Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Yannink, Responsable des opérations, est à la recherche d’un ingénieur testeur pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises. 

En collaboration au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 

• Vous analysez les exigences utilisateurs ainsi que les spécifications 
• Vous concevez, élaborez et exécuter les stratégies de tests (Web / mobile) 
• Vous concevez des cahiers de tests, des plans de tests. 
• Vous pouvez être amené à écrire des scripts de tests automatisés 
• Vous élaborez les jeux de données et exécutez des tests fonctionnels, manuellement ou automatiquement 
•  Vous rédigez des rapports de suivi des tests et des fiches anomalies si besoin 
• Vous assurez la gestion des anomalies et leur suivi 
• Vous êtes force de proposition sur les aspects liés à l’automatisation 
• Vous êtes intégré à l’équipe dès l’amont des projets pour valider les aspects fonctionnels 
• Vous pouvez être amené à rédiger des spécifications fonctionnelles. 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire. 

• Vos expériences et connaissances vous permettent de maîtriser les outils de gestion de tests et de gestion d’anomalies. 
• Vous avez été confronté à divers univers fonctionnels, et cernez les besoins utilisateurs métier. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Nous recherchons un Stagiaire Développeur Full-Stack pour intégrer notre équipe Nantaise.

Sous la responsabilité Nicolas, le tuteur dédié pour suivre votre évolution, vous rejoignez une team digitale dynamique pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet interne, en contexte Agile.

Au quotidien :

• Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels en conceptions techniques
• Vous participez à la réalisation des développements back et front
• Vous réalisez des tests unitaires et d’intégration
• Vous estimerez le reste à faire de vos développements en cours
• Vous serez amené à faire des démos et participerez activement aux rétrospectives Scrum.
• Vous participerez à la mise en place de l'intégration et du déploiement continu de votre projet.

Vous intervenez sur l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :

• Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
• Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js 
• Mobile : Android ou IOS natif, React-Native ou Ionic

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 

Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique en cours de validation (Bac+5), vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 4 à 6 mois.

• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.

Le stage devant déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI ou une possibilité de poursuivre en alternance

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Ronan, Responsable des opérations, est à la recherche d’un Leader Technique pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises. 

Vous vous sentez l’âme d’un tech lead (ou d’un tech lead en devenir) ? Vous souhaitez participer au développement de notre agence avec une dimension cross-projets ?  

Au sein de votre équipe :  

• Vous définissez l’architecture technique et optimiser la performance des solutions en t'appuyant sur les architectes en place.   

• Vous préconiser et concevez les solutions techniques adaptées à la stratégie du client.   

• Vous accompagnez les développeurs lors de la réalisation de projets, auditer les solutions mises en œuvre et le code développé.    

• Vous assurez un rôle de conseil, de formation et évangéliser les savoir-faire.  

• Vous contribuez à la montée en compétences technique des collaborateurs du pôle  

• Vous participez à l'animation technique de l’agence  

Vous avez une bonne connaissance dans l’une ou plusieurs de ces technos :    

• NodeJS (NestJS)ou Java (spring boot) API Rest 

• Front-end : Développement Angular, VueJS  ReactJS ...  

• Mobile : Android, IOS, React-Native 

En bonus, vous aurez :  

• De la liberté dans vos choix d'architecture  

• Du temps alloué pour la veille technologique  

• Une communauté d’experts pour échanger et partager   

En fonction de vos appétences, vous pourrez choisir de nouvelles orientations comme :  

• DevOps   

• Architecture Cloud   

• Avant Ventes   

• Vers une technologie récente   ... 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec Annabelle, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 3 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.  

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 

Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Annabelle, Responsable de pôle, est à la recherche d’un ingénieur testeur pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises. 

