Job Description

Reporting into the Operations Manager, the Food Assurance Certification US Scheduling Manager is responsible for scheduling – including assignment of approved auditors – for the assurance audit and certification activities in the United States comprised of food safety and integrity certification; supplier auditing, other aligned assurance services in the food safety market, other regulated product GMP audit schemes, social compliance audit schemes.  This generally includes the following:
 

• Primary accountability for scheduling of all audit services from initiation of a new request from the commercial team or completion of an audit to be annualized – and any rescheduling resulting from cancellations or postponements -- to support efficient execution of all audit services in alignment with program requirements.   
• Engagement and support for the development, documentation, implementation, and operation of operating procedures presented in SOPs; training; policies and supported by tools for all scheduling activities.
• Management of all elements of audit scheduling consistent with established performance KPIs.
• Effectively manage the assigned human resources within the organization including completion of annual performance reviews for all direct reports and coordinate and review annual reviews of all other personnel.
• Understand and effectively communicate all key client requirements and critical success factors for audit scheduling.
• Manage scheduling elements to optimize client satisfaction and support efficient and effective audit executions.
• Support maintenance of accreditations for all US-based certification programs – leveraging the developed and implemented management processes.

Essential Duties:

• Applies good practices in all areas of responsibility, as appropriate
• Regular attendance and punctuality
• Demonstrates and promotes the company vision
• Ensures that Eurofins has appropriate systems, work ethics and policies in place to guarantee a high quality of service to clients.
• Maintains confidentiality and impartiality in all aspects of work and adhere to all procedures established by Eurofins and key clients.
• Manages employee relation issues as per company guidelines and with the support of Human Resources
• Verifies that company employment policies and procedures are being followed correctly
• Conducts all activities in a safe and efficient manner
• Performs other duties as assigned

Knowledge Requirements:

• Administration and Management — Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. 
• Customer and Personal Service — Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.
• Technical – Knowledge of food safety certification scheme requirements, social compliance audit scheme requirements, food product and management system accreditation requirements, quality management systems, general audit processes, procedures and best practices 

Qualifications

Basic Minimum Qualifications: 

• Bachelor's degree or advanced degree in Food, Quality, or Business
• Minimum 5 years' experience in managing food auditing activities
• Travel is expected to be less than 5% annually principally for internal meetings
• Authorization to work in the US without restriction or sponsorship

Additional preferences: 

• Demonstrated ability to lead businesses in relation to Food Assurance services in a local yet globalized environment
• Demonstrated ability to function in a collaborative environment with knowledge and capabilities to secure appropriate support resources to achieve business goals.
• Excellent verbal, written and interpersonal skills, including the ability to interact successfully with internal and external customers and develop communications and report to upper management.
• Out of the box thinker, self-motivated, result-driven and working independently

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

The Account Executive is sales personnel, within assigned region, identifies and manages client accounts and business opportunities of Eurofins Environment Testing Southwest, Calscience, to include Advanced Technology, Federal Programs and Commercial Business Units to maximize market share, profitability, competitive advantage and capacity utilization in the environmental analytical services market. Establishes and maintains productive relationships with Eurofins Calscience clients. Provides vision and acquires new accounts to sustain growth of the business by representing Eurofins Calscience, clearly communicating Eurofins Calscience services to new customers and markets. Identifies opportunities and captures profitable work by following up on leads, negotiating, and closing. Provides a valuable interface between the customer and Eurofins Calscience by communicating the customer’s needs to the internal organization and fulfilling the role of customer advocate.

Account Executive responsibilities include, but are not limited to, the following:

