Les Product Manager Senior possèdent un engagement incontestable pour identifier et améliorer la valeur client, associé à une approche stratégique pour transformer ces idées en succès commercial durable.
Les Product Manager Senior mènent et gèrent une fonction commerciale centrale d’un produit ou plusieurs domaines produits au sein d'une marque. Non seulement ils excellent dans la livraison de produits de qualité, mais ils ont également une vision pour leur domaine et un plan pour exécuter cette vision. Ils peuvent clairement expliquer comment leur roadmap produit est alignée avec la stratégie produit et comment leur travail aura un impact positif et quantifiable sur les clients du produit.
Les Product Manager Senior sont responsables de la gestion de leur roadmap et doivent avoir une explication claire pour chaque décision. Toutefois, ils doivent consulter leur Brand Product Lead avant d'apporter des modifications importantes à leur roadmap. Ces personnes interagissent directement avec les clients pour mieux comprendre l'industrie, les points de blocage et la façon dont le produit peut résoudre leurs problèmes ou attentes.
Les Product Manager Senior peuvent ou non exercer des responsabilités managériales, mais ils servent d'exemple de ce qu'incarne une livraison de produit exceptionnelle et favorisent le développement de leurs pairs. Ce rôle est le poste le plus senior axé sur la livraison de produit, sans responsabilités à l'échelle de la marque.
Responsabilités du poste :
Être responsable de la planification, de la vision et de la mise en œuvre des fonctionnalités dans un ou plusieurs domaines produits
Fournir régulièrement des contributions sur la stratégie produit globale et sur la manière dont les initiatives de l'équipe s'alignent avec la stratégie produit globale
Développer une compréhension fine de l'industrie, y compris les tendances émergentes, les nouvelles technologies disponibles et les marchés adressables
Impliquer les clients actuels et potentiels pour comprendre et analyser leurs besoins, leurs pratiques commerciales et leurs projets futurs
Établir et aligner la roadmap produit avec la stratégie produit globale et trouver un équilibre entre les investissements à long terme, les victoires à court terme et la dette technologique
Mentorer et/ou gérer des collègues produits et favoriser le développement de leurs compétences clés
Identifier les domaines d'amélioration et les nouvelles opportunités pour adresser les besoins du marché
Impliquer les équipes internes et soutenir le discours public pour le lancement de fonctionnalités.
Fournir une expression de besoin et des spécifications produit claires et complètes pour guider l'équipe de développement
Échanger avec les équipes de développement pour challenger les besoins et adapter la réponse si le besoin s’en fait sentir.
Responsable de la gestion et de l’élaboration d'un backlog produit, en veillant à ce que les tickets soient prêts à être intégrés aux prochains sprints.
Impliquer les ventes, le marketing et le support client pour recueillir les retours des clients et assurer une livraison rapide et sans heurts
Participer au processus Agile Scrum - Feature Team et être impliqué à chaque étape de celui-ci (présentation, échange, tests et livraison)
Identifier les principaux indicateurs de succès pour les évolutions et lier ces indicateurs aux indicateurs commerciaux globaux
Se concentrer sur la valeur client et identifier des solutions MVP qui répondent à cette valeur avec le moins de temps, d'efforts et de risques possibles
Identifier et signaler les opportunités et les risques à ses responsables
Contribuer aux démonstrations destinées aux clients et aux initiatives de ventes et de marketing grâce à sa connaissance approfondie du produit
Interagir avec la conception, la recherche et le développement pour articuler clairement les points de blocage des clients et élaborer un processus de résolution de problèmes efficace
Qualifications :
5 ans d'expérience professionnelle minimum dans la gestion de produits logiciels de la conception au lancement et au cycle de vie
Bilingue en espagnol
Capacité à articuler et à piloter les besoins en matière de recherche et de conception pour soutenir les décisions relatives au produit
Aptitude avérée à mener à bien des initiatives dans le respect des délais et du budget
Expérience de travail dans un environnement Agile Scrum – Feature Team
Empathique : avoir un talent pour comprendre ce que nos clients essaient de réaliser et pourquoi ils essaient de le faire
Analytique : savoir repérer les points communs dans des demandes client apparemment différentes et identifier les opportunités de les traiter avec une solution unique
Innovant : avoir un penchant pour les idées audacieuses qui peuvent potentiellement offrir des avantages concurrentiels
Stratégique : être capable découper de gros projets en MVP pragmatiques qui maximisent la valeur client avec le moins de temps, d'efforts et de risques possibles
Collaboratif : partager le fait qu'une équipe fonctionne mieux lorsque chacun communique quotidiennement sur la façon dont la contribution de chacun s'inscrit dans la vision commune
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