Description du poste

Avec votre collègue chef des projets aménagement magasin, vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et de la réalisation de l'aménagement/réaménagement de nos magasins JYSK, du début à la fin. Vous coordonnez donc plusieurs projets en même temps sur le territoire français. Vous êtes capable de transformer un groupe de personnes en une équipe ayant le même objectif : livrer nos magasins en temps et en heure, et selon le concept JYSK.

• Vous êtes chargé de respecter le budget fixé et de livrer un ou plusieurs nouveaux magasins ou rénovations dans les délais impartis 
• Vous assurez la liaison entre les différentes parties (retail, développement, fournisseurs externes, siège social France et Danemark, etc.) et veillez à ce que tous les stocks nécessaires soient présents pour la réalisation des travaux
• Vous établissez les plannings des équipes en fonction des projets à mener
• Vous supervisez les équipes d'implantation pour vous assurer que les projets soient terminés à temps
• Vous gérez les E-Teams (équipes d’implantation/agencement) et travaillez avec eux lorsque cela est nécessaire.

Qualifications

Sur ce poste, vous devez être capable d’être extrêmement réactif, de passer d’un sujet à un autre sans problème, et de retrousser vos manches quand il le faut.

Le monde du commerce de détail est extrêmement changeant, vous faites parfois des plans qui peuvent être considérablement modifiés au cours d'un projet, mais les délais stricts doivent toujours être maintenus.

• Vous êtes diplômé d’une formation de type conducteur de travaux ou ingénieur dans la gestion de chantiers
• Vous disposez d'un bagage technique mais aussi pratique qui vous permettra de savoir résoudre tous types de problèmes sur le chantier pendant les projets.
• Vous travaillez de manière structurée, vous savez prendre du recul pour garder une vue d'ensemble et avez des compétences en management
• Vous savez passer rapidement d'un projet à un autre et d'une partie à l'autre et êtes orienté vers les solutions.
• Vous avez une très bonne maîtrise des langues anglaise et française tant à l’oral qu’à l’écrit

Les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français ne vous posent pas de problème

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Wil je bijleren? Ben je klaar om je carrière een boost te geven? Popel je om ooit je eigen winkel te runnen?

Dan is solliciteren voor het JYSK Store Manager Traineeship de juiste keuze! ????

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Het Store Manager Traineeship bestaat uit een trainingsprogramma van 5 weken waarbij alle aspecten aan bod komen om een goede Store Manager te worden.

Daarnaast word je deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingenen mentoringop maat door Retail en HR professionals
• Betrokkenheidin de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteemmet winstpremies
• 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
• Uitnodigingen voor teamactiviteitenen voor ons jaarlijks personeelsfeestmet alle collega’s van JYSK België

Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, ecocheques en elektronische maaltijdcheques.

Overtuigd? Lees dan zeker verder!

DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA?

Ons gevarieerde programma bestaat uit hoogwaardige opleidingen op het gebied van leiderschap en verkoop. Je krijgt de nodige theoretische achtergrond mee en zet deze praktisch om in de winkel waar je dagelijks werkt.

• De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie in België en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega’s als deel van de teambuilding.
• Het traject bestaat uit vijf modules die telkens opgebouwd zijn uit een stuk theorie, rollenspelen en groepsprojecten.
• Tussen de modules door word je on-the-job getraind door de Store Manager van jouw winkel en krijg je coaching en begeleiding.

Het uiteindelijke doelvan de opleiding is dat je na het traineeship je eigen winkel kan runnen!

Benieuwd naar meer? Kom meer te weten over het JYSK Store Manager Traineeship en ontmoet enkele van onze Store Manager Trainees.

DE IDEALE STORE MANAGER TRAINEE BIJ JYSK?

• Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei
• Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
• Is gemotiveerd en resultaatgericht
• Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel
• Heeft een commerciële houding en kan verkopen
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
• Is niet bang om fysiek werk te leveren
• Is bereid om het weekend op te splitsen in 2 aparte dagen en te werken op zaterdag, dan zijn er immers de meeste klanten om te helpen

GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

Aanwervingsprocedure voor JYSK België:

We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.

Functie-eisen

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Jobbeskrivelse

Vi ekspanderer stadig, og trenger flere personer som medlem i våre Etablerings Team (E-Team)

Er du nevenyttig og glad reise rundt i Norge? Vil du være med å bygge morgendagens JYSK butikker?

