Description du poste

Nexity recrute au sein de sa maison mère un Assistant de Direction H/F en CDD pour 5 mois. 

Vous aurez un triple rattachement à la Direction rémunération & avantages sociaux , à la direction des relations sociales / diversité & inclusion ainsi qu’à la Direction du développement RH, et aurez pour mission principale d'assister les trois Directeurs dans leurs missions au quotidien. 

A ce titre, vous serez amené à : 

• Assurer un rôle d’interface entre les directions et les clients (internes/externes) et/ou les prestataires (gérer l'accueil téléphonique & physique, assurer le relai entre les directeurs et collaborateurs) ;
• Gérer l’emploi du temps : agenda, déplacements ;
• Assurer le suivi budgétaire (centraliser les devis et factures, compiler les tableaux de suivi, préparer les tableaux de provision, ...).

Cette liste est non-exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à Paris, au sein du siège social. 

Qualifications

Diplôme de niveau Bac+2 de type assistant manager/ assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent d'au moins 5 ans. Une expérience en RH serait un plus.

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous recherchez un métier responsabilisant vous permettant d’avoir une vision complète de l’activité des Directions ;
• Excel, Powerpoint et le pack Office sont vos amis ! Vous avez une appétence particulière pour les tâches administratives et reportings divers ;
• Vous êtes réactif, organisé et savez faire preuve d’adaptabilité,
• Vous vous appuyez sur des qualités relationnelles, un sens du service et une orientation client,
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité,
• Vous avez le sens du travail en équipe et de la confidentialité,
• Vous êtes curieux et aimez apprendre.

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Description du poste

En tant qu’Assistant Gestion Immobilière et Rénovation Energétique H/F, vous travaillerez au sein de la Direction de la Transition Energétique et de la Direction commerciale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des missions quotidiennes.

Voici les principales missions :

Au sein de la Direction de la transition énergétique :

Vous serez en charge:

•  Dans le cadre des KPI agences sur l’éco-rénovation, de la collecte des informations auprès des Directeur d’agences ou  gestionnaires, suivi des déclarations AMO, des BT travaux...)
• Du Suivi de la facturation et des impayés auprès des partenaires en contrat
• Du suivi des campagnes de déploiements : Envoi aux agences, suivi des retours, analyse des réponses
• Des présentations et compte-rendu de réunion : réalisation des supports éco-rénovation, de présentations diverses dans le cadre des actions marketing et des comités éco-rénovation mensuel
• De l’animation de la communauté intranet, production de newsletter
• De l’organisation de réunions & logistique

Au sein de la direction commerciale (4J/mois) :

- Vous serez en charge :

• De  la réalisation : des reportings gérance ,agences, Direction Générale,
• Du traitement des paies des développeurs et de l’affection et du suivi des contacts

Tâches d’assistanat : Organisation de réunion, commande de fournitures ….

Cette liste est non-exhaustive.

Qualifications

Vous disposez d’au moins d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste (assistanat de Direction), d’excellentes qualités relationnelles et maitrisez l’expression orale et écrite parfaitement.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les sujets d’éco-rénovation et l'immobilier.

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Description du poste

Rattaché(e) à la direction de la Satisfaction Clients :

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Traiter les réclamations et les demandes clients/agences et clients.

- Réceptionner, qualifier et gérer des réclamations ou autres.

- Apporter des réponses écrites et veiller à respecter les objectifs de délais de traitement des réclamations.

- Transférer des demandes aux référents métiers régions/ validation et/ou aide à la rédaction des réponses auprès du client.

- Suivre le délai de traitement

- Être à l’écoute des clients et mettre tout en œuvre pour répondre à leur sollicitation.

- Alimenter la FAQ des demandes

- Réaliser un reporting régulier

- Participer à l’amélioration des processus et des procédures existantes afin d’augmenter la satisfaction client

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un service client et/ou dans le domaine de l’administration de biens.

Idéalement vous maitrisez les aspects règlementaires et juridiques de base de la transaction, la gestion locative, le syndic.

Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Ecoute, empathie, bienveillance et réactivité sont les qualités indispensables pour ce poste qui requiert un réel sens du service et de l’excellence !

Être au contact de clients mécontents n’est pas un stress pour vous mais une opportunité de créer de la satisfaction !

