Description du poste

Vous intégrez l’équipe Informatique de JDE sous la responsabilité d’un cadre Spécialiste en infrastructure informatique, vous participez à la gestion opérationnelle des réseaux/infrastructure et d’un ou plusieurs projets en soutenant l’équipe en place au quotidien avec comme missions : 

• Participer à la supervision et gestion de l’équipe support informatique.
• Participer à l’analyse des incidents critiques et aider à leurs résolutions.
• Participer à la gestion du parc informatique.
• Assurer et superviser les travaux de câblage informatique. 
• Assurer des inventaires informatiques
• Collaborer avec les fournisseurs de service informatique dans le cadre des différents projets.
• Suivi des requêtes importantes des utilisateurs.
• Superviser la maintenance curative et corrective des différents éléments de l’infrastructure informatique
• Supporter le processus de commande, réception et facturation des besoins informatiques.

Qualifications

LE BLEND IDEAL

Etudiant(e) en Informatique et réseaux avec :

• Une première expérience dans le secteur de services informatiques ou chez un client final 
• Un intérêt fort pour les nouvelles technologies de l’information
• Une maitrise des outils bureautiques 
• Une capacité de communication et d'adaptation 
• L’envie d’apprendre, d’être proactif dans ses missions et de travailler en équipe.
• De la rigueur, de l'organisation, et le sens du contact.
• Un anglais opérationnel dans le cadre professionnel.
• Des notions en gestion de projets 

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

VOTRE MISSION :

Dans le cadre de ce stage, vous intégrez la Direction des Clients Nationaux et vous assisterez les Category Manager sur le pilotage des différents leviers marketing & commerciaux. Vous participez également au développement de notre activité E-Commerce, afin de développer la part de marché de nos produits et assurer la croissance de JDE. Vos missions sont les suivantes :

Vous effectuez des analyses de performance des enseignes :

• Sur les différents leviers (assortiment, promotion, merchandising…)
• Sur nos marques au sein des différentes enseignes (travail sur les panels distributeurs et consommateurs Nielsen)
• Vous proposez des recommandations personnalisées.

Vous participez à la préparation des présentations clients et assisterez un(e) Category Manager lors de ces RDV Clients.

Vous aurez également la responsabilité de petits clients où vous serez en charge de développer notre courant d’affaires commun via les leviers traditionnels du Category Management.

Vous contribuez à la réalisation des plans merchandising et leur optimisation pour la Force de Vente.

Vous participez à la mise à disposition des outils d’aide à la vente dédiés à la force de vente (argumentaire de vente, plans de vente, engagements promotionnels…).

Vous serez également amenez à travailler sur l’ensemble des circuits et des enseignes.

Vous participerez également aux diverses instances commerciales internes (Comet, réunion dcn, café catman etc) (pour montrer l'intégration & la possibilité de présenter en interne). 

Qualifications

LE BLEND IDEAL : 

• Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation (GMS ou E-Commerce).
• Un précédent stage au sein d’une équipe Commerciale, Marketing, Trade Marketing ou dans un Institut d’Etudes serait fortement apprécié.
• Vous êtes organisé(e), fiable, et vous savez prendre des initiatives.  Orienté(e) résultats, vous aimez les chiffres et résoudre des problèmes en s’appuyant sur vos fortes capacités d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et bon relationnel qui vous permettent d’intégrer facilement et travailler en équipe.
• Une pratique opérationnelle de l’anglais est souhaitée.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du digital Content Specialist, vous intégrerez le pôle digital au sein de la Direction Marketing JDE France.En tant qu'Assistant(e) Chef de projet digital, vous prenez en charge la coordination de projets diverses en collaboration avec plusieurs entités et interlocuteurs. En interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de produit marque (Senseo, L’OR, Tassimo, Jacques Vabre, Grand-mère, Maxwell House) et les équipes e-commerce françaises et internationales. En externe, vous serez amenés à collaborer avec les partenaires ainsi que les agences créatives et publicitaires. 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Coordination des campagnes publicitaires 
•    Gestion du rétroplanning des campagnes Paid Media 
•    Coordination des besoins créatifs et respect des échéances
•    Brief agence média
Optimisation et mise à jour des sites e-commerce 
•    Mise à jour de pages web 
•    Traduction, relecture et rédaction de textes en français 
•    Préparation de briefs pour la création/optimisation de pages de contenu 
•    Remontée de bugs techniques aux équipes informatiques
•    Participation aux brainstormings UX/UIBrief créatif et gestion du contenu digital
•    Mise à jour et gestion des assets France sur la DAM - Digital Asset Management
•    Formation des services internes et externes à l’utilisation de la DAM 
•    Coordination de la production de visuels packshot & e-commerce dans le respect du cahier des charges et des échéances
•    Support à la création d’assets créatifs (Photoshop, Illustrator, Adobe, IA, ...)

