Job Description

YOUR NEXT CHALLENGES : 

• You will be involved in the strategic planning in line with the growth and success of Vosker, as well as promotional  activities, monitoring sales targets and forecast.  
• Develop and achieve the sales business plan for the business by implementing the strategy, managing total trade spend by category, and achieving agreed shelf, distribution, and promotional targets.  
• Analyse, identify, monitor, and address specific issues to achieve Vosker goals for sales, commercial spend, share, distribution, and operating budgets.  
• Develop and implement trade promotion strategies and tactical plans with the customer.   
• Proactively monitor and update the customer's overall business plan, including managing trade budgets, spending, and volume to achieve all sales objectives versus plan.  
• Drive pre and post promotion evaluation to increase ROI  
• Be accountable for the strategic account plan, based on internal objectives, marketing, business development, and shopper marketing plans, as well as external competitive marketplace issues and opportunities.   
• Fluency English (written/verbal) (frequent contacts outside Quebec).

Qualifications

THE EXPERTISE REQUIRED TO TAKE US FURTHER:  

• 5+ years as a sales leader with a proven track record of delivering business results, within the CPG industry  
• Managing P&L and trade spend experience is required   
• Effective communication, negotiation and strong leadership skills are required to express analytics and deliver presentations to various levels within the organization and externally to customers.  
• Proficient in gathering data and storytelling to deliver actionable insights.  
• Advanced computer skills, specifically with MS Word, Excel, and PowerPoint. SAP and Power BI is an asset.  
• Completion of a university degree in Business Administration or any related field  
• Solid hands-on experience in an analytical role, previous experience in a financial analysis or a planning role   
• Be creative and have a facility for proposing legal solutions that support the company's growth; and 
• Be motivated and passionate about excellence, innovation and contributing to the company's growth and success. 

KEY COMPETENCIES : 

• Built Long term Strategic Partnership   
• Value-Based selling expert  
• Strong negotiation skills  
• Strong communication skills  
• Strong leadership and interpersonal skills  
• Strategic Planning focus  
• Strategic Revenue Management experience   
• Proven ability to manage multiple tasks with excellent time and project management while playing attention to detail.  
• Motivation as a self-Starter with the ability to think ''Out of the box'' in an effort to secure incremental business opportunities.  

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YOUR NEXT CHALLENGES : 

• You will be involved in the strategic planning in line with the growth and success of Vosker, as well as promotional  activities, monitoring sales targets and forecast.  
• Develop and achieve the sales business plan for the business by implementing the strategy, managing total trade spend by category, and achieving agreed shelf, distribution, and promotional targets.  
• Analyse, identify, monitor, and address specific issues to achieve Vosker goals for sales, commercial spend, share, distribution, and operating budgets.  
• Develop and implement trade promotion strategies and tactical plans with the customer.   
• Proactively monitor and update the customer's overall business plan, including managing trade budgets, spending, and volume to achieve all sales objectives versus plan.  
• Drive pre and post promotion evaluation to increase ROI  
• Be accountable for the strategic account plan, based on internal objectives, marketing, business development, and shopper marketing plans, as well as external competitive marketplace issues and opportunities.   
• Fluency English (written/verbal) (frequent contacts outside Quebec).

Qualifications

THE EXPERTISE REQUIRED TO TAKE US FURTHER:  

• 5+ years as a sales leader with a proven track record of delivering business results, within the CPG industry  
• Managing P&L and trade spend experience is required   
• Effective communication, negotiation and strong leadership skills are required to express analytics and deliver presentations to various levels within the organization and externally to customers.  
• Proficient in gathering data and storytelling to deliver actionable insights.  
• Advanced computer skills, specifically with MS Word, Excel, and PowerPoint. SAP and Power BI is an asset.  
• Completion of a university degree in Business Administration or any related field  
• Solid hands-on experience in an analytical role, previous experience in a financial analysis or a planning role   
• Be creative and have a facility for proposing legal solutions that support the company's growth; and 
• Be motivated and passionate about excellence, innovation and contributing to the company's growth and success. 

KEY COMPETENCIES : 

• Built Long term Strategic Partnership   
• Value-Based selling expert  
• Strong negotiation skills  
• Strong communication skills  
• Strong leadership and interpersonal skills  
• Strategic Planning focus  
• Strategic Revenue Management experience   
• Proven ability to manage multiple tasks with excellent time and project management while playing attention to detail.  
• Motivation as a self-Starter with the ability to think ''Out of the box'' in an effort to secure incremental business opportunities.  

