Stellenbeschreibung

• Du planst und koordinierst Ladenbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
• Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Du überwachst die Produktionsfortschritte und stellst sicher, dass alle Arbeiten den Qualitätsstandards entsprechen
• Du arbeitest eng mit Fertigungsabteilungen und Lieferanten zusammen
• Du erstellst und koordinierst Fertigungszeichnungen und stellst sicher, dass diese präzise umgesetzt werden.

Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder in der Fertigung, mit und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holz oder Metall
• Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert, termintreu und arbeitest gerne im Team
• Du bist bereit, regelmäßig zu reisen und bei Bedarf mit Kunden oder Kolleg:innen in Englisch zu kommunizieren

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Job Description

The Product Manager for Shoring and Scaffolding Products is responsible for managing Doka USA's shoring and scaffolding product portfolio and lifecycle. This includes maximizing the utilization of existing products and supporting the integration of new shoring and scaffolding solutions and revenue streams. Serving as the central hub for product development, expertise, and market introduction, this role entails gathering and prioritizing product and customer requirements, defining product vision, and collaborating with sales, engineering, marketing, and support teams to achieve revenue and customer satisfaction goals.

The Product Manager will also develop and implement strategies to increase market share for shoring and scaffolding products across defined U.S. regions. This role includes delivering continuous training for Doka USA sales teams, focusing on product knowledge specific to shoring and scaffolding. This includes technical applications, field assembly, features and benefits, competitive comparisons, and providing sales support during customer engagements. This will be a remote position where the ideal candidate will be located in the Houston, TX or Chicago, IL territories, but all interested candidates across the US are encouraged to apply.

Responsibilities

• Implementation of country product strategy, managing product portfolio, monitoring success of products in the marketplace, and developing / implementing strategies for increasing market share of products in Doka USA. 
• Maximize utilization of equipment and guide in the development of future products / solutions / services that fit the market needs.
• Skill development and knowledge transfer of Doka business information, products and processes.
• Cooperate / Lead projects within the product innovation process, product introduction, product improvement and product re-launch.
• Continuously coach and develop sales team to raise their product competence level and conduct ongoing product knowledge training sessions.
• Identify areas of growth potential and support with development of strategic plans for defined areas of focus.
• Coach sales teams and provides appropriate and timely feedback on their performance during customer calls.
• Conduct market studies to define requirements along with likelihood of success and revenue potential.
• Work in cooperation with marketing on various activities including campaigns, development of literature, press releases and the management / execution of trade show exhibitions.
• Maintain an awareness of, and exercising judgment in, such areas as market conditions, competitive activities and general economic conditions and in accordance with governmental, legislative and regulatory matters.

Qualifications

• Bachelor's degree preferred in an engineering/technical undergraduate discipline and / or 10+ years industry-related experience related to the US market.
• Strong leadership skills with ability to indirectly manage and influence a diverse team to achieve desired results.
• Thorough knowledge of the industry business model and the various aspects of the concrete forming business.
• Previous industry sales experience and customer service skills.
• Excellent communication skills including and command of English (speaking, reading, writing).
• Qualitative abilities including strong analytical skills, technical proficiency and effective problem solving skills.
• Proficient using Microsoft Office applications.
• Able to work as an organized team player in a results-driven, fast-paced environment.
• Willingness to travel within the Region up to 50%.

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Stellenbeschreibung

Sales Manager mit dem Schwerpunkt „Key Account Manager (m/w/d)“ oder „Business Development Manager (m/w/d)“ je nach persönlicher Präferenz:

• Gezielte Neukundenakquise und Betreuung der bestehenden Key-Accounts in der Ladenbaubranche
• Angebotsausarbeitung und Angebotspräsentation beim Kunden
• Durchführung der Vertragsverhandlung sowie Vertragsabschluss
• Technische Klärung der Kundenanforderung in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
• Erschließung neuer Märkte und aktive Marktbeobachtung

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium
• Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb zum Bsp. als Business Development Manager / Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
• Sehr gute Marktkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Verhandlungsgeschick sowie hohe Reisebereitschaft

