Descrizione del lavoro

Il Web Developer sarà inserito all’interno del team Digital della LAV e lavorerà presso la sede nazionale di Roma. Avrà l’obiettivo di contribuire al processo di digital transformation che LAV si è posta come obiettivo strategico a partire dal 2020. Al fine di avviare processi di cambiamento tecnologico, culturale, organizzativo e sociale sarà fondamentale l’adozione e lo sviluppo di nuove tecnologie in tutti gli aspetti della vita organizzativa dell'Associazione. I valori che guideranno questi processi sono la trasparenza, la condivisione e l'inclusione di tutti i collaboratori. 

La persona risponderà al Digital Team Coordinator e si interfaccerà con il Dipartimento Fundraising per gli aspetti del suo ruolo legati alla Raccolta Fondi.

Descrizione del ruolo e delle attività:

• Gestione dello sviluppo del sito garantendo efficacia e qualità;
• Pianificazione e sviluppo delle varie soluzioni web, insieme ad attività di testing e reportistica;
• Realizzazione delle landing page per le campagne di advertising e di fundraising;
• Costante monitoraggio in merito al funzionamento tecnico dei siti web e delle LP;
• Gestione dei fornitori di servizi di web hosting;
• Promozione di servizi di innovazione digitale utili per garantire il processo di digital transformation;

Qualifiche

• Diploma o Laurea nell’area dell' Information Technology o titolo equiparabile;
• Comprovata esperienza lavorativa nel ruolo di almeno tre anni nella programmazione back-end e front-end di siti web e/o web app e nell’uso e implementazione dei più diffusi CMS e CRM;
• Esperienza nello sviluppo di tecnologie WEB e di alcuni dei principali linguaggi di programmazione (HTML, CSS, Javascript, MySQL, HTML5, CSS3, PHP, Angular, Nodejs);
• Conoscenza di db relazionali e non relazionali (mongo db);

Completano il profilo:  

• Buona conoscenza dei temi trattati dalla LAV e forte motivazione a lavorare nel non profit; 
• Curiosità e continuo aggiornamento sulle maggiori tendenze tecnologiche dello sviluppo web; 
• Determinazione e voglia di generare innovazione con il proprio lavoro;  
• Flessibilità; 
• Attitudine al problem solving; 
• Orientamento al risultato e proattività; 
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.

Modalità di candidatura: è possibile candidarsi al seguente link sul portale Randstad https://rb.gy/ca7b6z

I CV pervenuti in altro modo non saranno presi in considerazione. 

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Descrizione del lavoro

SCOPO DELLA POSIZIONE

Riportando direttamente alla Responsabile del Coordinamento Sedi Locali la persona contribuisce all’attuazione dello sviluppo del volontariato delle Sedi LAV attraverso il coinvolgimento di volontari che leghino la propria azione ad una forte condivisione della mission e supporti nella declinazione della strategia LAV nelle Sedi Locali, al fine di potenziare l'identità dell'associazione sul territorio.

ATTIVITÀ E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ DELLA POSIZIONE

• È responsabile dell'apertura di nuove Sedi sul territorio;
• è responsabile delle campagne di reclutamento/selezione dei nuovi volontari sul territorio, nonché delle selezioni e degli inserimenti dei volontari a livello locale;
• è responsabile del reperimento di nuovi volontari e volontarie anche attraverso specifiche campagne promosse a livello nazionale in sinergia con gli uffici;
• è responsabile della formazione dei volontari
• supporta le Sedi Locali per:
  • la redazione di progetti locali e la gestione della loro rendicontazione;
  • la gestione dei social network;
  • l’organizzazione di eventi locali;
• Contribuire all’organizzazione dei Comitati nazionali, delle Giornate Nazionali e delle Mobilitazioni nazionali.
• È responsabile della gestione del Registro dei volontari, della gestione e dell’aggiornamento dell’elenco delle Sedi, della gestione del database delle Sedi, del canale Telegram per le Sedi;
• supporta le Sedi Locali nella relazione con gli uffici della sede nazionale, facilitando i flussi di comunicazione e lo scambio di informazioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi e la realizzazione delle attività locali.