Analyse, Veille & Support à la stratégie du contenu digital 
•    Analyse des performances content et SEO (Google Analytics, Ah-ref, ...) 
•    Reporting mensuel / trimestriel 
•    Veille concurrentielle sur les tendances digitales et collecte de bonnes pratiques 

Qualifications

LE BLEND IDEAL:

• Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou digital, vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service marketing ou digital (agence ou entreprise). 
• Doté(e) d’une forte sensibilité à l’univers du digital, vous faites preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’enthousiasme pour être force de proposition et contribuer activement aux projets de l’équipe. 
• Idéalement, vous faites preuve de créativité et avez une première connaissance des environnements CMS (Shopify, Wordpress) et des codes média et digitaux (bannières, vidéos, réseaux sociaux…).
• Vous maîtrisez l’anglais : parlé et écrit.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

MISSIONS
DTC/e-shop Management  - En étroite collaboration avec les équipes digitales et e-commerce (locales et internationales) vous participez à la définition des objectifs café/machine, du plan marketing et assurez le suivi des performances.

-    Définition de l’assortiment 
-    Contribution à l’établissement de la politique de prix et promotion, suivi et optimisation
-    P&L management
-    Supervision et coordination de la création de nos contenus de marques
-    Animation et fidélisation de la base de données clients et prospects (emails et newsletters) 
-    Suivi des indicateurs clés digitaux et business : trafic, conversion, CPO, AOV…
-    Contribution à l’optimisation des leviers médias digitaux : SEA, SEO, affiliés
-    Contribution à la gestion des prévisions des ventes

Equity & Media

-    Mise en place et optimisation du plan média local en accord avec la stratégie globale, en contact direct avec notre agence d’achat media
-    Gestion de la transcréation des campagnes media en local. Collabore avec l’équipe digitale pour développer les contenus digitaux, réseaux sociaux et supports media digitaux.
-    Coordination des Temps Forts

Gestion du portefeuille et innovation

-    Gestion de la gamme mainstream et valeur du portefeuille Tassimo (Grand’Mère et Tassimo Own Range) en complément du Chef de Produit en charge des autres marques du portefeuille.
- Participe à la réflexion stratégique du portefeuille mainstream en délivrant des analyses, des recommandations d’optimisations et d’innovation

RSE

-    Contact local pour les projets RSE avec lead central : recyclabilité des packagings, claim on packs
-    Gestion du partenariat local avec TerraCycle
 

Qualifications

Diplomé(e) d’un Bac+ 5 en école de commerce, ou en école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience réussie au sein d’une entreprise en forte croissance de 4-5 ans en marketing (gestion de marque ou gamme de produits FMCG).

Autonome, dynamique et capable de travailler avec les différents services de votre entreprise tout en gérant différents projets, vous aimez entreprendre et diriger de nouveaux projets en tant que leader et partenaire.

Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.

Une pratique opérationnelle de l’anglais est requise.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Job Description

The Inventory Control and Transportation Manager role is a key position within our Operations Team, with a primary responsibility of maintaining inventory integrity and accuracy and serves as the hub for transportation related activities.  Combining inventory control, 3PL execution and transportation elements, this role is not just fast paced, but also multi-facing, requiring versatility and adaptability. The candidate will be responsible for bridging incoming inventory from our suppliers, sales orders across all channels, execution at our 3PL partners, and driving best in class transportation management.

We are looking for an experienced, team-oriented leader with a bias for action. The role requires a strong analytical individual with robust process and systems skills (NetSuite, Amazon Seller Central, 3PL WMS, etc.).

Responsibilities:

• Main point of contact for 3PL’s to manage daily/weekly fulfillment activities.
• Take charge and orchestrate our efforts supporting the Transfer Order process for Amazon, including updates to NetSuite and Seller Central and in close coordination with the DTC team.
• Using our ERP system (NetSuite); records, maintains, and analyzes inventory transactions.
• Prepares detailed reports on inventory operations, stock levels, and adjustments daily, weekly, as well as monthly contributing to month-end financial close activities. Using such reports, predicting potential inventory problems to proactively prevent the problems.
• Develop and manage with 3PL partners cycle count programs and/or complete inventory count of all stock and supplies twice a year.
• Responsible for evaluation of 3PL performance against orders and SLA’s.
• Lead import and outbound transportation purchasing and coordination to best serve our company and customers in the most time efficient and cost-effective manner.
• Coordinate, schedule and monitor all imports from overseas manufacturing partners as well as inbound freight from domestic suppliers aligning with arrival requirements/need by dates.
• Determine alternate routes depending on vessel and port capacities, space limitations, and delays. Proactively work to resolve all shipping exceptions while goods are in transit.
• Manage all required documentation for all inbound logistics.
• Work with Domestic LTL and truckload services (outbound domestic truck transportation), to ensure client deliveries meet promised service levels and cost.
• Monitor, track, and update systems for status. Develop and maintain a transportation dashboard to include key metrics such as transportation trends, spend analysis, volume, outlook, SLA, etc.

