About us:

Cocomore is not only a digital agency providing products and communication services for international clients like Nestlé, Procter & Gamble, Rabobank, Samsung or Sanofi. Cocomore is also an incubator for digital start-ups, so far sold to Deutsche Telekom, Axel Springer and Pro7Sat1.

We are a team of 200 professionals from all over Europe, mostly located in and around Berlin, Cologne, Frankfurt, Hamburg, Seville, Poznan and Warsaw. And while we all have different skills and talents, we share a common spirit: we are human, entrepreneurial and creative. This is our way of working together with colleagues, partners and clients.

Currently we are looking for you as aWeb Publisher to join our team for 20 hours/week.

Your tasks:

• You are familiar with e-mail marketing platforms like Mailchimp, Freshmail, MAPP or ELOQUA
• You can use different CMS like WordPress, Hybris, Magento, SiteCore or Drupal.
• You know CSS as well as HTML
• You have a good command of Photoshop and enjoy being creative
• You have an excellent command of content production and content maintenance
• You know a good picture when you see it
• You know which visual language pleases which target group
• You have produced, tested and sent newsletters before
• You are familiar with the latest trends related to digital marketing

Your skills:

• University degree
• At least 5 years of relevant work experience – preferably in an agency
• Experience with CMS, HTML and SEO
• Independence, communicative skills and great commitment
• Organisational talent and a structured working method

Your benefits:

• A varied range of tasks and challenging projects for a well-known customer
• Flat hierarchies to give you the opportunity to take individual responsibility quickly
• Above average remuneration, flexibility, possibility for home office, international cooperation
• High-level professionalism combined with a good sense of humour
• Working at eye level in a cross-disciplinary team with a great team spirit

What will happen next?

• You will receive an email confirming that we received your documents.
• Afterwards our recruitment team will inform you if your experience matches our requirements.
• If yes, you will be invited to the online interviews.

We are looking for Product Experts who are working together with the Delivery Team to help our customers achieve their goals by implementing the most efficient and rational loyalty management platform functionalities. We’re looking for people to discover and implement new technologies in a creative way to help our customers achieve their full potential.

HI THERE, I’m Balázs Nagy,

Head Of Professional Services

We are a product-driven company. Our engineering team is made up of passionate, smart people who are building a product that is pushing boundaries with cutting edge technologies and an enabling working environment. We are looking for  Product Experts to join our friendly and agile team. 

I’m looking forward to working with you!

Do Strix szukamy myślącego nieszablonowo i otwartego na nowe wyzwania Junior Customer Service Specialist, który na co dzień będzie współpracował z działem sprzedaży i marketingu. Jeśli biegle posługujesz się językiem holenderskim i szukasz miejsca, w którym rozwiniesz talenty pod skrzydłami wykwalifikowanych specjalistów, Strix to idealne miejsce dla Ciebie!

Obowiązki:

• współpraca z działem marketingu w zakresie tłumaczenia treści na język holenderski,
• docieranie do potencjalnych klientów poprzez LinkedIn, e-mail i cold calling,
• utrzymywanie relacji z klientem holenderskim,
• budowanie świadomości marki na rynku holenderskim.

Wynagrodzenie: 4000 - 5000 PLN net B2B, 3300 - 4200 PLN brutto (UoP)

Poszukujemy doświadczonych osób, których pasją jest jakość. Jako QA Engineer w Strix, będziesz mieć realny wpływ na tworzenie światowej klasy rozwiązań e-commerce dla naszych klientów. Będziesz zaangażowany we wspieranie jakości, definiowanie i ulepszanie procesów, identyfikację i ograniczanie ryzyka oraz wdrażanie narzędzi i rozwiązań automatyzacji w wielu zespołach. Jako członek zespołu, będziesz uczestniczył w każdym etapie procesu rozwoju projektu wraz z grupą utalentowanych profesjonalistów.

Narzędzia:

• DevTools

• Postman/SoapUI (i/lub porównywalne narzędzia)

• BrowserStack (lub porównywalne narzędzia, np. iOS Simulator, SauceLabs, Lambda Test, etc.)

• Git

• New Relic, Track.js

• DBeaver

• narzędzia do pomiaru i optymalizacji wydajności (Google PageSpeed Insights (Lighthouse), GTMetrics)

Obowiązki:

• Szacowanie, ustalanie priorytetów, planowanie i koordynowanie działań związanych z testowaniem oprogramowania lub z zapewnieniem jakości,

• Projektowanie i planowanie scenariuszy dla manualnych oraz automatycznych testów end-to-end,

• Wybór i zastosowanie odpowiednich technik testowych w celu zapewnienia, że testy zapewniają odpowiedni poziom zaufania, w oparciu o pokrycie projektu.

• Wybór odpowiednich narzędzi do automatyzacji zadań związanych z testowaniem technicznym.

• Efektywny udział w przeglądach z deweloperami i architektami oprogramowania, wykorzystując wiedzę na temat typowych defektów w kodzie i architekturze.

• Poprawianie charakterystyki jakościowej kodu i architektury poprzez wykorzystanie różnych technik analizy.