Qualifiche

Requisiti richiesti

• 2 o più anni di esperienza maturata nella gestione di gruppi di volontari
• Preferibile laurea in materie sociali/umanistiche
• Capacità di organizzazione di eventi
• Capacità di organizzazione di gruppi 
• Ottime capacità di auto-organizzazione
• Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di ascolto attivo
• Capacità di lavorare in team
• Stile di leadership partecipativa
• E' richiesta disponibilità a effettuare trasferte frequenti
• Capacità di lavorare per priorità e in situazioni di emergenza
• Sensibilità verso i temi trattati dall'associazione
• Buona conoscenza dei temi trattati dalla LAV
• Patente “B”

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Descrizione del lavoro

La persona in stage contribuisce a diffondere e ampliare la conoscenza dell’organizzazione all’esterno. Riportando alla Responsabile Ufficio Stampa e alla Press Officer, cura e promuove l’immagine dell’Associazione sulla stampa e con i media, diffondendo informazioni su iniziative, eventi, e campagne.

Nello specifico, la persona si occuperà di supportare l’ufficio stampa nelle attività di:

• cura, gestione e promozione dei contatti con la stampa per la diffusione e la valorizzazione della comunicazione di nuovi progetti dell’Associazione, che vedono coinvolti gli Enti Locali e le sedi locali; 
• redazione di comunicati stampa garantendo l’uscita entro i termini previsti nell’ambito delle strategie di comunicazione; 
• implementazione della media list, curandone la gestione e l’arricchimento; 
• organizzazione di eventi interni, quali Congressi, Comitati e altri; 
• comunicazione dell’Associazione tramite il canale Twitter in collaborazione con il digital team;
• cura e produzione di specifiche rassegne su Progetti Speciali dell’Associazione.

Qualifiche

• Formazione di livello universitario;
• Esperienza anche breve all’interno di uffici stampa strutturati, nell'ambito delle relazioni con i media, delle pubbliche relazioni o del giornalismo;
• Conoscenza e interesse delle dinamiche del Terzo Settore, con focus sui temi animalisti e ambientalisti;
• Interesse delle dinamiche del settore politico-istituzionale italiano ed europeo;
• Interesse dei media online e offline;
• Interesse dei social media per le attività di ufficio stampa, in particolare Twitter;
• Capacità interpersonali e di networking per la creazione di reti di contatti tra giornalisti e uffici stampa di realtà con cui collaboriamo;
• Ottime capacità di scrittura e comunicazione;
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;
• Capacità di lavorare per priorità e in emergenza;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).  

Completano il profilo: 

• Mindset digitale;
• Accuratezza e precisione;
• Discrezione e riservatezza

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.

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Descrizione del lavoro

Obiettivo generale della posizione 

Il/la Junior Legacy and Legal Officer cura la gestione legale e amministrativa e ogni operazione utile alla liquidazione dei beni pervenuti in successione alla LAV al fine di renderli disponibili nel minor tempo possibile a sostegno delle attività di missione dell’Associazione. 

Descrizione del ruolo e delle attività 

Dopo un periodo di inserimento e affiancamento la persona: 