Qualifications

• Bachelor's degree in an analytical field.
• Working/applied understanding of warehouse and kitting operations.
• Experience in building strong working relationships with external parties, such as suppliers, vendors and 3PL partners.
• Working knowledge of NetSuite highly preferred.
• A minimum of 5-years’ experience in a similar role.
• Outstanding organizational, and problem-solving skills and attention to detail.
• Applied advanced knowledge of data analysis, and advanced Excel skills. Working knowledge of data visualization software is highly preferred.
• Excellent oral and written communication skills.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

SENSEO® est partenaire officiel du Tour de France cycliste depuis 2013 et du Tour de France Femmes avec Zwift depuis la création de la course en 2022. Afin d’accompagner la marque et son agence évènementielle dans la préparation du partenariat Tour de France 2024, JDE recherche un(e) assistant(e) chef(fe) de projet activation SENSEO®  (F/H).
 
VOTRE MISSION ?
Vous intégrez l’équipe Marketing de JDE sous la responsabilité du chef de produit Senseo et prenez part à l’organisation de l’activation de la marque sur le Tour de France 2024. Vous serez en contact quotidien avec le chef de produit Senseo et le chef de projet de notre agence évènementielle pour développer une expérience sportive exceptionnelle !
•    Préparation des activations Grand Public Senseo sur le Tour de France (Caravane publicitaire, Village départ, Ligne départ …), de la mise en place du brief à l’exécution finale, incluant l'optimisation des dispositifs en termes de qualité et d’éco-responsabilité
•    Mise en place et suivi des dispositifs de la marque, gestion du discours marque sur l’évènement
•    Exécution du plan d’activation 360° du Temps Fort Tour de France de Senseo (développement de supports média (TV, Sponsoring), création d’assets digitaux (réseaux sociaux), mise en avant en magasin via la création d’outils PLV, développement de l’engagement en interne via des animations, organisation de l’Etape du Tour et bonne exécution de la marque sur le Tour de France.
•    Collaboration avec plusieurs services (marketing, communication, Supply Chain, …) et plusieurs agences et prestataires (ASO, Agence Evènementielle, Agence Relations Presse, Fournisseurs goodies…)
•    Préparation, gestion et suivi des activations « Relations Publiques » sur l’évènement pour les collaborateurs JDE, la presse, les influenceurs et les clients invités sur le dispositif Senseo
•    Intégration à l’équipe de caravaniers pendant le Tour de France du 5 Juillet au 27 Juillet 2025 (distribution de café, de goodies, discours de marque)

Chez JDE, libérer votre potentiel !

• Découvrez l’univers du café et de l’agroalimentaire
• Développez vos compétences en marketing
• Bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et international
• Suivez un réel programme de formations aux outils
• Bénéficiez d’une intégration RH et de moments conviviaux ... autour d'une tasse de café ou de thé.

Description du poste

• Type de contrat : Stage
• Dates du stage : 01/03/2025 au 31/07/2025
• Salaire : de 1200€ à 1400€ selon niveau d'études
• Lieu de travail : 79 boulevard Saint Germain - 75006 Paris (siège) et présence sur le dispositif SENSEO Tour de France 2024 : du 05/07 au 27/07/2025. 
• Organisation en télétravail (40% / mois au maximum)  
• 1 jour de repos par mois travaillé
• Avantages : Carte Swile, Remboursement à 75% titre de transport, Œuvres sociales du CSE, Abonnement sportif et bien être via Gymlib.

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Qualifications

• Bac+4 minimum : école de commerce, Université, STAPS, …
• Profil organisé et rigoureux qui démontre autonomie, curiosité, dynamisme, proactivité et écoute. Animé par le travail d’équipe.
• Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint
• Expérience dans l’univers de l’événementiel, du marketing et/ou du sport.
• Permis B : obligatoire

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

Le / La Chef / Cheffe de produit Moulu et Grains contribue à apporter sa vision et déploie les Plans Marketing pour la catégorie Moulu - et ce, basé sur la stratégie Marketing Globale / et son implémentation locale en transverse afin d’atteindre les objectifs ventes, profit et part de marché – aussi bien sur le court terme que le long terme. Il garantit le déploiement des plans d’action de la catégorie sur la base des directives internationales.

Il/Elle contribue à la construction et la mise en place du plan d’activation et d’innovationspour les catégories Moulu et Grains.

Il/Elle est contribue au déploiement du portfolio, gestion de la gamme, planning media, exécution des campagnes, adaptation de la création, gestion des marques en local, compilation et partage des données clé marché.

Il/Elle peut contribuer à des ateliers internationaux.