Vous avez travaillé dans un service de gestion locative ou de copropriété et vous souhaitez participer à l’amélioration de la satisfaction clients.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) avec un bon esprit d’équipe.

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Description du poste

Acteur majeur de l’administration de biens en France, le groupe Nexity Lamy Oralia accélère son développement à travers la croissance externe, véritable piller de la stratégie du Groupe. Suite au rapprochement avec le fonds d’investissement Bridgepoint, le Groupe entend renforcer son positionnement.

Vous ferez partie d’une équipe dédiée M&A déjà en place et qui va se renforcer très rapidement au vu de l’ambition très forte de la nouvelle feuille de route.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs internes (Direction juridique, Direction financière) mais aussi externes (banques d’affaires, cabinets d’avocats, chefs d’entreprises, investisseurs, prestataires).

Vous interviendrez sur des opérations variées (acquisition de titres / acquisition de portefeuille / TUP / regroupement) et participerez par ailleurs à l’ensemble des étapes d’une opération M&A (origination, exécution, négociation, signing, closing, intégration post-acquisition). 

Missions :

• Veille stratégique et sectorielle, screening et études de marché des entreprises cibles ou concurrentes ; 
• Identification de cibles de croissance externe en fonction de critères définis ;  
• Analyse stratégique et financière ; 
• Rédaction de supports (notes de synthèse et présentations pour la direction générale du Groupe) ;
• Evaluation d’entreprises et modélisation (multiples boursiers et transactionnels, DCF, structuration, etc.) ; 
• Participation active à l’exécution de processus de fusions & acquisitions (analyse de la documentation transactionnelle, élaboration et gestion de data room, suivi des négociations, etc.) ; 
• Autres missions ad-hoc en fonction des besoins. 

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en finance de type école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire ;

Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum acquise au sein d’une équipe Transaction Services idéalement ou M&A en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement et / ou au sein d’un département « M&A » en entreprise ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) ;

Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais ;

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles ;

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, d’adaptation et possédez un sens de l’initiative.

Ce poste sera basé dans nos locaux parisiens.

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Description du poste

Pour notre agence de Thonon Les Bains , nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire copropriété H/F.

Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.
Vos missions principales :

- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
- Développer son portefeuille
- Analyser la rentabilité des immeubles
- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications

Profil recherché
- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété ou 2 ans en tant que Gestionnaire.
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

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Description du poste

En tant qu’assistant back office H/F, vous travaillerez au sein de la Direction de la Transition Energétique et de la Direction commerciale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des missions quotidiennes.

Voici les principales missions :

Au sein de la Direction de la transition énergétique :

Vous serez en charge:

•  Dans le cadre des KPI agences sur l’éco-rénovation, de la collecte des informations auprès des Directeur d’agences ou  gestionnaires, suivi des déclarations AMO, des BT travaux...)
• Du Suivi de la facturation et des impayés auprès des partenaires en contrat
• Du suivi des campagnes de déploiements : Envoi aux agences, suivi des retours, analyse des réponses
• Des présentations et compte-rendu de réunion : réalisation des supports éco-rénovation, de présentations diverses dans le cadre des actions marketing et des comités éco-rénovation mensuel
• De l’animation de la communauté intranet, production de newsletter
• De l’organisation de réunions & logistique

Au sein de la direction commerciale (4J/mois) :

- Vous serez en charge :

• De  la réalisation : des reportings gérance ,agences, Direction Générale,
• Du traitement des paies des développeurs et de l’affection et du suivi des contacts

Tâches d’assistanat : Organisation de réunion, commande de fournitures ….

Qualifications

Vous disposez d’au moins d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste (assistanat de Direction), d’excellentes qualités relationnelles et maitrisez l’expression orale et écrite parfaitement.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les sujets d’éco-rénovation et l'immobilier.

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Description du poste

Le Responsable de la Performance Commerciale, directement rattaché au Directeur du Développement et de la Performance Commerciale, accompagne le réseau d’agences dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux, dans le respect des contraintes réglementaires et procédures internes en vigueur sur l'activité syndic. 

Il propose, suite à une revue commerciale de l’agence et à ses échanges avec les équipes, des plans d’action correctifs et en assure le suivi et l’animation en lien avec le Directeur d’Agence.

