Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

En tant que Lead Développeur Microsoft Azure, vous agissez en tant que leader technique sur les projets et auprès des collaborateurs du pôle Digital de l’agence, et vous contribuez sur l’ensemble des sujets opérationnels.

Responsabilités :

• Qualifier, analyser et conceptualiser le besoin dès la phase d’avant-vente.
• Participer aux réponses techniques, aux choix de solutions, à la définition des architectures, aux choix d’approches technologiques, à la sélection des composants Microsoft ou tiers adaptés, et les soutenir.
• Concevoir, réaliser ou accompagner la mise en place des infrastructures et des architectures techniques, principalement en environnement cloud Azure.
• Réaliser des études techniques et animer des ateliers clients.
• Réaliser les chiffrages de mise en œuvre en coordination avec le Chef de Projet et les interlocuteurs clients.
• Rédiger des Dossiers d’Architecture Techniques (DAT), spécifications techniques, réaliser certains développements, accompagner les tests, les recettes.
• Garantir les bonnes pratiques DevSecOps, la qualité du code, la bonne intégration des développements, la maîtrise des environnements internes ASI ou Clients.
• Assurer les phases de mise en production et les déploiements automatisés (CI/CD). Créer et maintenir la documentation technique.
• Animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire.
• Réaliser une activité de veille technique et travailler avec le Responsable de Pôle sur la roadmap technologique de l’équipe, partager et diffuser aux collaborateurs de l’équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements : Plateforme Microsoft 365, architecture et services Azure, Active Directory.
• Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, SonarQube.
• Développement : Frameworks (React, Vue JS, Angular, .Net, .NetCore).
• Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL, PostGre.
• Outils complémentaires : Git, GitLab, SVN, Visual studio, VS Code, Docker, Azure DevOps.

En rejoignant ASI 

• Co-construction de votre trajectoire professionnelle avec votre manager et bénéfice de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Évolution au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse).
• Évolution dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables).

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou issu d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et la réalisation d’applications web, mobiles ou métiers.

Vos expériences et connaissances vous permettent de comprendre les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une dynamique d’équipe et accompagner la mise en place des bonnes pratiques.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

Nous recherchons un(e) Lead Azure Data pour accompagner et structurer les évolutions technologiques au sein de l’un de nos clients. À ce poste, vous serez au cœur des initiatives data, en collaboration étroite avec les équipes de développement et les parties prenantes métiers.

• Vous assurez une veille technologique active afin d’anticiper et d’intégrer les évolutions structurantes de la plateforme Azure Data.
• Vous accompagnez les développeurs en définissant et appliquant les normes de développement, les bonnes pratiques et la conception technique, tout en les assistant en cas de blocage ou pour des analyses d’impact.
• Vous maintenez et optimisez les fonctions Azure en C# et PowerShell, garantissant ainsi la performance et la fiabilité des systèmes.
• Vous analysez et évaluez les nouveaux besoins des équipes métiers, et animez des ateliers de travail pour co-construire des solutions adaptées.
• Vous concevez et pilotez des projets de Business Intelligence (BI) pour renforcer la prise de décision au sein de l’entreprise.

Compétences techniques :

▪ Power BI Premium, Azure Database, Azure Synapse

▪ Langage : DAX et Power Query, SQL

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec Carole Diant, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à "l'ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue comme Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un parcours universitaire technique et justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans la conception et la réalisation d’applications web, mobiles ou métiers. Une expérience significative dans le secteur industriel serait un atout.

Grâce à votre expertise, vous comprenez les problématiques métiers de vos clients et savez y apporter des solutions pertinentes. Vos qualités relationnelles et votre leadership naturel vous permettent de créer une dynamique d’équipe positive et d’accompagner vos collaborateurs dans l’adoption des bonnes pratiques.

Engagé(e) et respectueux(se), ces valeurs font partie intégrante de votre façon de travailler. Toujours curieux(se) et en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Simon, Responsable de l’équipe Data Nantaise, est à la recherche d’un Data Engineer pour mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud et On Premise pour nos projets clients.

Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile : 

• Vous participez à la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
• Vous maitrisez les formats de données structurés et non structurés et savez les manipuler
• Vous connectez une solution ETL / ELT à une source de données
• Vous concevez et réalisez un pipeline de transformation et de valorisation des données, et ordonnancez son fonctionnement
• Vous prenez en charge les développements de médiations 
• Vous veillez à la sécurisation des pipelines de données
• Vous concevez et réalisez des API utilisant les données valorisées
• Vous concevez et implémentez des solutions BI
• Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux
• Vous définissez des plans de tests et d’intégration
• Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective
• Vous traitez les problématiques de qualité de données

En fonction de vos compétences et appétences, vous intervenez sur l’une ou plusieurs des technologies suivantes :

• L’écosystème data notamment Microsoft Azure
• Les langages : SQL, Java
• Les bases de données SQL et NoSQL
• Stockage cloud: S3, Azure Blob Storage…
• Les ETL/ESB et autres outils : Talend, Spark, Kafka NIFI, Matillion, Airflow, Datafactory, Glue...

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, et avez une expérience minimale de 3 ans en ingénierie des données et d'une expérience opérationnelle réussie dans la construction de pipelines de données structurées et non structurées.

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.
• Doté d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.
• Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Afin de répondre aux enjeux de nos clients, et dans la continuité du développement de nos expertises Data, nous sommes à la recherche d’un stagiaire Data Analyst.

Intégré à l’équipe Data Nantaise, vous rejoignez un projet, sous la responsabilité d’un expert, et au quotidien :

• Vous préparez et intégrez les données nécessaires à la préparation de rapports dataviz
• Vous nettoyez et formatez les données pour les mettre à disposition de vos rapports
• Vous concevez et mettez en forme vos données au travers des outils de la suite Power Platform : Power Automate, Power Bi, …
• Vous développez, testez et mettez à disposition un ensemble de rapports PowerBi pour faciliter la prise de décision
• Vous mettez en valeur, diffusez et vulgarisez les résultats obtenus
• Vous appréhendez les méthodologies AgileScrum et cycle en W

• Vous montez en compétences dans l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :
  • L’écosystème Data: Spark, Hive, Kafka, Hadoop, Microsoft…
  • Les langages :Scala, Java, Python, DAX, PowerQuery…
  • Les bases de données NoSQL : MongoDB, Cassandra, CosmosDB…
  • Le stockage cloud: Azureet les différentes briques associées dont Power BI
  • Les ETL/Outils d'orchestration du marché : Airflow, Datafactory, Talend...

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 

Qualifications

De formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisée en Big Data (de type école d’ingénieurs ou université) en cours de validation (Bac+5), vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 4 à 6 mois.

• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Passionné par la donnée, vous êtes rigoureux et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans l’équipe.

Le stage devant déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Afin de répondre aux enjeux de nos clients, et dans la continuité du développement de nos expertises Data, nous sommes à la recherche d’un stagiaire Data Engineer.

Intégré à l’équipe Data Nantaise, vous rejoignez un projet, sous la responsabilité d’un expert, et au quotidien :

• Vous avez un tuteur dédié pour suivre votre évolution
• Vous participez au développement d’une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
• Vous intervenez sur de l’analyse descriptive/inférentielle ou prédictive
• Vous participez aux spécifications techniques
• Vous appréhendez les méthodologies Agile Scrum et cycle en W
• Vous montez en compétences dans l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :
  • L’écosystème Data: Spark, Hive, Kafka, Hadoop…
  • Les langages : Scala, Java, Python…
  • Les bases de données NoSQL : MongoDB, Cassandra…
  • Le stockage cloud: S3, Azure…
  • Les ETL/Outils d'orchestration du marché : Airflow, Datafactory, Talend...

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 

Qualifications

De formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisée en Big Data (de type école d’ingénieurs ou université) en cours de validation (Bac+5), vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 4 à 6 mois.

• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Passionné par la donnée, vous êtes rigoureux et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans l’équipe.