Hovedinnhold i stillingen:

Etableringsteamet I JYSK jobber på alle butikkprosjekter I Norge. Dette innebærer; Nye butikker, ombygging av butikker, flyttinger eller utvidelser. Som ansatt i Etableringsteamet har du ansvaret for å etablere butikker i henhold til JYSK 100%

Stillingen rapporterer til: Etablerings Team (E-Team) Leader

Funksjonen samarbeider med: Øvrige E-Team medlemmer, Butikkansatte.

Arbeidsoppgaver:

Butikkaktiviteter, ulike detaljhandelsutvikling/oppgaver og prosjekter

Bygge opp nye butikker i følge 100% JYSK konsepter og bestemmelser til åpningsdato

Forberede butikken til nyåpning i følge konseptmanualer og planogrammer beskrevet på MYJYSK

Montere møbler til utstilling

Merchandising. Fylle opp butikken med varer i følge konsepter og planogrammer.

Assistere ved alle typer butikkaktiviteter

Assistere ved lokalt definerte prosjekter

Små vedlikeholdsoppgaver i ulike lokaler

Jobbe i team og/eller sammen med butikkansatte

Kvalifikasjoner

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Jobbeskrivelse

Er du glad i salg? Og ønsker du å gi JYSK Norges kunder den beste kundeservicen sammen med teamet ditt? Liker du variasjon og et fartsfylt arbeidsmiljø? ????

Da kan du være selgeren vi ser etter! ????

Hva vi tilbyr deg

Du får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:

• Muligheter for egen utvikling og ansvar – Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retail
• Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier
• Sosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplass
• Konkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater
• En fleksibel arbeidsplan
• 20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaper
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
• Øvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie

Hva din neste jobb går ut på

• Du er ansvarlig for salget i butikken: du tilbyr våre kunder topp service med et smil!
• Sikre en butikk som er 100% ren og godt fylt med våre produkter
• Du bistår med å ta imot, pakke ut og sette bort varene, både på lager og i butikk
• Behersker du spesielle områder og ansvar godt, så får du muligheten til å bli Områdeansvarlig

Møt en av våre selgere og lær mer om stillingen her:  https://jobb.jysk.no/no/salgs-assistent

Hvilke egenskaper har du?

• Du er utadvendt, tar initiativ og gir kundene våre den beste handleopplevelsen de kan tenke seg
• Ha en smittende entusiasme og liker å snakke med kunder
• Du er en god kollega for teamet ditt – sammen, gjør dere det lille ekstra for å oppnå gode resultater
• Elsker variasjonen og er fleksibel: både i forhold til oppgaver, og i forhold til arbeidstid

ER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!

Rekrutteringsprosessen i JYSK:

Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer – og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.

Kvalifikasjoner

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Description du poste

Avec votre collègue chef des projets aménagement magasin, vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et de la réalisation de l'aménagement/réaménagement de nos magasins JYSK, du début à la fin. Vous dirigez plusieurs équipes et coordonnez donc plusieurs projets en même temps sur le territoire français. Vous êtes capable de transformer un groupe de personnes en une équipe ayant le même objectif : livrer nos magasins en temps et en heure, et selon le concept JYSK.

• Vous êtes chargé de respecter le budget fixé et de livrer un ou plusieurs nouveaux magasins ou rénovations dans les délais impartis ;
• Vous assurez la liaison entre les différentes parties (retail, développement, fournisseurs externes, siège social France et Danemark, etc.) et veillez à ce que tous les stocks nécessaires soient présents.
• Vous établissez les plannings des équipes en fonction des projets à mener
• Vous supervisez les équipes d'implantation pour vous assurer que les projets soient terminés à temps
• Vous gérez les E-Teams (équipes d’implantation/agencement) et travaillez avec eux lorsque cela est nécessaire.

Qualifications

Sur ce poste, vous devez être capable d’être extrêmement réactif, de passer d’un sujet à un autre sans problème, et de retrousser vos manches quand il le faut.

Le monde du commerce de détail est extrêmement changeant, vous faites parfois des plans qui peuvent être considérablement modifiés au cours d'un projet, mais les délais stricts doivent toujours être maintenus.