BUSINESS / BRAND MANAGEMENT

• Assure la veille, l’analyse marché et la concurrence en vue de nourrir le pipe innovations et d’optimiser les plans d’activation
• Contribue à la gestion des prévisions
• S’assure de l’attribution des A&P et gère le suivi du budget
• Contribue à la gestion des prévisions (processus S&OP) / lead dans la préparation des réunion
• Leade l’analyse sell out
• Contribue à la préparation des plans budgétaires

MEDIA ET ACTIVATION

• Leade l’ensemble du média digital  : Social, E-com incluyant DTC, Pure Players et Drive)
• Recommande et met en place les activations magasins et les temps forts promotionnelles de la catégorie – en collaboration avec le Shopper Marketing et la DNV transversalement sur le Moulu et le grain
• Analyse des retours sur investissements

RANGE MANAGEMENT & INNOVATION 

• Participe à la réflexion stratégique sur le portefeuille Moulu Retail, L’Or, Grand-mère, Jacques Vabre, Velours Noir et garantit son déploiement
• Il/Elle accompagne le chef de marque Grain dans la mise en place du plan d’innovation Grains.
• Développe des innovations en coordination avec les équipes Central et Local

Qualifications

• Diplôme universitaire/Ecole de Commerce/ Ecole D’Ingénieur de type Bac+5
• 1 à 3 ans d'expérience en Marketing
• Expérience dans la gestion d’une marque ou gamme de produit FMCG
• Expérience réussie au sein d’une entreprise en forte croissance

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez, sous la responsabilité de la Responsable RH et Relations Sociales, en étroite collaboration avec l’équipe sur des sujets variés : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation...

Recrutement : 

• Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :

- Tri des CVs
- Préqualifications téléphoniques
- Entretiens
- Suivi des kpis

• Support du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs) 
• Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivants

Projets divers :

• Participation au déploiement de la nouvelle stratégie marque employeur de JDE Peet's
• Contribution à la mise en place d’un Career Path
• Participation à l'élaboration du bilan social
• Support à l’amélioration des procédures et outils de recrutement, RH, et de communication
• Aide au suivi de KPIS RH (participation aux actions solidaires, suivi de la réalisation des entretiens forfait jour…)

Qualifications

De niveau Bac+4/5, en école de commerce ou université avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience en RH.

Enthousiaste, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et mener plusieurs projets à la fois. Votre rigueur et votre communication vous permettent d’apporter une véritable valeur ajoutée.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Descrição do emprego

• Sob direção geral, responsável por atividades de planejamento complexas relacionadas aos projetos, layouts de equipamento na fábrica, nos escritórios e nas instalações de produção,
• Preparar, agendar, coordenar e monitorar os projetos de engenharia atribuídos,
• Conduz estudos que determinam a sequência mais eficiente para as operações e o fluxo de trabalho e recomenda métodos para o máximo aproveitamento das instalações e do pessoal de produção.
• Realizar o controle geral da qualidade do trabalho (orçamento, cronograma, planos, desempenho de pessoal) e relatar regularmente o status do projeto.
• Prepara estimativas de custo e tempo para projetos propostos e avalia fatores de custo.
• Cooperar e comunicar-se efetivamente com o gerente e outros participantes do projeto para fornecer assistência e suporte técnico
• Revisar os resultados de engenharia e iniciar ações corretivas apropriadas
• Lidera o trabalho e prove treinamento aos associados. Atribui deveres aos membros do time do projeto e os apoia na execução.

Qualificações

• Superior completo em Engenharia
• Ampla experiência na área de Engenharia e Projetos Industriais
• Inglês intermediário/avançado
• Pacote office avançado
• Desejável Power BI.
• Conhecimento em Autocad
• Conhecimento em MS Project (diferencial)
• Conhecimento em melhoria contínua
• Disponibilidade para viagens

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Job Description

Join us as Supply Chain Coordinator Export Intern at our international headquarters in, starting in January/February 2024. In this internship, you will participate fully within the Customer Service Export Team, an essential link between JDE’s internal organization, logistical service providers, and international distributors. You’ll be the first point of operational contact for a select group of international distributors throughout the entire ‘order-to-cash’ process. 

Your key activities will be: 
• Order Management 
• Identifying potential risks and implementing solutions 
• Cooperating in optimizing service levels and supply chain processes 
• Creating weekly and monthly reports 

Supported by a 4.5 Glassdoor rating and 94% intern recommendation score, we pledge to provide you with a unique learning journey as part of our Customer Service Export team, where you'll gain valuable insights into managing global supply chains and optimizing operational processes. 

What’s in it for you? 

• A monthly internship allowance of €525 (full-time) 
• Travel compensation if you don't have a free public transport card 
• Paid holidays for each internship term 
• Two weeks of remote working anywhere in Europe (EEA) 
• The chance to learn from top-tier Supply Chain professionals! 

Qualifications

Are you brimming with fresh ideas and eager to learn? Then we want you! 

Here’s what we’re looking for: 
• Academic Program: You are enrolled in an HBO/WO program for the entire internship, preferably in the direction of Supply Chain. 
• Skillset: You have strong MS Office skills and fluency in both verbal and written English. 
• Personal traits: A proactive, hands-on mentality with strong communication and analytical skills. You’re able to work accurately, prioritize tasks, and thrive in a dynamic international environment. 
• Commitment: Ready to dedicate at least 5 months to this internship, from January/February 2024. 