Le stage devant déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ? Au sein de l’agence rennaise, vous serez intégré dans une de nos équipes projets de développement d’application web ou mobile. L’immersion dans une équipe est une des clés de la réussite d’un stage à nos yeux car cela nous permet :  

• De vous encadrer comme il se doit pour vous donner nos bonnes pratiques de développement  

• De vous faire découvrir toutes les facettes de votre futur métier : analyse fonctionnelle, conception, développement et tests unitaires.  

• De vous intégrer très rapidement et de vous faire connaître au sein de l’agence.  

Les équipes sont généralement constituées de 2 à 3 développeurs, d’un leader technique, d’un expert technique, d’un consultant fonctionnel et d’un chef de projet. 

Lors de votre stage vous serez amené à travailler sur un ou plusieurs projets. Voici des exemples de projets à rennes :  

• Diagnostique Flash 

Une consultante manager au sein d’ASI, souhaite pour l’aider dans ses missions d'audits auprès de nos clients ; la réalisation d’une application web qui lui permettrait de faciliter le traitement des formulaires d'interview. Ces interviews ont pour objectif une évaluation rapide et précise de la performance des DSI   

Environnement technologique : réalisation d’une application backend avec des technologies à définir selon le profil et les appétences. Utilisation des bases de données, de GitLab et GitLab CI et intégration et utilisation d’IA 

• Application Mobilité douce  

ASI souhaite développer une application de mobilité douce au sein de l’agence de Rennes afin de faciliter et encourager le co-voiturage et les moyens de transports écologiques par le biais d’une carte interactive et de challenges réguliers.  

Environnement technologique : application web responsive / multiplateforme et/ ou mobile. Technologies à définir selon le profil et les appétences. Utilisation de GitLab et GitLab CI 

• Application du Breizh Camp 

Lors du Breizh Camp, évènement important pour les développeurs, nous proposons un jeu via une application web responsive. Celui-ci propose une sorte d’escape game d’énigmes à résoudre, permettant de gagner des lots. Le but de ce stage est d'améliorer le paramétrage de l'application pour la rendre utilisable sur différents évènements. Ainsi qu'ajouter de nouvelles fonctionnalités utilisables dans les énigmes. 

Environnement technologique : Vue.js 3, SpringBoot, Java, MongoDB, Utilisation de GitLab et GitLab CI 

• Etude des nouveaux Framworks Front-end  

Dans le cadre de notre engagement continu pour l'innovation et l'amélioration de nos pratiques de développement, cette opportunité de stage a pour objectif de réaliser plusieurs applications front-end en utilisant plusieurs frameworks différents. L'objectif principal de ce stage est de comparer les approches de développement entre ces différents frameworks, d'effectuer des benchmarks et d'explorer les meilleures pratiques pour chaque solution  

Environnement technologique : Angular, Vue.js, Ember.js, Quick, Svelte / SvelteKit 

• Développement en Tierce Maintenance Applicative (TMA) au sein d'ASI    

Ce stage offre l'opportunité de rejoindre l'équipe de Tierce Maintenance Applicative (TMA) d'ASI. Vous travaillerez sur une variété de compétences telles que techniques, fonctionnelles ou pilotage au sein d'un écosystème dynamique. Ceci vous permettra de progresser rapidement dans le domaine et de vous intégrer rapidement au sein de l'entreprise.  

Environnement technologique : Java, Node.js, Angular, Vue.js... 

Qualifications

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".  

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Vos qualifications  :

Idéalement Bac + 4/ Bac + 5 d’une formation supérieure pertinente par rapport au domaine d’intervention.  

Durée : Stage d'une durée de 4 à 6 mois, ce stage pouvant déboucher sur alternance et /ou une proposition d’emploi concrète.  

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

En tant que stagiaire ou alternant Reporting RSE/ESG et manager de mission, rattaché à la Directrice RSE, vous participerez au déploiement de la société à mission au sein d’ASI, contribuerez à la mise en place de la CSRD et à des projets transverses sur des thématiques environnementales et sociales.