• Responsible for meeting individual revenue as well as the goal for assigned region.
• Establishes and maintains a productive working relationship between the client and laboratory.
• Ensures customer awareness of Eurofins Calscience capabilities and services to improve selling opportunities.
• Provides sales plan forecast for assigned region.
• Reviews credit status of both new and existing customers prior to submitting bids or proposals for new work.
• Monitors accounts receivable status for accounts assigned and resolves collection issues as required.
• Develops and recommends strategies to facilitate pricing and bid/no bid decisions, establish Master Service agreements and provide budgetary information.
• Develops client profiles and determines potential and ability to fund work.
• Develops, qualifies, tracks, and closes leads to increase revenue.
• Reports sales activity within assigned area.
• Updates customer databases to identify business opportunities.
• Maintains productive relationships between customers and the Eurofins Calscience organization.
• Develops and implements account plans detailing specific clients, revenue goals and related account objectives to attain regional revenue quotas.
• Identifies key target markets and major accounts and develops strategies within assigned area of responsibility to attain market position for Eurofins Calscience and maintain profitability.
• Establishes, coordinates, negotiates, and completes Master Service
• Agreements with customers which both defines customers’ specific needs and streamline processes.
• Within area of market responsibility collects and documents information to establish pricing and evaluates Eurofins Calscience’s ability to meet customer requirements to meet win/loss ratios, average discount percentages and profitability.
• Effectively communicates customer needs and wants to Eurofins Calscience
• Customer Service Managers and Project Managers to facilitate successful completion of work.
• Completes summaries of sales development activities as directed by GM.
• Communicates all business opportunities (e.g. bids, quotes, proposals, and pricing inquires) by providing copies or entering information into Eurofins Calscience’s database.
• Follows up on all outstanding bids, quotes, proposals, and price inquiries in order to achieve successful completion of the sales cycle.
• Negotiates pricing and contractual issues within area of responsibility with the approval of the GM.
• Presents Calscience as a network of laboratories not limited to lab facilities within a geographical region to improve operational efficiencies.
• Controls expenses with respect to the selling function pursuant to Eurofins Calscience’s policy and with approval by GM.
• Assumes role as “sponsor” for National Accounts as needed.
• Provides feedback on market conditions within area of responsibility to facilitate the development of new products and services.
• Maintains relationship with one or more of  Eurofins Calscience’s network facilities to sustain awareness of operational issues related to Eurofins Calscience’s ability to meet customer requirements.
• Provides information concerning business opportunity outcomes with respect to win/lose ratios and future pricing strategies.
• Provides forecasting information to Customer Service Managers to assist operational staff with resource and operational planning.
• Assists with the development of sales materials.
• Gathers and communicates intelligence information on competitors within area of responsibility.
• Identifies and communicates opportunities for new products and services within assigned region.

The ideal candidate would possess:

• Lab experience and exposure to environmental industry preferred.
• Writing sales and account plans
• Working computer skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Selling skills
• Familiarity with lab functions and terminology
• Strong interpersonal skills
• Written and verbal communication skills
• Analytical skills
• Planning skills
• Sales specific skills of identification of prospects, interviewing, negotiating, and closing
• Sales acumen
• Self-directed
• Ability to work in an unstructured environment

Qualifications

• BS/BA in Sciences or related field
• Minimum 2-3 years progressively successful sales experience in a service industry
• Authorization to work in the United States indefinitely without restriction or sponsorship

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

Experience:

• Overall, 7-9 years in experience in IT Application/Software Development field.
• Good and hands-on knowledge of Agile adoption (concept of delivering MVP) is mandatory.
• Good to have handled at least 2 eCOM or e-Portal development projects including its deployment and maintenance. Additional knowledge of delivering multi-platform mobile apps is an advantage.
• Self-Managed and highly independent.

Technology skills:

• Strong and proven background in Information Technology.
• Strong working knowledge of .NET Core, C#, REST API, LINQ, Entity Framework, XUnit.
• Troubleshooting issues related to code performance.
• Working knowledge of Angular 15 or later, Typescript, Jest Framework, HTML 5 and CSS 3.
• Working knowledge of MS SQL Databases, troubleshooting issues related to DB performance.
• Good understanding of CI/CD pipelines and SonarQube.
• Basic understanding of containerization using docker.
• Basic understanding of messaging and reverse proxy.
• Good understanding of CQRS, mediator, repository pattern.
• Good understanding of AuthN and AuthZ techniques like (windows, basic, JWT).
• Good understanding of GIT and it’s process like
  • Pull request
  • Merge, pull, commit

Methodology skills

• AGILE, TDD, UML

Qualifications

Personal Skills:

• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Excellent verbal/written communication skills. Fluent in English
• Should be a self-motivated, independent, detail oriented, responsible team-player and exhibit exceptional relationship management skills.
• Ability to work in a complex international environment.
• Experience in Agile (Scrum) methodologies would be a plus.
• Ability to adapt quickly to an existing, complex environment.
• Ability to quickly learn new concepts and software is necessary.

PREFERED CANDIDATES:

• Good communication and interpersonal skills
• BE Computer Science/MCA or any other bachelor’s degree with the right experience
• Will be an added advantage if worked on SaaS method

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

Qualifications

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

Position Summary

The Biosafety Senior Scientific Advisor (SSA) will serve as subject matter expert, providing advice externally to clients and prospects and internally to business development, project management, and operational leadership on the testing requirements involving Eurofins GMP Biosafety services including Cell Bank Production/Characterization, Viral Clearance, and Unprocessed Bulk lot release testing. SSA will work independently and with field sales to prospect existing and new companies, identify client testing needs, provide solutions, quote testing programs, and win new business. The SSA will also work collaboratively with operations and program management to develop technical scopes in response to RFQ/RFPs. The role may also include participation in webinars, conferences, and other public speaking opportunities.

