Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Group HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Specialist (m/w/d). In dieser generalistischen Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Integration von HR-Themen wie auch für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung gerne Verantwortung übernimmt.
- Sparring PartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cyles
- Kompetente/r AnsprechpartnerIn in arbeitsrechtlichen Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting Projekten
- Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen wie zum Beispiel Personalentwicklung, Performance Management und Employer Branding
- Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
- Strategische Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen sowie gemeinsame Ausrichtung und Umsetzung zentraler Themen an den Standorten von umdasch The Store Makers
- Mitarbeit bei konzernweiten HR-Projekten
Qualifikationen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene (akademische) Ausbildung im Personalbereich
- Fundierte mehrjährige Erfahrung als HR ManagerIn, HR GeneralistIn, HR Business PartnerIn, HR Consultant
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Teamplayer mit starker Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
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