Motivation - Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Data Driven Sales & Marketing, Business Intelligence und vergleichbaren Data Innovations und verstehst den Umgang mit umfangreichen Daten als Deine Berufung.
  • Du hast Dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Nutzung von Business Intelligence Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen.
  • Du besitzt erste Erfahrungen in der technischen Integration von BI-Tools in bestehende Unternehmenssysteme, einschließlich der Anbindung an verschiedene Datenquellen, der Konfiguration und Anpassung der Tools gemäß den spezifischen Geschäftsanforderungen sowie der Sicherstellung einer nahtlosen Datenmigration und -synchronisation.
  • Du besitzt Praxiserfahrungen im Bereich Data Analytics und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Datenaffinität sowie ein hohes Verständnis für Datenstrukturen und die Möglichkeiten der effektiven Datenintegration aus. Du verfügst über Erfahrungen in der Anwendung von skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python oder R.
  • Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit ETL/ Analyse-Tools (z.B. SPSS Modeler, KNIME oder SAS Enterprise Miner).

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+30d

Junior Campaign Analyst (m/w/d)

DatalogueGmbHHamburg, Germany, Remote
sqlB2CB2Bpython

DatalogueGmbH is hiring a Remote Junior Campaign Analyst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das ist dein Beitrag:

Du unterstützt über den gesamten Lebenszyklus von Neu- und Bestandskundenkampagnen:

  • Du wendest Scorings und Segmentierungen auf Neu- und Bestandskunden an, erstellst spannende Zielgruppen-Insights und legst damit den Grundstein für die Planung von Kampagnen für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B Kunden.
  • Du selektierst die Zielgruppen für Multikanalkampagnen und erstellst Erfolgsauswertungen.
  • Du unterstützt bei der Überführung der Kampagnenergebnisse in klare, konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
  • Du unterstützt unsere Senior Analytics Experts bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen in unseren DATALOGUE Offices sowie bei unseren Kunden vor Ort.
  • Du präsentierst deine Ergebnisse direkt bei den Entscheidern unserer Kunden und zeigst den Mehrwert von Marketing & Sales Driven by Data Intelligence.

Qualifikationen

Das macht dich für uns relevant:

  • Du legst für dich persönlich Wert auf:
    • Ownership - Du packst die Dinge proaktiv an.
    • Lösungsorientierung - Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
    • Teamwork - Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen – auch interdisziplinär – zusammen und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
    • Kommunikation - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gekonnt – auch gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden – ein.
    • Motivation - Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Data Driven Sales & Marketing, Business Intelligence und vergleichbaren Data Innovations und verstehst den Umgang mit umfangreichen Daten als Deine Berufung.

 

  • Du hast dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
  • Du kannst im Bereich Campaign Analytics bzw. Data Analytics erste Erfahrung z.B. im Rahmen eines Praktikums, Werkstudententätigkeit oder einer praxisorientierten Abschlussarbeit aufweisen und hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten.
  • Du bist mit den Grundlagen von SQL vertraut und hattest Berührungspunkte mit Analytik-Tools wie dem SPSS Modeler oder SPSS Statistics.
  • Erfahrungen im Umgang mit skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python, R oder Stata sind ein Plus.
  • Du setzt technische und statistische Werkzeuge zielsicher ein, um relevante Zielgruppen für Kampagnen zu selektieren, den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen und Customer Behavior zu analysieren.
  • Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Du bist bereit, unsere Kunden auch direkt vor Ort mit deinen Insights durch Data Analytics zu überzeugen und deine Begeisterung vorzuleben.
  • Du bist ein echter Teamplayer und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.

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    DatalogueGmbH is hiring a Remote Praktikant Analytics & Customer Insights (m/w/d) im Bereich Data Driven Sales & Marketing

    Stellenbeschreibung

    Das ist dein Job:

    • Du unterstützt unsere Professionals bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen für zentrale unternehmerische Fragestellungen im Bereich Marketing & Sales.
    • Du analysierst Daten eigenständig und erstellst Customer Behavior Insights für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B-Kunden.
    • Du unterstützt bei der Überführung der Analyse- und Kampagnenergebnisse in klare, konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und zeigst so den Mehrwert von Marketing & Sales Driven by Data Intelligence auf.
    • Du unterstützt unsere Experten dabei, Datenstrukturen zu verstehen, Qualitätsprobleme schnell zu erkennen und nachhaltig zu beheben.
    • Du erstellst Visualisierungen der zentralen Ergebnisse so, dass sie vom Kunden problemlos interpretiert werden können.

    Qualifikationen

    Das bringst du mit:

    • Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Analytics bzw. Data Science sammeln können.
    • Ebenso kannst Du erste Erfahrungen im Umgang mit skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python, R, Stata oder SPSS Modeler aufzeigen.
    • Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
    • Du bist ein echter Teamplayer und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
    • Du wohnst in Hamburg oder Umgebung.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
    • Last, but not least: Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Dir vertraut.

