Adjoint Responsable Paie et ADP (F/H)
Rattaché au Responsable Paie/ADP, l’adjoint(e) est garant de la fiabilité de la paie et des charges. Il veille au bon fonctionnement opérationnel et managérial du service.
Il participe aux projets RH institutionnels en lien étroit avec le responsable Paie et le Directeur des Ressources Humaines.
Son rôle de coordination, fait de lui l'interlocuteur privilégié des gestionnaires paies ainsi que de l’ensemble des acteurs de la direction des ressources humaines pour toutes les questions liées au traitement de la paie et à l’administration du personnel.
Administration du personnel :
Paie : Pour l’ensemble des gestionnaires
Management
Projets
De formation supérieure en Paie/RH/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous avez une expérience de management et de conduite de projet, et êtes doté d'une aisance dans la gestion des chiffres et leur analyse.
Vous avez une bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie, et un niveau Excel avancé.
Vous êtes autonome et force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.
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