Biosafety Senior Scientific Advisor responsibilities include, but are not limited to, the following:

• Serve as subject matter expert in the GMP biosafety testing requirements for the large molecule and cell/gene therapy biopharmaceutical drug development process, including manufacturing of cell banks, release/characterization testing of cell banks, bulk harvest/unprocessed bulk testing, and viral clearance. 
• Own and manage the sales activities of the Biosafety services lines of Eurofins BPT.  Reporting of wins, loses, and open opportunities monthly to sales and operational leadership.
  • Execute independently and collaborate as needed with external field sales to continue progressing open opportunities to closure.
  • Maintain the biosafety opportunity pipeline via CRM system. Work with clients to follow-up on outstanding proposals and capture details around opportunity closure.
• Work independently and with field sales to execute in-person client meetings, lead discussions with client key stakeholders, and secure contracts for work within assigned service line(s). 
  • Targeting 15 in-person client meetings/month with client stakeholders (process development, quality control, manufacturing, etc.)
  • Expected travel: 40%

• Partner with Business Unit (BU) leaders to understand each laboratory’s capabilities and expertise to ensure programs are placed appropriately within the Eurofins BPT network.

• Understand the client‘s scientific, regulatory, and business needs and provide solutions to these needs through technical work scopes, establishing Eurofins BPT as the most experienced and best overall value for each specific program.

• Monitor marketplace for competitive pricing and biosafety strategy.

• Responsible for monitoring regulatory and scientific trends in the industry to maintain Eurofins BPT’s position as an innovative, solutions-oriented company.

• Facilitate contract/project hand-off meetings with project management and operations to communicate all details necessary for successful project execution.

• Responsible for publishing in the form of white papers, webinars, and e-blasts and conducting speaking engagements/presentations to increase Eurofins BPT s reputation as the industry expert.

• Work with the RSMs to develop appropriate strategies to maximize market penetration and quote win ratios.

Qualifications

The ideal candidate would possess:

• A bachelor’s or advance degree in the life sciences plus a minimum of 10 years of directly relevant experience.
• Experience with therapeutic proteins/mAb’s, ADCs, and cell/gene therapy testing.
• Contract Testing Organization (CTO) experience.
• Understanding of the biopharmaceutical development process from R&D; inception through launch, including testing requirements for product approval and cGMP quality systems.
• Business-focused strategic mindset and the ability to consistently make timely decisions even in the face of complexity, balancing systematic analysis with decisiveness.
• Strong computer skills with proficiency in MS Office, MS Outlook, and SharePoint.
• Excellent communication (oral and written) skills and attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team with self-motivation, adaptability, and a positive attitude.
• Ability to learn new techniques, perform multiple tasks simultaneously, keep accurate records, follow instructions, and comply with company policies.
• Strong leadership, initiative, and teambuilding skills.
• Authorization to work in the United States indefinitely without restriction or sponsorship.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

The Sales Director integrates the roles of sales manager and strategic market 
planning manager to achieve organic growth for Eurofins Built Environment Testing 
laboratories consistent with Eurofins Environment Testing America’s 
overall sales and marketing objectives. The Sales Director position has two 
main functions, which are managing and mentoring assigned Account 
Executives (AEs) to individual/team performance expectations of established 
Sales Delta in LIMS portfolio and partnering with operations and marketing to 
drive strategic plans to meet the overall Eurofins Environment Built Environment
business strategy.

• Recruit, manage, evaluate, train, mentor and support assigned AEs. 
• Work with Sales Teams, Laboratory Directors (LDs), Project Managers (PMs), Customer Service Managers (CSMs) and General Mangers (GMs) to organically grow LIMS portfolios. 
• Field sales management, including on-site client visits with AEs, which will include considerable travel. 
• Develop and execute laboratory specific marketing & sales plans supportive of Eurofins Built Environment Testing East organic growth objectives. 
• Foster Eurofins Built Environment Testing’s national account program development consistent with Eurofins Environment Testing America companywide organic growth objectives. 
• Work closely with Eurofins Environment Testing USA's Marketing center to implement Eurofins Environment Testing USA's marketing program, including proposing items for inclusion in marketing activity plans.
• Drive revenue targets in specialty segments. 

Qualifications

To perform this job successfully, the individual must be able to perform each 
essential duty satisfactorily. The requirements below are representative of 
the knowledge, skill or ability required. (List three to five key quantifiable 
skills or position requirements that the candidate must have to be considered 
for this position.) 