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    DatalogueGmbH is hiring a Remote Werkstudent Analytics & Customer Insights (m/w/d) im Bereich Data Driven Sales & Marketing

    Stellenbeschreibung

    Das ist dein Job:

    • Du unterstützt unsere Professionals bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen für zentrale unternehmerische Fragestellungen im Bereich Marketing & Sales.
    • Du begleitest teamübergreifende Customer Insight Analysen, von der Datenvorbereitung über die Analyse und Visualisierung bis zur Erstellung aussagekräftiger Customer Behavior Insights für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B-Kunden.
    • Du unterstützt bei der Überführung der Analyse- und Kampagnenergebnisse in klare, konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und zeigst so den Mehrwert von Marketing & Sales Driven by Data Intelligence auf.
    • Du unterstützt unsere Experten dabei, Datenstrukturen zu verstehen, Qualitätsprobleme schnell zu erkennen und nachhaltig zu beheben.
    • Du erstellst Visualisierungen der zentralen Ergebnisse so, dass sie vom Kunden problemlos interpretiert werden können.

    Qualifikationen

    Das bringst du mit:

    • Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Analytics bzw. Data Science sammeln können.
    • Ebenso kannst Du erste Erfahrungen im Umgang mit skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python, R, Stata oder SPSS Modeler aufzeigen.
    • Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
    • Du bist ein echter Teamplayer und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
    • Du wohnst in Hamburg oder Umgebung.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
    • Last, but not least: Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Dir vertraut.

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    +30d

    Junior Analytics Expert (m/w/d)

    DatalogueGmbHHamburg, Germany, Remote
    tableauB2CB2Bpython

    DatalogueGmbH is hiring a Remote Junior Analytics Expert (m/w/d)

    Stellenbeschreibung

    Das ist dein Beitrag:

    • Du entwickelst mit Hilfe von Data Analytics datenbasierte Lösungen für zentrale unternehmerische Fragestellungen im Bereich Marketing & Sales.
    • Du überführst Ergebnisse komplexer Analysen in klare, konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
    • Du analysierst Daten eigenständig und erstellst Customer Behavior Insights für unsere nationalen und internationalen B2C und B2B Kunden.
    • Du unterstützt unsere Senior Analytics Experts bei der Konzeption und Implementierung von Data Analytics Lösungen in unseren DATALOGUE Offices sowie bei unseren Kunden vor Ort.
    • Du präsentierst deine Ergebnisse direkt bei den Entscheidern unserer Kunden und zeigst den Mehrwert von Marketing & Sales Driven by Data Intelligence.
    • Du wendest Methoden aus dem Spektrum modernster Machine-Learning-Verfahren und innovativer deskriptiver Analysen zur Steuerung von Marketing und Vertrieb an.

    Qualifikationen

    Das macht dich für uns relevant:

    • Du legst für dich persönlich Wert auf:
      • Ownership - Du packst die Dinge proaktiv an.
      • Lösungsorientierung - Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
      • Teamwork - Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen – auch interdisziplinär – zusammen und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
      • Kommunikation - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gekonnt – auch gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden – ein.
      • Motivation - Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Data Driven Sales & Marketing, Business Intelligence und vergleichbaren Data Innovations und verstehst den Umgang mit umfangreichen Daten als Deine Berufung.
    • Du hast dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
    • Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten.
    • Skriptbasierten Analyse-Sprachen wie Python oder R sind für dich wie eine zweite Muttersprache.
    • Du hast erste Erfahrungen mit BI Tools wie Tableau oder Power BI sammeln können.
    • Du setzt statistische Werkzeuge zielsicher ein, um Customer Behavior zu analysieren und Zusammenhänge im Kaufverhalten zu identifizieren.
    • Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
    • Du bist bereit, unsere Kunden auch direkt vor Ort mit deinen Insights durch Data Analytics zu überzeugen und deine Begeisterung vorzuleben.
    • Du bist ein echter Teamplayer und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.

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    +30d

    Assistant marketing & e-commerce (H/F)

    EdifisGroupLa Marsa, Tunisia, Remote
    B2CB2B

    EdifisGroup is hiring a Remote Assistant marketing & e-commerce (H/F)

    NULL

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    +30d

    Customer Success Coordinator

    TMU PLCMilano, Italy, Remote
    jiraB2CB2Bc++

    TMU PLC is hiring a Remote Customer Success Coordinator

    Descrizione del lavoro

    TrustMeUp per la propria filiale italiana a Milano è alla ricerca di un Customer Success Coordinator.

    La posizione richiede la capacità di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di onboarding, gestione, supporto e follow-up delle associazioni nei settori charity e sport e anche i rapporti con vari brand e merchant partner. L’attività richiede ottime doti relazionali e una spiccata attitudine alla comunicazione e supporto per la raccolta di tutte le informazioni necessarie per la creazione, pubblicazione e mantenimento degli account nella piattaforma TrustMeUp. Il ruolo richiede inoltre capacità di pianificazione e gestione progettuale oltre che una forte predisposizione per la formazione e predisposizione all’utilizzo di piattaforme digitali evolute.

    Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea in discipline commerciali e/o informatiche e ha maturato un’esperienza professionale di almeno 2-3 anni in posizioni analoghe dove ha svolto attività quali:

    • gestione completa del processo di onboarding per utenti B2B e B2C presso piattaforme digitali, portali web, marketplace o e-commerce;

    • formazione personalizzata sia funzionale che tecnica anche attraverso webinar e demo su registrazione ed utilizzo funzionalità di piattaforme digitali evolute;

    • verificare regolarmente su la piattaforma TrustMeUp si adatti alle esigenze del cliente e se c’è spazio per possibili miglioramenti;

    • raccolta strutturata di feedback su funzionalità offerta dalla piattaforma e sull’esperienza utente in generale;

    • gestire l’infrastruttura di comunicazione verso gli utenti B2B e B2C revisionando la knowledge base, i tutorial, le demo e le faq;

    • interagire con le altre funzioni aziendali al fine di rappresentare le esigenze degli utenti al fine di migliorare costantemente l’esperienza complessiva;

    • effettuare un’attività costante di account management soprattutto verso gli utenti B2B ed i brand partner; 

    • promuovere attivamente l’upselling ed il cross-selling; 

    • gestire in maniera professionale eventuali reclami degli utenti;

    • mettere in atto attività per ridurre al minimo il customer churn;

    • aggiornare costantemente gli utenti sulle novità e nuove funzionalità offerte dall’azienda.

    Qualifiche

    • Gradita conoscenza di metodologie e best practices nell’area customer success, support e/o service

    • Gradita conoscenza di strumenti di CRM

    • Competenza nello sviluppo di tutorial e/o demo per utilizzo piattaforme digitali evolute

    • Gradita conoscenza di sistemi di ticketing (Jira o similari) 

    • Ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda e/o di una terza lingua straniera

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    +30d

    Product Manager (f/m/d)

    B2CDesignmobile

    The Jodel Venture GmbH is hiring a Remote Product Manager (f/m/d)

    Who we are
    Jodel is the world’s hyperlocal community.
    Our vision is that you can open Jodel at any time and anywhere in the world, to easily talk and connect with people around you.

    At Jodel, we're more than just a social media app. We enable our users to discover, follow, and participate in real-time in the most relevant conversations with people nearby. You can connect with people who share your interests, discover new places, and express yourself freely. We have millions of active users across the NordicsDACH and middle-east and continue to expand globally.
    Our playful and friendly culture fosters a sense of belonging and encourages innovation. We're dedicated to our users and always strive to provide them with the best possible experience. We´re committed to building a platform that´s intuitive, reliable and user-friendly. We believe that social media can be a force for good and we are proud to be a company that promotes diversity, inclusion and positive change.

    When you work with us, you'll be part of a team that's passionate about making a difference. Join us and make your mark on the world with Jodel.
    Why we need you
    Our product team’s mission is to drive sustainable growth for our local communities and our business. Together with incredibly smart engineers, designers, community managers and marketers you’re gonna release new products, create a delightful user experience and deliver results.
    Your Mission
    • Leading all revenue growing pieces of the product with a focus on our B2C In-app-purchase piece: Creating optional experiences that fit into the ecosystem of Jodel and are highly monetizable (subscription, consumables, collectibles).
    • Identifying market opportunities to ensure that those initiatives are valuable and viable to our users.
    • Working closely with Engineering and your Product peers and stakeholders to build and roll out new features while balancing the need for improving existing ones.
    • Validating concepts and features following an iterative process through product discovery and experimentation.
    • Defining success metrics and measure the impact of your initiatives to ensure that you provide both customer value and business value, including ROI.
    • Collaborating with peers and stakeholders in the fields of in-app-purchases and advertisement delivery to shape and maximize the impact of your roadmap across our product and all channels.
    What you need to succeed
    • Extensive experience in Product Management and User Monetization, preferably delivering mobile apps of a significant scale in the field of subscription and/or consumables in industries such as e.g. Gaming, B2C E-Commerce, Social or comparable.
    • Knowledge and preferably experience in building products that became a part of people’s daily habits with focus on behavioral design.
    • Sound understanding of pricing and monetization strategies and ability to understand complex problem spaces.
    • Passion for building products that impact millions of people with innovation as the norm – jobs to be done mentality is not an unknown word to you.
    • Analytical mindset with solid understanding of using a data-informed approach to problem solving.
    • Strong knowledge of A/B testing and key validation methods.
    • Very good command of English and German, both spoken and written.
    Why Jodel
    • No one else is doing what we're doing - it's that simple. We're pioneering local communication and since communication is a basic human need, our work is just very very exciting. On top of that, we are one of the few large scale European Social Networks. There’s not that many and we're very proud to be "Made in Europe".
    • Attractive Compensation package - reevaluated each year – that includes salary, benefits, and optional participation in the employee stock option plan.
    • Your way of working - Find your best way to work with our remote-friendly hybrid working solution! We offer a flexible remote working framework to suit your needs. Depending on the role and business needs with attendance in our beautiful, re-designed office in the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), complete with professional coffee machine, free drinks and snacks and break spaces along with kicker, table tennis and more.
    • Career building is part of the deal - Monthly personal development budget for you to invest in your development via professional memberships, literature, external certifications, conferences, AI subscriptions and more.
    • Events to foster culture - Regular company and team events like our yearly All Company trip to some place in Europe and local year-end celebrations as well as a team budget for team events on quarterly basis.
    • Lean processes - High-impact working environment with flat hierarchies and short decision-making processes.
    • Your well-being matters - Receive generous mental health support via NILO, family leave and sabbatical opportunities with Jodel.
    • Discover Discounts and Partnerships -  Save money with corporate discounts across brands like Adidas, LG, Bosch, Apple, and more.
    • Invest in your retirement -  via the Jodel Pension Scheme, including a Jodel contribution.
    • United in diversity - with people from all over the world, from Egypt to France, from Finland to China, we are multicultural by default and proud to be so. We all come from different walks of life and cultural backgrounds, and we continue to push for diversity in our team!
    About us
    Jodel was launched in 2014. The idea of Jodel started, when we realised that despite countless products in tech, there was no fast and simple way to connect with people around us.
    You will be able to fully explore the city you live in, listen in on all its vibrant communities and connect with your peers. No matter if it’s other pet lovers nearby or the local techno crowd: Jodel allows you to share memes and jokes, get news, ask questions and simply have fun. You can discuss everything from new hypes to modern-dating, organize help for social causes. And by doing all that you might even get to know new amazing people in your area.

