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+30d

Full Stack Engineer

StackAvenue TechnologiesPune, India, Remote
postgressqlDesignvueuimysqlangular

StackAvenue Technologies is hiring a Remote Full Stack Engineer

Job Description

Job Description

We're building out the products and infrastructure that powers many business and we are looking out for people who have experience working as Full-stack engineers. What we also expect is, you've definitely built out complex applications, either by yourself, or as part of a larger team, and have an (obsessive?) desire for maintainability.

Key Skills

NodeJs/Ruby On Rails/Python, Redis, SQL or NO SQL DB

 

Experience And Qualifications

        Good hands-on and experience in NodeJS and React/Angular/VueJs

·        Knowledge of an SQL Database like MYSQL, Postgres.

·        Basic Knowledge of programming in basic data structures and algorithms.

·        You should have good experience working with relational and non-relational       

         databases.

         We use Postgres and Cassandra.

·        Good knowledge of version management with git.

·        Awareness of TDD.

·        CI/CD knowledge would be a huge advantage

·        Will to design and maintain large scale distributed systems.

 

Experience

 

Requirement - 4+ Years relevant experience in NodeJs and any good UI framework like React or Angular or Vue

 

Qualifications

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+30d

Software Engineer - Lead

StackAvenue TechnologiesPune, India, Remote
postgressqlDesignvueuimysqlangularreactjs

StackAvenue Technologies is hiring a Remote Software Engineer - Lead

Job Description

Job Description

We're building out the products and infrastructure that powers many business  and we are looking out for people who have experience working as Full-stack engineers. What we also expect is, you've definitely built out complex applications, either by yourself, or as part of a larger team, and have an (obsessive?) desire for maintainability.

 

Key Skills

NodeJs/Ruby On Rails/Python, ReactJs, Redis, SQL or NO SQL DB

Required Experience and Qualifications:

  • Good hands-on and experience in NodeJS and React/Angular/VueJs
  • Knowledge of an SQL Database like MYSQL, Postgres.
  • Basic Knowledge of programming in basic data structures and algorithms.
  • You should have good experience working with relational and non-relational databases. We use Postgres and Cassandra.

  • Good knowledge of version management with git.

  • Awareness of TDD.

  • CI/CD knowledge would be a huge advantage

  • Will to design and maintain large scale distributed systems.

 

Qualifications

Qualifications

Experience Requirement - 4+ Years relevant experience in NodeJs and any good UI framework like React or Angular or Vue

Additional Information

Job Type: Full-time
 

Work Remotely:

  • Temporarily due to COVID-19

Additional Information

Job Type: Full-time

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BorealaManagement is hiring a Remote Consultant(e) en ressources humaines & DO

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec l’équipe de projets et le client, le consultant(e) participe à la conception, l’élaboration et l’implantation de politiques, programmes, processus et outils divers en ressources humaines et en développement organisationnel.  Le consultant (e) sera appelé à jouer un rôle de partenaire ressources humaines auprès des clients en les conseillant sur divers aspects des ressources humaines et en les accompagnant dans la mise en place des solutions proposées.

Voici un aperçu des principales responsabilités d’un consultant(e) chez Boreala Management :

  • Assurer un rôle d’expert-conseil et de partenaire au niveau des ressources humaines et du développement organisationnel, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel.
  • Collaborer avec les clients afin d’analyser leurs besoins et définir les mandats.
  • Réviser, développer et mettre en place des plans d’action, programmes, politiques, stratégies et outils de ressources humaines adaptés pour le client.
  • Agir comme partenaire dans la gestion du changement et accompagner et former les gestionnaires dans l’implantation des plans d’action.
  • Offrir du soutien et de l’encadrement aux analystes attitrés sur les mandats.
  • Collaborer à la rédaction des offres de services.

Qualifications

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en ressources humaines, administration, gestion, développement organisationnel ou tout autre domaine pertinent;
  • Maîtrise en ressources humaines, gestion, développement organisationnel ou autre domaine pertinent (atout);
  • 7-10 ans d’expérience en ressources humaines et/ou développement organisationnel dans le cadre de projets RH (ex : restructuration, planification stratégique, programmes de gestion de la performance, développement des compétences, planification de la relève, etc.);
  • Expérience dans un contexte culturellement diversifié ou auprès des Premières Nations (atout);
  • Parfaitement bilingue (Anglais indispensable);
  • Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps;
  • Facilité à travailler de façon autonome et en équipe;
  • Voyagement 15% du temps.

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+30d

Staff Software Developer

VidyardRemote, Canada
10 years of experienceremote-firstDesignvuegraphqlrubymysqltypescriptpythonNode.js

Vidyard is hiring a Remote Staff Software Developer

Vidyard is the video platform that's built for business. Sales reps, marketers, and corporate communicators use Vidyard to record and share videos that grab attention and deliver their message in a personal, impactful way. It's the video tool of choice for Microsoft, LinkedIn, and thousands of other companies. We're passionate about elevating our customers, our teammates, our communities, and ourselves.

About the Role

Vidyard is looking for a Staff Software Developer to join our Development team. Reporting to the Sr. Director of Software Development, you’ll work with a cross functional team consisting of developers, designers and product managers to solve customer problems and deliver amazing software.