• Vous êtes diplômé d’une formation de type conducteur de travaux ou ingénieur dans la gestion de chantiers
• Vous disposez d'un bagage technique mais aussi pratique qui vous permettra de savoir résoudre tous types de problèmes sur le chantier pendant les projets.
• Vous travaillez de manière structurée, vous savez prendre du recul pour garder une vue d'ensemble et avez des compétences en management
• Vous savez passer rapidement d'un projet à un autre et d'une partie à l'autre et êtes orienté vers les solutions.
• Vous avez une très bonne maîtrise des langues anglaise et française tant à l’oral qu’à l’écrit

Les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français ne vous posent pas de problème

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Opis oferty pracy

Lubisz sprzedaż? Chcesz wraz ze swoim zespołem zapewniać najlepszą obsługę klienta? Odnajdujesz się w dynamicznym środowisku?????

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!????

CO OFERUJEMY

Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz:

• Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery – 80% stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy z awansów wewnętrznych.  Dowiedz się więcej tutaj.
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Możliwość angażowania się w działania społeczne i employer brandingowe (Klub Biegaczy JYSK, akcje charytatywne, akcje wizerunkowe)
• Finansowe nagrody jubileuszowe 

CZYM BEDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

• Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
• Wspólnie z zespołem będziesz realizować cele sprzedażowe
• Będziesz dbać, aby sklep był  atrakcyjny dla klientów – w 100% czysty i dobrze wypełniony odpowiednimi produktami
• Będziesz uczestniczyć w dostawach: rozpakowywaniu i rozkładaniu towaru, zarówno w magazynie jak i w sklepie
• Będziesz mieć możliwość zwiększania swoich kompetencji oraz wzięcia odpowiedzialności za własny obszar/dział w sklepie

Poznaj jednego z naszych Sprzedawców i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmytutaj..

CZEGO OCZEKUJEMY

• Otwartości na innych, podejmowania inicjatywy oraz umiejętności zapewnienia naszym klientom najlepszego doświadczenia i obsługi podczas zakupów
• Umiejętności komunikacyjnych w relacjach z innymi oraz entuzjazmu w kontaktach z klientami
• Otwartości na współpracę i wzajemną pomoc w zespole dla osiągania jak najlepszych wyników
• Nastawienia na osiąganie celów
• Otwartego podejścia do różnorodności oraz elastyczności: zarówno pod względem zadań, jak i harmonogramu pracy
• Chęci ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji
• Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w  niedziele handlowe

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!

Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego znajdziesztutaj.

O NAS

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3000 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź nasząstronę kariera JYSK.

Kwalifikacje

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Ben je bereid om net dat beetje meer te doen om een verkoop te realiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar je steeds wordt uitgedaagd? En krijg je er een kick van om een team te leiden?

Dan is solliciteren voor het JYSK District Manager Trainee programma de juiste keuze! ????

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Het opleidingsprogramma bereidt je voor om meerdere winkels te begeleiden en biedt je de mogelijkheid om een team te ontwikkelen en te leiden.

Daarnaast word je deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
• 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
• Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega’s van JYSK België

Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Op termijn krijg je als District Manager ook een bedrijfswagen met Europese tankkaart.

Overtuigd? Lees dan zeker verder!

DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA?

Het trainingsprogramma duurt 1 jaar en bestaat uit 5 midweken fysieke training. Na elke module sta je 2 maanden in de winkel waarin je alles toepast wat je tijdens de week hebt geleerd. De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega’s als deel van de teambuilding.

Tijdens je werk in de winkel:

• Manage en coach je het team met de Store Manager
• Volg je de KPI’s van de winkel op en stel je een actieplan op voor verbeteringen
• Waak je over een correcte implementatie van de nieuwe procedures en concepten in de winkel
• Straal je positiviteit uit en motiveer je je collega’s om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach
• Zorg je ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet
• Zorg je voor een goed voorraadbeheer
• Zie je de ontwikkelingsnoden van de collega’s en voorzie je hen samen met de Store Manager van de juiste trainingen

Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship voorbereid bent op toekomstige uitdagingen als District Manager.

Benieuwd naar meer? Kom meer te weten over de job als District Manager bij JYSK en ontmoet al enkele District Managers.

DE IDEALE DISTRICT MANAGER TRAINEE BIJ JYSK?

• Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei en carrière
• Is een geboren motivator met een succesvolle ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Wilt zijn/haar team ontwikkelen en zorgt voor best practices in de hele organisatie
• Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
• Is van nature een rolmodel en neemt graag de leiding
• Kan zelfstandig beslissingen nemen in een drukke en dynamische omgeving
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
• Kan prioriteiten stellen en plannen
• Spreekt Engels en bij voorkeur Nederlands en/of Frans
• Heeft een rijbewijs

GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

Aanwervingsprocedure voor JYSK België:

We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.

