Descripción del empleo

Desarrollo de la gestión de recursos humanos, construyendo una cultural laboral orientada al cumplimiento y el logro de objetivos, que trabaje dentro de un clima de colaboración y respeto, donde las personas se sientan valoradas y que toda la operación se desarrolle dentro de estricto cumplimiento de las políticas internas y de las normas legales del país. Coadyuvar a la implementación de la estrategia de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos establecidos por la Dirección.

• Generar contratos para consultores y administrativos, de acuerdo a requerimiento, de los países que le sean asignados.
• Construir un equipo humano altamente competente de acuerdo al alcance presupuestal de la compañía, realizando el reclutamiento, selección y contratación (incluye presentación de la oferta) para todos los cargos requeridos en la organización, con el fin de contratar a las personas que se ajusten a la cultura de la empresa y permitan alcanzar los objetivos de las respectivas áreas.
• Elaborar estrategias de retención no monetaria para trabajadores de la compañía. Es necesario establecer un indicador de inicio en cada año y monitorear su desempeño en busca de mejoras continuas.
• Implementar canales de comunicación permanentes, que alcancen a todos los colaboradores de la empresa sin importar su tipo de contrato, brindando soporte y servicio oportuno a las necesidades que se tengan.
• Implementar evaluaciones de desempeño para todos los colaboradores de la compañía, de modo que genere una Cultura de Orientación al servicio y resultados, impartida mediante estrategias de compensación vinculadas directamente al nivel de desempeño del colaborador.
• Construir un clima laboral colaborativo, de respeto y reconocimiento, para lo cual se debe implementar un programa de bienestar anualmente.

Requisitos

• Compromiso
• Etica y valores
• Orientación al servicio
• Desarrollo de personas
• Planeación y organización
• Toma de decisiones
• Visión estratégica
• Atención al detalle
• Conocimientos sobre manejo de Paquete Office.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento
• Controles operativos de seguridad de la información

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Descripción del empleo

TRABAJO 100% REMOTO, POR LO QUE EL INTERESADO PUEDE ESTAR UICADO EN CUALQUIER PARTE DE LATINOAMERICA.

Estamos buscando un Asistente ejecutiva y de Relaciones Publicas con fuerte experiencia en Atencion al cliente en forma virtual.

Somos un Grupo Internacional de Servicios de Recursos Humanos y Negocios.

www.elitebrain.com

Realizar actividades en forma virtual de los servicios que se ofrecen en la Empresa.

Toda la actividad a realizar es remota, es decir virtual, se trabaja por objetivos por lo que tu manejas tus horarios. Lo que si es importante es que tengas tu equipo para poder realizarlo ( Computadora, Laptop, Tablet, Smart Phone  y conectividad a internet ).
 

Requisitos

Se requiere una persona extrovertida.

Facilidad de palabra.

Experiencia en Atencion al cliente preferentemente de Servicios.

Actitud

Disciplina

Organizada

Trabajo bajo presión.

Requisitos

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Descripción del empleo

Responsabilidades:

1. Gestionar las tareas contables diarias, incluyendo, pero no limitándose a cuentas por pagar, cuentas por cobrar, entradas en el libro mayor y conciliaciones.
2. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones contables internacionales.
3. Preparar estados financieros e informes para revisión de la gerencia.
4. Participar en procesos de presupuestación y pronóstico.
5. Realizar análisis de datos financieros para respaldar la toma de decisiones.
6. Colaborar en la implementación y mantenimiento de controles internos.
7. Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para respaldar operaciones e iniciativas internacionales.
8. Brindar apoyo durante auditorías y presentaciones de impuestos.
9. Mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones contables y mejores prácticas de la industria.

Requisitos

Requisitos:

1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se prefiere CPA u otra certificación equivalente.
2. Experiencia comprobada (5 años) en finanzas, contabilidad general y administración internacional.
3. Amplio conocimiento de principios y prácticas contables internacionales.
4. Dominio de software contable y MS Excel.
5. Excelentes habilidades analíticas y resolutivas.
6. Capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas de todos los niveles.
7. Orientado/a a los detalles con un compromiso con la precisión y la puntualidad.
8. Habilidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar eficazmente en un entorno dinámico.
9. Dominio del idioma inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).

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Descripción del empleo

• Mandatory understanding of the IT and Software Development Industries and as a plus Telecom industry.

• Ability to persuade the people to sell professional services through effective relationship with clients in different industries.

• Development of strategic plans for professional services sales growth

• Portuguese as native language and Spanish + English high level to communicate with international customers and suppliers.

• Ability to get relationship at a high level (C level) with companies from any industry for selling professional services.