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Descrição da vaga

• Análise dos processos da operação de Exportação conectando todos os pontos de estratégia de C&TS.
• Simulação de cenários de volume.
• Suporte à liderança
• Monitoramento de todas as frentes que possam impactar o fluxo da operação de entrega de café.
• Busca por alternativas e novos projetos de transporte que garantam o fluxo de café ao destino final.
• Desenvolvimento/ Monitoramento e Gerenciamento de KPIs pertinentes à área.
• Melhoria contínua dentro e fora do departamento.
• Integração e Conexão junto às áreas chaves.
• Monitoramento da performance das origens e destinos além de sugestão de melhorias.
• Boa comunicação junto aos stakeholders.
• Operação de Key Accounts 
• Suporte no desenvolvimento do time de Operações.

Responsabilidades

• Apresentação de reuniões semanais junto ao Local & Global sobre performance e monitoramentos.
• Monitorar Desempenho e Riscos das origens além de planos de contingência.
• Suporte na conferência de toda documentação que se referem aos embarques internacionais bem como os uploads desta documentação no iRely.
• Suporte na solicitação de bookings, criação de instruções e embarques e monitoramento da performance de embarques no momento correto.
• Interface diária junto ao time Outbound global.
• Alimentação de report diário das bases de monitoramento de embarque.

Qualificações

• Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel e PowerPoint);
• Inglês Fluente (Escrita, Leitura & Conversação).
• Desejável Espanhol
• Diferencial PowerBI
• Conhecimento em estruturação e melhoria de processsos;
• Domínio de indicadores de desempenho para análise e críticas.
• Domínio em apresentações de resultados bem como a preparação do material em Powerpoint ou PowerBI.
• Sólida experiência em áreas como AD, Finanças, Comex, Contábil.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Job Description

The Senior Supply Chain Product Developer will lead JDE USA’s New Product Development (NPD) and Value-Added Engineering (VAE) projects to ensure that they meet all project objectives and requirements, which include on-time, on-cost, on-spec, and on-quality. The ideal candidate will have a deep understanding of the product development process coupled with a demonstrated history of launching new consumer goods into Retail and eCommerce channels. This role is the bridge between product development and execution into the supply chain.  The candidate must be able to exhibit concrete examples of working directly with suppliers of packaging components, coordinating all facets of the product development cycle, specification/SOP development, BOM and product costing, logistics and fulfilment optimization, and providing solutions that enable our retail/eComm partners to be successful.  

Responsibilities: 

• Lead cross-functional teams – Marketing, Sales, Finance, Logistics, Planning, Sourcing -  to deliver NPD/VAE projects.
• Own product costing, BOM development, supply chain design, and execution for NPD and VAE projects.
• Primary focus toward packaging development projects, i.e. corrugated boxes, paperboard cartons, labeling, pouches, films, artwork/printing, pallets/pallet patterns, and execution of prototypes.
• Working knowledge of Wholesale/eComm transportation/warehousing practices, such as Amazon, D2C, Club/Retail environments.
• Accountable for working with Suppliers and our Logistics team to optimize all inbound.
• Responsible for maintaining product and component specifications, including work instructions and assembly documents for NPD/VAE projects and ongoing product revisions.
• Works with the Master Data Team to ensure ERP data is accurate for all NPD/VAE projects.
• Collaborates with Sourcing to identify suppliers for new/revised components and is the lead for all sample development and execution of components into production.
• Works within the IBP and Stage Gate processes to ensure timely delivery of documentation/information to project teams to enable swift, informed decision making.
• In collaboration with the PMO office, acts as the Project Manager for all NPD/VAE projects, including setting up and maintaining project schedules to ensure timely execution.
• Ability to travel domestically and internationally when required.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Packaging Engineering, Supply Chain, Operations, or other relevant degree
• 5-7 years of product development experience in a similar role with demonstrated experience in packaging.
• Exceptional facilitation skills; ability to identify barriers and resolve them quickly.
• Demonstrated history in developing consumer products for both Retail and eComm channels; experience in packaged foods industry desired.
• Experience with sampling/prototyping & production partners.
• Desire to initiate/participate in continuous process improvement.
• Exceptional negotiation, project management and organizational skills.
• Demonstrated ability to lead teams in a cross-functional, 3PL/co-manufacturing environment.
• Strong analytical and creative problem-solving skills
• Experience in managing product supply chains in complex manufacturing environments highly desirable.
• Experience with NetSuite is preferred.
• Hands-on leadership skills, ability to motivate and develop team.

Job Type: Full time, Onsite (hybrid) within driving distance of our Maynard, MA office.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Descrição da vaga

• Análise dos processos da operação de Exportação conectando todos os pontos de estratégia de C&TS.
• Simulação de cenários de volume.
• Monitoramento de todas as frentes que possam impactar o fluxo da operação de entrega de café.
• Busca por alternativas e novos projetos de transporte que garantam o fluxo de café ao destino final.
• Desenvolvimento/ Monitoramento e Gerenciamento de KPIs pertinentes à área.
• Melhoria contínua dentro e fora do departamento.
• Monitoramento da performance das origens e destinos, além de sugestão de melhorias.