En collaboration au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 

• Vous analysez les exigences utilisateurs ainsi que les spécifications 
• Vous concevez, élaborez et exécuter les stratégies de tests (Web / mobile) 
• Vous concevez des cahiers de tests, des plans de tests. 
• Vous pouvez être amené à écrire des scripts de tests automatisés 
• Vous élaborez les jeux de données et exécutez des tests fonctionnels, manuellement ou automatiquement 
•  Vous rédigez des rapports de suivi des tests et des fiches anomalies si besoin 
• Vous assurez la gestion des anomalies et leur suivi 
• Vous êtes force de proposition sur les aspects liés à l’automatisation 
• Vous êtes intégré à l’équipe dès l’amont des projets pour valider les aspects fonctionnels 
• Vous pouvez être amené à rédiger des spécifications fonctionnelles. 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec Annabelle, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire. 

• Vos expériences et connaissances vous permettent de maîtriser les outils de gestion de tests et de gestion d’anomalies. 
• Vous avez été confronté à divers univers fonctionnels, et cernez les besoins utilisateurs métier. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Intégré dans une équipe produit, vous contribuerez à la mise en œuvre d'applications web dans différents domaines (Transport maritime, bancaire, management...). Vous serez amené à travailler sur les activités suivantes :  

• Analyse des besoins  
• Rédaction de spécifications fonctionnelle 
• Rédaction de User Stories 
• Conception de maquettes 
• Alimentation et animation du backlog 
• Préparation et animation de campagnes de tests 
• Suivi de l’équipe de développement  

SUJET METIER AVEC DES DECLINAISONS TECHNIQUES POSSIBLES :  

• Contexte technique de l’application : Javascript, CSS3, HTML5, Java, VueJS, Angular, Bootstrap, Spring, SpringBoot, Hibernate 
• Outils de tests : squash 
• Organisation projet en mode AGILE. 
• Respect de norme en vigueur : Qualimétrie / Tests unitaires (Industrialisés) / Intégration continu (gitlab-ci) / Gestion de dépendance… 

Une montée en compétence technique pourra compléter cette phase pour participer à la partie mise en œuvre de l’application. 

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)

Qualifications

Idéalement de formation supérieure Bac +5 vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous voulez parfaire vos compétences en matière d'études, de conception et d’organisation dans le cadre de projets numériques.

Vos solides bases d’analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Avec Fabienne GURIEC, notre Responsable des Opérations, nous recherchons unConsultant Avant-Venteafin d’accompagner l’agence de Nantes dans le développement de ses activités sur des projets en dispositif et à engagement. 

 Accompagné de Stéphane DEROUET, notre responsable avant-vente, vos missions porteront sur plusieurs axes :

• En interne, vous ferez vivre et évoluer notre offre en collaboration avec les managers, les équipes commerciales et les experts
• En externe, vous serez le porte-parole de notre offre digitale Nantaise (avec un rayonnement national), en participant au marketing, à la création de supports de référence et à la vulgarisation de sujets techniques
• Vous qualifierez et évaluerez les opportunités avant-ventes en collaboration avec l’équipe commerciale
• Vous organiserez et contribuerez aux avant-ventes sur l’ensemble du processus de réponse
• Vous participerez à l’amélioration continue du processus d’avant-vente
• Vous serez également amené à accompagner nos clients sur du cadrage et/ou du conseil autour de la transformation digitale.
   

Nos engagements :

• Vous co-construirez avec Fabienne, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes. (Devfest, Web2Day…)
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)

Qualifications

Issu d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou d’informatique, vous participez depuis au moins 5 ans à la réalisation de projets numériques à engagement (produits métiers, web et mobile).

Une expérience réussie sur de la conduite d’avant-ventes serait un vrai plus.

Le salaire offert pour ce poste, compris entre 45 000 et 60 000 €, reflète votre expérience et vos compétences, dans le respect de l’équité salariale au sein de l’équipe.

Package : Fixe + Variable

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre force de persuasion qui vous permettent d’adapter votre niveau de discours à vos interlocuteurs. Vous savez allier créativité et pragmatisme, pour élaborer des présentations percutantes tout en restant centré et à l’écoute des besoins concrets de nos clients.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de jongler avec succès entre différentes tâches, démontrant ainsi une polyvalence essentielle dans le poste.

