Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 9 personnes à Paris et à Lyon, et rattachée à la DRH France, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Assurer l’intégration et le suivi RH des salariés : préparation de l’onboarding, suivi de période d'essai, entretiens professionnels, entretiens de offboarding etc.
Participer à certaines étapes de la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, déclaration des accidents du travail
Assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours et leurs questions RH au quotidien, si besoin mise en place de plans d’actions RH
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
Assurer un reporting régulier des activités RH auprès de la direction
Participer à la gestion de projets RH
Participer à des actions de communication interne ou externe
Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’organisation de l’équipe et de votre potentiel.
Vous préparez actuellement une formation type Bac +5 en Ressources Humaines (école de commerce, université)
Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l'aise avec les outils digitaux et SIRH
Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
Vous êtes capable de travailler en équipe et d'identifier les priorités
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