Responsabilidades

• Participação reuniões semanais junto ao Local & Global na apresentação de resultados de performance contribuindo com feedbacks.
• Monitorar Desempenho e Riscos das origens.
• Suporte na conferência de toda documentação que se referem aos embarques internacionais bem como os uploads desta documentação no iRely.
• Suporte na solicitação de bookings, criação de instruções e embarques e monitoramento da performance de embarques no momento correto.
• Interface diária junto ao time Outbound global.
• Alimentação de report diário das bases de monitoramento de embarque.

Qualificações

• Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel e PowerPoint);
• Inglês Fluente (Escrita, Leitura & Conversação).
• Desejável Espanhol
• Diferencial PowerBI
• Conhecimento em estruturação e melhoria de processsos;
• Domínio de indicadores de desempenho para análise e críticas.
• Domínio em apresentações de resultados bem como a preparação do material em Powerpoint ou PowerBI.
• Disponibilidade para viagens
• Sólida experiência em áreas como AD, Finanças, Comex, Contábil.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Descrição do emprego

• Realizar contratações de transporte, de acordo com as demandas levantadas em sistemas internos, respeitando negociações de volumes para cada transportadora, visando a disponibilização de veículos;
• Contratar, acompanhar e dar suporte a todas as áreas que necessitem de interface com o transportador desde o carregamento até a descarga, observando o atendimento de indicadores como transit time e eficiência, objetivando contribuir para manter canal de atendimento junto ao transportador;
• Realizar negociações de transporte para contratação de caminhões, observando critérios do indicador de eficiência, respeitando custos previstos pela operação, buscando aprovação conforme as alçadas definidas em casos de necessidade, cumprindo procedimentos da área, objetivando o atendimento nos prazos acordados com as plantas nacionais;
• Buscar saving nas contratações de frete, utilizando como base a tabela de fretes pré-estabelecida pela Companhia, visando atender custos previstos;
• Execução de projetos de melhoria contínua que vise o aumento nível de serviço dos transportadores, redução de custos operacionais e redução de transit time;
• Garantir que os fornecedores de transportes cumpram os procedimentos operacionais estabelecidos, bem como cumprimento SLA acordados e pré requisitos estabelecidos em gerenciamento de riscos;
• Gestão e responsabilidade pelos KPIs da área: nível de serviço, custos e LT, Cumprimento da programação, Não Conformidades, fomentando e elaborando planos de ação para manutenção e/ou mitigação de desvios.

Qualificações

• Superior completo (Administração, Logística, Comércio Exterior ou correlatas )
• Diferencial: Inglês intermediário
• Pacote office avançado.
• Desejável Power BI.
• Experiência na área de transportes, com gestão de transportadoras, roteirização e análise de custo.
• Experiência com SAP e Sistemas TMS.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Heb jij altijd al een kijkje willen nemen in de wereld van koffie en thee en ben jij klaar voor een uitdagende stage? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Bij JACOBS DOUWE EGBERTS zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair die ons marketingteam komt versterken vanaf februari 2025.

Als stagiair Marketing Brand Management Retail bij JDE krijg jij de vrijheid om jouw ideeën en creativiteit te delen binnen een dynamisch team, terwijl je wordt begeleid door ervaren professionals. Tijdens jouw stage ga je aan de slag met één van onze bekende merken (Douwe Egberts, Pickwick, L’OR of SENSEO®).

Wat staat jou te wachten? Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen en betrokken te zijn bij diverse projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plan van aanpak, de samenwerking met bureaus, social media, interne afstemming, timing en budget.

Samen met het marketingteam werk je aan uiteenlopende taken, zoals:

• Het uitvoeren van marketingplannen (bijv. promoties, on-pack communicatie, online- campagnes en merkactivaties);
• Het uitvoeren van businessanalyses en marktonderzoek, inclusief het bijhouden van markt- en consumententrends;
• Het beheren van de brand website en social media, en het ondersteunen bij de ontwikkeling van de online strategie;
• Het werken aan verpakkingswijzigingen, innovaties en activaties;
• Het ontwikkelen van van communicatie-uitingen in diverse mediakanalen zoals print, online, mailings, sampling en POS-materiaal.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent een student die momenteel ingeschreven staat bij een hbo/wo opleiding;
• Je hebt affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, activatie) en ambieert een carrière in Marketing (FMCG);
• Je bent beschikbaar voor een periode van 6 maanden vanaf 3 februari
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt fact-based;
• Je bent een idea creator – innovatief en je hebt oog voor trends;
• Je hebt een resultaatgerichte instelling en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een meeloopstage