Vous avez une curiosité continue envers les évolutions technologiques, garantissant une veille constante et une compréhension approfondie des innovations du secteur.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ? Au sein de l’agence rennaise, vous serez intégré dans une de nos équipes projets de développement d’application web ou mobile. L’immersion dans une équipe est une des clés de la réussite d’un stage à nos yeux car cela nous permet :  

• De vous encadrer comme il se doit pour vous donner nos bonnes pratiques de développement  

• De vous faire découvrir toutes les facettes de votre futur métier : analyse fonctionnelle, conception, développement et tests unitaires.  

• De vous intégrer très rapidement et de vous faire connaître au sein de l’agence.  

Les équipes sont généralement constituées de 2 à 3 développeurs, d’un leader technique, d’un expert technique, d’un consultant fonctionnel et d’un chef de projet. 

Lors de votre stage vous serez amené à travailler sur un ou plusieurs projets. Voici des exemples de projets à rennes :  

• Mise en place d'une application de gestion des recrutements (Taïm)  

Notre équipe de recrutement nécessite de s'outiller pour le suivi des candidats, à ce titre une application de suivi et de gestion des candidats doit être mise en œuvre.  

Environnement technologique : Angular ou VueJS, Java SpringBoot ou Node NestJS, ElasticSearch, Gitlab CI/CD... 

• ApplikASI – Application iOS  

ASI souhaite proposer sur les différents évènements auxquels elle participe de télécharger une application pour que les personnes puissent nous connaître et suivre nos différentes nouveautés et actualités.  

Environnement technologique : IOS, Gitlab CI/CD, Container... 

• Développement en Tierce Maintenance Applicative (TMA) au sein d'ASI    

Ce stage offre l'opportunité de rejoindre l'équipe de Tierce Maintenance Applicative (TMA) d'ASI. Vous travaillerez sur une variété de compétences telles que techniques, fonctionnelles ou pilotage au sein d'un écosystème dynamique. Ceci vous permettra de progresser rapidement dans le domaine et de vous intégrer rapidement au sein de l'entreprise.  

Environnement technologique : Java, Node.js, Angular, Vue.js... 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".  

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Idéalement Bac + 4/ Bac + 5 d’une formation supérieure pertinente par rapport au domaine d’intervention.  

Durée : Stage d'une durée de 4 à 6 mois, ce stage pouvant déboucher sur alternance et /ou une proposition d’emploi concrète.  

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Notre métier est de conseiller nos clients dans leur transformation digitale. 

Rattaché à l'équipe lyonnaise, vos missions sont les suivantes :

• Monter une offre en transformation digitale
• Accompagner les équipes métiers dans le cadre des travaux de conception et dans l'organisation des activités opérationnelles
• Etre force de proposition concernant les orientations fonctionnelles
• Etablir la road map du projet
• Veiller à la qualité des livrables
• Administrer le backlog
• Assurer la bonne circulation de l'information entre les acteurs du projet
• Etre garant de la coordination des actions et du respect des engagements
• Etre garant du respect des coûts, de la qualité et des délais du projet

Qualifications

De formation Bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 5 ans, sur un poste similaire.

Vous avez développé une capacité à challenger, à maîtriser la gestion de projet, la planification et la coordination dans un environnement Agile (programme multi-projets ou en cohabitation avec les méthodes classiques de gestion de projet).

Vous faites preuve d'unbon sens relationnel, de clarté rédactionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez appréhender des projets digitaux à 360°. Vous êtes autonome, persévérant et rigoureux.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

VOS MISSIONS 

• Analyser et comprendre les besoins client
• Participer aux différentes phases :

           - Conception d’architecture décisionnelle et technique

           - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

           - Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation

           - Construction de cubes de données

           - Développement des rapports

           - Tests et recettes

           - Mise en production

Qualifications

• Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, vous avez envie d’élargir votre spectre technologique.
• Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
• Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :

           - Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe

           - Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché

           - Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …

           - Analyse : SSAS, SAS, …

            - Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 

Alors rejoignez-notre Team ASI !