• BS/BA required (Preferably in Science or related field), MBA desirable 
• Minimum 10 years progressively successful supervisory preferred. 
• A minimum of 5 years of sales and sales management experience - preferably 
• in the environmental laboratory business. 
• Lab experience and/or exposure to the environmental industry.
• Extensive knowledge of general business terms and concepts. 
• Prior management experience. 
• Sales techniques – with emphasis on sales management. 
• Leadership 
• Management 
• Communication 
• Supervision 
• Organization and planning 
• Selling 
• Work with minimal supervision 
• Work with changing priorities 
• Work in a matrix/team environment

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

POSITION

As a Senior Field Engineer you will conduct on-site Field Evaluations of electrical equipment for compliance to regulatory product safety standards (UL, NFPA, CSA, ANSI, etc.). Perform construction and engineering review of electrical equipment in a multitude of industries (manufacturing, laboratory, medical, commercial, retail, food service, etc.). 100% travel both domestic and internationally, though majority of travel will be within the lower 48 (must possess or be able to obtain a passport). 

RESPONSIBILITIES

The Senior Field Engineers’ duties and responsibilities include, but are not limited to:

• Perform Field Evaluations under the Eurofins E&E North America/MET Labs Field Labeling program
• Review scope of work and identify all necessary items prior to arranging travel
• Responsible for coordinating all travel arrangements
• Communicate with client, AHJ, contractors, and other relevant parties
• Identify applicability of national codes and standards
• Review manuals, schematics, BOMs, site procedures, data sheets and more
• Document construction details and any non-conformances during the inspection
• Assess compliance to the relevant UL, NFPA, CSA, or ANSI standards
• Determine eligibility of equipment for labeling and issue all final reports
• Submit all expenses and necessary documentation for billing
• Meet or exceed minimum billing goals while meeting project deadlines
• Grow relationships with clients and promote our company and the various services we offer

Qualifications

The ideal candidate will demonstrate the following experience, skills, and personal attributes:

• Electrical Engineering Bachelor’s Degree preferred and/or equivalent experience.
• MUST have direct Field Engineering experience with a Nationally Recognized Testing Laboratory (NRTL) or Field Evaluation Body (FEB) using product safety standards.
• Experience as a Follow-Up Inspector is not relevant unless there is experience performing multiple UL 508A training seminars.
• Conversant with UL 508A, UL 61010-1, UL 73, NFPA 70, & NFPA 79.
• Though not required, experience with Hazardous Location and CSA standards is desired.
• Must have strong technical writing skills and experience with Microsoft Office Suite.
• This position requires strong verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills as the candidate will interact with customers on many different levels.
• Must be able to work in elevated and/or confined spaces.  Must be able to lift 30+ pounds.
• This position requires a strong electrical background and understanding of electrical systems.
• Must possess sound problem-solving skills.
• Skillful ability to work independently.
• Demonstrated ability working with diverse populations and communities.

Work Remotely

• Position is entirely remote. Must be near a major airport.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Stellenbeschreibung

Unsere Abteilung Finance Operations besteht aus einem derzeit ca. 40-köpfigen Team. In mehreren Teams liegen die Schwerpunktaufgaben im Bereich der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die deutschen Eurofins-Labore. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Finance / Controlling (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden und mit folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei monatlichen Abschlussarbeiten, im Forecasting und dem Budgetierungsprozess
• Unterstützung bei Jahresabschluss- und Wirtschaftsprüfungs-Tätigkeiten
• Aufbereitung von relevanten Analysen und Modellen in Excel
• Unterstützung im operativen Geschäft einzelner Gesellschaften und von übergreifenden Prozessen und Aufgaben
• Unterstützung bei unterschiedlichen Teamaufgaben und Projekten

Qualifikationen

• Laufendes wirtschaftswissenschaftliches / betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance
• Erste praktische Erfahrung mit MS Excel
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes analytisches Denken
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Interesse, sich in neue Bereiche einzuarbeiten

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit in den Abteilungen unseres Nationalen Servicecenters im Bereich Finance (Controlling/Tax/Treasury/Payroll/Einkauf) am Standort Hamburg-Harburg
• Studium der Betriebswirtschaftslehre in Kooperation mit der Nordakademie Elmshorn (3,5 Jahre / Start Oktober 2025)
• Möglichkeit einer individuellen Schwerpunktsetzung und entsprechender Übernahme nach Abschluss des Studiums

Qualifikationen

• Gutes oder sehr gutes Abitur bzw. Fachabitur
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Gute Sprachfähigkeiten (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatures. Specifiek voor Eurofins Analytico, ons grootste laboratorium. Op dit moment gevestigd in Barneveld maar in 2026 betrekken we een splinternieuwe locatie in Amersfoort, op dit moment in aanbouw langs de A1.

In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor alle operationele vacatures in ons high-tech productielaboratorium. Denk hierbij aan laboranten en analisten, maar ook aan productiemedewerkers, chauffeurs en logistiek medewerkers. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet en hoe ziet de selectieprocedure er uit. Jij bent de Business Partner met expertise in jouw vakgebied en aarzelt niet om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw verantwoordelijkheden:

• Intake van de vacature en medebepalen van de prioriteiten binnen jouw portefeuille.
• Hanteren van de juiste (creatieve) wervingsstrategie en deze ook (succesvol) executeren.
• Zorg dragen voor voldoende pijplijn en in een aantal gevallen ook mee interviewen. Je bent echter niet verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.  