Animation société à mission

• Consolider les indicateurs de suivi de la mission, collecter les données auprès des pilotes pour présentation au Comité de mission

• Participer à l’organisation et à l'animation des comités de mission en collaboration avec les membres concernés.
• Préparer l’agenda, assister aux réunions et rédiger les comptes rendus du comité de mission
• Coordonner la rédaction du rapport de mission avec notre directrice RSE

Contribution à la mise en place de la CSRD

• Participer à l’analyse de double matérialité et à l’analyse d’écart
• Structurer le rapport de durabilité
• Organiser la collecte des données produites par les services concernés

Participation à d’autres projets RSE en fonction des besoins.

• Bilan carbone scope 3

• Labellisation Numérique Responsable
• Evaluation Ecovadis
• Rapport annuel Global Compact

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez dans une entreprise qui a le statut de Société à mission, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 15 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.

Qualifications

Vous êtes en cours de validation d’une formation de niveau Master 2 dans le domaine du Développement Durable ou avez une spécialisation en Développement Durable, RSE, ou Environnement (ingénieur/école de commerce/université). Une expérience préalable en RSE serait un plus appréciable.

Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étudesd’une durée de 4 à 6 mois oud’une alternanced’une durée de 6 mois à 1 an, débutant entreseptembre et janvier 2025.

• Vous avez un fort intérêt pour les questions de durabilité et de responsabilité sociétale des entreprises, ainsi que pour les pratiques et les enjeux du numérique responsable.
• Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction, analyse, et gestion de projet.
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur, et vous avez la capacité de mobiliser divers acteurs au sein d’une organisation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Le stage / l’alternance peut déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Avec Simon GRIFFON, responsable de l’équipe Data Nantaise, nous recherchons un Lead Data Engineer pour mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud et On Premise pour nos projets clients. 

Au sein d'une équipe dédiée, principalement en contexte agile, voici les missions qui pourront vous être confiées : 

• Participer à la compréhension des besoins métiers et réaliser des ateliers de cadrage avec le client 

• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux 

• Maîtriser les formats de données structurés et non structurés et savoir les manipuler  

• Modéliser et mettre en place des systèmes décisionnels   

• Installer et connecter une solution ETL / ELT à une source de données en tenant compte des contraintes et de l’environnement du client 

• Concevoir et réaliser un pipeline de transformation et de valorisation des données et ordonnancer son fonctionnement 

• Veiller à la sécurisation des pipelines de données 

• Concevoir et réaliser des API utilisant les données valorisées  

• Définir des plans de tests et d’intégration 

• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective 

• Accompagner les juniors dans leur montée en compétences 

En fonction de vos compétences et appétences, vous intervenez sur l’une ou plusieurs des technologies suivantes : 

• L’écosystème data notamment Microsoft Azure 

• Les langages : SQL, Java 

• Les bases de données SQL et NoSQL 

• Stockage cloud: S3, Azure Blob Storage… 

• Les ETL/ESB et autres outils : Talend, Spark, Kafka NIFI, Matillion, Airflow, Datafactory, Glue... 

En rejoignant ASI : 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)  

• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)  

Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, vous avez une expérience minimale de 10 ans en ingénierie des données et d'une expérience opérationnelle réussie dans la construction de pipelines de données structurées et non structurées.  

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 45 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 

Doté d'une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé. 

Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe, et votre leadership vous permet d'animer celle-ci en toute bienveillance et pédagogie pour la faire grandir. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

En tant que Leader Technique :

• Analyser et conceptualiser les besoins de nos clients
• Définir un chiffrage de mise en œuvre
• Rédiger des spécifications techniques
• Garant des développement, des tests unitaires et de la qualité du code
• Assurer la phase de test et recette du fonctionnement des applications tout en vérifiant la bonne intégration du développement
• Assurer les phases de mise en production et livraison de la nouvelle application au client
• Assurer le leadership technique (veille, orientations et choix techniques, analyse et aide au choix, définition d'architecture logicielle, conseil...)
• Participer à la montée en compétence des équipes (code review, accompagnement, best practices…)
• Participer à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe, au recrutement de nouveaux collaborateurs

Compétences techniques :

• Microsoft .NET OU Java
• Front-end : Angular, VueJS, React JS
• Plateforme d'intégration continue : GitHub, Jenkins, Azure DevOps
• Base de données : SQL, MySQL, PostgreSQL
• Connaissance des méthodologies agiles et des outils de suivi de type Jira

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec Christophe EGERT, directeur des opérations de Lyon, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…).