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

Vous intégrez l’équipe Marketing de JDE sous la responsabilité d’un chef de produit et vous participez à la gestion d’une ou plusieurs marques en soutenant l’équipe dans le développement du business.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous effectuez des analyses de performance de la marque et du marché via l’étude des panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ).
• Vous apportez votre support dans la mise en place du temps fort promotionnel de votre marque : développement des outils magasins avec les agences de création ; gestion de projet et mise en place opérationnelle, pilotage du budget.
• Vous intervenez en support des équipes Marketing sur des projets de changement de packaging, rénovation de produits ou développement de nouveaux produits et sur les plans de lancement
• Vous participez au développement de supports de communication et d'activation digitale en étroite collaboration avec l’équipe Digitale et les agences.
• Vous contribuez à la création et à l’exécution des plans d’activation locaux de la marque (activités media, digitales, programme CRM…).
• Vous contribuez aux projets clés de l’équipe afin de construire des recommandations pour les équipes Marketing & Ventes : cela implique la compréhension du marché (leviers prix, promo, médias...), des consommateurs (profils, régionalisation…) et des principales tendances de consommation.
• En fonction des actualités, vous serez impliqué(e) dans des études ad-hoc de type analyses sensorielles, omnibus…
• Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des services : marketing (marketing digital, études marketing) ; commercial (trade marketing ; force de vente) et juridique.

6 stages à pourvoir :

• 2 Assistants Chef(fe) de produit Capsules 
• Assistant Chef(fe) de produit Multi-boissons
• Assistant Chef(fe) de produit Dosettes souples
• Assistant Chef(fe) de produit Moulu/Soluble
• Assistant Chef(fe) de produit Grains / Chargé(e) d'études : un accent sera mis sur les études transversales aux catégories, notamment sur les analyses de l’innovation, de la notoriété et impact média de nos marques, études adhoc selon contexte

Qualifications

LE BLEND IDEAL, une formation en école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent avec : 

• Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le service marketing ou commercial d’une entreprise de produits de grande consommation.
• Doté(e) d’une forte sensibilité marketing, vous faites preuve de créativité. Votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous permettent d’apporter une véritable valeur ajoutée. Enfin votre sens de l’organisation et votre enthousiasme vous permettent d’être force de proposition pour contribuer activement aux projets de l’équipe.
• Idéalement, vous maîtrisez l’anglais (parlé et écrit)
• Vous avez une connaissance des panels (NielsenIQ, IRI…).

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Vacatureomschrijving

Als stagiair Kwaliteit en Veiligheid binnen de Quality & Projects afdeling zul je voor een groot gedeelte meewerken op de afdeling.

Uiteraard sta je er niet alleen voor en staat er een heel team klaar om hierbij te ondersteunen daar waar nodig. Dit gezegd hebbende, gaan we er wel vanuit dat je zelfstandig aan de slag kan.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen in het voorbereiden van managementreviews, interne en externe audits;
• Ondersteunen in het opleveren van data en analyses (over QHSE-gerelateerde onderwerpen) aan de collega’s binnen het team met het oog op continue verbetering;
• Oppakken van QHSE-gerelateerde incidenten. De verwerking hiervan inclusief gedocumenteerde aanpak en communicatie;
• Beheren, onderhouden en optimaliseren van het lokale managementsysteem op het gebied van QHSE;
• Continu ontwikkelen en optimaliseren van de Quality processen en bijhorende werkinstructies;
• Het oppakken operationele Quality werkzaamheden;
• Inhoudelijke bijdrage leveren in Quality projecten.

Waar kom je te werken?

Quality & Projects is verantwoordelijk voor de kwaliteit van processen en diensten. De afdeling definieert kwaliteitsdoelstellingen, monitort, rapporteert, corrigeert en stelt deze doelstellingen bij.

Voor het Quality team zijn we per Januari/Februari 2025 op zoek naar een stagiair voor een periode van 5-6 maanden. Het betreft een meewerkstage voor 4 á 5 dagen per week, eventueel in combinatie met afstuderen voor 1 dag per week.

Functie-eisen

• Minimaal een studie op hbo-niveau;
• Affiniteit met het vakgebied kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en/of wet- en regelgeving is een pré maar niet noodzakelijk;
• Hands-on, down to earth en een teamspeler;
• Daadkrachtig en accuraat;
• Gedreven om het milieu en duurzame mobiliteit te versnellen;
• Willen meedenken aan de toekomst op het gebied van verduurzaming, vergroening en circulaire bedrijfsvoering;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels);
• Je bent ondernemend en proactief.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor minimaal 5 maanden.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Stellenbeschreibung

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Project Engineer (w/m/d) Electrical & Automation unterstützen Sie das Projektmanagement bei Investitionsprojekten. Weiter gehören zu Ihren Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson in Bezug auf Automatisierungs- und Steuerungstechnik in den Projekten
• Mithilfe bei der Koordination von externen Programmierern (m/w/d) in der Durchführung von Projekten zur Einhaltung der Werksstandards bei Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Übernahme der selbstständigen Automatisierung/Programmierung kleinerer Projekte
• Elektrische Planung von Anlagen und Änderungen im Zuge von Projekten
• Mitglied des Initiative Management-Pillars, Implementierung entsprechender Werkzeuge