    Jodel will be closing the gap to easily share a togetherness with all the people you see in the physical world. As this works in your hometown, so it does when moving somewhere else. Whenever you’re travelling, you can be certain there are people around you that wonder about the same things. Is it still worth it to go to the Full Moon party here in Ko Pha-ngan or what are the best tricks for negotiations on the Marrakech market? And maybe, one day, you think about moving to New York so you teleport to its local feed and explore.

    Come as you are! 
    At Jodel everyone is welcome, regardless of gender identity, nationality, age, disability status, sexual orientation or religion. Jodel is an equal opportunity employer and believes that a great working environment reflects a diversity of backgrounds, experience, talent and thoughts. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. All you need is a passion for local communities and a desire to be part of a fast growing startup.

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    +30d

    CRM Manager (f/m/d)

    Lampenwelt GmbHFulda, Germany, Remote
    B2CB2B

    Lampenwelt GmbH is hiring a Remote CRM Manager (f/m/d)

    Stellenbeschreibung

    Bei Lampenwelt hat alles, was wir tun, das Ziel, das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Um unseren Purpose mit Leben zu füllen, arbeiten wir jeden Tag gemeinsam an unseren Kernwerten: starke Kundenorientierung, offene Kommunikation, lösungsorientiertes Denken, eine ausgeprägte Eigentümermentalität und die Möglichkeit, Meinungsverschiedenheiten auszuräumen und sich dennoch für die bestmögliche gemeinsame Lösung einzusetzen. 

    Wir suchen ab sofort einen CRM Manager (f/m/d) als Teil unseres starken und ambitionierten Customer Relations Teams. 

    Wo deine Skills gefragt sind

    • Konzeption und Umsetzung von automatisierten E-Mail Kampagnen für 18 Online-Shops (B2C & B2B) unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen-Segmente sowie Ergänzung der Kampagnen durch geeignete Multi-Channel-Kommunikationsstrategien
    • Planung, Leitung und Durchführung von CRM Projekten
    • Konzeption und Umsetzung von Optimierungspotentialen in Verbindung mit CRM- und Shop-System
    • Fortlaufendes Monitoring der Systeme und eigenständiges Erstellen, Vertreten und Testen von IT-Tickets für interne und externe Dienstleister
    • Enge Abstimmung mit allen relevanten Fachabteilungen (u.a. Country Management, Shop Management, Marketing, BI, B2B)
    • Monitoring der KPIs sowie fortlaufende datengesteuerte Optimierung der Kampagnen inkl. A-/B-Tests
    • Regelmäßige Wettbewerbsbeobachtung und Aufnahme von Best Practices inkl. Ableitung und Umsetzung eigener KPI-gesteuerter Optimierungsmaßnahmen für unsere Zielgruppen
    • Businesspartner für alle Belange rund um das Thema automatisierte Kampagnen im B2C/B2B Umfeld

    Qualifikationen

    Lampenwelt ist der richtige Ort für dich, wenn du Veränderungen als Chance begreifst und neugierig auf das Unbekannte bist. Wenn du dich jeden Tag aufs Neue herausforderst, um die beste Lösung zu finden. Hier wird dir Verantwortung übertragen, damit du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch selbst umsetzen kannst. Bei Lampenwelt gehen wir jeden Tag ein Stück weiter, handeln schnell, sind offen und setzen auf eine direkte und lösungsorientierte Kommunikation auf allen Ebenen. 