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Description du poste

Responsabilités :

• Administration Salesforce :
  • Gérer les utilisateurs, les profils, les rôles et les permissions pour assurer la sécurité des données et un accès adapté aux différentes parties prenantes.
  • Personnaliser la plateforme Salesforce en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, incluant la configuration des objets, des champs, des mises en page, des workflows et des automatisations afin d’optimiser les processus métiers.
  • Mettre en place, gérer et ajuster les règles de validation et les automatisations pour garantir la qualité des données et l’efficacité des processus.
• Maintenance et Support :
  • Assurer la gestion quotidienne de la plateforme, notamment la sauvegarde des données et la sécurité des informations sensibles.
  • Fournir un support technique de première ligne pour résoudre rapidement les problèmes liés à Salesforce et aider les utilisateurs à maximiser leur utilisation de la plateforme.
  • Surveiller la performance du système et proposer des solutions d’optimisation pour améliorer les performances globales.
  • Gérer les mises à jour du système, réaliser les tests nécessaires et assurer une validation efficace lors de l’intégration des nouvelles fonctionnalités.
• Amélioration continue :
  • Analyser régulièrement les besoins des utilisateurs pour recommander et déployer des solutions visant à améliorer les processus métiers et l’expérience utilisateur sur Salesforce.
  • Tester, implémenter et suivre les nouvelles fonctionnalités ou améliorations proposées par Salesforce afin de garantir que l’entreprise bénéficie des dernières innovations.
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution de la feuille de route Salesforce, en alignant les initiatives avec les objectifs stratégiques et les priorités de l’entreprise.
• Formation et Documentation :
  • Créer et maintenir une documentation complète et détaillée sur les processus et les fonctionnalités de Salesforce, afin d’assurer une adoption et une utilisation optimale de la plateforme.
  • Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques de Salesforce, les nouvelles fonctionnalités et les optimisations mises en place, en assurant un suivi continu pour maximiser leur productivité et leur efficacité.

Qualifications

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme en informatique ou domaine connexe avec 3 ans d'expérience en administration Salesforce.
• Certification Salesforce Administrator (ADM 201) requise, autres certifications sont un atout.
• Maîtrise de Sales Cloud, Service Cloud, et outils marketing.
• Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Bilingue FR/EN (contacts fréquents hors Québec)
• Expérience avec Salesforce Lightning, Apex, Visualforce, et intégrations API.
• Connaissance des applications AppExchange et outils de migration de données

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Description du poste

Relevant du directeur digital et optimisation d’affaires, le lead Ecommerce, Amazon et Marketplaces est chargé d’entretenir, d’optimiser, et de faire évoluer l’ensemble de nos stores Amazon pour nos deux marques.  En plus d’être le point de référence dans l’entreprise pour l’ensemble des stratégies et tactiques touchant à Amazon et aux marketplaces, il est en charge de faire évoluer nos stratégies de ventes Amazon, et ceux pour nos stores dans le monde entier.

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une véritable équipe spécialisée dans les ventes Amazon incluant spécialiste en publicité, adjoint pour la gestion des tâches au day to day, agences externes.
• Un terrain de jeu illimité – nous sommes présents dans plusieurs pays à travers le monde.

Principales responsabilités :

• Créer des audits et des plans de matchs afin d’améliorer notre présence sur l’Ensemble des marketplaces
• Participer à créer la roadmap d’évolution de notre présence dans les marketplaces à travers le monde.  
• Superviser l’équipe marketplace incluant le coordonnateur et les adjoints/adjointes.
• Gérer l’ensemble des stores Amazon dans le monde entier incluant : mise en place des produits, approvisionnement, suivi avec Amazon, …
• Optimiser nos stores Amazon via des tests A/B, optimisations de listing, ajustement des stratégies, …
• Fournir des prévisions de ventes pour chacun des produits et des stores
• Mettre en place des stratégies d’optimisation pour le moteur de recherche Amazon.
• Analyser les performances des ventes et fournir des rapports mensuels et hebdomadaire avec des insights permettant d’améliorer notre performance.
• Collaborer avec le spécialiste publicité Amazon pour améliorer nos campagnes sponsored products, sponsored brand, sponsored display et DSP Amazon.
• Surveiller les dernières tendances en lien avec la vente via les marketplaces et fournir des recommandations à l’entreprise.
• Gérer et développer nos stores sur d’autres marketplaces comme Walmart, NewEgg, Target, …
• Faire évoler nos facons de gérer nos stores afin de conserver et faire grandir nos parts de marché 

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe
• 2 à 3 ans d’expériences avec Amazon Seller Central
• Esprit entrepreneurial
• Excellente capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, extrêmement soucieux des détails et motivé à jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance 
• Attitude assurée et responsable, ambitieux, créatif et bon esprit d’équipe 
• Bilingue FR/EN (contacts fréquents hors Québec)

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Description du poste

Tu es passionné(e) par la prospection ? Le développement de nouveaux marchés B2B et la prise de contact avec des clients potentiels te motivent ? Alors ce poste est fait pour toi !  