This is a remote role open to candidates located in Canada

About the Team

This Staff Software Developer will support two of our Product teams: Idea Labs: Prospector and Idea Labs: Nova. These two teams focus on new, experimental products within the Vidyard product portfolio which target uncharted territory beyond Vidyard’s core product scope. These teams tend to work on projects which include high usage of third party AI systems such as OpenAI’s ChatGPT, and are always looking for new emerging tools & technologies to give us a competitive edge! 

Idea Labs Prospector is currently focusing on building an AI powered customer acquisition tool centered around email outreach, while Idea Labs Nova is focusing on a similar goal with their product - they’re using AI to build a customer acquisition tool, but their current focus is around video generation! 

What You’ll Work On

  • Designing, building and scaling distributed systems.
  • Leading architecture design + documentation for upcoming projects.
  • Building observability + resilience around third-party integrations.
  • Setting up Automated Testing (unit, integration, e2e).
  • Dealing with authentication/authorization/security within distributed systems.
  • Delivering software with an Iterative approach, experience running experiments & updating designs/deliverables based on results .
  • Implementation of monitoring/alerting, using feedback loops to understand system performance.
  • Supporting and collaborating with a cross functional team consisting of developers, designers and product managers to solve customer problems and deliver amazing software.
  • Mentoring and knowledge sharing across all levels of development.
  • Contributing code to projects, reviewing and testing code while ensuring security standards are at the forefront of development.
  • Designing and architecting core services; developing internal tools and maintaining repositories.
  • Mastering our large areas of relevant codebase to provide technical leadership to the teams that work in those areas.
  • Pushing large technical initiatives forward and thinking strategically about our platform.
  • Learning and applying new technologies to relentlessly drive developers, and our platform, forward!

What You’ll Bring to this Role and Your Team

  • A solid background in software engineering—you have had 10+ years of experience building scalable web products.
  • A high tolerance for ambiguity and a recognition that action is sometimes the best path to discovery.
  • Strong communication and collaboration skills—you strive for clarity and understanding, and you can navigate discussions around risks and tradeoffs.
  • The desire to drive improvements to our standards of quality, reliability, and performance.
  • Lean thinking and an experimental, metrics-driven mindset.
  • Eagerness to knowledge share among other senior - staff level developers and provide mentorship to all developers across the organization.
  • You can break down complex problems rigorously and understand the tradeoffs necessary to deliver great, impactful solutions.

Technical Skills We’re Targeting:

  • Node.js
  • Vue or React
  • Typescript
  • GraphQL
  • Redis
  • Message queue & broker systems (ie. BullMQ)
  • MySQL
  • S3
  • Ruby
  • Python
  • GitHub
  • Integrating AI Models  (ie.ChatGPT)

Job descriptions can be overwhelming. At Vidyard we are motivated to drive change togetherand deeply value the unique experiences, abilities and opinions you possess, so if this role sounds like your next adventure, but you don’t feel entirely qualified, apply! We value candidates who own it, and if you’re relentlessly resourceful too, you might be exactly who we are looking for. 

As we also value user obsession, we prioritize our users, customers and community so you can expect to hear from our team even if you are not selected to move forward.

What You’ll Love about Vidyard:

  • Competitive pay
  • Comprehensive, flexible benefits on day one*
  • Wellness allowance to spend on what's important to you 
  • Flexible hours + unlimited vacation + programs to support travel while working, enabling you to live your best life
  • Access to Inkblot, a digital mental health platform + $1,500/person/year for mental health coverage*
  • Allowance to support your ongoing growth and development
  • Parental leave top-up
  • Paid volunteer hours
  • Employee resource groups to empower and drive change at Vidyard and in our communities
  • RRSP match*
  • Stock options
  • Flexible holiday program
  • Home office stipend 
  • Flexibility to work in the place that brings out your best: whether you thrive in the comfort of your home office, or are local to, and prefer the energy of our collaboration space in Kitchener, Ontario, Canada, there is flexibility for all. Although we default to remote-first, there will be occasional in-person meetings/events purposefully designed for connection and collaboration.

We thank all applicants for your interest in Vidyard. Only those applicants selected for an interview will be contacted. Unsolicited resumes from Agencies will not be accepted.

Vidyard is an equal opportunity employer. Applicants who require reasonable accommodation to complete the application and/or interview process should notify us atrecruitment@vidyard.com.

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+30d

Frontend Developer

PurpleBoxIncAtlanta, GA, Remote
DesignvueazuregraphqluiapiqagitcssangularAWSjavascriptfrontend

PurpleBoxInc is hiring a Remote Frontend Developer

Job Description

Multiple Frontend Developer Positions are available.

  • Entry-level to mid-senior level
  • Internship, Part-Time, Full-Time

We are seeking to hire multiple Frontend Developers to work in solution design, development, QA testing and maintenance projects. We take a consultative approach in our discovery and assessment phases with the output being solutions that are built with automation, reliability, performance, and security in mind on top of the leading public cloud platforms and latest technologies. As an integral part of the Software Development team, you will design, develop, test and maintain applications.

Responsibilities:

  • Conduct technical discovery and assessment, gather business and technical requirements, architect and develop applications.
  • Communicate proposed architectures with internal and client technical teams.
  • Build complex user interfaces from the ground up using the latest web technologies – from gathering requirements, design, build, deploy and ownership.
  • Be a technology evangelist and educate prospects and customers on the cloud solutions, modern frontend application development frameworks, and application stacks 
  • Write, review, and edit reports, use cases, and system documentation.