Qualifications

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique.
• Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception et la réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
• Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique d’équipe et accompagner la mise en place des bonnes pratiques.
• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous recherchons un Data Engineer pour intégrer notre équipe Data de Nantes, dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Sous la responsabilité de Simon, tuteur dédié pour suivre votre évolution, vous serez amené à réaliser progressivement les activités suivantes :

• Participer au développement d’une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
• Intervenir sur de l’analyse descriptive/inférentielle ou prédictive
• Participer aux spécifications techniques
• Appréhender les méthodologies Agile Scrum et cycle en V
• Monter en compétences dans l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :
• • Les langages : Java, Scala…
  • L’écosystème Data : Spark, Kafka…
  • Les bases de données NoSQL : MongoDB, Cassandra…
  • Le stockage cloud : S3, Azure…
  • Les ETL/Outils d'orchestration du marché : Airflow, Datafactory, Talend...

Qualifications

De formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisée en Big Data en cours de validation, vous recherchez une alternance (professionnalisation ou apprentissage) d’une durée de 12 mois et à partir de janvier 2025.

Passionné par la donnée, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.

L’alternance pourra déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Annabelle, Responsable de pôle, est à la recherche d’un ingénieur testeur pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises. 

En collaboration au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 

• Vous analysez les exigences utilisateurs ainsi que les spécifications 
• Vous concevez, élaborez et exécuter les stratégies de tests (Web / mobile) 
• Vous concevez des cahiers de tests, des plans de tests. 
• Vous pouvez être amené à écrire des scripts de tests automatisés 
• Vous élaborez les jeux de données et exécutez des tests fonctionnels, manuellement ou automatiquement 
•  Vous rédigez des rapports de suivi des tests et des fiches anomalies si besoin 
• Vous assurez la gestion des anomalies et leur suivi 
• Vous êtes force de proposition sur les aspects liés à l’automatisation 
• Vous êtes intégré à l’équipe dès l’amont des projets pour valider les aspects fonctionnels 
• Vous pouvez être amené à rédiger des spécifications fonctionnelles. 

En rejoignant ASI :  

• Vous co-construirez avec Annabelle, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire. 

• Vos expériences et connaissances vous permettent de maîtriser les outils de gestion de tests et de gestion d’anomalies. 
• Vous avez été confronté à divers univers fonctionnels, et cernez les besoins utilisateurs métier. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Intégré dans une équipe produit, vous contribuerez à la mise en œuvre d'applications web dans différents domaines (Transport maritime, bancaire, management...). Vous serez amené à travailler sur les activités suivantes :  

• Analyse des besoins  
• Rédaction de spécifications fonctionnelle 
• Rédaction de User Stories 
• Conception de maquettes 
• Alimentation et animation du backlog 
• Préparation et animation de campagnes de tests 
• Suivi de l’équipe de développement  

SUJET METIER AVEC DES DECLINAISONS TECHNIQUES POSSIBLES :  

• Contexte technique de l’application : Javascript, CSS3, HTML5, Java, VueJS, Angular, Bootstrap, Spring, SpringBoot, Hibernate 
• Outils de tests : squash 
• Organisation projet en mode AGILE. 
• Respect de norme en vigueur : Qualimétrie / Tests unitaires (Industrialisés) / Intégration continu (gitlab-ci) / Gestion de dépendance… 

Une montée en compétence technique pourra compléter cette phase pour participer à la partie mise en œuvre de l’application. 