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Dans le cadre du développement de nos expertises Data et de notre pratique Power BI/Azure, nous recherchons unConsultant confirmé pour réaliser des missions de conseil et d’expertise.

Vous rejoignez l’équipe de Simon, votre manager, pour accompagner nos clients sur les nouveaux usages et intervenez sur les sujets suivants :

• Animer des ateliers de travail, concevoir des rapports et des tableaux de bords
• Traduire un besoin fonctionnel en un traitement « Data »
• Conseiller le client sur les choix d’architecture Azure & Power BI
• Proposer des concepts basés sur Power Platform (Power Automates, Power Apps, Power BI)
• Mettre en place des plateformes « Modern Self-service BI »
• Accompagner nos clients dans leur transformation digitale

En fonction de votre séniorité, vous portez également la pratique Power BI/Azure au sein de l’équipe Data :

• Accompagner techniquement la progression de nos collaborateurs et de nos clients
• Participer à des avant-ventes
• Être force de proposition pour faire évoluer la pratique

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur Power BI et vous avez développé une expertise concrète en environnement Microsoft BI.

Compétences requises :

• Dataviz : Power BI
• Dataprep : Power Query
• Analytics : Tabulaire (DAX)
• Intégration : LogicApp, Power Automates, Flow, Data Factory
• Cloud : Azure
• Méthodologie : Agile, cycle en V,
• UX Design

La certification Azure et/ou Power BI serait un plus apprécié.

• Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Pour accompagner le développement et la croissance de notre agence de Nantes, nous recherchons notre futur Ingénieur d’Affaires.

Rattaché au Directeur d’Agence, Gérald Noc, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (région nantaise).

Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien du Responsable des Opérations, des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des pôles d’expertises spécialisés sur :

• Le conseil en transformation digitale
• La stratégie digitale et l'expérience Client
• La Data et l'Intelligence Artificielle
• Les plateformes et applications
• Les process et l'Agilité
• Le change management
• L'adoption des nouvelles solutions

Après une période d’acculturation à nos offres, vous serez amené à :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial de l’agence en étant force de proposition sur les nouvelles offres et nouveaux marchés
• Fidéliser et développer un portefeuille existant
• Détecter et prospecter de nouveaux clients (ETI & grands comptes).
• Coordonner et animer les acteurs du processus de vente pour la qualification du besoin, l’élaboration de la stratégie de réponse, la rédaction et la présentation de l’offre commerciale.
• Négocier et gérer les signatures de contrats
• Assurer les suivis de missions des consultants de l’agence.

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Issu d’une formation supérieure de type école commerce, de management, d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale réussie de 5 ans dans une Entreprise de Services Numériques ou un Cabinet de Conseil en tant que Consultant ou Ingénieur d’Affaires, Account Manager, Business Manager (selon l’appellation de la société).

Une appétence pour les secteurs Industrie, Retail, Public ou Energie est appréciée.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 55 000 et 90 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Package : Fixe + Variable + véhicule de fonction (optionnel)

• Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.

• Vous avez un fort intérêt pour les usages data et digitaux ainsi que les problématiques d’expérience client et vous rencontrez du succès dans la vente de solutions sur mesure.

• Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché du numérique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

• Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, goût du défi et esprit de conquête, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil, excellent relationnel.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Dans le cadre du développement de l’agence Nantaise, nous recherchons un Responsable de pôle Digital en charge de gestion d’une BU intervenant sur des projets Digitaux.

En tant que Responsable de pôle, vous incarnez la vision et les orientations du pôle, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise.