Qualifications

What you know matters more to us than how you learned it. While a traditional CS background is fantastic, we are also open to candidates who are bootcamp graduates or self-taught. We are looking for people who love learning, teaching, solving problems, and working as a team.  You must have a techie attitude, with willingness to learn new things, share and grow as a team.  Qualifications we are looking for are one or more of the following.  We are not looking for unicorns, do not try to check all the boxes.

  • Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT Management or similar.
  • Experience designing and building production-level large scale web application.
  • Experience building responsive & intuitive front-end web applications using HTML, CSS, JavaScript.
  • Experience working with a modern front-end JavaScript framework (Angular, React, Vue, etc.)
  • Experience working with public API technologies (REST, GraphQL)
  • Ability to deliver front-end web applications, including front-end UI and integration with back-end services.
  • Understanding of Agile/DevOps, QA and Testing concepts and tools.
  • Experience working with Git, GitHub, GitLab, etc.
  • Experience working with public cloud platforms: Microsoft Azure, AWS, or GCP.

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+30d

Full-Stack Developer

PurpleBoxIncAtlanta, GA, Remote
sqloracleDesignvueazuregraphqlapiqagitmysqlangularAWSjavascript

PurpleBoxInc is hiring a Remote Full-Stack Developer

Job Description

Multiple Full-Stack Developer Positions are available.

- Entry-level to mid-senior level

- Internship, Part-Time, Full Time

We are is seeking to hire multiple Full-Stack Developers to work with our customers in solution design, Development, QA testing and maintenance projects. We take a consultative approach in our discovery and assessment phases with the output being solutions that are built with automation, reliability, performance, and security in mind on top of the leading public cloud platforms and technologies. As an integral part of the Software Development team, you will design, develop, test and maintain applications that are purpose-built and well suited to their target infrastructure.

Responsibilities:

  • Conduct technical discovery and assessment, gather business and technical requirements, architect and develop applications
  • Communicate proposed architectures with internal and client technical teams.
  • Be a technology evangelist and educate prospects and customers on the cloud solutions, application development frameworks, and modern application stacks that makes the most sense for their business and technology requirements
  • Collaborate in the creation of technical collateral (blog posts, whitepapers, etc...) and provide training in your are of expertise
  • Give back to the community by volunteering at technical events, speaking at technical conference, organizing local meetups, and participating in case studies
  • Attend and complete online and onsite training based on assigned training program.  
  • Write, review, and edit reports, use cases, and system documentation.

Qualifications

What you know matters more to us than how you learned it. While a traditional CS background is fantastic, we are also open to candidates who are bootcamp graduates or self-taught. We are looking for people who love learning, teaching, solving problems, and working as a team.  You must have a techie attitude, with willingness to learn new things, share and grow as a team.  Qualifications we are looking for are one or more of the following.  We are not looking for unicorns, do not try to check all the boxes.

  • Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT Management or similar.
  • Experience designing and building production-level large scale web application.
  • Experience building responsive & intuitive web applications using Serverless Technologies. 
  • Experience working with a modern front-end JavaScript framework (Angular, React, Vue, etc.)
  • Experience working with the Python/Django framework.
  • Experience working with public API technologies (REST, GraphQL)
  • Understanding of Relational and Non-Relational Databases (MySQL, Oracle, MS SQL Server, DynamoDB)
  • Understanding of Agile/DevOps, QA and Testing concepts and tools.
  • Experience working with Git, GitHub, GitLab, etc.
  • Experience working with public cloud platforms: Microsoft Azure, AWS, or GCP.
  • Experience with containers and/or serverless architecture

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+30d

Développeur web Back end (H/F) - ref051

StäubliFaverges, France, Remote
vueazurec++postgresqllinuxjenkinsjavascriptNode.js

Stäubli is hiring a Remote Développeur web Back end (H/F) - ref051

Description du poste

Afin de suivre la croissance de notre activité Robotics, nous recherchons à faire grandir notre équipe de développeurs, experts et passionnés dans leur domaine. Nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur logiciels Web Back-end pour notre produit « Stäubli SCOPE » (système permettant la remontée de données, l’analyse et le traitement en vie d’effectuer de la maintenance prédicitive). Au cœur d’une équipe à taille humaine, vous avez l’opportunité d’apporter vos idées et votre valeur ajoutée aux différents produits.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser et spécifier les besoins de développement aussi bien côté back que front
  • Participer à la définition de l'architecture (choix des technologies, interfaces, organisation des composants/modules)
  • Concevoir, développer et maintenir le produit "Industrie 4.0", système permettant la remontée de données, l'analyse et le traitement en vue d'effectuer de la maintenance prédictive
  • Assurer la qualité et la stabilité du code
  • Réaliser une veille technologique
  • Contribuer à l’amélioration continue du service

Qualifications

Formation : Bac +5 en développement logiciel

Expérience : 5 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire

Connaissances particulières :

  • Javascript, Node.js
  • PostgreSQL, Redis
  • Librairie Express
  • Bundler type rollup ou webpack
  • Conteneurisation (Docker/Kubernetes)
  • Jenkins
  • Shell linux
  • Une expérience sur le cloud Azure est un plus