VOSKER est actuellement à la recherche d’un Représentant de développement des affaires B2B pour se joindre à notre équipe.  

Voici à quoi ressemblera une journée dans ton nouveau rôle :  

• Tu auras la responsabilité d’appliquer le cycle de la vente dans son ensemble, de la prospection à la conclusion de la vente; 
• Tu auras la responsabilité d’entretenir les relations avec nos clients actuels, autant au Canada qu'aux États-Unis (par téléphone) ; 
• Tu feras preuve d’initiative en créant de nouvelles opportunités d’affaires autant au Canada qu’aux États-Unis (par téléphone) ; 
• Tu donneras un service à la clientèle proactif auprès des détaillants et des distributeurs afin de créer une expérience client exceptionnelle et maintenir un niveau de satisfaction très élevé; 
• Tu feras la promotion de nos produits afin de créer une demande et contribuer à la distinction de notre image de marque ; 
• Tu resteras à l’affût des nouveautés dans notre secteur d’activités; 
• Tu conseilleras tes collègues dans l'objectif d’améliorer notre expérience-client; 
• Tu fourniras des informations concernant les besoins de nos clients afin d’améliorer nos produits et services; 
• Tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’entreprise et au respect de ses valeurs; 
• Tu auras la possibilité de représenter Vosker dans les salons consommateurs 

Qualifications

• Tu détiens une expérience en service à la clientèle et en vente; 
• Tu as de l’expérience dans la prospection de clients et de développement commercial; 
• Tu démontres de manière constante des résultats de croissance des ventes et de fidélisation des clients; 
• Tu es un habile négociateur;  
• Tu as un excellent niveau d'anglais (contacts fréquents hors Québec) et tu maîtrises bien le français, (un atout).
• Tu as une bonne capacité d’analyse et un grand intérêt pour apprendre sur nos produits; 
• Tu as une facilité à comprendre les produits technologiques et leurs marchés; 
• Tu es organisé, débrouillard, autonome, rigoureux et proactif 
• Tu as une bonne capacité d’adaptation aux changements ; 
• Tu maîtrises la suite Microsoft Office ; 
• Tu as de l'expérience avec les logiciels Salesforces, Genesys, dialer et Netsuit (un atout) 

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Relevant du directeur digital et optimisation d’affaires, le lead Ecommerce, Amazon et Marketplaces est chargé d’entretenir, d’optimiser, et de faire évoluer l’ensemble de nos stores Amazon pour nos deux marques.  En plus d’être le point de référence dans l’entreprise pour l’ensemble des stratégies et tactiques touchant à Amazon et aux marketplaces, il est en charge de faire évoluer nos stratégies de ventes Amazon, et ceux pour nos stores dans le monde entier.

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une véritable équipe spécialisée dans les ventes Amazon incluant spécialiste en publicité, adjoint pour la gestion des tâches au day to day, agences externes.
• Un terrain de jeu illimité – nous sommes présents dans plusieurs pays à travers le monde.

Principales responsabilités :

• Créer des audits et des plans de matchs afin d’améliorer notre présence sur l’Ensemble des marketplaces
• Participer à créer la roadmap d’évolution de notre présence dans les marketplaces à travers le monde.  
• Superviser l’équipe marketplace incluant le coordonnateur et les adjoints/adjointes.
• Gérer l’ensemble des stores Amazon dans le monde entier incluant : mise en place des produits, approvisionnement, suivi avec Amazon, …
• Optimiser nos stores Amazon via des tests A/B, optimisations de listing, ajustement des stratégies, …
• Fournir des prévisions de ventes pour chacun des produits et des stores
• Mettre en place des stratégies d’optimisation pour le moteur de recherche Amazon.
• Analyser les performances des ventes et fournir des rapports mensuels et hebdomadaire avec des insights permettant d’améliorer notre performance.
• Collaborer avec le spécialiste publicité Amazon pour améliorer nos campagnes sponsored products, sponsored brand, sponsored display et DSP Amazon.
• Surveiller les dernières tendances en lien avec la vente via les marketplaces et fournir des recommandations à l’entreprise.
• Gérer et développer nos stores sur d’autres marketplaces comme Walmart, NewEgg, Target, …
• Faire évoler nos facons de gérer nos stores afin de conserver et faire grandir nos parts de marché 