    Was dir helfen wird, zukünftige Herausforderungen zu meistern

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Kommunikation, BWL oder Vergleichbares
    • Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Online-Marketing bzw. Customer Relationship Management im B2C oder B2B Umfeld
    • Einschlägige Erfahrung mit der Konzeption und Erstellung von CRM Kampagnen, idealerweise im internationalen Umfeld
    • Erfahrung im Umgang mit SAP Emarsys sind von Vorteil
    • Wissbegierde, Technikaffinität und viel Spaß daran, in einem dynamischen, kreativen und erfolgreichen Team zu arbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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    +30d

    Senior Developer

    Momentum Financial Services GroupToronto, Canada, Remote
    agilesqlB2CDesignmobileazurehtml5apigitc++.net

    Momentum Financial Services Group is hiring a Remote Senior Developer

    Job Description

    DUTIES/RESPONSIBILITIES

    • Serve as a technical lead for development and implementation of technical designs to support enablement of the digital strategy
    • Writes, tests and debugs application programs  
    • Recommend engineering best practices, including use of design patterns, code reviews
    • Collaborate, communicate with different teams, and triage technical issues across teams
    • Ability to author design and architecture documents with input from other technical resources.
    • Collaborate with product and project managers as well as business to define product features, architectural deliverables and project estimates
    • Provides technical oversight and guidance to outsourced platform and partner IT resources
    • Engagement in every stage of the project lifecycle – planning, requirements clarifications, design, develop, test support/bug fix and support the application
    • Participate in cross-functional projects that span multiple business units across the enterprise - driving innovation, new product functionality, and overall product maturity.
    • Plan, supervise, and participate in technical activities for multiple projects
    • Coordinate with other technical managers, leads and architects to identify and monitor cross-site impacts and dependencies.
    • Coordinate meetings or initiate working sessions to resolve project issues and roadblocks

    Qualifications

    EDUCATION

    • Bachelor’s degree in Computer Science or related field

    EXPERIENCE

    • 8+ years of experience with Microsoft .Net full stack development tools
    • 4+ years of building enterprise software, particularly web-based and customer-facing applications
    • Understands and experience in implementing solutions on a multi-tier architecture environment
    • Experience in building large scale retail B2C web applications
    • Experience with Application Architecture Modeling and Design Skills
    • Comprehensive SDLC experience including Agile implementation principles and practice
    • Experience with Azure cloud development (PaaS) is a plus
    • Production environment deployment and maintenance
    • Performance tuning and optimization for scalability and high availability
    • Good debugging, troubleshooting and analytical skills
    • Strong interpersonal skills; ability to build relationships with and influence other functional areas
    • Detail and big picture orientation
    • Operates independently with minimal guidance by management
    • Knowledge of financial services is a plus
    • Ability to manage numerous concurrent projects

    SKILLS

    • Proficient in Microsoft Development tools and platforms like Visual Studio 2015 and up, .Net Framework 4.0 and up,  C#, TFS / Git / Azure DevOps and SQL Server
    • Proficient in Database design and programming using T-SQL including ORM tools like Entity Framework
    • Experience in designing and developing responsive web sites using MVC, HTML5, React.js, Angular.js
    • Deep understanding of SOA and RESTful API design principles.
    • Knowledge of web/integration services, including WCF, RESTful, SOAP and WSDL.
    • Knowledge of native and/or hybrid mobile app development
    • Understanding of automated builds using TFS, DevOps process, CI/CD and Cloud hosting.
    • Experience with Azure DevOps (VSTS) and Git is a plus.

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    +30d

    Représentant, Développement des affaires

    VoskerMontreal, Canada, Remote
    B2CB2B

    Vosker is hiring a Remote Représentant, Développement des affaires

    Description du poste

    Tu aimes la prospection? Développer de nouveaux marché B2B et B2C et faire des appels à froid aux clients potentiels est ce que tu aimes faire?   Ce poste est pour toi !    

    VOSKER est actuellement à la recherche d’un Représentant de développement des affaires pour se joindre à notre équipe.   Voici à quoi ressemblera une journée dans ton nouveau rôle :  

    • Tu auras la responsabilité d’appliquer le cycle de la vente dans son ensemble, de la prospection à la conclusion de la vente; 

    • Tu auras la responsabilité d’entretenir les relations avec nos clients actuels, autant au Canada qu'aux États-Unis (par téléphone) ; 

    • Tu feras preuve d’initiative en créant de nouvelles opportunités d’affaires autant au Canada qu’aux États-Unis (par téléphone) ; 

    • Tu donneras un service à la clientèle proactif auprès des détaillants et des distributeurs afin de créer une expérience client exceptionnelle et maintenir un niveau de satisfaction très élevé; 

    • Tu feras la promotion de nos produits afin de créer une demande et contribuer à la distinction de notre image de marque ; 

    • Tu resteras à l’affût des nouveautés dans notre secteur d’activités; 

    • Tu conseilleras tes collègues dans l'objectif d’améliorer notre expérience-client; 

    • Tu fourniras des informations concernant les besoins de nos clients afin d’améliorer nos produits et services; 

    • Tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’entreprise et au respect de ses valeurs; 

    • Tu auras la possibilité de représenter Vosker dans les salons consommateurs 

    Qualifications

    • Tu détiens une expérience en service à la clientèle et en vente; 

    • Tu as de l’expérience dans la prospection de clients et de développement commercial; 

    • Tu démontres de manière constante des résultats de croissance des ventes et de fidélisation des clients; 

    • Tu es un habile négociateur;  

    • Tu maîtrise le français et l’anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral (contacts fréquents hors Québec) ;  

    • Tu as une bonne capacité d’analyse et un grand intérêt pour apprendre sur nos produits; 

    • Tu as une facilité à comprendre les produits technologiques et leurs marchés; 

    • Tu es organisé, débrouillard, autonome, rigoureux et proactif 

    • Tu as une bonne capacité d’adaptation aux changements ; 

    • Tu maîtrises la suite Microsoft Office ; 

    • Tu as de l'expérience avec les logiciels Salesforces, Genesys, dialer et Netsuit (un atout) 

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    Growthdesk is hiring a Remote Account Executive - DREA Solution [Chinese or Thai Speaking]

    Job Description

    Our Account Executives will work with our clients to understand their campaign objectives and develop a strategy with internal stakeholders to delivery results. 

