Аға менеджер мынадай еңбек міндеттерін орындайды:
1) Мектепке арналған бағдарламаларды аккредиттеу жоспарын әзірлеу;
2) бағдарламаны аккредиттеумен байланысты мәселелер бойынша Мектеп
пен университеттің басқа тиісті бөлімдерімен өзара іс-қимыл жасау;
3) Мектептегі әр түрлі іс-шараларды жоспарлау және ұйымдастыру және
мектепте аккредиттеу қызметін үйлестіру;
4) Мектепте аккредиттеу іс-шараларын ұйымдастыруды және
бағдарламаларды аккредиттеу процестерін жүзеге асыруды бақылау;
5) Мектеп деканына бағдарламаларды аккредиттеу процестері туралы
тұрақты есептерді дайындау;
6) бағдарламаны аккредиттеу бойынша педагог кадрларды оқытудың
қажетті бағдарламаларын дайындау және іске асыру/ұйымдастыру;
7) бағдарламаны аккредиттеу үшін қажетті тиісті форматта деректерді
жинау және өңдеу;
8) дайындық және өзін-өзі талдау туралы есептерді, аккредиттеу
құжаттарын дайындау үшін Мектептің педагогикалық ұжымымен бірлесіп
жұмыс істеу;
9) академиялық бағдарламаларды үздіксіз жетілдіру жолдарын анықтау
үшін ANSAC мектеп факультетінің үйлестірушісімен және/немесе басқа
аккредиттеу агенттіктерімен ынтымақтастық;
10) аккредиттеу мәселелері бойынша комитеттердің, жұмыс
топтарының отырыстарын ұйымдастыру және т.б.;
11) құжаттамалық қамтамасыз ету (құжаттарды, хаттарды және т.б.
дайындау, есептерді тарату, бекіту және ұсыну (қажет болған жағдайда);
12) аккредиттеу мәселелері бойынша Мектептің бюджеттік қаражатын
пайдалануды жоспарлау, түзету және бақылау;
13) аккредиттеуді қарауға және басқа аккредиттеу процестеріне
қатысатын сыртқы мүдделі тараптардың кең ауқымымен өзара іс-қимыл;
14) егер мұндай жария ету өз құзыреті шегінде немесе университет
басшылығының нұсқауларына сәйкес талап етілмесе, құпия ақпаратты жария
етпеуді қамтамасыз ету;
15) Мектеп құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультациялар
мен әдістемелік көмек көрсету;
16) Мектеп басшылығының тапсырмасы бойынша Мектеп
мақсаттарына қатысты ішкі құжаттаманы (ережелер, нұсқаулықтар, ережелер
және т.б.) әзірлеу және бекіту процесіне қатысу;
17) Мектептің жұмыс процестерін жақсарту бойынша ұсыныстар
енгізу;
18) Мектеп құзыретіне кіретін мәселелер бойынша университеттің
басқа құрылымдық бөлімшелерімен және оның еншілес ұйымдарымен өзара іс-
қимыл жасау;
19) Мектептің тікелей басшысы уақытша болмаған жағдайда (бір айға
дейін) оны уақытша алмастырушы ретінде әрекет ету;
20) Мектеп деканының, тікелей жетекшісінің және басшылығының
тапсырмаларын уақтылы және дұрыс орындау;
21) еңбек және қызметтік тәртіптің сақталуына жауап береді;
22) заңнамаға, Жұмыс берушінің Жарғысына және ішкі құжаттарына
сәйкес ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және
іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария
етілуін немесе таратылуын болдырмау үшін жауапты болады;.
23) жұмыстан босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын,
цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша
(қабылдау-беру актісі бойынша) басқа жұмыскерге уақтылы беру үшін жауапты
болады.
Білімі:
Жоғары кәсіптік, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарындағы кәсіптік білімі болғаны дұрыс;
Мамандықтардың басым бағыттары:
- білім беру;
- экономика және қаржы;
- іскерлік әкімшілендіру;
- басқару және бақылау;
- білім беруді басқару;
- педагогика;
- лингвистика;
- гуманитарлық ғылымдар саласындағы сабақтас мамандықтар
Жұмыс тәжірибесі:
- Бакалавр дәрежесі үшін функционалдық салаларға сәйкес салаларда кемінде 3-4 жыл кәсіби жұмыс тәжірибесі.
(Инженерлік; Ғылым; Білім берудегі көшбасшылық/менеджмент; Жобаларды басқару; Экономика немесе қаржы; Менеджмент) т.б.
- Магистратура үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес тиісті салаларда кемінде 2-3 жыл кәсіби тәжірибесі, тиісті салада магистр дәрежесі бар.
Білімі - білім және ғылым саласындағы халықаралық және Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге артықшылық беріледі;
- халықаралық қатынастар саласын, хаттамалық оқиғаларды және соған байланысты мәселелерді білу;
- жобаларды басқару саласындағы білім;
- білім берудегі сандық және сапалық зерттеу әдістерін білу;
- ағылшын тілін (IELTS 6.0 және одан жоғары), қазақ және орыс тілдерін білу
Дағдылар:
- жобаны басқарудың күшті дағдылары;
- академиялық және ғылыми есептерді жазу және талдау дағдылары;
- күшті коммуникативті дағдылар, келіссөздер жүргізу және таныстыру дағдылары, ресми хат алмасу;
- мәдениетаралық және тұлғааралық қарым-қатынастың тиімді дағдылары қажет;
- аналитикалық қабілеттер, сыни тұрғыдан ойлау және проблемаларды шешу дағдылары;
- ұйымдастырушылық және басқару дағдылары (жоспарлау, шешім қабылдау, жауапкершілікті алу);
- қажетті мәтіндік өңдеу, электрондық кесте және дерекқор қосымшалары (MS Word, Excel, Power Point, Infographics, Surveys, Google Suites және т.б.) бойынша жұмыс білімі
- Көп тапсырманы орындау және берілген тапсырмаларды талаптар дәл орындау мүмкіндігі;
See more jobs at Nazarbayev University