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe
• 2 à 3 ans d’expériences avec Amazon Seller Central
• Esprit entrepreneurial
• Excellente capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, extrêmement soucieux des détails et motivé à jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance 
• Attitude assurée et responsable, ambitieux, créatif et bon esprit d’équipe 
• Bilingue FR/EN (contacts fréquents hors Québec)

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« LA STACK TECHNOLOGIQUE » QUI T’ATTEND :

• Yocto, Buildroot
• Python, Bash
• C
• Linux
• Docker

TES PROCHAINS DÉFIS :

• Tu mettras en place des systèmes Linux Embarqué (si tu connais Yocto c'est un atout) ;
• Tu feras la programmation embarquée Linux et de la programmation de microcontrôleur dans le langage C ;
• Tu développeras des modems cellulaires ;
• Tu participeras au développement dans une équipe Agile ;
• Tu participeras aux enquêtes sur les pannes de produits ;
• Tu élaboreras des plans de test pour valider les versions et les produits du firmware ;
• Tu rédigeras de la documentation du produit FW.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Un baccalauréat en génie électrique, en informatique ou une formation pertinente en lien avec cette opportunité de travail ;
• Une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ;
• Une expérience avec un système de build Linux ;
• Expérience en conception d’architecture logicielle ;
• Expérience avec le versionnage GIT ;
• Faciliter à lire des schémas électriques ;
• Connaissance des protocoles de communication matériels : SPI, UART, USB et I2C ;
• Connaissances de Cmake et Gcc.

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Tu es passionné(e) par la prospection ? Le développement de nouveaux marchés B2B et la prise de contact avec des clients potentiels te motivent ? Alors ce poste est fait pour toi !  

VOSKER est actuellement à la recherche d’un Représentant de développement des affaires B2B pour se joindre à notre équipe.  

Voici à quoi ressemblera une journée dans ton nouveau rôle :  

• Tu auras la responsabilité d’appliquer le cycle de la vente dans son ensemble, de la prospection à la conclusion de la vente; 
• Tu auras la responsabilité d’entretenir les relations avec nos clients actuels, autant au Canada qu'aux États-Unis (par téléphone) ; 
• Tu feras preuve d’initiative en créant de nouvelles opportunités d’affaires autant au Canada qu’aux États-Unis (par téléphone) ; 
• Tu donneras un service à la clientèle proactif auprès des détaillants et des distributeurs afin de créer une expérience client exceptionnelle et maintenir un niveau de satisfaction très élevé; 
• Tu feras la promotion de nos produits afin de créer une demande et contribuer à la distinction de notre image de marque ; 
• Tu resteras à l’affût des nouveautés dans notre secteur d’activités; 
• Tu conseilleras tes collègues dans l'objectif d’améliorer notre expérience-client; 
• Tu fourniras des informations concernant les besoins de nos clients afin d’améliorer nos produits et services; 
• Tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’entreprise et au respect de ses valeurs; 
• Tu auras la possibilité de représenter Vosker dans les salons consommateurs 

Qualifications

• Tu détiens une expérience en service à la clientèle et en vente; 
• Tu as de l’expérience dans la prospection de clients et de développement commercial; 
• Tu démontres de manière constante des résultats de croissance des ventes et de fidélisation des clients; 
• Tu es un habile négociateur;  
• Tu as un excellent niveau d'anglais (contacts fréquents hors Québec) et tu maîtrises bien le français, (un atout).
• Tu as une bonne capacité d’analyse et un grand intérêt pour apprendre sur nos produits; 
• Tu as une facilité à comprendre les produits technologiques et leurs marchés; 
• Tu es organisé, débrouillard, autonome, rigoureux et proactif 
• Tu as une bonne capacité d’adaptation aux changements ; 
• Tu maîtrises la suite Microsoft Office ; 
• Tu as de l'expérience avec les logiciels Salesforces, Genesys, dialer et Netsuit (un atout) 

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TES PROCHAINS DÉFIS :

• Sortir les états de comptes des clients : Établir les priorités de suivi. 
• Définir les moyens, leurs gradations et leur mise en application pour obtenir les sommes dues; 
• Communiquer par téléphone, courriel, la poste ou courrier recommandé, avec les clients pour les aviser qu'ils ont des paiements en retard et des comptes en souffrance : Recommencer si une réponse n'est pas reçue. 
• Prendre des arrangements avec le débiteur et en assurer le suivi; 
• Analyse complexe de compte majeure; 
• Rédiger des rapports et tenir à jour les registres et dossiers qui concerne le recouvrement; 
• Préparer le rapport mensuel pour l’assurance des comptes recevables  
• Investiguer les demandes de crédits des clients et émettre les crédits au système 
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes. 

