Description du poste
Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie de l’hôpital, dans une équipe composée de 17 personnes.
Recouvrement des IJSS :
L’établissement est subrogé sur une période de 3 ans.
L’outil TAKE IT IJ permet de faire le suivi et les réclamations pour les remboursements d’IJSS.
- Dossiers non indemnisés à débloquer sur une période précise
- Appeler les CPAM, refaire les attestations, appeler les salariés
- Faire les régularisations nécessaires sur l’outil de paie ADP-Zadig Décidium
- Faire les courriers de réclamation ou les échéanciers
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable paie et les adjoints
Qualifications
- Vous êtes de formation Bac +2 (DUT GEA, Licence Professionnelle RH Paie...)
- Vous avez, au minimum, 5 années d'expérience dans l'exercice d'une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel
- Vous avez de bonnes bases en Droit Social liées à la paie et maîtrisez des outils informatiques de gestion
- Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation
- Sens de l'écoute et confidentialité
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