Qualifikationen

Für die Rolle als Project Engineer (w/m/d) Electrical & Automation suchen wir jemanden mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen:　

• Studium der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik bzw. entsprechende Technikerausbildung/Meisterweiterbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik/Programmierung
• Erweiterte Kenntnisse SPS SIMATIC S7, Scada Aveva Intouch
• EDV-Kenntnisse (SAP, produktionsspezifische Systeme, MS Office)
• Englischkenntnisse B1 oder höher
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und die Kompetenz, delegieren zu können

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Job Description

The Supply Chain Product Development Manager will lead JDE USA’s New Product Development (NPD) and Value-Added Engineering (VAE) projects to ensure that they meet all project objectives and requirements, which include on-time, on-cost, on-spec, and on-quality. The ideal candidate will have a deep understanding of the product development process coupled with a demonstrated history of launching new consumer goods into Retail and eCommerce channels. This role is the bridge between product development and execution into the supply chain.  The candidate must be able to exhibit concrete examples of working directly with suppliers of components, coordinating all facets of the product development cycle, specification/SOP development, BOM and product costing, logistics and fulfilment optimization, and providing solutions that enable our retail/eComm partners to be successful.  

Responsibilities: 

• Lead cross-functional teams – Marketing, Sales, Finance, Logistics, Planning, Sourcing - dedicated to NPD/VAE projects.
• Own product costing, BOM development, supply chain design, and execution for NPD and VAE projects.
• Working knowledge of Wholesale/eComm transportation/warehousing practices, such as Amazon, D2C, Club/Retail environments.
• Accountable for working with Suppliers and our Logistics team to optimize all inbound
• Responsible for maintaining product and components specifications, including work instructions and assembly documents for NPD/VAE projects and ongoing product revisions.
• Works with the Master Data Team to ensure ERP data is accurate for all NPD/VAE projects.
• Collaborates with Sourcing to identify suppliers for new/revised components and is the lead for all sample development and execution of components into production.
• Works within the IBP and Stage Gate processes to ensure timely delivery of documentation/information to project teams to enable swift, informed decision making.
• In collaboration with the PMO office, acts as the Project Manager for all NPD/VAE projects, including setting up and maintaining project schedules to ensure timely execution.
• Ability to travel domestically and internationally when required.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Supply Chain or Operations, or other relevant degree
• 5-7 years of supply chain experience in a similar role
• Demonstrated history in consumer products for both Retail and eComm channels
• Exceptional negotiation and organizational skills
• Demonstrated ability to lead in a cross-functional environment
• Strong analytical and creative problem-solving skills; working knowledge of continuous improvement programs
• Experience in managing supply chain in complex manufacturing environments highly desirable.
• Experience with NetSuite is preferred.
• Hands-on leadership skills, ability to motivate and develop team.

Job Type: Full time, Onsite (hybrid) within driving distance of our Maynard office.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job

Description du poste

Rémunération et Avantages Sociaux. En étroite collaboration avec l’équipe RH, vous intervenez sur des sujets variés : gestion du SIRH, administration des processus d’onboarding et d’offboarding des collaborateurs avec pour clients internes les équipes managériales de JDE.

Activités principales :

SIRH :

• Assurer via notre SIRH les transactions formalisant les changements de situation du salarié : création / modification de postes, changements de rattachement, de statut, …
• Mettre à jour les données du système d’information RH en fonction des directives locales et centrales
• Créer et participer à l’optimisation des reportings des données RH pour assurer le contrôle interne et la qualité des informations saisies

Projets RH :

• Consolider le processus de Gestion Documentaire Electronique (GED)
• Contribuer à l’implémentation des nouveaux projets de digitalisation initiés par les équipes centrales

Administration du personnel :

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des entrées/sorties de personnel, visites médicales...
• Collecter, vérifier et enregistrer les dossiers administratifs des salariés pour archivage numérique

Support ponctuel : Projets RH en cours, Mise à jour de l’intranet RH, Veille sur les pratiques RH et les outils digitaux

Vous serez accompagné au quotidien par la coordinatrice RH dans l’apprentissage de toutes ces activités.

Qualifications

De niveau Bac+3/Bachelor, en école de commerce ou université avec spécialisation RH, vous avez acquis une première expérience similaire et comprenez les enjeux RH d’une organisation comme JDE - idéalement en Retail. 

Passionné(e) par les innovations, vous avez un fort intérêt pour la transformation digitale et les nouvelles technologies appliquées aux RH. Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur nécessaire dans notre environnement RH.

Enthousiaste, énergique, force de proposition et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et sur des projets variés.

Doté(e) d'une agilité relationnelle, vous excellez en communication écrite et verbale. La maîtrise de l’anglais est requise.

See more jobs at JACOBS DOUWE EGBERTS

Apply for this job