Qualifications

• DEP ou DEC en comptabilité et gestion, DEC en administration des affaires ou formation connexe. 
• 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ou de l'expérience en comptabilité ou en service à la clientèle. Expérience en collection serait un atout. 
• Organisation, sens des priorités, autonomie, rigueur, persévérance, débrouillardise, avoir du tact, bonne capacité d'adaptation et bonne gestion du stress.
• Logiciels : Outlook, Excel, Netsuite (un atout)
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/verbale) (contacts fréquents hors Québec).

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Description du poste

Relevant du directeur digital et optimisation d’affaires, le lead Ventes Amazon et Marketplace est charge d’entretenir, d’optimiser, et de faire évoluer l’ensemble de nos stores Amazon pour nos deux marques.  En plus d’être le point de référence dans l’entreprise pour l’ensemble des stratégies et tactiques touchant à Amazon et aux marketplaces, il est en charge de faire évoluer nos stratégies de ventes Amazon, et ceux pour nos stores dans le monde entier.

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une véritable équipe spécialisée dans les ventes Amazon incluant spécialiste en publicité, adjoint pour la gestion des tâches au day to day, agences externes.
• Un terrain de jeu illimité – nous sommes présents dans plusieurs pays à travers le monde.

Principales responsabilités :

• Créer des audits et des plans de matchs afin d’améliorer notre présence sur l’Ensemble des marketplaces
• Participer à créer la roadmap d’évolution de notre présence dans les marketplaces à travers le monde.  
• Superviser l’équipe marketplace incluant le coordonnateur et les adjoints/adjointes.
• Gérer l’ensemble des stores Amazon dans le monde entier incluant : mise en place des produits, approvisionnement, suivi avec Amazon, …
• Optimiser nos stores Amazon via des tests A/B, optimisations de listing, ajustement des stratégies, …
• Fournir des prévisions de ventes pour chacun des produits et des stores
• Mettre en place des stratégies d’optimisation pour le moteur de recherche Amazon.
• Analyser les performances des ventes et fournir des rapports mensuels et hebdomadaire avec des insights permettant d’améliorer notre performance.
• Collaborer avec le spécialiste publicité Amazon pour améliorer nos campagnes sponsored products, sponsored brand, sponsored display et DSP Amazon.
• Surveiller les dernières tendances en lien avec la vente via les marketplaces et fournir des recommandations à l’entreprise.
• Gérer et développer nos stores sur d’autres marketplaces comme Walmart, NewEgg, Target, …
• Faire évoler nos facons de gérer nos stores afin de conserver et faire grandir nos parts de marché 

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe
• 2 à 3 ans d’expériences avec Amazon Seller Central
• Esprit entrepreneurial
• Excellente capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, extrêmement soucieux des détails et motivé à jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance 
• Attitude assurée et responsable, ambitieux, créatif et bon esprit d’équipe 
• Bilingue FR/EN (contacts fréquents hors Québec)

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« LA STACK TECHNOLOGIQUE » QUI T’ATTEND :

• Yocto, Buildroot
• Python, Bash
• C
• Linux
• Docker

TES PROCHAINS DÉFIS :

• Tu mettras en place des systèmes Linux Embarqué (si tu connais Yocto c'est un atout) ;
• Tu feras la programmation embarquée Linux et de la programmation de microcontrôleur dans le langage C ;
• Tu développeras des modems cellulaires ;
• Tu participeras au développement dans une équipe Agile ;
• Tu participeras aux enquêtes sur les pannes de produits ;
• Tu élaboreras des plans de test pour valider les versions et les produits du firmware ;
• Tu rédigeras de la documentation du produit FW.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Un baccalauréat en génie électrique, en informatique ou une formation pertinente en lien avec cette opportunité de travail ;
• Une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ;
• Une expérience avec un système de build Linux ;
• Expérience en conception d’architecture logicielle ;
• Expérience avec le versionnage GIT ;
• Faciliter à lire des schémas électriques ;
• Connaissance des protocoles de communication matériels : SPI, UART, USB et I2C ;
• Connaissances de Cmake et Gcc.

