Descripción del empleo
Buscamos a un recién egresado de la Universidad apasionado por el mundo de la tecnología y el reclutamiento, para apoyar a nuestro equipo de RRHH de manera remota durante un período de 3 meses. Este rol se enfoca en apoyar el reclutamiento y selección de talento en el área de TI, asegurando la atracción de los mejores candidatos para nuestro equipo interno y para nuestros clientes en el modelo staffing.
Responsabilidades:
- Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de profesionales de TI, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación.
- Colaborar en la creación y actualización de descripciones de puestos especializados en TI.
- Apoyar en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Participar en la implementación de estrategias de atracción de talento.
Requisitos
- Recién egresado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines con interés en el área de reclutamiento TI.
- Experiencia previa de más de 3 meses en reclutamiento y selección de personal, especialmente en perfiles de TI.
- Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como conversacional.
- Manejo de herramientas de Office 365 a nivel intermedio-avanzado.
- Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas.
- Proactividad y enfoque en resultados.
Deseable:
- Conocimientos básicos en tecnologías de información o afinidad por el sector tecnológico.
- Familiaridad con plataformas de reclutamiento y selección de personal como LinkedIn, SmartRecruiters entre otras.
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