Langue étrangère : anglais technique courant

Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle

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+30d

Développeur PHP / JS Full Stack H/F

HifieldSèvres, France, Remote
laravelvuemongodbazuresymfonygitrubydockerpythonAWSbackendfrontendPHP

Hifield is hiring a Remote Développeur PHP / JS Full Stack H/F

Description du poste

Ton rôle dans l’équipe :

  • Concevoir et développer de nouveaux outils internes ou destinés à nos clients (rapports automatisés, portail client unifié) afin de simplifier les opérations des collègues d'Almond MSP et d’élargir notre offre de services aux clients.
  • Participer activement aux choix des technologies de développement (Framework, Base de données, Docker, etc.) en fonction des besoins projet.
  • Assurer la maintenance des outils existants en corrigeant les bugs, ajoutant de nouvelles fonctionnalités, et veillant à la mise à jour des versions (PHP, packages Composer / NPM, etc.), tout ceci géré via des Issues sur notre Gitlab.
  • Mettre en œuvre des mesures correctives pour les éventuelles failles de sécurité détectées.

Ton environnement :

Tu évolueras sur une variété de technologies, dont :

  • Backend :
    • PHP (Symfony ou Laravel 8+)
    • MySQL/MariaDB
    • MongoDB
  • Front :
    • Vue 3.x (framework Quasar)
  • Infrastructure :
    • Docker, docker-compose
    • Déploiement/Intégration continue : Git et Gitlab-CI
    • Intégration avec des plateformes d’authentification (SSO : SAML/OAuth/JWT…)
    • Utilisation de plateformes Cloud (Azure / AWS) : facultatif, support fourni par notre équipe d’experts Cloud Almond

Encore mieux, si tu as ces quelques connaissances en plus (quelques scripts annexes sur ces langages) :

  • Python
  • Ruby on Rails

Tes objectifs

  • Évoluer vers le poste de Tech Lead de l’équipe, en fonction de ton expérience et de ton implication
  • Participer activement à tout le processus de développement, de la conception à la mise en production
  • Améliorer tes compétences sur l'ensemble de notre environnement technique
  • Proposer et développer de nouvelles idées d’applications pour continuellement enrichir notre offre de services aux clients

Qualifications

Idéalement tu es/as :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
  • Une première expérience réussie dans le développement Backend et Frontend
  • Bonne capacité d'analyse et tu sais t'adapter aux nouvelles situations
  • De la curiosité technique et de l'autonomie

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+30d

Technicien Support (H/F)

CITECHLyon, France, Remote
vue

CITECH is hiring a Remote Technicien Support (H/F)

Description du poste

???????? Vous aurez donc les missions principales suivantes : ????????

 

???? Traiter les demandes clients d’assistance, de corrections, d’évolutions, et de paramétrages (réception, affectation, suivi et résolution).
???? Capitaliser sur vos actions afin de proposer des leviers d’amélioration de nos solutions logicielles et de leurs usages.
???? Identifier et générer des prestations pour les demandes hors périmètre contractuel.
???? Analyser les demandes et leur récurrence pour éliminer des dysfonctionnements et améliorer les processus en place.
???? Participer à la Qualité au travers de la réalisation de tests des correctifs et évolutions avant mise en production.
???? Mettre en œuvre des solutions correctives et préventives.

???? Mettre à jour la documentation fonctionnelle interne et pour les clients
Participer au suivi des projets d’intégration en vue de leur passage au service clients
???? Contribuer à la gestion des demandes liées à la réglementation RGPD.
???? Dans un rôle purement commercial, vous participerez aux paramétrages et aux démonstrations de notre ERP dans les phases d’avant-vente.
???? Rôle fonctionnel auprès de nos clients pour soutenir nos équipes dans la compréhension des demandes et la rédaction de spécifications.
 

Qualifications

????Issu d'une formation informatique ou technique, et ayant une attirance pour le contact client, vous vous appuyez sur vos savoir-être / savoir-faire :

⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :

✔️ Bonne compréhension de l’entreprise, des intervenants, du qui fait quoi et de l’ERP
✔️ Sens de l’écoute et qualités de communication orale et rédactionnelle
✔️ Esprit d’analyse et sens des enjeux métiers
✔️ Organisation et capacité à prioriser, esprit d’initiative
✔️ Résistance au stress / gestion des conflits
✔️ Sens du service et rigueur
 

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+30d

Administrateur Azure Expert (H/F)

CITECHParis, France, Remote
vueazure.net

CITECH is hiring a Remote Administrateur Azure Expert (H/F)

Description du poste

???????? Vous aurez les missions principales suivantes : ????????

????Gérer les identités et la gouvernance Azure.
????Implémenter et gérer le stockage.
????Déployer et gérer les ressources de calcul Azure.
????Implémenter et gérer des réseaux virtuels.
????Superviser les ressources Azure et en assurer la maintenance.
????Rédaction des procédures.
????Établir la stratégie des back-up.
????Effectuer le support technique des applications.
????L'administration des utilisateurs et des groupes via Azure AD, Azure 365.

Qualifications

???? Issu(e) d’une formation en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :

✔️ Vous maitrisez : Azure/Azure AD, active directory,Azure Data Factory, Powershell, Microsoft et SQL.

✔️Avoir des connaissances sur .net,  vue JS et/ou Java.

☑️ Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif (ve), curieux (se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe.

