Stellenbeschreibung
- Du bist verantwortlich für die proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt IT/Engineering in einem wettbewerbsintensiven Markt
- Eigenständiges Bearbeiten von Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting gehören zu deinen täglichen Aufgaben
- Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen auf diversen Portalen
- Ebenso betreibst du Active Sourcing und baust Talentpools auf
- Du schaffst eine positive Candidate Experience
- Du führst zusammen mit dem Fachbereich Interviews durch und verhandelst Vertragskonditionen
- Mit dem Marketing stehst du in engen Austausch ,nimmst an Recruitingevents und Karrieremessen teil und unterstützt beim Aufbau der Arbeitgebermarke
Qualifikationen
- Du hast ein Studium z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der IT/Engineering-Branche oder bei einer Personalberatung
- Du bist kommunikationsfähig und hast Spaß am Networken.
- Deine strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein positives und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
See more jobs at MVI Group GmbH
Apply for this job