Dans le cadre de sa mission, vous serez  plus particulièrement chargé de :

·         Contribuer activement à l’optimisation de la Performance commerciale :

o   Suivi hebdomadaire de l’activité commerciale en lien avec les objectifs définis dans le budget

o   Organisation des revues commerciales en agence

o   Elaboration des plans d’action correctifs suite à l’analyse des écarts constatés

o   Suivi et animation des plans d’action définis

o   Analyse et optimisation des offres commerciales déployées en agence

·         Analyser et suivre les indicateurs de performance relatifs à l'activité syndic. 

o   Evolution des stocks de lots en portefeuilles

o   Réalisation des objectifs de CA, honoraires de base et annexes

o   Evolution des propositions de mandats

o   Taux de transformation des propositions en mandats

o   Construction et suivi des plans d’action personnalisés

o   Nombre d'évènements clients organisés en agence

o   Evolution positive de la DATA

·         Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Ce périmètre pourra être redéfini en fonction de l’évolution de l’organisation de la Société.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation supérieur Bac+3/ école de commerce ou dans le domaine immobilier ou du droit.

Vous possédez une expérience de minimum de 10 ans sur un poste de gestionnaire immobilier  et/ou une expérience significative dans optimisation de la Performance commerciale. 

Le poste est basé sur LYON mais nous sommes ouvert sur l'affectation.

La personne recrutée travaillera pour le périmètre du nord de la France.

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Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez la charge de la mise en place d’une gestion centralisée de la trésorerie du périmètre avec :

• Un cash pool bancaire s’adossant sur les 2 principaux partenaires
• Un outil de trésorerie unique

Vos principales missions :

• Contribuer au déploiement & au renforcement de la gestion centralisée de trésorerie sur l’ensemble du périmètre couvrant 50 entités
• Superviser le cash management
  • Analyser et monitorer les positions de trésorerie, confirmer les équilibrages entres comptes afin d’assurer une parfaite visibilité du groupe
  • Assurer la bonne exécution des paiements et suivre les encaissements au quotidien
• Piloter efficacement les liquidités du Groupe à court et moyen terme
  • Réaliser et/ou superviser les prévisions de trésorerie des filiales
  • Centraliser efficacement la liquidité du groupe
  • Suivre les emprunts bancaires & optimiser les placements de trésorerie
• Être l’interlocuteur privilégié des banques
  • Assurer les relations avec les banques sur les flux, améliorer/fluidifier les échanges avec les partenaires
  • Suivre les évolutions du marché et proposer des solutions pertinentes
  • Optimiser les conditions bancaires & vérifier leur bonne application
• Optimiser les process et outils avec les parties prenantes internes et externes
  • Assurer la connectivité des flux bancaires par la coordination du TMS (SAGE)/ les différents ERP / les banques du groupe
  • Participer aux projets et évolutions des outils et des systèmes d’information
  • Garantir le respect des procédures et les animer
  • Participer aux déploiements des bonnes pratiques dans le cadre de l'intégration de nouvelles entités du Groupe

Qualifications

Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en finance /trésorerie.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/7 ans à un poste similaire au sein de Services Financiers d'un grand Groupe.

Vous maîtrisez la gestion de la trésorerie, le cash-pooling et les prévisions court terme.

Vous maitrisez le pack office et vous avez idéalement des connaissances de SAGE.

Vous possédez un bon relationnel et une forte capacité d'adaptation

Il faudra également être force de proposition et avoir de la curiosité pour réussir sur ce poste

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Description du poste

Acteur majeur de l’administration de biens en France, le groupe Nexity Lamy Oralia accélère son développement à travers la croissance externe, véritable piller de la stratégie du Groupe. Suite au rapprochement avec le fonds d’investissement Bridgepoint, le Groupe entend renforcer son positionnement.

Vous ferez partie d’une équipe dédiée M&A déjà en place et qui va se renforcer très rapidement au vu de l’ambition très forte de la nouvelle feuille de route.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs internes (Direction juridique, Direction financière) mais aussi externes (banques d’affaires, cabinets d’avocats, chefs d’entreprises, investisseurs, prestataires).

Vous interviendrez sur des opérations variées (acquisition de titres / acquisition de portefeuille / TUP / regroupement) et participerez par ailleurs à l’ensemble des étapes d’une opération M&A (origination, exécution, négociation, signing, closing, intégration post-acquisition). 