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Stellenbeschreibung

• Deine Hauptaufgabe ist die Disposition von Teil- und Komplettladungen mit den zugehörigen Tätigkeiten wie bspw. Beauftragung von Express Sendungen, Planungen von LKW-Kapazitäten uvm. bis hin zu Reklamationsmeldungen.
• Die Warenkennzeichnung (inkl. der Erstellung der notwendigen Dokumente, Barcodeerstellung, Anmeldung von Transporten in den unterschiedlichen Systemen) gehören zu deinen täglichen Routinen.
• Außerdem stimmst du dich eng mit den internen Fachabteilungen ab, um bestmögliche Lösungen für unseren Kunden zu finden.
• Abgerundet werden deine Aufgaben durch die tägliche Kommunikation mit den beauftragten LKW-Fahrern.

Qualifikationen

• Du verfügst über berufliche Erfahrung im Bereich der Disposition und des Transportwesens, sowie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie termintreues arbeiten zählen zu deinen Vorzügen
• Du sprichst Deutsch, Englisch und idealerweise noch eine weitere slawische Sprache

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Stellenbeschreibung

• Deine Hauptaufgabe ist die Führung und Entwicklung der Vertriebsmannschaft, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen
• Durch deine laufende Vernetzungsarbeit und Marktbeobachtung leitest du Strategien und Umsetzungsmaßnahmen für Bestandskunden sowie zur Neukundengewinnung ab
• Mit deiner Expertise unterstützt du das deutschlandweite Team, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Du arbeitest eng mit anderen Vertriebsteams innerhalb unseres Unternehmens zusammen, um bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu erzielen
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Branchenevents und Produktpräsentationen am Markt

Qualifikationen

• Du verfügst über nachweisliche langjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, idealerweise in der Branche Ladenbau oder einer sehr ähnlichen Branche
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Netzwerktalent zählen zu deinen Vorzügen
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für den Vertrieb runden dein Profil ab
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und reist gerne deutschlandweit und wenn erforderlich international zu unseren Kunden und Unternehmensstandorten

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Stellenbeschreibung

• Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen sowie die Erstellung der dazugehörigen normgerechten Fertigungszeichnungen
• Erstellung und Wartung der Stücklisten im ERP-System
• CAD / CAM Implementierungen (SolidWorks und AutoCAD)
• Erstellung, Pflege und Verwaltung notwendiger technischer Daten in SolidWorks PDM
• Entwicklung, Fertigungsbegleitung und Aufbau von Prototypen
• Mitarbeit bei Wertanalyseprojekten und Produktpflege

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur, idealerweise im Bereich Ladenbau
• 2D und 3D Erfahrung (SolidWorks oder auch AutoCAD)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit SolidWorks und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Ausgeprägter Teamgeist sowie Lösungskompetenz

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Job Description

• Management and leadership of the "Technology & Productivity Development (T&PD)” department with disciplinary and functional responsibility in a direct reporting line to the Vice President Supply Chain (SC)
• Further development of the framework conditions for the Supply Chain strategy's long-term implementation within T&PD and the entire Supply Chain
• Strategic establishment and ongoing development of the department T&PD as well as management, coaching and further development of employees
• Implementing and ensuring centralised governance - joint efficient alignment, regulation and control within the Supply Chain for defined topics such as lean management, production technology, productivity improvements, maintenance, training/qualification, tool manufacturing
• Development and improvement of control instruments and SC internal audits
• Further development and implementation of the Umdasch Excellence System for the Supply Chain
• Budget planning and controlling for T&PD
• Management of and support in strategic projects in the SC and Umdasch Group, e.g. strengthening our competitive position by expanding our global production and supply network
• Active communication and ensuring the flow of information with all relevant stakeholders

Qualifications

For this management position, we are looking for enthusiastic personalities with a high level of customer and market orientation and an entrepreneurial mindset. You have an understanding of leadership with a strong sense of self-reflection and the ability to identify and promote people's strengths and potential. You also have the following qualifications:

• Ideally you have a technical or business education (university/university of applied sciences) or experience in a similar position paired with technical or business understanding
• Your training is complemented by international professional experience in the field of production / technology (preferably in Asia)
• Management experience in an internationally operating industrial company (e.g. automotive industry)
• Experience in the implementation of projects to improve productivity and increase competitiveness
• The ability to initiate and implement change and motivate employees
• Resilience, implementation strength and a strategic and solution-oriented way of working
• High leadership and communication skills as well as lean thinking expertise
• Good knowledge of English, German is an advantage 
• Willingness to travel

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Stellenbeschreibung

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung von ~600 Dienstnehmer:innen  auf Basis des Metall Kollektivvertrags & Holz Kollektivvertrags sowie bestehender Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung von Dienstnehmer:innen Anfragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
• Personaladministrative Tätigkeiten wie bspw. Stammdatenverwaltung. Ausstellen von Mitarbeiterausweisen uvm.
• Abwicklung von Ein- und Austritten, Pensionierungen, Altersteilzeiten, Karenzen, Rückstellungsberechnungen und Mitwirkung bei Dienstvertragserstellungen und Vertragsänderungen
• Aufbereitung, Auswertung, Erstellung sowie Weiterentwicklung des monatlichen KPI-Reportings
• Laufende Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung idealerweise im industriellen Umfeld
• Abgeschlossene Personalverrechnung Prüfung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Gewissenhafte und strukturierte Persönlichkeit und Teamplayer
• Routinierter und versierte fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenaufbereitung in Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP

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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d). In dieser generalistischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Integration von HR-Themen innerhalb der Division umdasch The Store Makers wie auch für alle operativen HR-Prozesse in der von Ihnen zu betreuenden operativen Einheit. 

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung unsere Mitarbeiter*innen und internationalen Führungskräfte unterstützt.

• Sparring Partner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
• Eigenverantwortliche Abwicklung von internationalen Recruiting Aufträgen
• Zusammenarbeit mit den sowie Betreuung und Unterstützung der HR-Teams unserer Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler HR-Themen
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und HR-Prozessen

Qualifikationen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene (akademische) Ausbildung im Personalbereich
• Mindesten 2-3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Englisch-Kenntnisse und überzeugendes Auftreten
• Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Teamplayer mit starker Dienstleistungsorientierung 

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Vacatureomschrijving

Stel je voor: een jonge en dynamische werkomgeving waarin jouw expertise en creativiteit elke dag het verschil maken. Wij zijn op zoek naar een Project Engineer, iemand die klaar staat om onze ambities waar te maken en samen met ons te groeien.

Wat ga je doen?

Als Project Engineer werk je tegelijkertijd aan meerdere projecten en draag je de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig ontwerpen en tekenen van bekistingen en bekistingssystemen voor diverse betonconstructies. Daarnaast heb je de kans om je verder te ontwikkelen op constructief vlak.

Zodra een project bij ons binnenkomt, word jij de eigenaar. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het opzetten, ontwerpen en uitwerken van offertes en opdrachten voor verschillende klanten. Je werkt nauw samen met onze bekistingsadviseurs en klanten, zowel tijdens de offerte- als uitvoeringsfase. Jij houdt hen op de hoogte van de planning, de voortgang van de tekeningen en, indien nodig, de inzet en levering van materialen. Werk jij zorgvuldig en accuraat binnen de gestelde deadlines? En doe je dit met passie en enthousiasme? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO denk- en werkniveau. Ervaring in de (civiele) bouw is een pluspunt, maar wij leren je graag de kneepjes van het vak;
• Je hebt goede kennis van AutoCad en bij voorkeur ervaring in 3D (Revit);
• Je hebt affiniteit met het maken van constructieberekeningen en/of steigerbouw;
• Je bent iemand die efficiënt werkt en die graag zichzelf ontwikkelt, op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• Je Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;

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Stellenbeschreibung

Als Software Developer sind Sie Teil des Teams "Engineering Software Development", das bereits seit 30 Jahren unsere 1000 Ingenieur*innen weltweit mit Softwarelösungen unterstützt. In dieser Funktion entwickeln und designen Sie die technische Doka Software und sind dabei vor allem mit folgenden Aufgaben betraut:

• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der automatisierten Schalungsplanung in einem motivierten Team
• Umsetzung anhand von vordefinierten Requirements mit aktuellem Technologie-Stack
• Mitverantwortlich für Design, Entwurf und Umsetzung neuer Komponenten von C# Applikationen, C# Add-Ins (Revit, Tekla, Inventor), Optimierung von Performance in der Azure-Cloud und Mitbegleitung internationaler Roll-outs
• Regelmäßiger Austausch im Team, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Qualifikationen

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten, die gerne in einem agilen Team arbeiten sowie ihr Fachwissen anwenden und einbringen wollen. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder FH mit Schwerpunkt Informatik, Software Entwicklung)
• Sie bringen objektorientierte Programmierkenntnisse in C# (.NET Core) oder Javamit
• Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammeln
• Sie haben eine Affinität für 2D/3D Berechnungen (CAD, 3D Engines).
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
• Eine hohe Kundenorientierung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

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Stellenbeschreibung

• Koordinierung der jeweiligen Baustelle direkt vor Ort im Rahmen von GU Projekten (Innenausbau)
• Organisation und Überwachung von allen Baustellentätigkeiten (alle Bauaktivitäten / Subunternehmer usw.)
• Übernahme einer Teilverantwortung hinsichtlich Termin, Kosten- und Qualitätskriterien in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• Erstellung von Bautagebüchern und Dokumentation des Bauablaufs
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltstandards

Qualifikationen

• Handwerkliche Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrungen als Bauleiter
• Basiswissen in den üblichen Ausbaugewerken: Elektro, Brandschutz, Trockenbau, Maler, Boden, TGA
• Führerschein Klasse B
• Sehr hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit)
• Gute Kommunikationsfähigkeit

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Stellenbeschreibung

• Durchführung der Kalkulation im Rahmen von Ladenbauprojekten, aufbauend auf Planung und Leistungsverzeichnissen
• Ermittlung der Kosten für Fertigungsartikel, Frachten, Montagen unter Einbeziehung der Fachabteilungen
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Projekten
• Aktive Teilnahme an Wertanalysen-Aufgaben
• Unterstützung beim Finden von kostengünstigen Konstruktionen

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL/HAK o.ä.)
• Erfahrung im Bereich Möbelbau/Tischlereitechnik oder CAD von Vorteil
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und hohe Zahlenaffinität 
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamplayer 

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Stellenbeschreibung

• Ganzheitliche Steuerung und Abwicklung von Komplettausbauprojekten bis hin zur finalen Projektübergabe in den Leistungsphasen 6-9
• Verantwortlich für die Budget- und Termineinhaltung, die Rechnungsstellung und das Änderungsmanagement
• Zusammenarbeit und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Erstellung von Bauzeitenplänen und führen von Baubesprechungen
• Ansprechpartner für alle Fragen zum Projekt sowie Kommunikation mit dem Kunden

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Ausbauprojekten und in der Koordination aller Gewerke in den Bereichen Retail / Hotel / Banken / Büroausbau oder ähnliches
• Erfahrung mit der VOB Teil B und C, dem BGB und Baurecht
• IT-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AVA-Software zum Beispiel ORCA)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse – mind. C1 - C2 und Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit verschiedene Interessensgruppen zu koordinieren

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Stellenbeschreibung

• Strukturierte Identifikation, Suche und Analyse von Ziel-Accounts im Kernmarkt Deutschland, jedoch auch mit internationalem Aktionsradius
• Networking und Netzwerkpflege mit Kreativagenturen, Planern, Architekten & Beratern
• Lead in der Angebots- und Akquisitionsphase
• Mitentwicklung innovativer digitaler Konzepte

Qualifikationen

• Mehrjährige B2B Key Account Erfahrung in relevanten Branchen bzw. Märkten (wie Retail, Digitalagentur, Medientechnik)
• Erfahrung in der C-Level Kommunikation
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Überzeugungskraft, Wille und Mut zum Erfolg, hohe Teamplayer-Qualitäten, ausgeprägte Präsentations-Skills
• Reisebereitschaft

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