              •Knowledge and experience in Project Management, with training or certification in methodologies like PMP or Scrum.

Education: Systems Engineer, Electronics Engineer, or Telecommunications Engineer. Desirable Master of Business (MBA)

Requisitos

Experience: 10+ years where at least 5 years are in commercial positions selling technology services in software or technology development companies, sale of consulting services, in headhunter companies for selling services of expert personnel in specific areas of technology (ex: Michael Page, Sprint , Adecco, etc) and through platforms for professional services.

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Descripción del empleo

Estamos buscando un talentoso Especialista en Reclutamiento de IT y Telecom con experiencia comprobada en reclutar de forma remota. Si tienes una pasión por identificar y atraer a los mejores profesionales en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones, ¡este es el puesto para ti!

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir puestos en el sector de IT y Telecomunicaciones.
• Utilizar plataformas y herramientas de reclutamiento remoto para identificar talento de manera eficiente y precisa.
• Colaborar estrechamente con los equipos de recursos humanos y las partes interesadas para comprender las necesidades de contratación y garantizar una alineación adecuada.
• Evaluar y entrevistar candidatos de manera exhaustiva para garantizar un ajuste cultural y técnico con nuestras necesidades empresariales.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y talento existente, brindando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la incorporación.

Requisitos

• Experiencia sólida en reclutamiento de talento IT y Telecomunicaciones, preferiblemente en un entorno remoto.
• Conocimiento profundo de las últimas tendencias y herramientas en reclutamiento digital y remoto.
• Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera eficiente y con atención al detalle.
• Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.

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Descripción del empleo

Experiencia especializada en tecnología 5G.

Responsable de diseñar, optimizar e implementar soluciones de RF para redes de comunicación 5G.

Deberá tener un profundo conocimiento de los principios de diseño de RF, así como experiencia práctica en la implementación y optimización de redes 5G.

Responsabilidades:

1. Diseño de Redes RF 5G: Desarrollar y optimizar el diseño de sistemas de radiofrecuencia para implementaciones de red 5G. Realizar análisis de cobertura y capacidad para garantizar un rendimiento óptimo de la red.
2. Implementación y Optimización: Liderar la implementación de soluciones RF 5G, asegurando la conformidad con los estándares y requisitos de la industria. Realizar ajustes y optimizaciones continuas para mejorar la eficiencia espectral y la calidad del servicio.
3. Pruebas y Resolución de Problemas: Realizar pruebas de rendimiento y calidad para identificar posibles problemas y proponer soluciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para resolver problemas técnicos y garantizar un funcionamiento sin problemas de la red.
4. Optimización de Redes 5G/LTE/3G/2G: Field experience in optimization. Aplicar estrategias de optimización de redes para solucionar problemas y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) en entornos 5G, LTE, 3G y 2G.
5. Conocimiento de Equipos: Poseer conocimientos sólidos en hardware de equipos Ericsson,Samsung,  ZTE, Huawei y Nokia para garantizar una integración efectiva y optimización de sus soluciones en entornos de red.
6. Idioma: Nivel de inglés avanzado para comunicarse eficazmente en entornos de trabajo internacionales.
7. Actividades de Rendimiento RF: Realizar actividades de rendimiento RF de manera independiente en proyectos de clientes, siguiendo el plan del proyecto y la orientación de los gerentes de proyecto.
8. Implementación de Nuevas Funcionalidades RAN: Implementar nuevas características de Red de Acceso por Radio (RAN) y ajustar los parámetros de la base de datos RAN.

Requisitos

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Experiencia probada en diseño, implementación y optimización de redes RF 5G.
• Conocimiento profundo de los estándares 3GPP y tecnologías inalámbricas actuales.
• Experiencia práctica con herramientas de simulación y medición de RF.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad para resolver problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
• Es deseable que el candidato cuente con certificaciones y experiencia de trabajo que avalan su conocimiento.

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Descripción del empleo

Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos altamente motivado y orientado a las personas, con una pasión por brindar servicios de asesoría de carrera y orientación profesional.

Este rol jugará un papel fundamental en el apoyo a nuestros clientes a lo largo de su desarrollo profesional y en la implementación de programas de desarrollo de carrera.

1. Asesoramiento Individualizado: Proporcionar asesoramiento y orientación personalizada a clientes individuales que buscan avanzar en sus carreras, incluyendo la identificación de fortalezas, intereses profesionales y áreas de mejora.

2. Análisis de Perfiles y Evaluación de Habilidades: Realizar evaluaciones de habilidades, intereses y valores ocupacionales utilizando herramientas y técnicas apropiadas, y ayudar a los clientes a interpretar y aplicar los resultados en sus decisiones de carrera.