    • Managing the sales process to close new business opportunities.
    • Developing and managing a portfolio of Key Accounts.
    • Setting the project scope, timelines and budget as well as resource planning and activities scheduling.
    • Working closely with various stakeholders on project related matters.
    • Overseeing all aspects of the management and operations of the project to ensure smooth execution.
    • Analysing risks and mitigating these in order to ensure that the project is delivered in a timely and cost-effective manner.
    • Ensuring the project is in compliance with internal guidelines as well as regulatory standards and requirements
    • Ensuring high levels of customer satisfaction as well as upsell and cross sell potential within existing customers to maximise share of wallet.
    • Identifying opportunities for new business development through following up on leads and conducting research on target clients.
    • Coordinating pre-sales and post-sales follow up.
    • Building strong and collaborative relationships with other internal stakeholders.
    • Building strong relationships with the existing portfolio of clients.
    • Meeting and exceeding weekly and monthly activity and revenue targets.
    • Monitoring market trends and providing regular competitor feedback.

    Qualifications

    • Strong written communication in English and/or Chinese is a must
    • Additionally, candidates fluent in spoken Thai or Thai nationals in Singapore will be highly preferred
    • Ideally you have at least 1 year experience within a B2B sales/ account management, B2C sales / account management or Project Management role.
    • Fresh graduates are welcome to apply
    • Experience in Social Media Ads and Real Estate industry will be a plus
    • Fluency in spoken and written Chinese will be a plus
    • You possess excellent interpersonal as well as written and verbal communication skills.
    • You possess excellent communication and influencing skills, are organised and able to multi-task effectively.
    • You are highly goal driven and work well in fast paced environments
    • You are adaptable and thrive in changing environments
    • You have strong PowerPoint skills to create professional presentations
    • This role is open to candidates currently based in Singapore who are either citizens or permanent residents

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    +30d

    OnlineMedEd Talent Pool

    remote-firstB2CB2B

    OnlineMedEd is hiring a Remote OnlineMedEd Talent Pool

    OnlineMedEd Talent Pool - OnlineMedEd - Career PageI'm a current or fo

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    +30d

    Senior Sales Expert

    ErgeonRemote
    B2CB2B

    Ergeon is hiring a Remote Senior Sales Expert

     

    Want to start the year with a job you love? Our upcoming Bootcamps start on January 16th and February 13th, 2024????

    Let's build a brighter future together! ????????


    About Ergeon

    We are disrupting the trillion-dollar construction industry with technology, making it possible for almost any profession to operate remotely. Our company is the only startup combining the strengths of technology and remote work to solve the challenges of residential construction. 

    Unlike most other products and services, hiring a contractor for a home improvement project is very far from a 1-click experience today. Ergeon aims to empower skilled local contractors with human and technology-powered services to make home improvement easy. We take a full-stack approach to create a seamless experience for homeowners, and leverage technology to scale the front & back offices of contractors.

    With the belief that everyone has a right to professional growth and respect regardless of their location, we proudly have staff (aka Ergeoneers) in over 40 of countries, with a great score and recommendation rating on Glassdoor. Come join us to make construction friendly and accessible!

     

    Ergeon: [er - g- eon]

    Erg = unit of work or energy

    Eon = billion years

     

    Ergeon is founded by CS Ph.D. serial entrepreneurs Jiayue (Jenny) He and Odysseas Tstatalos. They picked this name to symbolize their joint passion for using tech to revolutionize work. 


     

    Overview of the Role

    The role of Senior Sales Expert at Ergeon involves being the primary point of contact for potential customers interested in our home improvement services. In addition to guiding leads through the sales process, the role includes coaching and mentoring trainees and Sales Representatives, providing support to the team by addressing inquiries, and sharing effective strategies. The position requires experienced individuals with excellent communication skills and product knowledge, who are proactive, organized, and customer-focused. We seek to provide an exceptional customer experience and invite candidates to join a dynamic team with growth opportunities and attractive benefits. The role includes refining sales processes, supporting team members, and potentially advancing to managerial positions as the company expands.


     

    Responsibilities

    As a Senior Sales Expert at Ergeon a typical day will include the following:

    • Managing open deals (leads).
    • Communicating with leads via inbound calls, emails, and text messages.
    • Making outbound calls to qualify new customers.
    • Handling leads from qualification, to quoted and closed stages through single touch point interactions (end to end sales cycle). When not possible, you will need to set the appropriate follow up activities.
    • Managing your customer pipeline through the usage of CRMs and other various tools.
    • Sending quotes, clarifying questions, and closing deals to drive the Company’s revenue.