• Vous gérez les ressources humaines d’une équipe d’environ 20 collaborateurs (chefs de projets, business analysts, lead et experts techniques, Développeurs…) : suivi des prestations, entretiens annuels individuels, formations…
• Vous évaluez et faites évoluer les compétences des collaborateurs de votre équipe en fonction de leurs potentialités
• Vous contribuez directement à la direction des projets et êtes garant de la qualité du Delivery et de l’amélioration continue, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique.
• Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses et vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente.
• Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle notamment en prenant part au processus du recrutement

Environnement du Pôle :

Les activités du pôle sont principalement menées en Agile (Scrum, Kanban, …) mais certaines activités peuvent aussi se faire en cycle en V itératif

Coté technologie, l’écosystème technique principal est le suivant :

• JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, ReactJS, NodeJS, Android, iOS …
• Docker, Kubernete,, intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique, avez une expérience minimale de 6/7 ans et disposer d’une expérience significative dans le pilotage ou la direction de projet sur des projets digitaux sur des environnements technologiques similaires.

Vous avez une expérience de management opérationnel réussie et vous souhaitez évoluer sur du management RH.

Le salaire proposé pour ce poste est supérieur à 60 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Package : Fixe + Variable + Véhicule de fonction (optionnel)

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.
• Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Nicolas, Responsable du Pôle Digital de Nantes, est à la recherche d’un Chef de projet MOE pour concevoir, préparer et suivre la réalisation de projets IT à valeur ajoutée, principalement en contexte agile.

Au sein d'une équipe dédiée : 

• Vous participez au cadrage du projet :Recueil et analyse des besoins client, études de faisabilité, évaluation des risques et définition des plans d’action associés.
• Vous pilotez et suivez l’ensemble des étapes du projet :Organisation des activités et définition des process, pilotage budgétaire, mise en place et suivi des KPI (charges, risques, planning, entrants...)
• Vous animez l'équipe projet pluridisciplinaire,composée d'experts, développeurs, analystes, testeurs …
• Vous assurez la relation client :Organisation et animation des instances projets (Coproj, Copil…), communication sur l'état d'avancement et maintien de la relation de confiance.

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou d’informatique et avez une expérience minimale de 3 ans en management et pilotage de projets numériques.

• Vos qualités relationnelles et votre leadershipvous permettent d’interagir avec l’ensemble des acteurs du projet et d'animer votre équipe dans sa progression.

• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet classiques et en mode agile.

• Vous avez une appétence pour l'écoconception, et souhaitez (comme nous) agir pour un numérique plus responsable au service de ses utilisateurs.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 50 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Nicolas, Responsable du Pôle Digital, est à la recherche d’un Développeur Java pour intervenir sur l’ensemble des phases de conception et de développement d’applications sur-mesure.

Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile : 

• Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques
• Vous participez à la réalisation du chiffrage
• Vous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
• Vous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
• Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception
• Vous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.

Voici l’environnement technique du pôle :

• Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
• Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
• Mobile : React-Native ou Ionic

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 3 ans sur ce type de poste.  

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueuret d'organisationdans la réalisation de vos activités.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnellesvous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.
• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans le cadre d’un projet, ASI met en place une application mobile native. Nous vous proposons de contribuer à cette mise en œuvre.  

SUJET A CONNOTATION TECHNIQUE 

Dans le cadre de ce stage, vous serez amenés à réaliser les activités suivantes :  

• Apprentissage puis utilisation : Android, PhoneGAP, Cordova et/ou Swift / iOS  
• Analyse et développement de l’application  
• Utilisation d’API 
• Mise en œuvre de tests unitaires Quick / Nimble 
• Correction d’anomalies 
• Participation à la vie de l’équipe dans le cadre de démarche AGILE (Partage, entraide, estimation, planification, amélioration continue) 

Qualifications

• Idéalement de formation supérieure Bac +4/5 vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d’un stage suivi d’une alternance 
• Vous voulez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques
• Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure

Modalités : Stage de fin d’études, ou stage + alternance, pouvant déboucher sur une proposition d’emploi concrète

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Description du poste

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil à Lyon nous recherchons un Business Analyst Digital.

Intégré à l’équipe projet, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la cohérence des processus et des pratiques mis en œuvre dans des domaines fonctionnels et/ou techniques variés.