3. Investigación de Oportunidades Laborales: Investigar y proporcionar información sobre oportunidades laborales, tendencias del mercado laboral, requisitos de empleo y perspectivas profesionales en diferentes sectores y campos ocupacionales.

4. Desarrollo de Recursos: Crear y mantener recursos de información actualizados, incluyendo bases de datos de empleadores, programas de formación, eventos de networking y otras fuentes relevantes para el desarrollo profesional.

5. Seguimiento y Apoyo Continuo: Proporcionar seguimiento y apoyo continuo a los clientes a lo largo de sus procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional, ofreciendo orientación adicional, retroalimentación constructiva y recursos adicionales según sea necesario.

Requisitos

Requisitos:

1. Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
2. Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente con un enfoque en asesoría de carrera y desarrollo de talento.
3. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera efectiva con clientes de todos los niveles.
4. Empatía y capacidad para entender las necesidades individuales de los clientes  y proporcionar orientación personalizada.
5. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
6. Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo de talento y gestión del desempeño.
7. Orientación al servicio al cliente y compromiso con el éxito y el crecimiento profesional de los empleados.
8. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Si te apasiona ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y por qué te interesa este puesto.

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Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un joven responsable y energético con experiencia en la enseñanza de la computación y programación para estudiantes de edades entre 6 y 17 años. Idealmente, tener experiencia mínima de un año como educador.

La posición está abierta a remoto, lo que permitirá flexibilidad al candidato de impartir clases en un horario adecuado. El candidato ideal debe ser pasionado por la educación y disfrutar de trabajar con estudiantes para ayudarlos a comprender los conceptos clave de la programación.

El perfil debe tener una comprensión práctica y actualizada de las herramientas y software informáticos utilizados en la enseñanza de la computación, incluyendo, al menos, un lenguaje de programación avanzado tal como Python, Java, C++, C#.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos relacionados con la aplicación de Tecnologías de Información (programación, informática) a nivel medio/avanzado.
• Conocimientos en educación pedagógica y psicológica a nivel medio/avanzado (ideal, pero no limitante)
• Experiencia en la capacitación y asesoría para niños y jóvenes.

Tipos de cursos disponibles en la Sucursal y requisitos específicos: 

1. Cursos en Alfabetización Digital, Diseño de videojuegos, Programación Visual y Python Start / Pro: Es necesario el conocimiento de, al menos, un lenguaje de programación avanzado tal como Python, Java, C++, C#. 
2. Curso de creador de contenido de video: Experiencia en la creación y montaje de contenido de vídeo. 
3. Diseño Gráfico: Experiencia de trabajo con algunas aplicaciones especializadas de visualización y diseño tal como Adobe Photoshop CC; Adobe Illustrator CC; Adobe InDesign; CorelDRAW Graphics Suite; Xara Designer Pro-X; Sketch; Figma; Affinity Designer; GIMP; Scribus; InkScape.

Responsabilidades del puesto:

• Impartir los cursos disponibles a estudiantes de edades entre 6 y 17 años con un cupo máximo de hasta 12 participantes por curso.

• Diseñar y desarrollar estrategias de aprendizaje adaptados a las necesidades de los alumnos.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Mantenerse actualizado en los recursos disponibles que pondrá la empresa a disposición.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.

Requisitos

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Descripción del empleo

TRABAJO 100% REMOTO, POR LO QUE EL INTERESADO PUEDE ESTAR UICADO EN CUALQUIER PARTE DE LATINOAMERICA.

Estamos buscando un Asistente Comercial y de Relaciones Publicas con fuerte experiencia en Atencion al cliente en forma virtual.

Somos un Grupo Internacional de Servicios de Recursos Humanos y Negocios.

www.elitebrain.com

Realizar presentaciones en forma virtual de los servicios que se ofrecen en la Empresa.

Toda la actividad a realizar es remota, es decir virtual, se trabaja por objetivos por lo que tu manejas tus horarios. Lo que si es importante es que tengas tu equipo para poder realizarlo ( Computadora, Laptop, Tablet, Smart Phone  y conectividad a internet ).
 

Requisitos

Se requiere una persona extrovertida.

Facilidad de palabra.

Experiencia en Ventas preferentemente de Servicios.

Actitud

Disciplina

Vision

Perseverante.

Requisitos

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Descripción del empleo

EL CANDIDATO PUEDE ESTAR UBICADO EN CUALQUIER PARTE DE LATINOAMERICA, YA QUE ES 100% REMOTO.