☑️ Votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité et votre facilité d’adaptation associée à une bonne communication vous permettront de réussir à ce poste.

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+30d

Chef de projet MOA (H/F)

CITECHlyon, France, Remote
vue

CITECH is hiring a Remote Chef de projet MOA (H/F)

Description du poste

???????? Vous aurez donc les missions principales suivantes : ????????

????Coordonner/faciliter, suivre et relancer des plans d’actions et les livrables projets, alerter, faire des CR de réunions.

????Être un relais opérationnel entre les Métiers, les fonctions supports et les équipes IT, fluidifier les échanges entre les différentes équipes internes/externes du projet.

????Organiser & planifier :

    • Des réunions de pilotage type COPROJ, ateliers.
    • Des recettes utilisateurs.
    • Des opérations de « Cleaning » de données.
    • Des points d’avancement dans le cadre du déploiement des sites pilotes et du déploiement généralisé de la solution.

Qualifications

???? De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets, depuis le cadrage du besoin jusqu’à la mise en place opérationnelle et son suivi, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.

⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :

✔️ Une montée en compétences sur les sujets de transport et de logistique est prévue par le client.

✔️ Vous maitrisez la réalisation de dossiers de spécifications techniques ou fonctionnelles.

✔️ Vous avez un anglais professionnel.

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+30d

Senior Data Scientist (H/F)

Business & DecisionToulouse, France, Remote
vueazurec++pythonAWS

Business & Decision is hiring a Remote Senior Data Scientist (H/F)

Description du poste

L’équipe de B&D (Orange Business) Toulouse recherche son/sa futur(e) Data Scientist pour rejoindre sa team Data.

Ton quotidien ?

En intégrant Business & Decision (Orange Business), tu peux participer à une grande diversité d’activités dans la Data. En voici un aperçu :

  • Au démarrage du projet :
    • Recueillir et analyser les besoins du client
    • Analyser l’écosystème Data du client et en déduire la faisabilité du projet
    • Estimer les charges
  • Pendant la phase de réalisation :
    • Analyse exploratoire et statistique de la donnée
    • Savoir utiliser et intervenir sur les pipelines de données
      • Développer les procédures d’alimentation et de labellisation
      • Structurer la donnée en vue de répondre aux besoins du modèle
    • Développer des modèles de statistiques et d’apprentissage machine
    • Evaluer la performance des modèles
    • Valoriser les travaux par des visualisations
    • Mettre en production, mise en place du monitoring des modèles (MLOPS)

Tu interviens dans divers environnements, concernant :

  • Les technologies : Python, R, torch, tensorflow, JAX, scikit-learn, etc.
  • Les domaines d’application : NLP, Computer Vision, audio processing
  • Les méthodes de Machine Learning : Deep Learning, clustering, classification, régression, optimisation, indexation
  • Les éditeurs : GCP, Azure, AWS, Alteryx, Dataiku, Denodo, Knime, etc.

En fonction de ton évolution et de nos enjeux, tu peux aussi évoluer sur des missions transverses (conseil, coaching, avant-vente, formation, audit, etc.). La prise d’initiative est toujours la bienvenue !

Qualifications

Tu as une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets Data Science / IA. Tu as déjà mené des analyses exploratoires, développé des modèles statistiques / de Machine Learning et tu as mis en production tes travaux.
 
Avoir déjà travaillé sur des projets de NLP ou de Computer Vision est un plus à ta candidature. 
Envie d’apprendre de nouvelles technos ? Tu souhaites partager tes compétences et bénéficier des expertises de la Team B&D ?
Nous recrutons sur profil. Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est recherchée. N’hésite pas à postuler !

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+30d

Développeur Java / Golang (H/F)

Business & DecisionBordeaux, France, Remote
RabbitMQvuemongodbgitjavaelasticsearchmysqlangular

Business & Decision is hiring a Remote Développeur Java / Golang (H/F)

Description du poste

Au sein de la Direction Produits d'Orange Digital&Data et dans le cadre du développement de notre activité Messaging, vous serez intégré à notre équipe Produit composée de DevOps. Vous serez acteur dans les choix d'architecture, la conception, la construction et la vie d'une gamme de produits de messaging distribuée par le réseau commercial Orange. Le projet consiste à développer une gamme de produits SaaS qui permettent à nos clients et à leurs contacts la capacité d'échanger des messages le plus rapidement possible par le canal le mieux adapté ; nous nous appuyons sur notre excellence technologique pour tirer profit de l'évolution des différents canaux de communication dans le respect des plus hautes exigences éthiques.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la cohérence et l'évolutivité de l'architecture des produits dans un contexte exigeant en terme de volumétrie et de performance applicative,
  • Concevoir fonctionnellement et techniquement des services proposés dans nos produits,
  • Développer ces services et assurer la qualité des produits dans la durée,
  • Capitaliser des bonnes pratiques techniques ou méthodologiques,
  • Contribuer à de l'expertise technique transverse au sein de l'entreprise,
  • Participer à la vie de l'équipe, contribuer à son amélioration en continu, vivre l'agilité.

Qualifications

De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.