Functie-eisen

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Jobbeskrivning

Är du en ambitiös och resultatinriktad retailer?
Är du en person som kan upprätthålla ett helikopterperspektiv, leda och motivera – även på distans? 
Egenskaper som kännetecknar dig:
* Du är frågvis när du inte förstår.
* Du är den som i grupp säkrar att alla förstått uppgiften.
* Du är den som firar vinsten med andra. 
* Du är den som reser dig och provar igen när du misslyckats. 
* Du är den som säger ifrån när du eller någon annan blir illa behandlad, eller när du inte håller med. 
* Du är den som trivs att jobba när det är som störst chans till att driva resultat, även om det innebär att du ibland misar tacofredagen eller helgen i stugan. 

Och är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Då kan du vara den Distriktschefstrainee vi söker!

VAD VI ERBJUDER DIG:

Traineetjänsten:
Du kommer under fem tillfällen fördelat på 9 månader vara på en veckas utbildning i ämnen som:
Optimera butiksdrift, Ledarskap, beteendevetenskap (PI/PLI), Utföra Actionplan, Bussines plans, Distansledarskap, konflikthantering, Performance management,  Presentationsteknik och mycket mer. 

Utbildningarna hålls tillsammans med flera JYSK länder så det är viktigt att du behärskar engelska både i skrift och tal. Utbildningarna kan komma att hållas både i och utanför Sverige. JYSK står självklart för resor, boende och mat. 

Under och efter din utbildning är du placerad i Region Nord som Distriktschefs Trainee. Region Nord sträcker sig från Kiruna i norr till Uppsala i Söder. 
Du ska vara en pipeline för att tillträda som Distriktschef i Norra Norrland eller Södra Norrland.
Ditt fokusområde under din utbildning samt efteråt kommer främst ligga på Kiruna, Gällivare samt Skellefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. 
Du ska med fördel vara bosatt i Skellefteå eller Umeå för att befinna dig i en bra mittpunkt mellan det olika distrikten. 

Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:

• Möjligheter till utveckling i ett snabbväxande företag. Lär dig mer om oss här.
• Konkurrenskraftigt lön-, och förmånspaket enligt nedan;
• Tjänstebil som du kan nyttja både i tjänsten och privat
• Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
• 30 dagars semester 
• Extra sjukvårdsförsäkring
• Avtalspension
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Interna tävlingar mellan distrikt med attraktiva priser
• Flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid
• När du är klar med din utbildning och tar ett eget distrikt har du även möjlighet till:
• Individuell bonus på upp till fyra månadslöner

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

• Dina veckor kommer inte vara varandra lika, du kommer vara på vägarna och besöka butiker i ditt distrikt där en tempofylld och omväxlande vardag väntar
• I enlighet med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att säkerställa att butikerna i ditt distrikt är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha dina team på distans och när du besöker dem
• Du säkerställer att dina Butikschefer har en stark plan för att nå sina nyckeltal och mål samt motiverar dem att göra det
• Följa upp och säkra att rutiner och koncept följs i butikerna
• Utbilda dina butikschefer i rekrytering, personalutveckling och ledarskap för att se till att de har de bästa verktygen för att skapa resultat i sina butiker

Möt en av våra distriktschefer och lär dig mer om jobbet ‎här.

VAD DU SKA BIDRA MED

• Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team och som person har du ett högt driv
• Du har bevisat att du kan upptäcka talanger och utveckla dina medarbetare så att de kan ta nästa steg
• Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter en motgång
• Att planera och prioritera i en vardag med högt tempo är något du är van vid
• Trivs med en konceptstyrd miljö, tar initiativ och löser uppgifter självständigt
• Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
• Du vet hur man får saker gjorda, du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ‎
• Du är flexibel vad gäller arbetstider, resor och övernattningar

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.

Kvalifikationer

* Hög erfarenhet av att leda ett team
* Tidigare eller nuvarande roll som ledare
* Erfarenhet av att driva resultat
* Social och duktig på att involvera andra
* Erfarenhet av distansledarskap är meriterande.

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Description du poste

Es-tu prêt à faire un effort supplémentaire pour réaliser une vente ? Aimes-tu travailler dans un environnement dynamique où tu es constamment mis au défi ? Et est-ce que tu prends plaisir à diriger une équipe ?

Alors postule pour le District Manager Traineeship de JYSK! ????