Missions :

• Veille stratégique et sectorielle, screening et études de marché des entreprises cibles ou concurrentes ; 
• Identification de cibles de croissance externe en fonction de critères définis ;  
• Analyse stratégique et financière ; 
• Rédaction de supports (notes de synthèse et présentations pour la direction générale du Groupe) ;
• Evaluation d’entreprises et modélisation (multiples boursiers et transactionnels, DCF, structuration, etc.) ; 
• Participation active à l’exécution de processus de fusions & acquisitions (analyse de la documentation transactionnelle, élaboration et gestion de data room, suivi des négociations, etc.) ; 
• Autres missions ad-hoc en fonction des besoins. 

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en finance de type école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire ;

Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum acquise au sein d’une équipe Transaction Services idéalement ou M&A en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement et / ou au sein d’un département « M&A » en entreprise ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) ;

Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais ;

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles ;

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, d’adaptation et possédez un sens de l’initiative.

Ce poste sera basé dans nos locaux parisiens.

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Description du poste

Dans un environnement en mouvement et donc stimulant, vous serez amené(e) à traiter les sujets courants de comptabilité générale.

Vous êtes en charge de tenir les comptes de l’entreprise pour lequel vous travaillez.

Vous avez pour missions de :

- D’assurer de la fiabilité des opérations comptables courantes ;

- Gérer les  et les  arrêtés trimestriels et la clôture annuelle

- Traiter et suivre toutes les écritures de la comptabilité générale.

- contrôler le suivi des comptabilités tiers

- assurer l’apurement des rapprochements bancaires.

- Effectuer les déclarations fiscales et sociales : TVA, acomptes…

- Assurerez le déclaratif fiscal : liasse fiscale, TVA, CFE, taxe sur la valeur ajoutée …

- Déclarer la DAS2 manuellement (les données sont prêtes)

- Enregistrer des correctifs identifiés dans la comptabilité

- Soutenir le service dans l’arrêté des comptes au 4T22

- Maintenir un périmètre de société comptable à jour

Qualifications

Fort d’une expérience de 2 à 5 ans dans les activités de comptabilité et fiscalité de préférence en cabinet d’expertise comptable, vous êtes un/une professionnel accompli. Votre sens de l’investissement, des responsabilités et votre professionnalisme ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les outils du pack office en particulier Excel.

Une connaissance des outils yourcegid, Oracle cloud serait vivement appréciée

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Description du poste

Nexity recrute pour le service comptabilité du pôle « Immobilier Résidentiel » plusieurs comptables fournisseurs en CDI.

Vous intègrerez un service d’une vingtaine de personne au sein de la comptabilité fournisseur dont vos missions principales dans le cadre de la bonne gestion de l’entreprise et du respect de la législation seront :

• Traitement des factures (codification comptable et analytique), contrôle des mentions légales d’un portefeuille de différentes sociétés,
• Préparation et suivi du circuit des règlements,
• Analyse des balances fournisseurs, justification des comptes (débiteurs/créditeurs)
• Rapprochement bancaire,
• Saisie des écritures bancaires,
• En relation permanente avec les filiales et fournisseurs par mail / téléphone,
• Etablissement des tâches de clôture trimestrielle et annuelle,
• Participation à l’ensemble des tâches annexes administratives
• Cette liste de tâches n’est pas limitative

Qualifications

Titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion, motivé par le challenge, attiré par l’immobilier, souhaitez découvrir une société de grande dimension et l’ambition de rejoindre une équipe dynamique.

Si vous êtes d’un naturel jovial, dynamique, organisé, réactive et avez un esprit d’équipe alors rejoignez l’#Entreprisedespossibles et nous nous occupons de votre intégration, votre accompagnement et votre formation afin que vous deveniez rapidement autonome !

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Description du poste

Au sein de la Direction du Budget et de la Consolidation du Groupe, vous serez rattaché au responsable du contrôle de gestion Holdings.

Le périmètre du poste regroupe le suivi de l’ensemble des Holdings du Groupe.

A ce titre, vous serez en contact au quotidien avec la direction financière Groupe et les directions opérationnelles.