  • Vous êtes passionné par le développement logiciel,
  • Vous avez une compréhension profonde des architectures applicatives et êtes convaincu du bien-fondé de l'agilité,
  • Vous avez déjà contribué à des projets d'envergure en équipe,
  • Vous voulez cultiver votre excellence technique tout en vous sentant investi du devenir d'un produit,
  • Vous aimez apporter votre hauteur de vue sur les sujets pour proposer la meilleure solution en termes technique, fiabilité, qualité, coût et temps,
  • Vous aimez impulser une dynamique de groupe,
  • Les tests et l'intégration continue feront partie intégrante de votre quotidien pour assurer la qualité de vos développements : Sonar, Maven, Git-lab, conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker.

Compétences techniques :

  • Java, Angular, Golang, NATS, RabbitMQ, Spring, Web Services, REST, Json,
  • Architectures cloud natives : conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker,
  • SGBD relationnel / Hibernate, MongoDB, MySQL, CockroachDB, Elasticsearch,
  • Intégration continue, GitlabCI,
  • Linux.

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Gruner is hiring a Remote Ingénieur·e Géotechnique - Chef·fe de projet en travaux souterrains

Description du poste

  • Participer à la gestion de projets pluridisciplinaires en Suisse
  • Concevoir et superviser des ouvrages souterrains et/ou géotechniques dans le cadre de projets d’infrastructures en phases d'études et d'exécution (SIA 21 à 53)
  • Gérer des mandats d'un point de vue administratif et relationnel (communication avec les clients et les tiers, gestion financière de mandats)
  • Encadrer et superviser les équipes de jeunes techniciens et ingénieurs participants aux projets
  • Participer à la prospection des offres dans le domaine des travaux souterrains et géotechnique en Suisse

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur en génie civil EPF ou HES (ou équivalent)
  • Au minimum 10 ans d’expérience confirmée dans le domaine des travaux souterrains et/ou géotechniques (mécaniques des sols et/ou des roches, ouvrages souterrains, fondations et soutènement)
  • Expérience confirmée en bureau d’études, idéalement en Suisse
  • Connaissance des normes SIA
  • Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand serait un plus
  • Expérience à l’international serait un atout

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MAZARS is hiring a Remote Programme SYMBIOSE - Double Parcours Audit Financier / Audit et Conseil RSE - Vannes - Septembre 2024 - H/F

Description du poste

Etre auditeur chez Mazars, c’est une expérience unique et riche !

Notre mindset ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle mais aussi de société, de prise de conscience RSE et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.

Au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux auxquels font face les entreprises, Mazars a lancé le parcours « SYMBIOSE », visant à décloisonner les métiers de l’audit financier et de l’audit et Conseil RSE et d’accompagner de jeunes diplômés vers l’audit du futur en ouvrant un parcours croisé et non sectorisé permettant d’appréhender des problématiques sectorielles variées.

Votre planning sera entre des missions d’Audit Financier et des missions d’Audit et Conseil RSE.

L’audit Financier chez Mazars

Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Votre mission, si vous l'acceptez : intégrer un département d'audit au cœur des transformations des entreprises.

  • Missions de commissariat aux comptes (audit légal)
  • Audits contractuels
  • Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels

L’audit et Conseil RSE chez Mazars

Vous travaillerez avec l’équipe Sustainability et contribuerez à son développement au travers de missions variées :

  • Vérification des informations extra-financières (DPEF) auprès d’entreprises de tailles et de secteurs variés (de l’ETI aux groupes cotés, présents en France et à l’international)
  • Audit / diagnostics sociaux, environnementaux et de droits humains de fournisseurs et de sous-traitants
  • Diagnostic, élaboration et déploiement de stratégies RSE
  • Contribution à la mise en conformité des entreprises avec les réglementations existantes et à venir (reporting extra-financier, taxonomie verte, etc.)
  • Optimisation des processus et des organisations sous-tendant le reporting extra-financier

Pourquoi choisir Mazars ?

  • L'innovation et l'intrapreneuriat sont au cœur de notre ADN – intégrer ce nouveau programme hybride c’est être au cœur de la dynamique entrepreneuriale du cabinet et contribuer au développement d’un dispositif naissant offrant un champ des possibles très large
  • Dès votre intégration, les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence
  • Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales ainsi que des opportunités de mobilité
  • La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse


Intégration prévue en septembre 2024.

Qualifications

Diplômé(e) d’un niveau bac+5 d’école de commerce, d’ingénieurs ou université, vous êtes un(e) (futur(e)) jeune diplômé(e) ou bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience en Audit financier ou Audit/Conseil RSE.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se).

Vous avez une appétence pour les nouveaux enjeux RSE des entreprises et des métiers de la finance.

Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

N'attendez plus et postulez !

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MAZARS is hiring a Remote Programme SYMBIOSE - Double Parcours Audit Financier / Audit et Conseil RSE - Rennes - Septembre 2024 - H/F

Description du poste

Etre auditeur chez Mazars, c’est une expérience unique et riche !

Notre mindset ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle mais aussi de société, de prise de conscience RSE et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.

Au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux auxquels font face les entreprises, Mazars a lancé le parcours « SYMBIOSE », visant à décloisonner les métiers de l’audit financier et de l’audit et Conseil RSE et d’accompagner de jeunes diplômés vers l’audit du futur en ouvrant un parcours croisé et non sectorisé permettant d’appréhender des problématiques sectorielles variées.

Votre planning sera entre des missions d’Audit Financier et des missions d’Audit et Conseil RSE.