• Contribuisce a portare a risoluzione problematiche di carattere legale che interessano l’associazione svolgendo attività consultiva in qualsiasi materia giuridica nella quale se ne richieda l'intervento, redigendo e portando a definizione contratti e  compiendo se necessario  ricerche di carattere giuridico nelle materie d'interesse dell'associazione anche in collaborazione con altri dipartimenti;
• Cura gli adempimenti legali relativi alle pratiche successorie dal momento dell’apertura della successione fino alla liquidazione assicurandosi che vengano processati nei modi e nei tempi previsti dalla legge e definiti assieme alla Responsabile dell’Ufficio Legale; 
• Analizza la documentazione inerente ai lasciti testamentari valutando criticità e priorità per LAV;  
• Contribuisce alla corretta gestione dei beni derivanti da successione e ne cura la vendita in tempi rapidi; 
• Sviluppa e implementa nel tempo contatti con professionisti qualificati ( notai, avvocati , commercialisti) per lo svolgimento delle attività legali derivanti dalle successioni aperte cura e sviluppa rapporti con gli eredi e con tutti i soggetti coinvolti nelle pratiche successorie; 
• Redige periodicamente report per il responsabile diretto con i risultati e il loro allineamento con timing e previsioni;
• Esercita i poteri di gestione delle attività di volta in volta assegnate, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, nonché delle politiche e delle procedure validate dall’ associazione; 
• Collabora in modo efficiente con l’assistente amministrativo ai lasciti e con il resto del team. 

Qualifiche

• Laurea in materie giuridiche;
• Conoscenza del diritto civile; 
• Conoscenza delle metodologie per l’analisi e la ricerca;  
• Conoscenza delle metodologie per la redazione di atti giudiziari, dossier e report; 
• Capacità di analisi di testi e documentazione giuridica, scientifica ed economico/sociale; 
• Capacità di elaborare report, dossier, memorie e articoli; 
• Buona conoscenza degli applicativi Office, posta elettronica e internet;
• Ottime capacità di auto-organizzazione; 
• Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di ascolto attivo; 
• Capacità di lavorare in team; 
• Capacità di problem solving; 
• Orientamento all’efficienza e al risultato;  
• Accuratezza, flessibilità e proattività;
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale per l’organizzazione e la partecipazione ad eventi e attività di formazione;
• Buona conoscenza dei temi trattati dalla LAV. 

Costituiscono titolo preferenziale 

• Conoscenza o esperienza specifica su diritto successorio e gestione pratiche testamentarie;
• Curiosità, discrezione e determinazione; 
• Esperienze in associazioni, conoscenza del mondo del volontariato.  

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV e candidatura accompagnata da lettera motivazionale. 

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Descrizione del lavoro

La persona sarà inserita nel Dipartimento Amministrazione e Controllo e contribuirà al presidio delle attività amministrativo/contabili. 

Nello specifico si occuperà di:   

• Gestione controlli contabili e situazioni contabili trimestrali; 
• Supporto nella redazione del bilancio consuntivo, comprese scritture di assestamento e rettifica; 
• Predisposizione e aggiornamento delle procedure amministrative, contabili e fiscali; 
• Supporto nella gestione della contabilità generale, gestione cespiti e gestione anagrafiche fornitori con generazione ordini di acquisto; 
• Supporto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting; budget, piano, forecast, report gestionali (economici, patrimoniali e finanziari); 
• Supporto nelle attività di analisi dei processi, definizione ed aggiornamento del modello di controllo di gestione; 
• Monitoraggio e analisi periodica dell’impiego dei fondi in relazione al budget annuale predisposto con successiva comunicazione alle funzioni di riferimento.

Qualifiche

• Almeno 3 anni di esperienza maturata in Big Four o realtà strutturate; 
• Laurea in discipline economiche; 
• Ottima padronanza della ragioneria generale e dei principi contabili nazionali, preferibilmente anche l’OIC 35 dedicato agli ETS; 
• Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office; 
• Buona conoscenza della lingua inglese; 
• Spiccate capacità analitiche e di gestione dei dati; 
• Risoluzione dei problemi in autonomia e predisposizione alle relazioni interpersonali; 
• Capacità di comunicazione e di lavoro in team, atteggiamento positivo e proattivo.  

Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza dalle “big four” e aver partecipato a progetti di sostituzione di sistemi legacy con nuovi ERP.

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