Vos missions seront les suivantes :

- Elaboration du budget et des forecasts en lien avec les directions fonctionnelles, décomposition des coûts selon les principaux indicateurs (masse salariale, frais généraux, CAPEX, refacturations internes, etc.), contribuer aux arrêtés comptables trimestriels, animer les process et les reportings des Holdings.

- Participation active à la mise en place de nouveaux outils de gestion et d’élaboration budgétaire (IBM Planning Analytics)

- Devenir le référent sur l'outil de suivi des engagements (animation du réseau d’utilisateurs, contrôle des données, formation, reportings et suivi budgétaire)

En fonction du profil du candidat, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Qualifications

Diplômé d'un BAC +5 en gestion/finance (école de commerce ou université), vous avez une expérience de +/- 5 ans en contrôle de gestion idéalement au sein d'un grand groupe. Cette expérience pourra être complétée d’un passage en cabinet d’audit.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel en utilisation experte, Powerpoint).

Vous avez déjà utilisé des logiciels de gestion (type IBM Analytics)

Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité et êtes à l’aise avec les processus budgétaires et d’arrêtés de comptes.

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Description du poste

Le Groupe NEXITY recrute pour son pôle Promotion Immobilière et Aménagement du Territoire un(e) Contrôleur de Gestion (H/F).

Le poste sera basée à La Madeleine (59).

Dans le cadre de la bonne gestion financière de l’entreprise, vous élaborez des prévisions budgétaires et mettez en place des procédures de contrôle à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs. Vous exercez un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes : 
- Construire les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décision,
- Participer à la définition des objectifs d’un service et établir un plan en accord avec les responsables opérationnels,
- Contrôler les résultats obtenus, créer des tableaux de bord, analyser les écarts et préconiser des solutions.

Qualifications

De formation Bac+4/5 Ecole de commerce ou de formation universitaire (finance, contrôle de gestion), vous disposez d’une expérience réussie minimum de 3 ans dans le domaine.

Rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Donnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !

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Description du poste

Nexity recherche un comptable mandant syndic H/F en CDI au sein de la Direction financière et risques mandants à Paris.

La mission sera principalement orientée sur la gestion centralisée des emprunts liés aux rénovations énergétiques du portefeuille. Il sera par la suite le référent réseau dans ce domaine.

Egalement :

- Soutien opérationnel

o Venir en soutien des équipes comptables syndic et gérance sur des périmètres et tâches ponctuelles définies à l’avance pour le compte de notre réseau d’agences (de quelques tâches à la tenue complète d’un portefeuille)

o Analyser une situation complexe et apporter une solution complète et pérenne

o Rédiger des rapports synthétiques

- Assurer les transferts de mandats inter-agences

- Assurer les reprises/cessions de portefeuilles

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité mandants et informatiques (Excel, Word et Outlook).

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

 Vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu et apprécié pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

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Description du poste

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier charge de la Gestion Locative et/ou responsable des baux commerciaux sur le réseau Nexity Lamy.   

Le/la futur(e) collaborateur(rice) sera affecté(e) à l’agence de son choix sur le territoire en fonction de son lieu d’habitation.

En tant que référent(e) des baux commerciaux pour le périmètre national : 

• Il/Elle applique et décline sur les territoires, la stratégie globale définie par la Direction générale pour la gestion des lots commerce,

• Il/Elle s’assure de l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble des process et des synergies entre les services, en outre, elle contrôle la bonne utilisation de la documentation validée. Elle remonte toute difficulté à sa hiérarchie,

• Il/Elle contrôle la bonne tenue des portefeuilles de baux sur chaque territoire (Nb baux, échéances, etc…), le suivi du traitement des échéances des baux (Mise en œuvre des révisions, propositions de stratégie aux bailleurs, délivrance des congés, baux de renouvellement),

• Il/Elle assure la fluidité des échanges entre sa hiérarchie et les gestionnaires des agences sources. Avec l’appui de sa hiérarchie, elle implique les équipes locales pour mener à bien les différentes missions restées en local.