Hier houdt het echter niet op! Eurofins Careers gaat bouwen aan het werkgeversmerk Eurofins en alle bijbehorende thema’s. Er is veel ruimte voor eigen invulling en projecten gebaseerd op jouw eigen ondernemerschap en gesignaleerde potentiële verbeteringen. Dit alles in de juiste verhoudingen en balans.

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, in Barneveld en later in Amersfoort maar ook thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met bij voorkeur een afgeronde Bsc en je hebt aantoonbaar ervaring met recruitment van een vergelijkbare doelgroep als de onze. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Verbindend, resultaatgericht, overtuigend en pragmatisch bent.  
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen (zelfstartend) maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team.  

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatures. Maar let op, bij Eurofins werven we talent. Want de beste kandidaten bouwen samen de beste organisatie. Wat is jouw defnitie van talent?

In deze nieuwe functie ben je betrokken bij het volledige proces, end-to-end recruitment zoals we dat noemen. Het betreft vacatures in onze staf/support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je de assessment resultaten van de kandidaat en hoe ziet de selectieprocedure er uit. Jij bent de Business Partner voor talent en aarzelt niet om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw verantwoordelijkheden:

• Intake van de vacature en medebepalen van de prioriteiten binnen jouw portefeuille.
• Hanteren van de juiste (creatieve) wervingsstrategie en deze ook (succesvol) executeren.
• Interviewen en voorstellen van kandidaten, je volgt het proces op totdat de kandidaat is afgewezen of zijn/haar handtekening onder het contract zet. Je bent echter niet verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.  

Hier houdt het echter niet op! Eurofins Careers gaat bouwen aan het werkgeversmerk Eurofins en alle bijbehorende thema’s. Er is veel ruimte voor eigen invulling en projecten gebaseerd op jouw eigen ondernemerschap en gesignaleerde potentiële verbeteringen. Dit alles in de juiste verhoudingen en balans.

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, zowel op onze verschillende locaties als thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal een afgeronde Bsc of Msc en je hebt aantoonbaar ervaring met recruitment. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Verbindend, resultaatgericht, overtuigend en pragmatisch bent.  
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen (zelfstartend) maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team.   

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatures. Maar let op, bij Eurofins werven we talent. Want de beste kandidaten bouwen samen de beste organisatie. Wat is jouw defnitie van talent?

In deze nieuwe functie ben je betrokken bij het volledige proces, end-to-end recruitment zoals we dat noemen. Het betreft vacatures in onze staf/support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je de assessment resultaten van de kandidaat en hoe ziet de selectieprocedure er uit. Jij bent de Business Partner voor talent en aarzelt niet om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw verantwoordelijkheden:

• Intake van de vacature en medebepalen van de prioriteiten binnen jouw portefeuille.
• Hanteren van de juiste (creatieve) wervingsstrategie en deze ook (succesvol) executeren.
• Interviewen en voorstellen van kandidaten, je volgt het proces op totdat de kandidaat is afgewezen of zijn/haar handtekening onder het contract zet. Je bent echter niet verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.  

Hier houdt het echter niet op! Eurofins Careers gaat bouwen aan het werkgeversmerk Eurofins en alle bijbehorende thema’s. Er is veel ruimte voor eigen invulling en projecten gebaseerd op jouw eigen ondernemerschap en gesignaleerde potentiële verbeteringen. Dit alles in de juiste verhoudingen en balans.

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, zowel op onze verschillende locaties als thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal een afgeronde Bsc of Msc en je hebt aantoonbaar ervaring met recruitment. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Verbindend, resultaatgericht, overtuigend en pragmatisch bent.  
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen (zelfstartend) maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team.   

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatures. Maar let op, bij Eurofins werven we talent. Want de beste kandidaten bouwen samen de beste organisatie. Wat is jouw defnitie van talent?

In deze nieuwe functie ben je betrokken bij het volledige proces, end-to-end recruitment zoals we dat noemen. Het betreft vacatures in onze staf/support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je de assessment resultaten van de kandidaat en hoe ziet de selectieprocedure er uit. Jij bent de Business Partner voor talent en aarzelt niet om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw verantwoordelijkheden:

• Intake van de vacature en medebepalen van de prioriteiten binnen jouw portefeuille.
• Hanteren van de juiste (creatieve) wervingsstrategie en deze ook (succesvol) executeren.
• Interviewen en voorstellen van kandidaten, je volgt het proces op totdat de kandidaat is afgewezen of zijn/haar handtekening onder het contract zet. Je bent echter niet verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.  