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)

Qualifications

Idéalement de formation supérieure Bac +5 vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous voulez parfaire vos compétences en matière d'études, de conception et d’organisation dans le cadre de projets numériques.

Vos solides bases d’analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

Notre nouveau directeur d’agence souhaite renforcer l’équipe commerciale qu’il anime personnellement, avec un Ingénieur d’Affaires Senior et expérimenté.

Nous recherchons un acteur du développement de notre agence, partie prenante d’une nouvelle dynamique de croissance commerciale offensive et ambitieuse sur la région lyonnaise et Rhône-Alpes.

Vous participerez également à la dynamique d’équipe globale de l’agence.

Vous porterez l’ensemble des offres ASI (détaillé les offres ASI) sur un secteur d’activité identifié que vous connaissez déjà depuis plusieurs années pour l’avoir animé, soit au sein d’ESN et/ou d’éditeur de logiciels voire de services B to B à valeur ajoutée (parle de leur expérience et pas de ce que l’on va leur apporter) :

• Industrie
• Tertiaire
• Banque/Assurance/Mutuelle
• Services
• Retail..

Véritable expert de ce secteur d’activité, de ses enjeux, de son écosystème, vous saurez apporter à nos clients et prospects, grands comptes, ETI, la valeur qu’ils recherchent pour assurer leur croissance profitable.

La qualité des offres métiers que nous proposons doit en effet représenter pour vous un levier d’activité et de business.

Après une période d’acculturation à nos offres :

• Vous participerez à l’élaboration de la stratégie de développement commercial de l’agence sur le secteur d’activité qui vous sera confié en étant moteur sur les nouvelles offres et offres existantes.
• Vous serez force de proposition pour faire évoluer nos offres afin qu’elles soient encore plus adaptées aux attentes de nos clients, de leurs métiers et secteurs d’activité.
• Vous détecterez et prospecterez de nouveaux clients (ETI & grands comptes).
• Vous serez en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille existant.
• Vous coordonnerez et animerez les acteurs du processus de vente pour la qualification du besoin, l’élaboration de la stratégie de réponse, la rédaction et la présentation de l’offre commerciale.
• Vous négocierez et gérerez les signatures de contrats.
• Vous interviendrez sur la recherche et la contractualisation de partenaires et de sous-traitants.
• Vous assurerez le suivi des projets qui nous engagent chez nos clients.

En rejoignant ASI :

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail jusqu’à 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
• Vous évoluerez dans une entreprise reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)
• Enfin, vous intégrerez une agence bien implantée localement, à taille humaine où le travail et la réussite en équipe sont structurants et importants.

Qualifications

Issu d’une formation de type école de commerce, de management, d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale réussie de 5 à 10 ans au sein d’ESN et/ou d’éditeurs de logiciels voire de services B to B à valeur ajoutée en tant qu’Ingénieur d’Affaires, Account Manager, Business Manager, Ingénieur commercial… (selon l’appellation de la société).

Une spécialisation dans un secteur d’activité fortement représenté à Lyon et en Rhône-Alpes est un prérequis.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 55 000 et 90 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Package : Fixe + Variable + véhicule de fonction optionnel

Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante, une équipe locale animée par une forte énergie positive de développement.

• Vous avez un fort intérêt pour les usages data et digitaux, une forte empathie pour le business de vos clients.
• Vous êtes sensible aux problématiques d’expérience client et souhaitez œuvrer à leur satisfaction.
• Vous aimez travailler et construire en équipe pour assurer la réussite de votre action personnelle. Vous vous réalisez dans des succès de vente de solutions complexes et sur mesure.
• Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché du numérique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité :

• Détermination
• Goût du défi et esprit de conquête
• Adaptabilité
• Curiosité
• Sens de l’écoute et du conseil

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Nicolas, Responsable du Pôle Digital, est à la recherche d’un Développeur Java pour intervenir sur l’ensemble des phases de conception et de développement d’applications sur-mesure.

Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile : 

• Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques
• Vous participez à la réalisation du chiffrage
• Vous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
• Vous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
• Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception
• Vous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.