L’audit Financier chez Mazars

Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.

Votre mission, si vous l'acceptez : intégrer un département d'audit au cœur des transformations des entreprises.

  • Missions de commissariat aux comptes (audit légal)
  • Audits contractuels
  • Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels

L’audit et Conseil RSE chez Mazars

Vous travaillerez avec l’équipe Sustainability et contribuerez à son développement au travers de missions variées :

  • Vérification des informations extra-financières (DPEF) auprès d’entreprises de tailles et de secteurs variés (de l’ETI aux groupes cotés, présents en France et à l’international)
  • Audit / diagnostics sociaux, environnementaux et de droits humains de fournisseurs et de sous-traitants
  • Diagnostic, élaboration et déploiement de stratégies RSE
  • Contribution à la mise en conformité des entreprises avec les réglementations existantes et à venir (reporting extra-financier, taxonomie verte, etc.)
  • Optimisation des processus et des organisations sous-tendant le reporting extra-financier

Pourquoi choisir Mazars ?

  • L'innovation et l'intrapreneuriat sont au cœur de notre ADN – intégrer ce nouveau programme hybride c’est être au cœur de la dynamique entrepreneuriale du cabinet et contribuer au développement d’un dispositif naissant offrant un champ des possibles très large
  • Dès votre intégration, les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence
  • Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales ainsi que des opportunités de mobilité
  • La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse


Intégration prévue en septembre 2024.

Qualifications

Diplômé(e) d’un niveau bac+5 d’école de commerce, d’ingénieurs ou université, vous êtes un(e) (futur(e)) jeune diplômé(e) ou bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience en Audit financier ou Audit/Conseil RSE.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se).

Vous avez une appétence pour les nouveaux enjeux RSE des entreprises et des métiers de la finance.

Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

N'attendez plus et postulez !

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+30d

Consultant architecte d’entreprise

ASILyon, France, Remote
vuescrum

ASI is hiring a Remote Consultant architecte d’entreprise

Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

  • Être le garant de la cartographie du SI et en faire la promotion auprès des directions métiers,
  • Contribuer à l'enrichissement du référentiel entreprise et définir les standards et référentiels d'urbanisation du SI,
  • Piloter les cadrages techniques des nouveaux projet majeurs de la DSI en vue de leur validation en comité d'architecture,
  • Contribuer au choix de nouvelles solutions et coordonner les études d'architectes techniques,
  • Être le garant de l'alignement de la stratégie SI et le portefeuille projet,
  • Définir et maintenir le schéma directeur du système d'information en lien avec les directions,
  • À partir des stratégies et des besoins des Directions Métier de nos clients :
  • Analyser, les impacts des nouvelles solutions sur le SI : Proposer des évolutions pour les différentes applications métier,
  • Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services,
  • Fournir la documentation requise et contribuer à la mise à jour du référentiel de l'entreprise et du catalogue de services.

Qualifications

De formation bac+5, école d’ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une expérience à minima de 4 ans en tant qu’Architecte SI et/ou Urbaniste.

  • Compétences en réalisation d’étude d’architecture d’entreprise SI, en conceptualisation et modélisation du SI
  • La connaissance de Frameworks d'architecture d’entreprise (TOGAF par exemple), de projet (COBIT, PRINCE2) ou d’agilité (SAFe, PO ou Scrum Master)
  • Une bonne culture générale des systèmes d’information (orchestration des processus, référentiels / MDM, SOA / échanges inter-applicatifs, décisionnel).
  • Une expertise métier (Banque, Assurance etc.) ou SI (Digital, Echanges etc.)
  • Curiosité, esprit de synthèse et communication

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre sens du travail en équipe et en réseau de compétences ainsi que la qualité de votre relationnel. Vous faites preuve de pragmatisme, de bon sens et d'une bonne hauteur de vue. Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles, à ce titre vous êtes capable de comprendre et de retranscrire de façon simplifiée les demandes métiers. Vous souhaitez apporter votre contribution active à la définition des visions d’avenir du SI de nos clients dans les phases clés de leurs transformations.  

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+30d

Lead Développeur Microsoft Azure (H/F)

ASILyon, France, Remote
sqloracleDesignvuemobileazuregit.netdockermysqlangularjenkins

ASI is hiring a Remote Lead Développeur Microsoft Azure (H/F)

Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

En tant que Lead Développeur Microsoft Azure, vous agissez en tant que leader technique sur les projets et auprès des collaborateurs du pôle Digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels :

  • Qualifier, analyser et conceptualiser le besoin dès la phase d’avant-vente
  • Participer aux réponses techniques, aux choix de solutions, à la définition des architectures, aux choix d’approches technologiques, à la sélection des composants Microsoft ou tiers adaptés, les soutenir
  • Concevoir, réaliser ou accompagner la mise en place des infrastructures et des architectures techniques, principalement en environnement cloud Azure
  • Réaliser des études techniques et animer des ateliers clients.
  • Réaliser les chiffrages de mise en œuvre avec pour objectif de respecter les engagements sur les délais et charges prévues en coordination avec le Chef de Projet et les interlocuteurs clients
  • Rédiger des Dossiers d’Architecture Techniques (DAT), spécifications techniques, réaliser certains développements, accompagner les tests, les recettes
  • Garantir les bonnes pratiques DevSecOps, la qualité du code, la bonne intégration des développements, la maîtrise des environnements internes ASI ou Clients.
  • Assurer les phases de mise en production et les déploiements automatisés (CI/CD). Créer et maintenir la documentation technique.
  • Animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
  • Réaliser une activité de veille technique et travailler avec le Responsable de Pôle la roadmap technologique de l’équipe, partager et diffuser aux collaborateurs de l’équipe

Vous avez de bonnes connaissances en développement, en architecture logicielle (Microservices-SOA, SSO, Design Patterns, SOAP, REST…) et un intérêt pour les démarches DevOps / DevSecOps et Cybersécurité.