Hier houdt het echter niet op! Eurofins Careers gaat bouwen aan het werkgeversmerk Eurofins en alle bijbehorende thema’s. Er is veel ruimte voor eigen invulling en projecten gebaseerd op jouw eigen ondernemerschap en gesignaleerde potentiële verbeteringen. Dit alles in de juiste verhoudingen en balans.

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, zowel op onze verschillende locaties als thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal een afgeronde Bsc of Msc en je hebt aantoonbaar ervaring met recruitment. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Verbindend, resultaatgericht, overtuigend en pragmatisch bent.  
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen (zelfstartend) maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team.   

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatures. Maar let op, bij Eurofins werven we talent. Want de beste kandidaten bouwen samen de beste organisatie. Wat is jouw defnitie van talent?

In deze nieuwe functie ben je betrokken bij het volledige proces, end-to-end recruitment zoals we dat noemen. Het betreft vacatures in onze staf/support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je de assessment resultaten van de kandidaat en hoe ziet de selectieprocedure er uit. Jij bent de Business Partner voor talent en aarzelt niet om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jouw verantwoordelijkheden:

• Intake van de vacature en medebepalen van de prioriteiten binnen jouw portefeuille.
• Hanteren van de juiste (creatieve) wervingsstrategie en deze ook (succesvol) executeren.
• Interviewen en voorstellen van kandidaten, je volgt het proces op totdat de kandidaat is afgewezen of zijn/haar handtekening onder het contract zet. Je bent echter niet verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.  

Hier houdt het echter niet op! Eurofins Careers gaat bouwen aan het werkgeversmerk Eurofins en alle bijbehorende thema’s. Er is veel ruimte voor eigen invulling en projecten gebaseerd op jouw eigen ondernemerschap en gesignaleerde potentiële verbeteringen. Dit alles in de juiste verhoudingen en balans.

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, zowel op onze verschillende locaties als thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal een afgeronde Bsc of Msc en je hebt aantoonbaar ervaring met recruitment. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Verbindend, resultaatgericht, overtuigend en pragmatisch bent.  
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen (zelfstartend) maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team.   

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Vacatureomschrijving

De uitdaging
Wij hebben een missie! Alle laboratorium studenten in Nederland kennis laten maken met Eurofins en informeren over onze stage- en baanmogelijkheden. Zowel op MBO, HBO als WO niveau. Dit is een nieuwe functie in onze organsiatie, dus je krijgt veel vrijheid om creatieve invulling aan de baan te geven. Daarnaast werk je nauw samen met onze Campus Recruiter & Traineeship Manager Gabrielle Verhagen, verantwoordelijk voor onze traineeships. Maar wat zijn dan jouw verantwoordelijkheden?

• Ontwikkelen en implementeren van een effectieve campus recruitmentstrategie.
• Identificeren van de juiste onderwijsinstellingen, bouwen aan lange termijn relaties en organiseren van evenementen en bijeenkomsten (denk bijvoorbeeld aan banenbeurzen, netwerkevenementen en eigen initiatieven).
• Intern coördineren van de stagebehoeften voor alle afdelingen alsook de functies 0 tot 2 jaar werkervaring en het matchen van deze vacatures aan de juiste kandidaten.
• Opbouwen van een sterk intern netwerk in de organisatie.  

De standplaats: het nieuwe team zal gezamenlijk 2 dagen in de week werkzaam zijn vanaf een locatie Zuid-Holland of Utrecht. Op de overige dagen wordt er flexibel gewerkt, zowel op onze verschillende locaties als thuis indien de werkzaamheden dit toelaten. We voorzien dat met enige flexibiliteit dit haalbaar zal zijn voor kandidaten uit de Randstad tot en met Deventer en Wageningen. Om dit werkbaar te maken is een lease auto onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal een afgeronde Bsc of Msc, voor de hand liggend is de richting van HR/bedrijfskunde of iets in Life Sciences maar een andere studierichting is zeker ook een mogelijkheid.  Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Affiniteit voelt met de Campus doelgroep en met de diensten van Eurofins, marktleider met high tech laboratoria waar we vanuit productieperspectief op hoog volume testresultaten genereren voor klanten in heel uiteenlopende segmenten.
• Een sterke verbinder bent en zowel intern als extern Eurofins Careers weet te vertegenwoordigen.
• Creatief bent en buiten gebaande paden durft te gaan als het gaat om het binden van talent aan de organisatie.
• Zelfstandig kan werken (bijvoorbeeld thuis) en je eigen werk ziet liggen maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team. 
• Niet bang bent om je zorgvuldig geformuleerde mening vanaf moment één met ons te delen.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Stellenbeschreibung

• Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)  bist Du Teil des deutschlandweiten Recruitingteams und unterstützt unsere Führungskräfte dabei die besten Talente für die Eurofins Umwelt zu gewinnen.
• Durch Deinen Fokus auf unsere Stabstellen (z.B. Projektmanager, Qualitätsmanager, IT), eignest Du Dir eine tiefgehende fachliche Expertise an und bist Spezialist und erster Ansprechpartner(m/w/d), wenn es um Personalgewinnung in Deinem Bereich geht.
• Nach der Anforderungsanalyse mit den jeweiligen Fachbereichen kümmerst Du Dich um das gesamte Ausschreibungsmanagement inkl. des Bewerbungseingangs.
• Sollten wichtige Angaben oder Unterlagen fehlen, fasst Du bei den Talenten nach und führst die Erstgespräche.
• Nach der Vorselektion koordinierst Du den weiteren Bewerbungsprozess und bist stets ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte als auch die Kandidaten (m/w/d).
• Zusammen mit dem Talent Acquisition Team arbeitest Du an verschiedenen Projekten, auch rund um die Themen Employer Branding und Candidate Experience, um das Recruiting auf das nächste Level zu heben und beschäftigst Dich auch mit dem Thema Social Media Recruiting.

Qualifikationen

• Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du brennst für Recruiting und konntest bereits Erfahrungen in der Personalgewinnung sammeln.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Du bist empathisch und hast ein Gefühl für Menschen und liebst Herausforderungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft (< 1x im Monat) runden Dein Profil ab.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mit Deiner Arbeit unterstützt Du unsere Labore im Tagesgeschäft, einen reibungslosen Betrieb mit Eurofins Großkunden und deren B2B Schnittstellen sicherzustellen.
• Du bist Teil eines cross-funktionalen Teams.
• Du pflegst unsere Ticketsystem-Inbox und bist Erstkontakt für unsere User.
• Du bist lösungsorientiert, korrigierst Fehler und übernimmst einfache Konfigurationsaufgaben selbstständig.
• Du holst Informationen beim Business ein, die für die Lösung benötigt werden, aber nicht in der Support-Anfrage enthalten sind.
• Bei komplexeren Support-Anfragen arbeitest Du direkt mit dem L2 / L3 Support zusammen.
• Du unterstützt bei der Schulung unserer User und aktualisierst regelmäßig unsere Dokumentationen.
• Du überwachst Logfiles und EDI Transaktionen, um frühzeitig Probleme zu erkennen und um Ausfällen / Beschwerden vorzubeugen.

Qualifikationen

Deine Talente, Erfahrungen und Persönlichkeit

• Du trittst Kunden gegenüber freundlich und professionell auf und hast Spaß daran, Menschen zu helfen.
• Durch Deine Serviceorientierung unterstützt Du unsere Kunden im Arbeitsalltag erfolgreich zu sein.
• Du hast Freude daran, aktiv in einem jungen und dynamischen Team mitzuwirken.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Ticketsystemen und EDI / B2B Applikationen musst Du nicht mitbringen, erleichtern Dir aber den Einstieg.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mit Deiner Arbeit unterstützt Du fachlich unsere agile Entwicklung der Schnittstellensoftware in sämtlichen Lebenszyklen, inklusive Erstellung und Verwaltung der dazugehörigen Dokumentation (Funktionsspezifikationen, User Stories, Test Cases, User Manuals).
• Zusammen mit unseren externen Kunden und Kolleg:innen aus den Laboren definierst Du lösungsorientiert Anforderungen für den EDI-Datenaustausch.
• Du hast Freude an der Beratung und Erarbeitung neuer B2B-Schnittstellen.
• Bei komplexeren Support-Anfragen arbeitest Du mit unserem L1 Support zusammen.

Du überwachst EDI-Transaktionen, um frühzeitig Probleme zu erkennen und um Ausfällen / Beschwerden vorzubeugen.

Qualifikationen

Deine Talente, Erfahrungen und Persönlichkeit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder entsprechende Ausbildung, verbunden mit Affinität zur Laboranalytik/(Lebensmittel-)Chemie, oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich (Lebensmittel-)Chemie, verbunden mit sehr hoher IT-Affinität.
• Du hast Spaß daran mit Deinen sehr guten analytischen und konzeptionellen Kenntnissen komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln.
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Datenbankabfragen und in der technischen Beschreibung von Softwareentwicklungsanforderungen.
• Du hast Freude daran, aktiv in einem jungen und dynamischen Team mitzuwirken.
• Erfahrung in der Beschreibung von (Labor-) Prozessen musst Du nicht mitbringen, erleichtern Dir aber den Einstieg.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gutes Englisch in Wort und Schrift.

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

Position Summary: 

The Manager, Business Development will be responsible for achieving corporate growth objectives in the assigned territory with a focus on Integrated Drug Discovery (IDD) opportunities that combine capabilities across the entire Eurofins Discovery service portfolio.