• Il/Elle participe et valide les budgets annuels d’honoraires des différents territoires, elle contrôle périodiquement la facturation des honoraires et tient un reporting présentant l’évolution des éléments facturés par territoires,

• Il/Elle est destinataire de toute question du réseau en rapport avec la gestion des baux commerciaux auxquelles elle répond. Pour ce faire, elle peut s’entourer de tout conseil, en particulier ceux de la direction juridique. En fonction de la difficulté et de l’urgence de la situation, elle est à même de provoquer la réunion de la cellule d’urgence ad hoc,

• Il/Elle participe activement au suivi de la veille juridique. A ce titre, elle convoque chaque trimestre la réunion dédiée, en fixe l’ordre du jour en relation avec la direction juridique. Elle en assure le compte rendu à la suite.

Qualifications

Nous recherchons un collaborateur ou collaboratrice bac+2 ou niveau Bac+2, avec de l’expérience en matière de gestion du bail commercial dans l’administration de biens, ou chez un promoteur.

Au moins 2 ans d’expérience dans l'immobilier.

Vous êtes diplomate, vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. 

Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses 

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client. 

Le/la futur(e) collaborateur(rice) sera affecté(e) à l’agence de son choix sur le territoire en fonction de son lieu d’habitation.

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Description du poste

En tant qu’assistant(e)  back office, vous travaillerez au sein de la Direction de la Transition Energétique et de la Direction commerciale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des missions quotidiennes.

Voici les principales missions :

Au sein de la Direction de la transition énergétique :

Vous serez en charge:

•  Dans le cadre des KPI agences sur l’eco-rénovation, de la collecte des informations auprès des Directeur d’agences ou  gestionnaires, suivi des déclarations AMO, des BT travaux...)
• Du Suivi de la facturation et des impayés auprès des partenaires en contrat
• Du suivi des campagnes de déploiements : Envoi aux agences, suivi des retours, analyse des réponses
• Des présentations et compte-rendu de rénion : réalisation des supports éco-réno, de présentations diverses dans le cadre des actions marketing et des comités éco-rénovation mensuel
• De l’animation de la communauté intranet, production de newsletter
• De l’organisation de réunions & logistique

Au sein de la direction commerciale (4J/mois) :

- Vous serez en charge :

• De  la réalisation : des reportings gérance, ,agences, Direction Général,
• Du traitement des paies des développeurs et de l’affection et du suivi des contacts

Tâches d’assistanat : Organisation de réunion, commande de fournitures ….

Qualifications

Vous disposez d’au moins d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste, d’excellentes qualités relationnelles et maitrisez l’expression orale et écrite parfaitement.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les sujets d’éco-rénovation.

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, le pôle Développement Durable et Innovation de Nexity Property Management recherche un(e) Responsable de projets pour renforcer son équipe composée de 6 personnes.

Rattaché(e) au directeur du service, vous prendrez en charge des missions d’audits énergétiques (tertiaire et industrie) et d’accompagnement au décret tertiaire.

Concrètement, vous êtes en charge des missions suivantes : 

Pour la partie accompagnement au décret tertiaire

• Accompagnement et suivi des patrimoines de nos clients pour la mise en conformité au Décret Tertiaire. Vous piloterez la collecte et l’analyse des données énergétiques des bâtiments.
• En lien avec les gestionnaires, vous identifierez les principales actions d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments à l’aide des données récoltées (audits, PPA) et aurez l’occasion de les présenter lors de Comités Verts.
• Vous accompagnerez nos clients dans la réflexion sur ces propositions et en suivrez la réalisation.
• Vous saurez guider et apporter votre expertise énergétique aux équipes internes.

Pour la partie Audit

• Réalisation de l’état des lieux
• Calcul des seuils de consommation (absolue et relatif du décret tertiaire)
• Réalisation de simulation énergétique dynamique ou statique et analyse
• Rédaction des fiches d’amélioration de performance énergétique
• Restitution orale au client

Selon l’ambition et l’expérience, des missions complémentaires ponctuelles pourront-être attribuées :

• Accompagnement des clients pour l’obtention de certifications environnementales en exploitation
• Accompagnement pour le suivi décret tertiaire
• Présentation technique des offres aux clients. 
• Développement et amélioration des outils et process de l’équipe.
• Participation à la création de nouvelles offres de services.

Qualifications

De formation école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience réussie en bureau d’études techniques, exploitation multi technique ou conseil à maîtrise d’ouvrage. 

Vous avez travaillé dans le secteur de l'énergie, vous avez développé des compétences en thermique, CVC, énergétique, GTB et analyse des données.