Votre mission sera de :

• Participer aux ateliers de définition du besoin avec la MOA et le métier (de la déclinaison des enjeux de transformation aux spécifications des fonctionnalités)
• Evaluer la faisabilité du projet, conseiller sur les options, les risques et les coûts
• Assister le Product Owner et l'équipe à décomposer les exigences en «User Stories »
• Être force de proposition sur les méthodologies et les solutions envisagées
• Contribuer aux solutions concrètes et garantir l'architecture fonctionnelle
• Coordonner les leads développeurs pour définir les solutions
• Développer la connaissance de l'équipe sur le processus métier 
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et la stratégie de recette
• Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit
• Remonter les alertes sur les événements pouvant impacter la tenue des engagements
• Préparer et animer les instances de pilotage

Qualifications

Vos qualifications

• De formation Bac +5 (de type école d’Ingénieur)
• Maîtrise de BPMN
• Une expérience avérée d’au moins 5 ans, sur un poste similaire
• Capacité à appréhender les besoins métiers et à les traduire en spécifications et exigences SI
• Une expérience complète sur le cycle d’un projet
• Une bonne pratique de l’Agilité
• La maîtrise des risques

Vos savoir-être 

• Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
• Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs d’un projet
• Ecoute, force de conseil et de proposition
• Curiosité, rigueur, esprit analytique et une forte capacité d'adaptation.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

• Mener des missions d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage chez nos clients lors des phases projet : avant-projet ou cadrage, conception fonctionnelle, recette fonctionnelle ou métier (UAT), accompagnement au changement
• Préparer et animer des ateliers (recueil du besoin, conception, modélisation)
• Réaliser des missions d'audit pour les clients (Data Quality , Conformité réglementaire, RGPD) , en s’appuyant sur l'expertise des référents que vous pilotez sur ce type de projets
• Accompagner nos clients dans leur transformation data-driven, la traduction de leurs besoins fonctionnels en approche « Data »
• Conseiller les clients sur des choix de solutions de data management
• Organiser les activités, animer des comités de pilotage, faire le reporting sur l'état d'avancement des projets,
• Maintenir la relation de confiance avec nos clients.

Qu’est-ce qui vous plaît ?

• Maîtriser un domaine fonctionnel ou méthodologique
• Avoir des convictions, un discours autour des nouveaux usages de la Data Intelligence
• Maîtriser les concepts de modélisation et de construction d'une plateforme de management de données (DMP) ou d’un entrepôt de données métier (DataHub, Datawarehouse)

Qualifications

(A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap).

De formation supérieure, vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou de l'université. 

Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur des projets de gestion de la donnée et sur des missions de conseil en AMOA auprès de Directions Métiers et Systèmes d'Information.

• Vous connaissez l'écosystème des solutions de Data Management et vous vous intéressez à leur évolution.
• Capacité à appréhender les besoins métiers et à les traduire en spécifications et exigences SI
• Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux.se, et communicant.e.
• Votre sens du service et votre relationnel vous permettront d’être un interlocuteur de référence auprès de nos clients.
• Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre organisation.
• Vous parlez anglais couramment.

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Description du poste

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients majeurs sur des missions de conseil en développement de services digitaux et/ou déclinaison opérationnelle de plans de transformation digitale :

• L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
• La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales associant une vision business, fonctionnelle et opérationnelle
• La coordination des travaux de toutes les parties prenantes :  métiers, process, UX, équipe de développement, architecte, data, marketing, organisation et change management
• La gestion et le pilotage de projets / programmes dans une logique création de valeur et réalisation du business plan
• L’accompagnement à la mise en œuvre et amélioration continue

Qualifications

Deformation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience d’au moins 8 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Stratégie digitale
• Animation d’ateliers, conception, design thinking
• Pilotage de projets / programmes d’envergure
• Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
• Vision 360° du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing…) sans être un expert de chaque thématique
• Management fonctionnel
• Business développement (rédaction de propositions, soutenances…)

Vos savoir-faire et expériences :

• Maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
• Culture agile et parfaite maîtrise des rituels associés
• Très bonne connaissance des opportunités technologique et des nouveaux usages digitaux
• Une expérience dans le secteur Banque, Assurance, Energie est appréciée

Votre savoir-être :

• Rigoureux et créatif
• Capacité à fédérer les talents et prendre des décisions
• Excellent relationnel et communication impactante
• Dynamique et doté de grande capacité d'adaptation

Ensemble, nous saurons valoriser vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite ! 