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TES PROCHAINS DÉFIS :

• Analyse des besoins : Analyser et documenter les objectifs d’affaires et les requis fonctionnels / non fonctionnels en collaboration avec le Product Owner (PO) et les parties prenantes.
• Consultation des parties prenantes : Rencontrer les utilisateurs clés pour comprendre leurs objectifs et les problématiques.
• Documentation des exigences : Créer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, incluant des cas d'utilisation et des critères de validation.
• Modélisation des systèmes : Créer des modèles fonctionnels et participer à la définition des intégrations entre les systèmes.
• Support aux développeurs : Clarifier les spécifications, répondre aux questions techniques, et collaborer sur les ajustements nécessaires en fonction des contraintes techniques.
• Tests et validation : Collaborer avec l’équipe de qualité pour définir les tests fonctionnels et valider les résultats.
• Suivi post-production : Assurer un support fonctionnel après le déploiement de la solution et proposer des améliorations continues basées sur l'analyse des retours utilisateurs.
• Gestion des changements : Documenter et suivre les évolutions des besoins fonctionnels tout au long du projet.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
•  Forte compréhension des processus métiers et des enjeux technologiques.
• Bonnes compétences en communication et animation d’ateliers.
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires.
• Expérience en méthodologie Agile et maîtrise des outils de gestion de projet (ex: JIRA).
• Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat/Bachelor) en informatique, gestion des systèmes d’information, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Une maîtrise en technologies de l’information, en gestion de projet, ou en administration des affaires (MBA) est un atout.
• 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, tel qu'Analyste fonctionnel ou Analyste d’affaires, avec une expérience démontrée en modélisation des processus et en rédaction de spécifications.

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Description du poste

• Coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes, depuis le brief créatif jusqu'au déploiement de la campagne.
• Développer des méthodologies et des processus pour une efficacité optimisée, ainsi que diriger la mise en œuvre de nouveaux outils et programmes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les objectifs commerciaux sont atteints.
• Contribuer au développement, à l'évolution et au lancement de campagnes pour promouvoir notre offre de produits.
• Gérer des campagnes promotionnelles telles que des annonces dans des magazines, des courriels, des concours, et plus encore.
• Veiller à ce que les dates de livraison soient respectées et que les projets soient priorisés en fonction de leur impact commercial.
• Contribuer aux relations avec les influenceurs clés grâce à des communications continues et à des rapports mensuels.
• Soutenir l'équipe marketing avec des tâches administratives, telles que les mises à jour budgétaires, les contrats, les réunions, etc.

Qualifications

Ce que tu apportes à l'équipe :

• Tu possèdes un diplôme universitaire en marketing ou en communication.
• Tu as plus de 5 ans d'expérience en marketing ou en communication.
• Tu as un sens créatif avec d'excellentes compétences en rédaction, correction et communication.
• Tu es attentif aux détails et es reconnu pour l'exécution sans faille de tes tâches.
• Tu es reconnu pour ta gestion du temps, ton management de projet et ta capacité à jongler avec plusieurs priorités.
• Tu es un joueur d'équipe avec une attitude positive et d'excellentes compétences interpersonnelles.
• Une expérience avec les méthodologies agiles est un atout.
• Tu as de l'expérience dans le briefing et la coordination de projets avec une équipe créative.
• Une maîtrise de la suite ADOBE et des logiciels de gestion des influenceurs est un plus.

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Description du poste

Ta mission : 

• Concevoir, développer, et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable ; 
• Intégrer et interagir avec d'autres systèmes tiers via des API et des services web. 
• Préparer des plans de tests détaillés ; 
• Participer au support technique des solutions développées afin de fournir une expérience client inégalée ; 
• Coordonner toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec l’équipe ; 
• Utiliser des méthodes agiles pour la gestion de projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer la livraison en temps voulu et de haute qualité. 
• Évaluer les nouvelles technologies et les outils de développement ; 
• Rédiger la documentation technique ; 
• Travaillerez à livrer une plateforme logicielle sur laquelle vos efforts et actions de tous les jours auront un impact direct sur nos clients ; 
• Tenir à jour ses connaissances dans le développement Front-End/Back-End.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en informatique ou toute autre formation pertinente ; 
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ; 
• Connaissance des technologies JavaScript, ReactJS, MongoDB, SQL, SOQL, APEX ; 
• Connaissance des plateformes Docker, Git, Suite Atlassian, Salesforce et NetSuite est un atout ; 
• Bonne compréhension des méthodes de programmation et des meilleures pratiques ; 
• Une personne qui se démarque par sa débrouillardise et son autonomie, et qui est un vrai joueur d’équipe ; 
• Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit. Contacts fréquents hors Québec.