Voici l’environnement technique du pôle :

• Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
• Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
• Mobile : React-Native ou Ionic

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)  
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 3 ans sur ce type de poste.  

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueuret d'organisationdans la réalisation de vos activités.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnellesvous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.
• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Yannick, Responsable des opérations, est à la recherche d’un développeur mobile pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises. 

Technophile dans l’âme, vous aimez intervenir sur des projets « mobile » variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?   

Au sein de votre équipe :   

• Vous interviendrez sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.  
• Vous serez amené à travailler sur du natif ou de l’hybride ou de l’hybride natif en fonction de vos compétences et surtout de votre appétence pour l’un ou l’autre.  

Notre environnement technique : Natif : Android/Kotlin OU IOS/Swift  

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes (Breizh Camp, Job Connect, forums écoles...) 
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

Qualifications

• Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience minimale de 3 ans dans la conception et réalisation d’applications mobile dans l’un ou plusieurs des environnements techniques cités ci-dessus. 
• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 
• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ronan, Responsable des opérations, est à la recherche d’un Développeur full-stack pourrenforcer et accompagner le développement de ses équipes Rennaises. Au sein d’une équipe dédiée :

• Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques ainsi qu’au chiffrage 
• Vous réalisez les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d’intégration en vous portant garant de la qualité du code
• Vous rédigez la documentation technique et serez amené(e) à faire des démos aux clients ainsi que de participer activement aux rétros.
• Nos projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois sont principalement réalisés en méthodologie Agile et s’appuient sur une intégration continue basée sur Gitlab (gitlab-ci, gitlab-cd) et/ou Jenkins. 

Notre stack technique : Java (et tout son écosystème Spring, Hibernate…) ou NodeJS ; Angular, ReactJS (ou autres frameworks JS) ; Android, React-Native, Ionic  

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy"
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience minimale de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers dans l’un ou plusieurs des environnements techniques cités ci-dessus. 

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. 
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe. 
• Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Développeur Confirmé .NET / Angular, et avant d’intégrer définitivement l’équipe Digital, vous intégrez et renforcez un dispositif projet pour l’un de nos clients.

Le contexte du projet : la réalisation du lot 2 d’une application PWA (.Net 6 / Angular 16, hébergé par des services Microsoft Azure) permettant à des étudiants d’interagir avec leur école en digitalisant un certain nombre de processus. Le projet est traité en agilité (Scrum).

Ce qui sera attendu :

• Intégrer efficacement l’équipe Scrum en place, adopter le rythme, intégrer les cérémonies et l’ensemble des activités Agiles
• Réaliser les développements des US convenus pendant le Sprint, dans le respect des normes du projet, des attentes du Lead Dev et du Pilote, et des exigences propres à ASI
• Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression et garantir la qualité des réalisations unitaires et du produit global

Compétences techniques :

• Développement : Angular, .Net récents, (un plus si React, Vue JS)
• Langage : HTML, CSS, JavaScript et C# récents
• Plateforme d’intégration continue : GitHub, Jenkins, Azure DevOps…
• Qualité de Code : SonarQube
• Systèmes de gestion des bases de données : SQL, MySQL, PostGre…
• IDE: Visual studio, VS Code, Jet Brain
• Environnements : services Microsoft Azure, Docker
• Connaissances des organisations Agiles et des outils de suivi de type Jira

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’uneécole d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans la conception et le développement d’applications web, mobile ou métiers et dans le stack technique décrite ci-après.

Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre rapidement les problématiques métier des clients.

Doté de véritables qualités relationnelles vous savez travailler en équipe de manière efficace.

Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.

Vous connaissez les architecture logicielles Microservices, Design Patterns, API… et avez un intérêt pour les démarches DevOps.

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Description du poste

En tant que partenaire Microsoft, ASI recherche des experts des solutions Data Microsoft pour accompagner ses clients dans leurs problématiques de données et la mise en œuvre des solutions Microsoft, garantissant une gestion efficace et réactive de ces données.