• Współpraca z programistami w celu przeszkolenia ich w zakresie efektywnych technik testowania (w tym testów eksploracyjnych).

• Tworzenie planów / strategii testowych oraz udział w tworzeniu dokumentacji testowej, scenariuszy testowych.

• Zapewnianie jakości na każdym etapie tworzenia oprogramowania i szerzenie dobrych praktyk w tym zakresie.

Wynagrodzenie: 12 000 - 15 800 PLN brutto (UoP), 14 500 - 19 000 PLN net (B2B)

Poszukujemy doświadczonych osób, których pasją jest jakość. Jako QA Engineer w Strix, będziesz mieć realny wpływ na tworzenie światowej klasy rozwiązań e-commerce dla naszych klientów. Będziesz zaangażowany we wspieranie jakości, definiowanie i ulepszanie procesów, identyfikację i ograniczanie ryzyka oraz wdrażanie narzędzi i rozwiązań automatyzacji w wielu zespołach. Jako członek zespołu, będziesz uczestniczył w każdym etapie procesu rozwoju projektu wraz z grupą utalentowanych profesjonalistów.

Narzędzia:

• DevTools

• Postman/SoapUI (i/lub porównywalne narzędzia)

• BrowserStack (lub porównywalne narzędzia, np. iOS Simulator, SauceLabs, Lambda Test, etc.)

• Git

• New Relic, Track.js

• DBeaver

• narzędzia do pomiaru i optymalizacji wydajności (Google PageSpeed Insights (Lighthouse), GTMetrics)

Obowiązki:

• Szacowanie, ustalanie priorytetów, planowanie i koordynowanie działań związanych z testowaniem oprogramowania lub z zapewnieniem jakości,

• Projektowanie i planowanie scenariuszy dla manualnych oraz automatycznych testów end-to-end,

• Wybór i zastosowanie odpowiednich technik testowych w celu zapewnienia, że testy zapewniają odpowiedni poziom zaufania, w oparciu o pokrycie projektu.

• Wybór odpowiednich narzędzi do automatyzacji zadań związanych z testowaniem technicznym.

• Efektywny udział w przeglądach z deweloperami i architektami oprogramowania, wykorzystując wiedzę na temat typowych defektów w kodzie i architekturze.

• Poprawianie charakterystyki jakościowej kodu i architektury poprzez wykorzystanie różnych technik analizy.

• Współpraca z programistami w celu przeszkolenia ich w zakresie efektywnych technik testowania (w tym testów eksploracyjnych).

• Tworzenie planów / strategii testowych oraz udział w tworzeniu dokumentacji testowej, scenariuszy testowych.

• Zapewnianie jakości na każdym etapie tworzenia oprogramowania i szerzenie dobrych praktyk w tym zakresie.

Wynagrodzenie: 8 300 - 12 500 PLN brutto (UoP), 10 000 - 15 000 PLN net (B2B)

Corra is the global digital agency that lifestyle brands trust to accelerate their growth. Working at the intersection of commerce technology and customer experience strategy, we are known for our unmatched ability to deliver comprehensive digital solutions to leading B2C and B2B retailers.

Over the past 15+ years, we have helped merchants enable and scale their commerce vision, channeling our expertise and passion in the Magento Commerce, Adobe Experience Cloud, SAP Commerce Cloud, and Shopify Plus platforms along with many vetted technology partners.

Winner of multiple Best Places to Work awards, we offer exciting and challenging projects with industry leading companies, competitive health benefits, flexible work arrangements, ongoing career development, company outings and tons of other bonuses.

Corra is currently hiring an Account-Based Marketing Coordinator. The person in this role will be tasked with the creation and management of account-based marketing campaigns to both existing clients and prospects, in conjunction with the marketing team’s goals and efforts. The ideal candidate will display both creativity to ideate campaigns, and project management skills to carry out the work.

RESPONSIBILITIES

• Develop and launch ABM campaigns to successfully engage strategic accounts moving them effectively though the buyer’s journey.

• Work with the sales team to understand unique account opportunity scenarios and guide the team on the best ways to engage with their top accounts.

• Regularly communicate feedback from the field to marketing to drive campaign and messaging evolution.

• Partner with the clients success team to successfully onboard customers.

• Assists in upselling and renewal work where applicable.

• Create surprise and delight opportunities throughout the year, as well as manage celebratory client moments.

• Lead and manage customer engagement and communication programs , such as awards programs, community forums, and ongoing nurture campaigns.

• Help marketing and sales meet business objectives through customer advocacy initiatives.

• Propose, drive and measure ROI across all projects and campaigns.

• Assist with general marketing initiatives where needed.

  REQUIREMENTS

• 2-4 years of relevant Account Based Marketing experience

• Experience creating and managing customer marketing campaigns

• A creative mindset with the ability to program manage

• Experience working cross- functionally with business development, sales, and customer success teams

• Experience working in the ecommerce industry is a plus

• Experience working with Hubspot is a plus

  Corra provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

  This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

#LI-REMOTE