Standorte Zürich, Bern, Berlin & remote,unbefristet, teil- oder vollzeit
Als Senior SEA Manager bist du der/die absolute Fachspezialist:in und übernimmst innerhalb deines Fach- und Kundenteams die strategische Planung und operative Betreuung komplexer Paid Search-Projekte. Dir macht es Spass, Kundenwünsche in schlagkräftige SEA-Kampagnen zu übersetzen und sie von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle zu begleiten. Als interner Know How-Hub hilfst du mit, Standards und Prozesse zu optimieren und die Dienstleistungen auszubauen. Du erkennst und nutzt Schnittstellen zwischen deiner Kerndisziplin und anderen Fach- und Consulting-Teams und entwickelst gemeinsam Lösungen. Deine Leidenschaft für Paid Search gibst du in Schulungen und Workshops intern und bei Kunden weiter. Wir geben dir die Freiräume, dich an Konferenzen und Workshops weiterzuentwickeln und freuen uns, wenn du dein Wissen durch Aktivitäten wie Blogs, Vorträge oder Dozenturen weitergibst.
Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Fachkräften, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, als Fachperson weisst du deine Tools gekonnt einzusetzen, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.
Got some skills?
- Du bringst die Offenheit mit, dich im selbstorganisierten Team aktiv einzubringen
- Du hast mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Bereich SEA
- Du verfügst über fundiertes Know-how in allen Bereichen von Google Ads: Search, GDN, YouTube, Remarketing, Shopping, inkl. Feed Management
- Du hast Erfahrung mit Bidding-Strategien und Google Ads-internen sowie -externen Bid-Management-Lösungen
- Zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1)
- Du bist präsentationssicher und argumentationsstark
- Du verfolgst die News in der Branche und begeisterst dich für neue Technologien
- Bonus: Erfahrung mit Microsoft Ads, Analytics, Social Ads, Programmatic Advertising und Französisch
Why DEPT®?
- Bei uns gibt es viel Teamwork, flache Hierarchien auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander und internationales Flair. Zu uns gehört aber auch ein dynamischer Agenturalltag, in dem herausfordernde und spannende Projekte mit viel Commitment und Eigenverantwortung gemeistert werden.
- Ellenbogenmentalität suchst du bei uns vergeblich, wir arbeiten miteinander und jede Person wirdindividuell gefordert und gefördert. Wir lernen voneinander, wir tauschen unsere Ideen und unser Wissen mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen, sowie auch global aus.
- Rund 100 kreative Köpfe arbeiten remote oder in unseren beiden Offices der Schweiz. Zur Auswahl stehen das grosszügige und barrierefreie Schlotterbeck in Zürich, sowie das kleine aber feine und voll ausgestattete Office in Bern, in dem du in Ruhe in die Tasten hauen kannst.Du willst in Berlin arbeiten? Kein Problem, auch das machen wir möglich.
- Firmenevents stehen bei uns hoch im Kurs, von entspannten Kneipentouren bis hin zu idyllischen Sommer- oder Winterfesten mit Kult-Status.Bei uns werden Projekt- und Teamerfolge gemeinsam gefeiert.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Benefits und eine kompetitive Kompensation.
Who we are
DEPT® vereint als erste holistische Digitalagentur der Schweiz die Bereiche Technologie, Performance und Experience. Mit gut 100 Mitarbeiter:innen bietet DEPT® ein umfassendes Leistungsspektrum: von der Strategie und einem performance getriebenen Full-Funnel-Ansatz über Campaigning, E-Commerce, Data & Analytics, UX, Coding und Content bis zu Branding und Experience Design. Weltweit umfasst DEPT® über 4'500 digitale Expert:innen an über 30 Standorten auf 5 Kontinenten. DEPT® hat sich verpflichtet, einen positiven Einfluss auf den Planeten zu nehmen und ist seit 2021 klimaneutral und als B Corporation zertifiziert.
Ready to take the next steps?
- Wir freuen uns über ein kurzes Bewerbungsschreiben, das uns ein wenig über deine Person, deine Motivation und Ziele erzählt. Dein CV hilft uns, einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen zu gewinnen. Bitte melde dich ausschliesslich über die Karriereseite bei uns.
- Wir melden uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir.
- Die Bestandteile des Bewerbungsprozesses sind ein remote Video-Call von einer halben Stunde, an dem wir dir eine kleine Aufgabe mitgeben, ein Interview inkl. Case von 1.5 h sowie ein Meet-&-Greet mit weiteren Teammitgliedern.
Bewerbungen von Vermittlungsagenturen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen.
Still unsure?
Wir können uns gerne auch kurz zu einem virtuellen Kaffee treffen und über alles sprechen. Schreib uns deine Fragen.
Erfahrehiermehr über unsere Bemühungen um Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration.
Contact person
Samantha Fischer, Recruiter, Telefon +41 44 456 40 00