Vous savez fédérer les partenaires autour de vous pour faire aboutir les projets avec les clients dans les meilleures conditions. La collaboration en équipe est essentielle pour vous, tout comme le travail de terrain et l'interaction avec les clients.

Vous êtes orientés résultats et vous êtes dotés d'un esprit de responsabilité. Vous avez une bonne connaissance du domaine de l’exploitation des bâtiments notamment sur les volets environnementaux et des installations techniques.

Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint.

Qualités :

• Curiosité et ouverture d’esprit
• Appétence pour les questions liées à l’écologie
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités de communication, d’animation et de fédération
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, réactivité
• Dynamique, volonté de créer, de développer

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Description du poste

Nexity recherche un/une Conseiller Location en stage. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu’à l’emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

-               Prospecter auprès des écoles ;

-               Participer à la mise en place et au suivi d’actions commerciales ;

-               Accueillir les prospects ;

-               Constituer les dossiers de pré-réservation ;

-               Réaliser les états des lieux ;

-               Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;

-               Préparer les logements témoins pour visites.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ;

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d’un bon relationnel.

Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement.

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Description du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et accueillante, qui est sérieuse, sans se prendre au sérieux ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intervenez à la fois sur la stratégie de la formation et la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Elaborer le cahier des charges, lancer l’appel d’offres et sélectionner des prestataires extérieurs,

- Co-construire les offres de formation en lien avec les experts métiers, les évaluer et apporter des améliorations continues afin d’assurer la qualité du service clients internes.

- Concevoir l’ingénierie, rédiger et scénariser les programmes,

- Créer des modules digitaux (e-learning, mobile learning, vidéo interactive, serious games…)

- Participer à la mise en place du nouveau LMS

- Mener une veille constante sur l’évolution du marché de la formation et explorer les nouvelles modalités pédagogiques innovantes et engageantes (Technologies émergentes y compris l’IA)

- Piloter le suivi des actions de formation et le budget,

- Assurer la communication interne et le marketing des parcours de formation.

- Être en support des autres chefs de projet de l’équipe dans la conception de modules digitaux.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous justifiez d'une expérience significative en conception et en gestion de projet dans le domaine de la formation.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils auteurs (ex : Articulate 360, Vyond, suite Adobe, etc.)

Vous avez une bonne connaissance et maîtriser certaines plateformes LMS/LXP

Vous avez un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes/externes

Vous êtes autonome et organisé, vous avez un excellent esprit de synthèse.

Vous êtes pédagogue et avez le sens du service.

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Description du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et accueillante, qui est sérieuse, sans se prendre au sérieux ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Le(a) chef de projet formation occupera un poste clef dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Nous recherchons, un professionnel de l’ingénierie de formation, à la fois stratège et opérationnel, capable de répondre de manière efficace et innovante sur les besoins et les enjeux de la formation professionnelle. 

Rattaché à la Responsable Formation, vous intervenez à la fois sur la stratégie de formation et la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

-  Mettre en place une stratégie formation conforme aux contraintes budgétaires, organisationnelles et réglementaires du secteur de l’immobilier,

- Elaborer les cahiers des charges, lancer les appels d’offres et sélectionner les prestataires extérieurs,

- Co-construire des offres de formation en lien avec les experts métiers.

- Concevoir l’ingénierie pédagogique et déployer des offres de formations novatrices et en assurer le suivi,

- Piloter le plan de développement des compétences, le budget formation et la satisfaction des stagiaires,

- Assurer la gestion courante et piloter les reporting de l’activité formation

- Mener une veille constante sur l’évolution du marché de la formation et explorer les nouvelles modalités pédagogiques pour répondre aux besoins et aux enjeux de l’entreprise,

- Assurer la communication interne et le marketing des actions de formation,

Vous participerez également aux projets de développement des ressources humaines.

Qualifications

Vous êtes reconnu par votre capacité à fédérer, motiver et convaincre ! Votre excellent sens relationnel et votre capacité d’écoute seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Vous êtes autonome et organisé, vous avez un excellent esprit de synthèse.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et de budget.

 Vous disposez d’une expertise des outils digitaux en création et animation de la formation. 

Vous maîtrisez les aspects réglementaires de la formation

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation BAC+3/5 spécialisée en ingénierie de la formation, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

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