     

    Desired Skills and Experience

    Must have

    • 3+ years of advanced experience in B2C and/or B2B Sales
    • Proficiency and fluency in English (business etiquette).
    • Strong communication, customer rapport building and closing skills.
    • Ability to master new products and concepts quickly.
    • Proven track record of end-to-end pipeline management and achieving monthly revenue targets.
    • Ability to define and refine new sales processes.
    • Attention to detail, organization and prioritization skills.
    • Time management and discipline.
    • Sense of urgency and multitasking skills.
    • Being able to handle high work volume efficiently.
    • Proven track record of closing deals, metric compliance and proficiency on multi stage end-to-end sales cycles.
    • Ability to work under pressure and dynamic target environments.
    • Experience using CRMs, pipeline management or productivity tools like Pipedrive, Talkdesk, or Front among others.
    • Proficiency in pipeline management.
    • Previous full-time remote work experience.

    Nice to have

    • Sales experience in general labor or construction industry.
    • Sales leadership and management experience.
    • Cold calling experience.

     

    Technical Requirements

    Good Laptop setup with Chrome browser

    • Minimum of 8GB RAM
    • Minimum processor:
      • For Intel variants of CPUs:
        • Core i5 8000 Series (8th Gen) or higher for PC
        • Core i5 10000 Series (10th Gen) or higher for laptops
      • For AMD variants of CPUs:
        • AMD Ryzen 5, 4500 (4th Gen) or higher

     

    Stable high-speed internet connection

    • At least 10mbps upload and 20mbps download

     

    Headset

    • With a noise cancelling microphone

     

    Power backup

    • 250-300W UPS

     

    Data availability

    • Ability to access up to 1.5GB of data per day during storm outages

     

    Compensation

    • Hourly rate US $8/hour + commissions.
    • Commissions are based on a tier model that accounts for the revenue that you bring to the company.
    • A Senior Sales Expert at Ergeon can expect to be making around $27,900 USD per year (base salary + commissions and other bonuses).
    • You'll be paid weekly through Upwork (www.upwork.com), the platform we choose to hire and pay our Ergeoneersall over the world.

     

    Additional Important Information

    Location

    • This is a 100% remote position, for people located in: Anguilla, Antigua and Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, French Guiana, Grenada, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent and The Grenadines, Suriname, Trinidad and Tobago, Turks and Caicos, Uruguay, and Venezuela.

    Bootcamp

    • World-class, Fully Paid, Sales Training of 4 weeks including: 1-1 sessions, constant mentoring, teamwork, practical use and understanding of our technical tools, and live exercises to develop abilities.
    • You are going to be able to do a full immersion in the day-to-day job, enjoy our amazing company culture, make great friends, and learn a lot!
    • We are completely convinced that this period gives you the opportunity to decide if the job and the company are your perfect match, and it also helps us to know you better.

    Availability

    • The position is full-time, based on a 40 hours work week.
    • Availability Monday through Sunday from 6:00 AM to 8:00 PM PST/CST/EST.
    • The expectation is to cover at least 40 scheduled hours that fall on any of the days mentioned above.
      • Most commonly this will mean working 4 days of the week + 1 weekend day.

     

    Ergeon’s benefits and perks for full staff members

    :moneybag: Competitive compensation: We invest in people! We are constantly doing worldwide market research in order to offer globally competitive salaries. And we are well funded by VCs.

    :earth_americas:  All-Remote since the beginning: We have a diverse team spread across 40+ countries. We stay connected through the best remote work practices such as flexible work hours, team events, remote happy hours, and by sharing our love of food!

    :desktop_computer: :person_in_lotus_position: :books:  Tech, Wellness & Learning fund: You can have a $400USD bonus per year for software and hardware tools, workplace improvements, fitness-related spending (includes things like yoga classes, Fitbit tracker, new running shoes, gym membership. . .), and books, courses, training, or even attending conferences.

    :rocket:  Stock options: All staff is eligible after 6 months of full-time work.

    :birthday:  Birthday Paid day off: You can take the exact day, or Friday before if it is on a weekend!

    :beach_with_umbrella:  Flexible Paid time off: You can take 12 days after working 6 months, PLUS 2 extra days per year for a maximum of 20 days.

    :headphones:  Free Headset Benefit: You can get a noise-canceling headset since your first day working full-time.

    :computer:  Equipment: Laptop replacement after 1 year of full-time work. And every 3 years after that.

    :male-technologist::skin-tone-5: :female-technologist::skin-tone-5:  Co-Working Fund: Meet in groups of 3+ Ergeon friends and get reimbursed up to USD $20 for coffee, co-working, etc (once per quarter).

    :female-teacher::skin-tone-5:  Language Classes: here at Ergeon you will have the opportunity to learn or improve a language!

    :hospital:  Remote Health: Health insurance is essential for ensuring that our staff has peace of mind and access to help where and when they need it. Subsidized Health Insurance is available to all of our staff, no matter where they’re located.


     

    We believe everyone has a right to professional growth and respect, no matter their location.

    Ergeon’s workforce is given meaningful opportunities and is supported by a kind and diverse community.