En tant que développeur confirmé Microsoft au sein du pôle data, vos missions seront les suivantes :

• Intervention sur des missions ou projets Data concernant les environnements Microsoft On Premise et/ou Azure.
• Collecte, stockage, exploitation et distribution des données pour faciliter les prises de décision.
• Analyse des besoins et traduction en spécifications fonctionnelles et techniques.
• Travail sur l’ensemble de la chaîne Data : flux SSIS, architecture DWH, Cube OLAP, conception d'indicateurs et intégration des données dans le reporting SSRS / PowerBI.
• Réalisation de la recette technique et fonctionnelle.
• Contribution active au pôle Data : animation autour des solutions, veille technologique, promotion des bonnes pratiques.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la chaîne Data et BI.
• Connaissance approfondie des plateformes/solutions Data Microsoft.
• Maîtrise des architectures On-Premise et Cloud/Azure.
• Compétences avancées sur SQL Server, SQL Server BI, Azure.
• Maîtrise des langages MDX et DAX.
• Expérience avec la suite MSBI, Power BI.
• Connaissance de Databricks, Data Factory, Synapse, Data Lake, etc

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec Carole DIANT, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 

• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou issu d’un parcours universitaire technique. Vous possédez une expérience professionnelle solide dans la mise en œuvre de solutions Data Microsoft.

Maîtrisant les bases de données et doté d'une grande culture décisionnelle, vous rejoindrez une équipe motivée avec laquelle vous contribuerez à la réussite de nos projets !

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Description du poste

Nous recherchons un Développeur Full-Stack pour rejoindre notre équipe lyonnaise.

Vous intégrerez une équipe digitale jeune et dynamique, travaillant sur l’ensemble du cycle de vie de projets de développement d’applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile.

Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques.
• Participer à l'estimation des charges de travail.
• Réaliser les développements.
• Effectuer les tests unitaires et les tests d’intégration.
• Garantir la qualité du code produit.
• Rédiger la documentation technique.
• Effectuer des démonstrations aux clients et participer activement aux rétrospectives Scrum.
• Participer à des événements tels que des déjeuners technologiques, des meet-ups, etc.

Compétences techniques :

• Back-end : Java et son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js.
• Front-end : React.js, Angular ou autres frameworks JavaScript.
• Mobile : Android, React-Native ou Ionic.

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Christophe EGERT, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue comme une Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring et non GreenWashing, avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables).

Qualifications

• Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimale de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobiles ou métiers.
• Le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe

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Description du poste

(Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin).

En tant qu'expert des solutions Data Microsoft, ASI, partenaire de Microsoft, vous contribuez au développement de l’offre Data Microsoft en alignement avec la stratégie du pôle Data.

En tant que référent Microsoft, entouré de nombreux collaborateurs compétents et motivés, vous accompagnez nos clients dans leurs usages, leurs problématiques Data et la mise en œuvre des solutions Microsoft :

• Vous intervenez dans le cadre de missions de cadrage, d'audit et d'expertise.
• Vous participez aux phases d'avant-vente en proposant des analyses pointues et des architectures performantes, fiables, sécurisées et évolutives répondant aux exigences des projets.
• Vous êtes garant des solutions Microsoft proposées à nos clients.
• Vous êtes un acteur clé du pôle Data : croissance, Team Lead, communication de l’empreinte technologique à travers des salons/forums, des conférences et des webinars.

Compétences techniques :

• Maîtrise des plateformes/solutions Data Microsoft.
• Architectures On-Premise et Cloud/Azure.
• Microsoft MSBI.
• SQL Server, Azure, Databricks, Data Factory, Synapse, Data Lake, Power BI.
• Gouvernance Data.

En rejoignant ASI :

• Vous co-construirez avec Carole DIANT, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy".
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse).
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables).

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique. Vous justifiez d’une expérience professionnelle solide en tant qu’expert Data Microsoftet vous avez une expérience en pilotage opérationnel réussie.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique d’équipe et savez accompagner dans la mise en place des bonnes pratiques.

Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.

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