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CleverConnect is hiring a Remote Consultant Commercial / Solution RH (H/F)

Description du poste

En tant que Consultant Commercial, quelles seront vos missions ?

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vente d’une solution digitale auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et développer des comptes clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur l’Ile-de-France (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
  • Mise à jour du CRM (SalesForce)

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Consultant dans un cabinet de Recrutement ou dans la commercialisation de services RH aux entreprises
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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CleverConnect is hiring a Remote Ingénieur Commercial B2B (H/F)

Description du poste

En tant qu'Ingénieur Commercial, quelles seront vos missions ????‍????????‍?????

Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes de nos solutions digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et développer des comptes clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur le Grand Ouest (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
  • Mise à jour du CRM (SalesForce)
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

 

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH ou Software
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :

  • Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
  • Entretien d’1 heure avec le Responsable Régional
  • Un Business Case
  • Un dernier entretien avec le CEO et le DRH

 

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CleverConnect is hiring a Remote Data Analyst / Analytics Engineer (H/F)

Description du poste

En tant que Data Analyst, quelles seront vos responsabilités ????‍????????‍?????

  • Collaborer avec les départements Product, Sales, Marketing et Communication pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions de données.

  • Implémenter et optimiser des modèles de données à l'aide de DBT et garantir la qualité et l'intégrité des données. Vous serez en charge de transformer et mettre en forme les données du datawarehouse en approche ELT.

  • Utiliser BigQuery et DBT pour analyser de grands ensembles de données et en tirer des insights exploitables.

  • Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans des outils de dataviz type Looker Studio, Superset, PowerBI ou Metabase. Ces tableaux de bords peuvent concerner les besoins internes (product, communication, marketing, sales, etc.) et externes (embedded dans nos solutions à destination des clients).

  • Participer à la conception des pipelines d’ingestion de données avec le Data Engineer.

  • Effectuer des analyses ad hoc et fournir des recommandations basées sur les données pour soutenir les décisions métier.

 

Qualifications

Qui êtes-vous ?

Vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Data Analyst dans un environnement similaire. 

Techniquement et idéalement ????????,

  • Maîtrise avancée de SQL et expérience de travail avec des ensembles de données à grande échelle.

  • Expérience pratique avec BigQuery, DBT ou équivalents requis. Expériences Snowplow et Elasticsearch appréciées.

  • Familiarité avec les outils de visualisation de données tels que Looker Studio, Superset, PowerBI ou Metabase.

  • Être à l’aise dans le scripting python pour automatiser certaines transformations de données.

  • Avoir déjà manipulé un outil de Web Analytics tel que Google Analytics.

  • Expérience dans un environnement Agile et capacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnelles.

Que trouverez-vous chez CleverConnect ?

  • Une équipe dirigeante accessible, bienveillante et à l’écoute 
  • Des bureaux au cœur des villes et la possibilité de faire du télétravail ????

  • Des opportunités de formation, d’évolution et de mobilité en Europe 

  • RTT, mutuelle, carte déjeuner, remboursement 50% transport, forfait mobilité durable

Notre processus de recrutement comprend:

  • Entretien initial avec un Responsable de l'Acquisition de Talents

  • Entretien avec le Manager (découverte/évaluations techniques) 

  • Dernier entretien avec le Directeur IT ou CPTO.

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CleverConnect is hiring a Remote Business Développer / HR Solutions (F/M/D)

Description du poste

Être Chargé d'affaires chez CleverConnect, c’est jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise !

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à : 

  • Construire et développer un portefeuille clients par une prospection active (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Reportings réguliers et mise en place de prévisionnels de résultats

Qualifications

Qui es-tu ?

  • Tu as une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou Software
  • Tu te reconnais dans une approche de conseil plus que de vente de produits. 
  • Proactif, agile, conquérant, engagé, tu as envie de rejoindre un environnement stimulant et bienveillant ?
  • Tu as envie de travailler dans une société à taille humaine avec des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients.
  • Tu partages nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service.
  • Tu as un véritable goût pour le challenge ainsi qu’un tempérament de chasseur ? Ne cherche pas cette offre est taillée pour toi !

Que trouverez-vous chez CleverConnect ?  

  • Une équipe dirigeante accessible, bienveillante et à l’écoute ????
  • Des opportunités de formation, d’évolution et de mobilité en Europe ????
  • Des afterworks et 1 séminaire par an dans une destination fun ????
  • RTT, mutuelle, carte déjeuner 
  • 1 semaine d’onboarding à Paris ????

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

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CleverConnect is hiring a Remote Business Developer B2B SaaS F/H

Description du poste

En tant que Business Developer, quelles seront vos missions????‍????????‍?????

Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes de nos solutions digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et développer des comptes clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur le Grand Ouest (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
  • Mise à jour du CRM (SalesForce)
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

 

 

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH ou Software
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :

  • Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
  • Entretien d’1 heure avec le Responsable Régional
  • Un Business Case
  • Un dernier entretien avec le Directeur Commercial et le DRH

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. 

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CleverConnect is hiring a Remote Business Analyst (H/F)

Description du poste

En tant que Business analyst, votre rôle sera de contribuer à l'optimisation du Go to Market de nos différents produits. Vous serez responsable de l'analyse des données des fonctions ventes, marketing et CSM afin d'identifier des opportunités d'amélioration. Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes dans l’objectif d'accroître nos revenus, de rationaliser nos processus et d'assurer l'exactitude de nos données.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion de la performance des ventes
    • Contrôler et analyser la performance des ventes : conduire des business reviews complètes, analyser les KPI d’activité  et le sales funnel 
    • Gérer les portefeuilles des commerciaux : établir des priorités, hiérarchiser et réorganiser régulièrement les portefeuilles. 
    • Fixer les 'objectifs des commerciaux: collaborer avec la direction pour établir des objectifs précis et réalisables sur la base de portefeuilles propres
    • Développer et mettre à jour des rapports et des tableaux de bord sur les ventes.
  • Identification et suivi d’opportunités commerciales
    • Suivre et analyser les tendances générales du marché du travail et par secteur d'activité 
    • Identifier en permanence de nouvelles opportunités de vente 
    • Assurer un suivi des nouvelles opportunités, 
  • Analyse des données et opérations
    • Analyser les données relatives au cycle de vie des clients, y compris la génération de leads, les taux de conversion, le CAC, le CLTV et le churn.
    • Générer des rapports et des présentations pour communiquer résultats et recommandations.
    • Piloter des initiatives “Opérations” afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience à travers le sales et marketing funnel.
    • Collaborer avec  la personne Customer success Ops pour identifier les lacunes des processus et les opportunités d'automatisation

Qualifications

  • Première expérience réussie en Business Analyst/Contrôle de Gestion ou dans un domaine connexe
  • Orientation  business et intérêt pour les processus de vente. 
  • Solides compétences analytiques et maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, Excel et CRM (par exemple, Salesforce, HubSpot).
  • Un grand souci du détail, de l'agilité, de la proactivité 
  • Orienté résultats 
  • Français, anglais. L'allemand est un plus.

 

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :

  • Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager 
  • Entretien d’1 heure avec le futur Manager
  • Un case study
  • Dernier entretien avec le DRH/CEO

 

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. 


 

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CleverConnect is hiring a Remote Consultant Commercial / Solutions RH (F/M/D)

Description du poste

En tant que Consultant Commercial, quelles seront vos missions ?

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vente d’une solution digitale auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et développer des comptes clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur l’Ile-de-France (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
  • Mise à jour du CRM (SalesForce)

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Consultant dans un cabinet de Recrutement ou dans la commercialisation de services RH aux entreprises
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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CleverConnect is hiring a Remote Senior Business Developer Lyon H/F

Description du poste

En tant que Commercial, quelles seront vos missions ?

Être Commercial chez Cleverconnect, c’est jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise !

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à : 

  • Reprendre un portefeuille client de Grands comptes clés. 
  • Construire et développer un portefeuille clients par une prospection active sur la région Auvergne Rhône Alpes (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou Software 
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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CleverConnect is hiring a Remote Commercial Terrain Lyon H/F

Description du poste

En tant que Commercial, quelles seront vos missions ?

Être Commercial chez Cleverconnect, c’est jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise !

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à : 

  • Reprendre un portefeuille client de Grands comptes clés. 
  • Construire et développer un portefeuille clients par une prospection active sur la région Auvergne Rhône Alpes (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou Software 
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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CleverConnect is hiring a Remote Key Account Manager Lyon H/F

Description du poste

En tant que Commercial, quelles seront vos missions ?

Être Commercial chez Cleverconnect, c’est jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise !

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à : 

  • Reprendre un portefeuille client de Grands comptes clés. 
  • Construire et développer un portefeuille clients par une prospection active sur la région Auvergne Rhône Alpes (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou Software 
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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CleverConnect is hiring a Remote Business Developer / HR Solutions (F/M/D)

Description du poste

En tant que Business Developer, quelles seront vos missions ?

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à :

  • Suivre et développer des comptes clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur la région Auvergne Rhône Alpes (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou SaaS
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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Description du poste

En tant que Consultant Commercial, quelles seront vos missions ?

Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à :

  • Reprendre un portefeuille de clients existants
  • Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur la région Auvergne Rhône Alpes (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
  • Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
  • Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qualifications

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une solide expérience dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH et/ou SaaS
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

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