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Le programme de formation te prépare à gérer plusieurs magasins et te donne l'occasion de développer et de diriger une équipe.

Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu'est-ce que cela signifie ?

• Une collaboration proche avec tes collègues
• De nombreuses possibilités de développement et d'avancement
• Des formation et des mentorats sur mesure
• Implication dans toute l'organisation
• Des concours internes stimulants et un système de rémunération compétitif avec une prime de résultat.
• 20% de réduction dans toutes les magasins de JYSK et du groupe Lars Larsen.
• Invitations pour les activités de l'équipe et pour notre fête annuelle avec tous les collègues de JYSK Belgique.

Et en plus de cela, tu bénéficieras bien sûr d'un beau salaire avec des avantages annexes tels qu'une prime de fin d'année et des chèques-repas et une assurance hospitalisation. À terme, en tant que responsable de district, tu bénéficieras également d'une voiture de société avec carte de carburant européenne.

Convaincu(e)? Alors n'hésite pas à lire la suite !

LE CONTENU DU PROGRAMME?

Le programme de formation se déroule sur 1 an et consiste en 5 semaines de formation physique. Après chaque module, tu passes deux mois dans le magasin à appliquer tout ce que tu as appris pendant la semaine. La formation se déroule sur 5 semaines individuelles dans un endroit sympa et est suivie par tous les stagiaires. Tu passeras la nuit ici avec tes collègues dans le cadre du team building.

En travaillant dans le magasin :

• Tu gères et encadres l'équipe avec le Store Manager
• Tu surveilles les KPI du magasin et établis un plan d'action pour les améliorer
• Tu veilles à la mise en œuvre correcte des nouvelles procédures et des nouveaux concepts dans le magasin
• Tu rayonnes de positivité et tu incites tes collègues à faire de même : tu vends nos produits avec le sourire
• Tu veilles à ce que le magasin soit toujours impeccable
• Tu t'assures d'une bonne gestion des stocks
• Tu identifies les besoins de développement de tes collègues et tu leur offres la formation adéquate en collaboration avec le Store Manager

L'objectif ultime de la formation est qu'à l'issue du traineeship, tu sois préparé à relever les défis futurs en tant que District Manager.

Tu veux en savoir plus ? Découvre plus d'informations sur le poste de District Manager chez JYSK et rencontre des District Managers déjà en poste.

LE STORE MANAGER TRAINEE IDÉAL CHEZ JYSK?

• Veut se développer et prend la responsabilité de sa croissance et sa carrière.
• Est un(e) motivateur/motivatrice de nature, avec une expérience dans la gestion et le développement d'une équipe
• Souhaite développer son équipe et assurer les meilleures pratiques dans toute l'organisation
• Est fort(e) en communication et trouve les mots adéquats pour inspirer une équipe
• Est un modèle par nature et aime prendre les choses en main
• Peut prendre des décisions de manière indépendante dans un environnement dynamique et chargé
• Est résistant(e) au stress, garde la tête froide et donne des directives quand c'est necessaire
• Peut établir des priorités et planifier
• Parle l'anglais et de préférence le néerlandais et/ou le français
• A un permis de conduire

TENTE LA CHANCE ! Postule aujourd'hui !

La procédure de recrutement de JYSK Belgique :

Nous traitons les applications constamment. Es-tu qualifié(e) pour le poste ? Tu recevras alors deux tests (test de raisonnement et test de personnalité). Voyons-nous un match potentiel ? Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation.

Qualifications

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

• Apporter un support et une assistance technique aux magasins français et francophones de notre groupe
• Gérer les tickets d’incidents (en les traitant ou en les faisant suivre au bon service)
• Escalader les incidents bloquants et/ou complexes
• Préparer et configurer le matériel (téléphones portables, tablettes etc) à destination de nos magasins et de nos collaborateurs tout en suivant les procédures du groupe
• Mettre en place et gérer l’entretien du matériel informatique dans nos magasins
• Participer à l’actualisation des procédures techniques et de la documentation du service Helpdesk/IT
• Planifier des interventions sur le matériel informatique dans nos magasins
• Guider nos utilisateurs ou intervenir à distance sur les équipements afin de traiter et résoudre les incidents dans le respect des procédures groupe

Qualifications

Vous savez identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel ou une anomalie d’un système spécifique à votre domaine d’activité.

Vous témoignez d’une expérience similaire sur ce type de poste.