    Our global staff (Ergeoneers) have access to career growth, amazing work culture, and great benefits.

    Come join us to transform the construction industry!

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    +30d

    Data Architect

    airflowsqlB2CRabbitMQDesignjavac++pythonAWS

    hims & hers is hiring a Remote Data Architect

    Hims & Hers Health, Inc. (better known as Hims & Hers) is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are revolutionizing telehealth for providers and their patients alike. Making personalized solutions accessible is of paramount importance to Hims & Hers and we are focused on continued innovation in this space. Hims & Hers offers nonprescription products and access to highly personalized prescription solutions for a variety of conditions related to mental health, sexual health, hair care, skincare, heart health, and more.

    Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS”. To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com and forhers.com, or visit our investor site. For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals.

    ​​About the Role:

    We're looking for an experienced Data Architectto join our Data Platform Engineering team. Our team is responsible for enabling Hims & Hers business (Product, Analytics, Operations, Finance, Data Science, Machine Learning, Customer Experience, and Engineering) by providing a platform with a rich set of data and tools to leverage. 

    As a data architect, you will focus on the big picture of an organization’s data strategy. You will work closely with other architects, engineering, product, analytics, data science, and DevOps leaders to align the data architecture with the overall business goals and objectives.

    Your primary responsibility is to develop a cohesive data architecture that supports the organization’s long-term vision. You design efficient data storage structures, data models, standards, and optimize data retrieval for reporting, analytics, and AI purposes.

    You Will:

    • Collaborate with internal departments to define the strategic data architecture vision, roadmap, and improve processes, data detail, and business applications
    • Establish guidelines, controls, and processes to make data available for developing scalable data-driven solutions for Analytics and AI
    • Enforce data ingestion, integration, and access patterns to support both real-time and batch-based consumer data needs
    • Implement security measures to safeguard sensitive data from unauthorized access, ensuring data privacy, and compliance with relevant regulations
    • Plan and oversee data migration processes when transitioning to new data systems and platforms
    • Drive continuous data transformation to minimize technical debt
    • Display strong thought leadership in pursuit of modern data architecture principles and technology modernization
    • Define and lead technology proof of concepts to ensure feasibility of new data technology solutions
    • Create comprehensive documentation for design, and processes to support ongoing maintenance and knowledge sharing
    • Conduct architectural reviews to ensure the solution addresses customer pain points, business, and technical requirements, and alignment to standards and best practices
    • Prepare and deliver comprehensive communications to convey data architectural direction and how it aligns with enterprise strategy and able to sell the strategy and implementation to executives

    You Have:

    • Bachelor's or Master's degree in Computer Science or equivalent, with over 12 years of Data Architecture and Data Engineering experience, including team leadership
    • Proven expertise in designing data platforms for large-scale data and diverse data architectures, including warehouses, lakehouses, and integrated data stores
    • We are open to proficiency in a variety of technologies: SQL, Bash, Python, Java, Presto, Spark, AWS, DataOps, DevSecOps, data streaming like Kafka, RabbitMQ, data stacks like Airflow, Databricks, dbt, and data stores like Cassandra, Aurora, ZooKeeper
    • Experience with data security (including PHI and PII), as well as data privacy regulations (CCPA and GDPR)
    • Proficient in addressing data-related challenges through analytical problem-solving and aligning data architecture with organizational business goals and objectives
    • Exposure to analytics techniques using ML and AI to assist data scientists and analysts in deriving insights from data
    • Analytical and problem-solving skills to address data-related challenges and find optimal solutions
    • Ability to manage projects effectively, plan tasks, set priorities, and meet deadlines in a fast-paced environment

    Nice to Have:

    • Experience working in healthcare 
    • Experience working in B2C or FinTech
    • Previous working experience at startups

    Our Benefits (there are more but here are some highlights):

    • Competitive salary & equity compensation for full-time roles
    • Unlimited PTO, company holidays, and quarterly mental health days
    • Comprehensive health benefits including medical, dental & vision, and parental leave
    • Employee Stock Purchase Program (ESPP)
    • Employee discounts on hims & hers & Apostrophe online products
    • 401k benefits with employer matching contribution
    • Offsite team retreats

     

    #LI-Remote

     

    Outlined below is a reasonable estimate of H&H’s compensation range for this role.  

    H&H also offers a comprehensive Total Rewards package that includes equity grants of restricted stock (RSU’s) so that H&H employees own a piece of our company.

    The actual amount will take into account a range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to, skill sets, experience and training, licensure and certifications, and location.

    Consult with your Recruiter during any potential screening to determine a more targeted range based on the job-related factors. We don’t ever want the pay range to act as a deterrent from you applying! 
    An estimate of the current salary range for US-based employees is
    $245,000$275,000 USD

    We are focused on building a diverse and inclusive workforce. If you’re excited about this role, but do not meet 100% of the qualifications listed above, we encourage you to apply.

    Hims is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics or any other basis forbidden under federal, state, or local law. Hims considers all qualified applicants in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance.

    Hims & hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at accommodations@forhims.com. Please do not send resumes to this email address.

    For our California-based applicants – Please see our California Employment Candidate Privacy Policy to learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information. 

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