Pour compléter votre veille technologique et méthodologique, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Midi’Tech, de participer à des événements et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions technologiques. 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements :  Plateforme Microsoft 365, architecture et services Azure, Active Directory
  • Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, SonarQube
  • Développement : Frameworks (React, Vue JS, Angular, .Net, .NetCore)
  • Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL, PostGre…
  • Outils complémentaires : Git, GitLab, SVN, Visual studio, VS Code, Docker, Azure DevOps

En rejoignant ASI :

  • Vous co-construirez avec Stéphane BUTTARD, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’uneécole d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique d’équipe et savez accompagner dans la mise en place des bonnes pratiques.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements :  Plateforme Microsoft 365, architecture et services Azure, Active Directory
  • Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, SonarQube
  • Développement : Frameworks (React, Vue JS, Angular, .Net, .NetCore)
  • Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL, PostGre…
  • Outils complémentaires : Git, GitLab, SVN, Visual studio, VS Code, Docker, Azure DevOps

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+30d

Lead développeur Java (F/H)

ASILyon, France, Remote
sqloraclevuemobilejavamysqlangular

ASI is hiring a Remote Lead développeur Java (F/H)

Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

Le Lead Dev Java est spécialisé dans le développement de sites web, d’applications mobiles et objets connectés ainsi que dans la refonte de SI en Java.

En tant que lead Dev Java :

  • Analyser et conceptualiser les besoins de mes clients
  • Définir un chiffrage de mise en œuvre
  • Rédiger des spécifications techniques
  • Réalisez les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d’intégration en vous portant garant de la qualité du code
  • Assurer la phase de test et recette du fonctionnement des applications tout en vérifiant la bonne intégration du développement
  • Assurer les phases de mise en production et livraison de la nouvelle application au client
  • Vous participerez à la montée en compétence des plus juniors (code review, accompagnement, best practice…)
  • Vous participez à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe
  • Vous assurez le leadership technique (veille, orientations et choix technique, analyse et aide au choix, définition d'architecture logiciel, conseil...)
  • Vous participez à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe, au recrutement de nouveaux collaborateurs

Compétences techniques :

  • Langage Java, Angular, NodeJS ou Vue JS
  • Frameworks Java comme Spring, Hibernate, Struts, GWT, Maven et Bootstrap
  • Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL

Pour compléter votre veille technologique et méthodologique, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Midi’Tech, de participer à des événements et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions technologiques.

En rejoignant ASI :

  • Vous co-construirez avec Stéphane BUTTARD, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique d’équipe et savez accompagner dans la mise en place des bonnes pratiques.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

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+30d

Développeur Confirmé .NET / Angular (H/F)

ASILyon, France, Remote
jirasqlDesignvuemobileazurescrumapic++.netdockermysqlcssangularjenkinsjavascript

ASI is hiring a Remote Développeur Confirmé .NET / Angular (H/F)

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Développeur Confirmé .NET / Angular, et avant d’intégrer définitivement l’équipe Digital, vous intégrez et renforcez un dispositif projet pour l’un de nos clients.

Le contexte du projet : la réalisation du lot 2 d’une application PWA (.Net 6 / Angular 16, hébergé par des services Microsoft Azure) permettant à des étudiants d’interagir avec leur école en digitalisant un certain nombre de processus. Le projet est traité en agilité (Scrum).

Ce qui sera attendu :

  • Intégrer efficacement l’équipe Scrum en place, adopter le rythme, intégrer les cérémonies et l’ensemble des activités Agiles
  • Réaliser les développements des US convenus pendant le Sprint, dans le respect des normes du projet, des attentes du Lead Dev et du Pilote, et des exigences propres à ASI
  • Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression et garantir la qualité des réalisations unitaires et du produit global

Compétences techniques :

  • Développement : Angular, .Net récents, (un plus si React, Vue JS)
  • Langage : HTML, CSS, JavaScript et C# récents
  • Plateforme d’intégration continue : GitHub, Jenkins, Azure DevOps…
  • Qualité de Code : SonarQube
  • Systèmes de gestion des bases de données : SQL, MySQL, PostGre…
  • IDE: Visual studio, VS Code, Jet Brain
  • Environnements : services Microsoft Azure, Docker
  • Connaissances des organisations Agiles et des outils de suivi de type Jira

En rejoignant ASI :

  • Vous co-construirez avec Stéphane BUTTARD, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

  • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’uneécole d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans la conception et le développement d’applications web, mobile ou métiers et dans le stack technique décrite ci-après.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre rapidement les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles vous savez travailler en équipe de manière efficace.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Vous connaissez les architecture logicielles Microservices, Design Patterns, API… et avez un intérêt pour les démarches DevOps.

    A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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