SHERPANY is hiring a Remote Account Executive - SaaS Enterprise Solution (Germany)
Sherpany ist ein im 2011 gegründetes, international ausgerichtetes SaaS Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Unsere Vision ist, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt.
Deine Mission:
Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting Management Lösung
Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträgern in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept
Du sprichst mit den verschiedenen Abteilungen beim Kunden und deckst deren Anforderungen ab
Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und kannst passende Angebote unterbreiten
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate
Das zeichnet Dich aus:
Du verfügst über erste Sales Erfahrung im B2B-Bereich, vorzugsweise im IT und/oder SaaS Bereich
Du kannst eigene Leads generieren und diese zu einem Deal umwandeln
Du bist bist stark im Netzwerkaufbau und hast ein Talent auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen
Du arbeitest selbstorganisierend und bist gut darin, Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen
Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern
Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast über sehr gute Englischkenntnisse
Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:
Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office bzw. Remote Working sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertesMiteinander
Unser Bewerbungsprozess:
Sende uns Deine Online-Bewerbung
Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist
Zweites Interview mit Teamlead Sales DACH
Final Interview: Lerne das Team und den Chief Growth Officer kennen