Como Especialista en Contenido Digital, Microlearnings y Sourcing, tu papel es fundamental en la creación y difusión de materiales educativos, así como en el descubrimiento y gestión de recursos clave.

1. Creación de Contenido Digital:

   • Desarrollar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas digitales, adaptándote a las tendencias actuales y las necesidades del público objetivo.
   • Utilizar habilidades multimedia para diseñar materiales visuales y auditivos que optimicen la experiencia de aprendizaje.

2. Microlearnings:

   • Diseñar microcontenidos educativos efectivos y concisos, adaptados para una fácil asimilación y retención de información.
   • Implementar estrategias para la entrega efectiva de microlearnings, utilizando plataformas y tecnologías modernas.

3. Sourcing de Contenido:

   • Investigar y seleccionar contenido relevante de diversas fuentes, asegurando la calidad y la pertinencia para los objetivos establecidos.
   • Colaborar con equipos internos y externos para identificar y aprovechar recursos valiosos que enriquezcan el contenido y la propuesta educativa.

4. Gestión de Plataformas Digitales:

   • Administrar plataformas digitales, asegurando una presentación efectiva del contenido y una experiencia de usuario fluida.
   • Implementar estrategias de SEO y analítica para optimizar la visibilidad y el rendimiento del contenido.
   • Colaborar con expertos en la materia para garantizar la precisión y relevancia del contenido educativo.

Requisitos

Experiencia en trabajo remotamente.

Trabajo en equipo

Iniciativa

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Descripción del empleo

EL CANDIDATO PUEDE ESTAR UBICADO EN CUALQUIER PARTE DE LATINOAMERICA.

Asistente de Finanzas y Administración para unirse a nuestro equipo. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el soporte de las operaciones financieras y administrativas diarias de la empresa. El candidato ideal será una persona organizada, detallista y proactiva, con habilidades sólidas en administración y contabilidad.

Responsabilidades Principales:

1. Contabilidad:

   • Registrar transacciones financieras en el sistema contable.
   • Preparar y revisar conciliaciones bancarias de manera regular.
   • Colaborar en la preparación de informes financieros mensuales.

2. Administración Financiera:

   • Mantener y actualizar registros financieros precisos.
   • Colaborar con la gestión de presupuestos y análisis de gastos.
   • Participar en la preparación para auditorías internas y externas.

3. Facturación y Pagos:

   • Emitir facturas y realizar un seguimiento efectivo de los pagos.
   • Coordinar con los departamentos internos para garantizar la correcta facturación de productos/servicios.
   • Gestionar los pagos a proveedores y asegurar su puntualidad.

4. Tesorería:

   • Monitorear y administrar las cuentas de la empresa.
   • Gestionar la liquidez y proponer estrategias para optimizar el flujo de efectivo.

5. Soporte Administrativo:

   • Apoyar en tareas administrativas generales según sea necesario.
   • Colaborar con la gestión de archivos y documentación financiera.

Requisitos

Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado.
• Experiencia previa en roles similares será valorada.
• Conocimiento sólido de software contable y herramientas de oficina (Excel, Word).
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Requisitos

Requisitos

Se requiere una persona extrovertida.

Facilidad de palabra.

Experiencia en Ventas preferentemente de Servicios.

Actitud

Disciplina

Vision

Perseverante.

• Experiencia previa en roles similares será valorada.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

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Descripción del empleo

TRABAJO 100% REMOTO, POR LO QUE EL INTERESADO PUEDE ESTAR UICADO EN CUALQUIER PARTE DE LATINOAMERICA.

Descripción de la empresa

Servicios y Asesoría  de Carrera y Emprendimiento.

Descripción del empleo

Estamos buscando un Asistente Comercial y de Relaciones Publicas con fuerte experiencia en Atencion al cliente en forma virtual.

Somos un Grupo Internacional de Servicios de Recursos Humanos y Negocios.

www.elitebrain.com

Realizar presentaciones en forma virtual de los servicios que se ofrecen en la Empresa.

Toda la actividad a realizar es remota, es decir virtual, se trabaja por objetivos por lo que tu manejas tus horarios. Lo que si es importante es que tengas tu equipo para poder realizarlo ( Computadora, Laptop, Tablet, Smart Phone  y conectividad a internet ).
 

Requisitos

Se requiere una persona extrovertida.

Facilidad de palabra.

Experiencia en Ventas preferentemente de Servicios.

Actitud

Disciplina

Vision

Perseverante.

Información adicional

Salario mensual promedio

$2,000,000 a $3,000,000 COP

Interesados favor de contactarnos via Whatsapp al siguiente numero:

+52 1 55 1660 8135

De Lunes a Viernes de 9AM a 7PM

Requisitos

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