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Description du poste

Deviens responsable de la gestion et de l'optimisation de nos magasins en ligne sur diverses plateformes (Walmart, Ebay, Amazon. etc.). Ta mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue de nos listings, de suivre les performances des ventes, et de collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer l'efficacité de nos opérations.

Ce poste est parfait pour quelqu'un de curieux et passionné par l’univers des marketplaces. Tu travailleras de façon autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Si tu as soif d'apprendre, que tu veux développer tes compétences et jouer un rôle clé dans l’optimisation des ventes en ligne, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

• Mettre en œuvre les plans d'optimisation des listings.
• Suivre et analyser les performances des ventes pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer les suivis nécessaires avec les adjoints, les chargés de comptes et les autres parties prenantes internes et externes.
• Ouvrir de nouveaux comptes sur les marketplaces en fonction des opportunités de développement.
• Veiller à l'adéquation des prix avec notre calendrier promotionnel.
• Effectuer des vérifications régulières de nos stores en ligne pour identifier des opportunités d'optimisation.
• Collaborer avec les spécialistes internes pour améliorer les listings produits sur les différentes plateformes.
• Contribuer à la création de rapports mensuels et trimestriels sur les performances des ventes.

Qualifications

• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une première expérience des marketplaces (Amazon, Walmart, Ebay, etc.).
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé dans un environnement rapide.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances des marketplaces.
• Formation : Baccalauréat en marketing, administration, ou toute autre expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour la vente en ligne : Tu as un réel intérêt pour les marketplaces et tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans ce domaine.
• Compétences analytiques :Capacité à utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les performances des ventes et identifier des opportunités

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Description du poste

Deviens responsable de la gestion et de l'optimisation de nos magasins en ligne sur diverses plateformes (Walmart, Ebay, Amazon. etc.). Ta mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue de nos listings, de suivre les performances des ventes, et de collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer l'efficacité de nos opérations.

Ce poste est parfait pour quelqu'un de curieux et passionné par l’univers des marketplaces. Tu travailleras de façon autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Si tu as soif d'apprendre, que tu veux développer tes compétences et jouer un rôle clé dans l’optimisation des ventes en ligne, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

• Mettre en œuvre les plans d'optimisation des listings.
• Suivre et analyser les performances des ventes pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer les suivis nécessaires avec les adjoints, les chargés de comptes et les autres parties prenantes internes et externes.
• Ouvrir de nouveaux comptes sur les marketplaces en fonction des opportunités de développement.
• Veiller à l'adéquation des prix avec notre calendrier promotionnel.
• Effectuer des vérifications régulières de nos stores en ligne pour identifier des opportunités d'optimisation.
• Collaborer avec les spécialistes internes pour améliorer les listings produits sur les différentes plateformes.
• Contribuer à la création de rapports mensuels et trimestriels sur les performances des ventes.

Qualifications

• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une première expérience des marketplaces (Amazon, Walmart, Ebay, etc.).
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé dans un environnement rapide.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances des marketplaces.
• Formation : Baccalauréat en marketing, administration, ou toute autre expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour la vente en ligne : Tu as un réel intérêt pour les marketplaces et tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans ce domaine.
• Compétences analytiques :Capacité à utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les performances des ventes et identifier des opportunités

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Description du poste

TES PROCHAINS DÉFIS :

• Tu conçois des visuels publicitaires percutants ;
• Tu fais de la retouche d'image et du "photo editing" ; 
• Tu veilles à la qualité et à la cohérence des rendus des visuels ;
• Pour certains gros projets, tu assures le volet scénarisation et storyboarding des différents projets ;
• Tu agis en tant qu’ambassadeur de l’équipe design et tu accompagnes les demandeurs tout au long de la créa ;
• Tu déclines dans les différents formats (web et print).

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Tu détiens 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Tu maîtrises PSD, AI, INDD et Figma ;
• Tu as le sens de l’initiative, tu es autonome et tu prônes le travail d’équipe ;
• Tu aimes entreprendre plusieurs projets à la fois, tout en cernant les priorités ;
• Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu es vif.ve d’esprit ;
• Si tu as de l'expérience en agence de publicité/communication, c'est un atoût ;
• Tu maîtrises le français (écrit/verbale), l'anglais est un atout (contacts fréquents hors Québec).

IMPORTANT : Merci d'inclure également ton portfolio à ton CV !