Vous maîtrisez l’anglais, vous êtes organisés, réactif et avez un très bon sens des priorités.

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Descrizione del lavoro

Per supportare l'importante espansione di JYSK Italia, il dipartimento Finance è alla ricerca di un/una secondo/a componente della squadra di Internal Auditor, che si occuperà della Regione 2 (centro-sud Italia e isole).

Riportando al Financial Manager, l'Internal Auditor avrà i seguenti compiti:

• Garantire che le misure già adottate e future per prevenire le perdite e gli aggiustamenti di stock siano attuate o mantenute ad un livello ottimale, controllando e seguendo le regole operative e le procedure di JYSK;
• Eseguire controlli interni nei punti vendita e garantire la conformità alle policy e procedure JYSK (visite di audit);
• Assicurarsi che siano adottate le azioni necessarie per ridurre le differenze di stock e le differenze di cassa;
• Investigare frodi e furti interni ed esterni che potrebbero causare perdite finanziarie potenziali o effettive per JYSK;
• Dare il proprio contributo e partecipare alla formazione del personale di negozio riguardo alle procedure e policy JYSK;
• Fornire input e consigli a colleghi e fornitori esterni in merito al proprio ambito di competenza; 
• Visite ad hoc nei Centri di Distribuzione;
• Contribuire alla sicurezza generale dei dipendenti riducendo il rischio di rapine, violenze, furti, ecc.;
• Partecipare attivamente a progetti riguardanti l’operatività nei punti vendita.

Cosa offriamo

Adeguato percorso di introduzione e formazione costanti

Contesto di lavoro dinamico e internazionale

Opportunità di lavoro flessibile (incluso lo smartworking)

Auto aziendale 

Qualifiche

Competenze e requisiti richiesti

Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo presso aziende Retail

Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare di MS Excel

Capacità di lavorare in modo strutturato ed in autonomia

Serietà, affidabilità, riservatezza e precisione

Conoscenza fluente della lingua inglese (il ruolo prevede un matrix manager estero)

Domicilio in Toscana, Lazio, Umbria, Campania

Disponibilità a frequenti trasferte principalmente nel centro sud Italia (anche di diversi giorni consecutivi) trattandosi di un ruolo itinerante.

See more jobs at JYSK

Apply for this job

Opis oferty pracy

Czy jesteś gotowy(-a) wziąć odpowiedzialność za organizację i prowadzenie magazynu w sklepie zgodnie z obowiązującymi procedurami? Chcesz zarządzać sercem sklepu JYSK i jednocześnie zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!

CO OFERUJEMY

Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz:

• Szkolenia na każdym stanowisku
• Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Finansowe nagrody jubileuszowe 

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

• Będziesz odpowiadać za jeden z najważniejszych obszarów naszego sklepu, magazyn
• Będziesz dbać, aby dostawy produktów przebiegały sprawnie oraz zgodnie z procedurami i standardami obowiązującymi w JYSK
• Będziesz odpowiadać za właściwe rozmieszczanie produktów w magazynie oraz na sali sprzedaży
• Będziesz odpowiadać za właściwą obsługę zamówień klientów
• Będziesz szkolić współpracowników w zakresie BHP i pracy na magazynie oraz dbać o bezpieczne środowisko pracy
• Razem z zespołem będziesz dbać, aby sklep był atrakcyjny dla klientów - w 100% czysty i dobrze wypełniony odpowiednimi produktami
• Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami oraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
• Wspólnie z zespołem będziesz realizować cele sprzedażowe
• Będziesz koordynować pracę zespołu podczas nieobecności kierownika i zastępcy kierownika

Poznaj jednego z naszych Opiekunów Magazynu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmytutaj.

CZEGO OCZEKUJEMY

• Umiejętności koordynowania pracy zespołu, w tym delegowania zadań
• Dobrej organizacji pracy oraz dbałości o porządek
• Zorientowania na osiąganie celów
• Działania zgodnie z procedurami oraz swobody w korzystaniu z systemów informatycznych
• Wykonywania zadań zarówno indywidualnie, jak i w zespole
• Otwartości na ludzi i entuzjazmu w kontaktach z klientem
• Umiejętności pracy w dynamicznym środowisku,  wykonywania wielu zadań jednocześnie oraz  elastyczności
• Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!

Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego znajdziesztutaj.

O NAS

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3000 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź nasząstronę kariera JYSK.

Kwalifikacje

See more jobs at JYSK

Apply for this job