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

• Mener des missions d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage chez nos clients lors des phases projet : avant-projet ou cadrage, conception fonctionnelle, recette fonctionnelle ou métier (UAT), accompagnement au changement
• Préparer et animer des ateliers (recueil du besoin, conception, modélisation)
• Réaliser des missions d'audit pour les clients (Data Quality , Conformité réglementaire, RGPD) , en s’appuyant sur l'expertise des référents que vous pilotez sur ce type de projets
• Accompagner nos clients dans leur transformation data-driven, la traduction de leurs besoins fonctionnels en approche « Data »
• Conseiller les clients sur des choix de solutions de data management
• Organiser les activités, animer des comités de pilotage, faire le reporting sur l'état d'avancement des projets,
• Maintenir la relation de confiance avec nos clients.

Qu’est-ce qui vous plaît ?

• Maîtriser un domaine fonctionnel ou méthodologique
• Avoir des convictions, un discours autour des nouveaux usages de la Data Intelligence
• Maîtriser les concepts de modélisation et de construction d'une plateforme de management de données (DMP) ou d’un entrepôt de données métier (DataHub, Datawarehouse)

Qualifications

(A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap).

De formation supérieure, vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou de l'université. 

Issu d’une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur des projets de gestion de la donnée et sur des missions de conseil en AMOA auprès de Directions Métiers et Systèmes d'Information.

• Vous connaissez l'écosystème des solutions de Data Management et vous vous intéressez à leur évolution
• Capacité à appréhender les besoins métiers et à les traduire en spécifications et exigences SI
• Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux, et communicant
• Votre sens du service et votre relationnel vous permettront d’être un interlocuteur de référence auprès de nos clients.
• Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre organisation
• Vous parlez anglais couramment

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

• Être le garant de la cartographie du SI et en faire la promotion auprès des directions métiers,
• Contribuer à l'enrichissement du référentiel entreprise et définir les standards et référentiels d'urbanisation du SI,
• Piloter les cadrages techniques des nouveaux projet majeurs de la DSI en vue de leur validation en comité d'architecture,
• Contribuer au choix de nouvelles solutions et coordonner les études d'architectes techniques,
• Être le garant de l'alignement de la stratégie SI et le portefeuille projet,
• Définir et maintenir le schéma directeur du système d'information en lien avec les directions,
• À partir des stratégies et des besoins des Directions Métier de nos clients :
• Analyser, les impacts des nouvelles solutions sur le SI : Proposer des évolutions pour les différentes applications métier,
• Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services,
• Fournir la documentation requise et contribuer à la mise à jour du référentiel de l'entreprise et du catalogue de services.

Qualifications

De formation bac+5, école d’ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une expérience à minima de 4 ans en tant qu’Architecte SI et/ou Urbaniste.

• Compétences en réalisation d’étude d’architecture d’entreprise SI, en conceptualisation et modélisation du SI
• La connaissance de Frameworks d'architecture d’entreprise (TOGAF par exemple), de projet (COBIT, PRINCE2) ou d’agilité (SAFe, PO ou Scrum Master)
• Une bonne culture générale des systèmes d’information (orchestration des processus, référentiels / MDM, SOA / échanges inter-applicatifs, décisionnel).
• Une expertise métier (Banque, Assurance etc.) ou SI (Digital, Echanges etc.)
• Curiosité, esprit de synthèse et communication

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre sens du travail en équipe et en réseau de compétences ainsi que la qualité de votre relationnel. Vous faites preuve de pragmatisme, de bon sens et d'une bonne hauteur de vue. Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles, à ce titre vous êtes capable de comprendre et de retranscrire de façon simplifiée les demandes métiers. Vous souhaitez apporter votre contribution active à la définition des visions d’avenir du SI de nos clients dans les phases clés de leurs transformations.  

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