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Description du poste

• Rejoins notre équipe Talent et Culture, où notre mission est d’accompagner VOSKER dans sa croissance ambitieuse en apportant des solutions humaines aux défis d’affaires.
• Sois l'un des moteurs d'une culture forte, tout en créant des expériences employées « wow » qui marquent les esprits.
• Collabore étroitement avec les gestionnaires pour optimiser la gestion de leurs équipes, en évaluant les besoins en main-d'œuvre, en maximisant la performance et en assurant la santé et à la sécurité.
• Sois un partenaire pour les gestionnaires et les employés sur tous les domaines en ressources humaines: gestion des talents, développement des compétences, performance, évaluation des postes, politiques et législation.
• Participe à façonner une expérience employée et gestionnaire qui attire, retient et mobilise tous les talents.
• Accueille les nouveaux employés et assure un suivi attentif de leur expérience d’intégration pour les rendre fiers de nous rejoindre.
• Anime des rencontres de développement qui inspirent et motivent.
• Analyse les indicateurs de performance talent et culture et propose des solutions innovantes pour améliorer notre efficacité.
• Prends les rênes de divers projets RH en collaboration avec tes collègues, en mettant ton expertise au service de notre succès collectif.

Qualifications

• Avec 5 à 7 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines, tu es prêt à relever de nouveaux défis.
• Tu détiens un diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Tu es reconnu comme un partenaire d’affaires ouvert et innovant, capable d’accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes et l’atteinte de leurs objectifs.
• Tu es bilingue, avec une aisance en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Ta capacité d’analyse te permet d’identifier rapidement les opportunités d’amélioration.
• Tu t’adaptes facilement au changement, fort de ton expérience dans des environnements de forte croissance, de transformation ou de fusion.
• Ta curiosité te pousse à contester le statu quo et à explorer de nouvelles idées.
• Tes aptitudes relationnelles et communicationnelles te permettent de tisser des liens authentiques et inspirants.

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Description du poste

TES PROCHAINS DÉFIS:

• Tu identifieras les opportunités d'optimisation à court et moyen termes pour optimiser les opérations, maximiser l’expérience client et la rentabilité;
• Tu recommanderas un plan global d’initiatives et de projets, en lien avec les stratégies et les objectifs pour améliorer la performance globale de l’organisation;
• Tu géreras les projets et les initiatives de manière méthodologique et structurée (planification, exécution, déploiement et suivis de la performance);
• Tu analyseras, optimiseras, mesureras, cartographieras et documenteras les processus;
• Tu recommanderas, coordonneras et évalueras les services de firmes externes requis dans certains projets;
• Tu participeras et animeras des ateliers de travail pour améliorer en continu les processus et les méthodes de travail;
• Tu aideras à définir, à promouvoir la vision, la méthodologie, les pratiques en amélioration continue et gestion de projets.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Tu as un diplôme de premier cycle en administration des affaires profil gestion des opérations ou toute autre formation connexe;
• Tu as au moins 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
•  Tu as déjà travaillé en amélioration continue et tu possèdes une formation comme ceinture noire lean six sigma ou Professionnel en gestion de projets (PMP)
• Tu as la capacité de gérer avec succès plusieurs projets en même temps et tu as une bonne capacité d’adaptation;
• Tu es reconnu.e pour ton leadership;
• Tu communiques autant en français qu’en anglais (écrit/verbale) (contacts fréquents hors Québec).

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Description du poste

Responsabilités :

• Effectuer le traitement comptable régulier : Gestion comptable des comptes fournisseurs outre-mer, application des prépaiements sur les factures, coordinations des réceptions avec l’équipe de l’approvisionnement.
• Saisir les factures dans les différents modules du système informatique comptable;
• Effectuer le contrôle des factures (quantité, description et prix) et faire les suivis appropriés;
• Supporter la Coordinatrice aux comptes payables dans la gestion quotidienne des payables (répondre aux courriels, soutien administratif, suivis, etc.);
• Supporter les contrôleurs dans la production de l’information financière dans les délais prescrits
• Participer au dossier de fin de mois et de fin d’année
  • Rapport et remises de taxes (TPS/TVQ)
  • Validation des déductions à la source (DAS)
  • Écriture de journal
  • Conciliation des comptes fournisseurs et des comptes courus
  • Soutien durant l’audit de fin d’année
• Préparer et émettre des paiements aux fournisseurs;
• Conciliation de comptes fournisseurs outre-mer;
• Participer au processus d’amélioration du département.

Qualifications

• Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (atout). Contacts fréquents hors Québec;
• Titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité - DEP
• Minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office dont une excellente connaissance d'Excel,
• Rigueur administrative, minutie, sens de l’organisation;
• Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et débrouillardise.

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