Essential Duties and Responsibilities: 

• Global understanding of the drug discovery and drug development process
• Global knowledge of relevant markets (i.e. academic, biotech, pharmaceutical).
• Identify, negotiate and close complex deals over $100K
• Work as primary customer contact in a matrix organization to identify, negotiate and close complex projects.
• Requires self-motivation and the ability to work independently and in a team environment.
• Manages all aspects of the territory including forecasting and sales
• Responsible for sales and sales support of all Eurofins Discovery services 
• Perform the duties of Manager, Business Development in a defined territory
• Service existing accounts, obtains orders, and establish new accounts for the Eurofins Discovery service portfolio
• Expand existing contracts in a systematic renewal process that includes additional service offerings
• Support business growth as needed: including traveling to visit clients, on-site technical visits, participation in teleconferences to present capabilities to new potential clients and CRO partners.  This individual will be expected to help with lead generation through presentations, workshops, seminars, trade shows, cold calls and intensive networking
• Identify opportunities for expanding business in chemistry, in vitro biology, safety and Translational Biology services
• Gather knowledge and communicate internally to marketing and technical teams on best practices and strategic approaches for IDD and be able to communicate such information to external clients as needed. Regular meetings and monthly summaries for Integrated Drug Discovery (IDD) opportunities.
• Focus business growth efforts by studying existing accounts and potential volume of new business
• Keep management informed by submitting activity and results reports
• Research prospective accounts in target markets, pursue leads and follow through to a successful agreement
• Understand the market and competition as it pertains to Chemistry outsourcing and contract research in the IDD space
• This position has regular communication and interactions with senior management, members of staff in R&D and Operations, Sales and Sales Management, and clients and potential clients of Eurofins Discovery
• Demonstrates and promotes the company vision
• Regular attendance and punctuality
• Conducts all activities in a safe and efficient manner
• Performs other duties as assigned
• Owns the accountability and responsibility of delivering to client needs and timeliness
• Provides cross-functional support to other departments as required
• Adjusts work hours as needed to meet client deadlines
• Adheres to site environmental health and safety (EHS) requirements

Qualifications

Basic Minimum Qualifications (BMQ): 

To perform this job successfully, the individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements below are representative of the knowledge, skill or ability required. 

Education/Experience (BMQ): 

• Bachelor’s, Master’s, or PhD in Biology, Biochemistry, Biotechnology, or related field is required
• Minimum 5 years work experience in drug discovery markets with emphasis on small molecule discovery and development space – either in sales, marketing, business development, or R&D
• Understanding of IDD and the platforms that combine to make up this offering

Additional Preferences: 

• Concentrated studies in Cellular or Molecular Biology or Biochemistry preferred
• Previous experience in IDD sales or personal knowledge of customer requirements preferred

Ability and/or Skills (BMQ): 

• Well-developed interpersonal skills and ability to apply in advance, a combination of knowledge, imagination, judgment, and realistic appraisal in project evaluations
• Ability to present technical information at industry conferences
• Ability to coach and mentor junior business development managers with regard to Eurofins Discovery portfolio capabilities and territory management
• Excellent organizational skills
• Ability to comprehend and problem solve in a variety of technical areas
• Ability to work effectively under pressure to meet deadlines

Other Factors: 

• Ability to travel up to 40%, including overnight and weekends

See more jobs at Eurofins

Apply for this job

Job Description

Accounts Assistant

Join the dynamic Eurofins E&E UK team and contribute directly to servicing our customers’ needs. As an Accounts Assistant you will be part of the finance team assisting the Business Controller with the management of the accounting function as well as financial processes and some project work. Experience of all accounting tasks including reconciliations, data analysis and preparation of month end accounts is essential; furthermore you will work closely with a UK wide team to ensure effective financial accounting in a corporate environment and contribute to ongoing development of processes and systems. 

This post will involve a blended presence at our offices in York with some time workable from home.

You will need:

- Excellent IT skills (especially MS Excel manipulation)

- Attention to detail

- Ability to work across disciplines and teams

- A willingness to learn and be a good verbal communicator.

Upon joining the Eurofins E&E UK team, you will receive a competitive package with good pension provision, training and development and the opportunity to progress in a growing and ambitious company. The post is full-time (37.5 hpw), and we offer five weeks of annual leave plus bank holidays and company pension scheme.

Eurofins E&E delivers an extensive range of services covering all aspects of compliance, certification and testing for electrical and electronics products across all industries and market sectors and, in conjunction with companies in the wider Eurofins network, offers its customers a single point of contact for product approvals.

Eurofins E&E UK has locations in York, Castleford, Grangemouth, Bristol, London, Southampton and Bideford.

Qualifications

See more jobs at Eurofins

Apply for this job